新手如何进军金融界

㈠ 一个金融小白，能否闯荡金融界

金融小白，还是金融老手，都是可以闯荡金融界，只是不要负债投资就可以。

㈡ 怎样进军保险，证券，公募三大行业

（一）保险

1．九鼎集团

2015年6月，九鼎集团宣布将保险业务定位于长期战略性业务板块进行拓展，拟作为主要发起人筹建设立一家人寿保险公司，并为此成立专门的筹备工作组。同时聘任前太保集团董秘方林为公司副总经理、筹备工作组负责人。

2015年12月，经过披露，元立方研究员发现，这家拟筹建的寿险公司其实就是九信人寿，由九鼎集团与青海省国有资产投资管理有限公司、中化岩土(行情12.26 +0.74%,诊股)等多家上市公司以及非上市公司共同发起设立，其中，九鼎集团出资2亿元，拟持股比例20%，与青海国投并列第一大股东。

目前该公司尚未获得中国保监会的筹建许可，但考虑到九信人寿的股东之一为青海国资委，且为青海第一家保险公司，业界人士普遍认为该公司获批保险牌照的可能性较大。

2015年8月13日，国务院出台的《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，为保险行业的发展提供了一个极为有利的政策环境。九鼎集团抓住了这一政策红利，积极拓展保险领域业务。

在投资保险公司的同时，九鼎集团也同时发力保险中介，2015年8月14日，宣告以5000万元收购中捷保险经纪股份有限公司100%股权，获得保险经纪牌照。

在同一天，九鼎还宣布，全资子公司、PE业务主体昆吾九鼎将出借自有资金不超过2000万元，参与发起设立众惠财产相互保险总社。近期，该公司已经正式获批开业。

在2015年8月的最后一天，九鼎集团紧接着又公布了一项重大的收购计划：拟以现金支付的形式收购欧洲富通集团旗下的香港全资子公司富通保险（亚洲）有限公司全部8.44亿股普通股份，交易价格为106.88亿港元以及相应利息。

此次收购曾引来多个卖家竞购，包括李泽楷旗下的富卫保险，及内地巨企复星国际等，但最终九鼎集团胜出。2016年12月2日，九鼎集团宣布已经完成了相关款项的支付。

收购的标的公司富通保险（亚洲）是香港领先的寿险公司，是香港最大的保险公司之一，在香港本土市场有一定的知名度和多元化的业务网络。主要经营寿险业务，公司旗下的控股子公司涵盖了保险顾问、信托、财富管理等多个方面。

收购完成后，富通保险（亚洲）将成为九鼎投资(行情35.01 +0.40%,诊股)正在构建的保险产业链中的关键一环。双方将优势互补，有机结合提高富通保险（亚洲）可持续的长期价值创造能力，并利用九鼎投资的资本实力保持充足的偿付能力。

两个月时间，就宣布斥资近百亿布局保险业，九鼎集团对于保险业的热情可见一斑。九鼎对于保险的定位非常明确，那就是融资。拿下保险公司牌照后，可以用从保险客户手里得来的资金做投资，部分险种也要求保险公司利用资金做投资（如投连险），这就给了公司一些资本运作的空间，可能这也是九鼎不惜耗费大量金钱与精力也要拿下富通香港保险的原因，不过从保险公司客户手里得来的比从银行存款客户手里得来的资金成本要高，而九鼎的九信银行迟迟未见落地，或面临监管压力。公募基金和证券公司客户手里的资金基本没有自行运作的空间，因为现在部分公募基金给予客户随时赎回的权利，而证券公司客户资金是存管在银行的。

2．复星集团

虽然闹得沸沸扬扬的民营银行未能落实，但不得不说复星近年来离金融全牌照的距离越来越近。

元立方研究员发现，目前，复星超过三分之一的总资产来自保险业务，保险平台最大的优势即在于，能源源不断提供充沛的现金量。保险本身是一个很好的价值来源，同时又是优质的投资资金来源。

2007年开始，复星正式试水保险业。复星通过增资扩股的方式入股永安保险，而后通过增资扩股成为第二大股东，持股比例增加到19.93%。2011年，复星又与美国金融巨擘保德信共同发起设立复星保德信人寿保险有限公司，双方各持股50%。

