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中国邮政金融保险做什么

发布时间: 2023-08-17 16:01:56

① 县(市)邮政局基层市场营销类、金融类、保险类等岗位是做什么的求具体点的,谢谢!

邮政营销就是主要负责对邮政产品的推广和销量。主要包括邮政基础业务,储蓄,汇款、邮件、邮政广告、邮政商务汇款、邮政代理电信业务,邮政代理农资、邮政代理保险等。
现在的邮政业务逐渐走向开放,竞争越来越激烈。现在的邮政系统的优势也在慢慢的减弱。要做邮政业务,首先要分析邮政系统现在的优势。包括网点的广,邮政质量的高等。其次邮政业务应当引入现代的宣传意识,学会主动营销,不要等在家里等人来进行业务。经自己的优势宣传出去。
邮政局不是保险公司,但是邮政局也会卖保险,这些险种都是某家保险公司的产品,邮政局帮着卖,然后邮局从中获取提成。
可以来看一下邮政局的工作安排
真贯彻执行市局“真、新、实、意”的工作方针和“以发展为主题,经济效益为中心,现代管理模式为主线,热情服务为宗旨,立足富局兴邮想实招、办实事、求效益,实现速度、效益的同步增长”的工作思路,以拓展市场为动力,以效益增长为目标,积极发展各项邮政业务和新业务,通过全体员工的共同努力取得了较好的效果。
我们主要做了以下工作:
一、深化改革,提高服务质量
深化改革,优化组合,促进业务快速发展。
二、强化市场营销意识,努力拓展市场,注重信誉创品牌
1、抓好营销培训,做好营销工作,努力拓展市场。面对激烈的市场竞争,营销工作在企业经营中的作用十分重要,那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要,增强营销意识,提高营销技巧,才能在现代市场竞争中巩固和拓展业务,达到持续发展、立于不败之地的目的。8月份,我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课,同时人教部对营销人员也进行了营销知识的培训。使员工对营销知识、方法、手段、技巧等有了一个新的认识,通过培训,使员工的营销意识进一步增强,营销技巧得到了提高,切实做好了邮政业务的营销工作,收到了明显的效果,通过员工的多方努力,上门营销,取得了各单位的大力支持,今年共揽收企业形象年册2380册,企业拜年卡6.2万枚。
2、开辟新领域,拓展新市场
三、狠抓重点、努力创收
四、找差距,强管理、优服务
1、重视管理人员,所主任的管理知识培训和指导工作。9月份,对所主任进行了管理知识培训,同时,重新拟定了市场部各岗位职责和所主任职责,使各员明确职责,认真履行好管理、服务、帮促等职责。在日常工作中,注重培养、锻炼他们的独立工作能力,切实做好经营、管理的组织、营销、帮促等工作,促进业务发展,提高整体管理水平。
2、市场部对业务发展差的网点,召开现场经营分析会,对帐单业务发展进展情况进行详细分析,找准差距,查出原因,帮助其出主意、想办法、添措施,促进业务持续增长。

② 邮政银行金融经济类是干什么的

邮政储蓄银行的金融经济类岗位的职责一般像金融投资、投资理财、金融分析等,但是涉及的面比较广,具体的话因为每个银行安排的也并不是完全相同.

所谓金融经济学,它就是一门研究金融资源有效配置的科学。虽然,金融资源(也称金融工具)的形态有多种多样,有货币、债券、股票,也有它们的衍生产品,它们所带来的收益和风险也各不相同,但是,它们都有一个共同的特征:人们拥有它们不再是像经济学原理所描述的那样是为了想从使用这些“商品”的过程中得到一种满足,而是希望通过它们能在未来创造出更多的价值,从而在这种能够直接提高自身物质购买力的“金融资源配置”过程中得到最大的满足。

③ 邮政的金融岗位是做什么的~~

中国邮政金融岗位的职责有:
1、负责本部门主导的管理制度、流程及体系化文件的拟订,经相关部门审定后执行;
2、组织编制本部门年度、季度、月度工作计划和预算,并监督执行;
3、负责组织拟订公司财务管理制度并根据业务发展情况进行修订、完善和组织实施;
4、负责拟订公司财务内部控制制度;
5、负责收集部门内部和相关部门意见,对公司财务管理信息系统提出改进建议,确保财务核算工作的顺利进行;
6、负责出具公司财务分析报告,提出相应的财务决策和财务管理改进意见;
7、负责对部门各岗位业务指导和外部门业务沟通协助工作。
拓展资料:
中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日成立,承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范业务许可文件批准的业务。截至2008年7月,中国邮政储蓄银行全国36家-级分行、312家二级分行、20089家支行已全部挂牌成立,邮政储蓄
银行正加快转型和发展,朝着竞争力强的大型商业银行方向发展。邮政金融业务是综合利用邮政网点的基础设施、人员等资源的基础上,面向城乡居民提供的零售金融业务。
邮政储蓄银行确定近几年的经营目标是:向竞争力强的大型商业银行发展。目前,市场定位是:完善城乡金融服务功能,为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务,与其他商业银行形成互补关系,支持社会主义新农村建设。邮政储蓄银行确定未来的总体目标是:依托邮政网络,确立服务城乡大众、支持“三农”的零售银行定位,走低成本、差异化特色经营之路,以资本节约型业务为基础,不断加强风险管理,努力将邮政储蓄银行建成国内网络强大、客户众多、资产优良、资本充足、特色鲜明、竞争力强的大型商业银行。