2012年，复星提出以保险为核心的战略。复星力图把集团打造成以保险为核心以及将发展保险业视为其投资能力对接长期优质资本的绝佳途径的金融投资集团。

2012年12月，复星与世界银行集团旗下公司在香港合资成立鼎睿再保险公司，占比85%。

随之而来，复星开始布局海外保险业务。2014年1月，复星又以10亿欧元成功赢得葡萄牙最大保险集团80%股权，并于5月15日完成收购。随着收购完成交割，复星的保险资产又大幅提升。

2014年12月31日，复星国际（复星集团）间接全资附属公司宣布以4.33亿美元的价格收购美国保险公司MIG。

MIG为一家于1985年在密歇根州成立的控股公司，它是一家专注细分市场的专业财险及保险管理服务公司。

2016年4月7日，复星旗下全资附属公司Ironshore Inc.宣布收购Lexon Surety Group，LLC
及其关联公司剩余80%的股权，交割后Lexon将成为Ironshore全资子公司。

此次Ironshore全资收购Lexon也是复星保险版图扩张的体现，是继复星旗下鼎睿再保险收购加勒比财产保险NAGICO HoldinGS
Limited后，又一起加强产品协同型的收购。继2013年的初始投资后，Ironshore于2014年持有Lexon
20%股权，Ironshore还通过附属公司为Lexon的美国商业与合同担保风险的新业务和续保业务，提供成数再保险支持以及代出单服务。

总部设在美国田纳西州纳什维尔市的Lexon是一家私有保险控股公司，也是美国第12大专业从事保证保险的承保商。Lexon的全国代理人与经纪人网络覆盖美国49个州、华盛顿特区以及位于海外的美国资产。Lexon每年有1.35亿美元的保费收入。

元立方研究员从“复星系”目前拥有保险公司的情况看来：既有根正苗红的嫡系子公司，也有控股公司，还有参股公司；既有大陆境内保险公司，也有香港保险公司，还有海外保险公司；既有财险、寿险、特种险，还有再保险，基本上实现了保险全产业布局。

（二）证券

1．九鼎集团

2014年10月，九鼎投资宣布，公司已与天源证券有限公司各股东签署协议，九鼎出资36，371.7万元对天源证券进行增资，增资后九鼎将持有天源证券51%股权。而本次增资过后，天源证券股权结构则变为：九鼎投资控股51%、广州证券持股39.43%、辽阳市财政投资管理中心持股5.86%、抚顺市融达投资有限公司持股2.38%、唐山金海资产开发投资公司持股1.33%。此后，天源证券更名为九州证券，九鼎投资通过这次运作拿下了券商牌照。九州证券成为国内首家PE系券商。

目前，九州证券拟通过创新方式开展互联网证券经营业务，元立方研究员了解得知，其计划在3年内登陆新三板或A股资本市场，并力争在3-5年内发展成为国内一流的证券公司。

根据证监会2016年1月最新数据显示九州证券总注册资本为87，934.15万元，关于其股权结构，除同创九鼎控股85.76%外，九州证券还引入了中国石化(行情6.05 +1.85%,诊股)14亿元的投资，占股比10.98%。

九州证券属于全牌照的综合类证券公司，近期拓展至香港市场。九州证券目前已经获得证券承销与保荐、证券资产管理、融资融券、新三板做市、代销金融产品等证券业务全牌照，有全资期货子公司九州期货、全资直投子公司青海九证投资管理有限公司、另类投资子公司九证资本投资有限公司，此外还持有九泰基金24%的股份。

九州证券的证券业务经营与九鼎集团现有资产管理业务可以相互补充、相互支持。

2．复星集团

早在2010年，复星集团旗下的兴业投资就收购了德邦证券33%的股权。截止2017年一季度，德邦证券第一大股东上海兴业投资发展有限公司的持股比例高达94.25%。2017年5月9日，德邦证券已启动IPO的准备工作，并已于4月底完成辅导协议的签署，其保荐机构则确定为海通证券(行情14.71 -0.27%,诊股)。在证监局验收完成后，德邦证券或最早有望于明年年中前正式提交IPO申请。