④ 中国邮政集团的金融业务

中国邮政的主要业务包括:国内和国际邮件投递业务;报纸、图书和其他出版物的出版业务;邮票发行业务;邮政汇款业务;保密通信服务;邮政金融服务;邮政快递服务;邮政物流业务;电子商务;各类邮政代理业务;国家规定的其他业务。

中国邮政集团公司是中国唯一同时拥有真正的物流、资金流和信息流的企业。邮政企业从事国内、国际邮件的寄递和邮件快递业务。国内邮件是指在中华人民共和国境内相互寄递的邮件,其中寄自或者寄往香港、澳门、台湾省的邮件称为港澳台邮件斗悉;国际邮件是指中华人民共和国与其他国家和地区之间往来的邮件,以及其他国家和地区通过中国寄递的邮件。

《中华人民共和国邮政法实施细则》第十九条邮政企业经营国内、国际邮件和特快专递业务。国内邮件是指在中华人民共和国境内相互寄递的邮件,其中寄自或者寄往香港、澳锋销宴门、台湾省的邮件称为港澳台邮件;国际邮件是指中华人民共和国与其他国家和地区之间往来的邮件,以及其他国家和地区通过中国寄递的邮件。

第二十一条报刊社委托邮政企业发行报刊,应当根据报刊发行范围,向指定的邮政企业或者邮政报刊发行局出具有关主管部门批准出版并持有《报刊登记证》的证明。邮政企业具备接收、发行报纸能力的,应当与报刊社遵循平等互利、协商一致、等价有偿的原则,按照国家有关规定签订报纸发行合同。

第二十二条邮政储蓄和邮政汇兑业务是邮政企业为国家积累资金、沟通经济往来而办理的金融业务。它由邮电部统一管理,并按照国家有关规定,在金融业务上接受中国人民银行的指导。有关银行应当为邮政企业办理储蓄和汇兑业务提供便利。

第三十二条用户交寄的邮件应当符合邮电部规定的核准内容、包装规格和书写格式,并正确书写邮政编码。其中,用户投递信件使用的信封必须符合国家标准;不得在邮件封面和邮运单上印(写)贴与邮件无关的文字或者其他物品;邮银银资凭证正面不得涂抹或覆盖其他物品;不要使用伪造、仿印、裁剪和修补、加工和去污的邮资凭证。

⑤ 邮政公司的金融柜员主要是做什么的

向客户推荐邮政的金融理财产品等。

邮政公司金融柜员具体职责如下:

1、行使普通柜员职责,主办个人类客户柜面业务,做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作,确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡,帐款,帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息,及时汇报给支行负责人,与客户建立沟通联系,关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点,合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作,为客户提供差别化服务,创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作,严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作。

11、担任兼职安全员,负责生命门的开启,检查是否及时关闭,每日登记《安全员登记簿》,保管维护好本网点的安全器材,每日营业终了负责检查安全隐患,电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管,每日营业终了,放入保险柜保管等。

(5)中国邮政金融保险做什么扩展阅读:

邮政公司金融柜员的招聘信息

一、派遣工作地点

根据中国邮政集团公司所属各网点用工需求实际,结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素,择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。如果是定向招聘,应聘人员被录用后,指定在被录用的网点工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬构成:基本工资+绩效薪酬。

2、薪酬水平:试用期后月平均为3000-4000元,不同工作地点薪酬水平会略有差异。

3、社会保险及公积金:养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录和不良嗜好。

2、具备良好的综合素质及市场开拓能力,身体健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

3、同等条件下,应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。

(二)学历条件

具有普通全日制大学专科及以上学历。

(三)专业、毕业时间和年龄

1、专业:金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业(非音乐、体育、舞蹈专业)可适当放宽。

2、毕业时间:应届生和往届生均可报名应聘。

3、年龄:18-30周岁,特别优秀的可放宽1-2周岁。

(四)其他

1、成功应聘者须在体检合格后,方能签订劳务派遣合同,派遣到邮政企业所属网点工作。

2、优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。

3、应聘到农村网点的,在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。

参考资料来源:人民网-邮政金融员工谈十八大以来的变化

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