德邦证券的上市对于复星系而言并非临时起意，而是已经考虑了较长一段时间。特别是风控指标新规出现后，券商对资本金的需求程度更大了，为了推动复星集团旗下证券资产的上市优化资产结构，扩大经营规模，这应该是复星之前研究和考虑了很久的事情。

继控股德邦证券之后，复星加快步伐向证券行业进军。2014年7月，复星完成对中国香港的恒利证券的收购，恒利证券改名复星恒利，复星集团拥有复星恒利100%的股权。复星希望未来以此为支点来对接“沪港通”，同时在香港开展差异化的资产管理业务。

恒利证券早在1995年成立，主要从事证券交易，亦可以就证券及机构融资提供意见，甚至提供资产管理服务。

目前，元立方研究员了解，复星恒利已拥有香港证监会颁发的1号牌照（证券交易），4号牌照（就证券提供意见），6号牌照（就机构融资提供意见）及9号牌照（提供资产管理）。近期还会申请期货交易资格。恒利正在朝着全牌照的金融服务机构迈进。

（三）公募基金

1．九鼎集团

2014年4月，九鼎集团设立公募基金管理公司的申请获得证监会受理。自此，国内第一家PE系公募基金——九泰基金管理有限公司登场。当时，此事在业内被视作是拉开了大资管时代私募“反攻”公募的序幕。

此次对外投资是九鼎打造综合性资产管理机构的重要一步，实现了九鼎进军公募基金管理领域，并获准开展公募基金募集、销售、特定客户资产管理、资产管理等业务的目的。

在产品上，九鼎侧重于开展公募基金业务；同时在团队激励上，九泰基金将建立股权激励在内的符合行业特点的激励体系；在九泰基金的独立性方面，九鼎投资与九泰基金在办公场地、信息系统、投研体系等方面完全隔离，建立了有效的内控制度安排，在架构设计上非常强调独立性。九鼎投资一直致力于打造综合性资产管理平台，开辟新的资产管理业务领域。

元立方研究员认为，股权投资基金和证券投资基金在本质上是相通的，都是通过管理人的投资能力为客户创造价值，即通过挖掘公司的内在价值，使投资者可以分享企业成长收益，获得财产性收入。PE机构进入公募基金业务领域，有利于更好地发挥现有的资源与能力。PE机构重视价值投资和长期投资，允许此类机构开展公募基金业务，对整个资产管理行业的健康发展都具有积极意义。

公募市场竞争主体的增多对整个行业是一件好事，相信会有越来越多具备相当客户基础、管理规模和良好管理业绩的PE机构会进军该行业。

2．复星集团

2012年2月，由德邦基金管理有限公司（复星全资旗下公司）发起的德邦创新资本有限责任公司获批成立，这是中国证监会批准的专门从事特定客户资产管理业务以及中国证监会许可的其他业务的专业化资产管理公司。

德邦创新资本通过向特定客户发行投融资特定资产管理计划，投向货币市场、实体经济、基础设施、住宅及商业办公楼等房地产物业、资产支持证券、未上市公司股权、定向增发、股票、债券、期货等，为特定客户实现财富的保值增值。复星此次首次触及公募基金业，也是复星集团布局金融业的一步重要举措。

相比一些大型基金公司，次新基金公司在专户新业务方面可能更容易起步。德邦基金瞄准专户新业务突破口的背后，实际上是看中了复星集团在实业及投资方面的优势资源。面对大型基金公司营销压力，次新基金公司可以寻求突破的方向不多，而去年新政不断的专户业务，有助于基金公司向现代财富管理机构转型，或可成为其重要突围途径。

㈢ 学金融从哪里入手

学习金融可以先从金融基础知识入手，再按照以下：1、从基础知识入手金融基础知识是学习金融的铺垫知识，金融的基础知识主要包括：货币的产生、发展、货币的职能、货币制度、信用的形式、产生、扩张及信用工具、虚拟经济和实体经济、利息的计算方法、影响利率变化的因素、银行、证券公司、商业银行、保险公司等金融机构、货币政策、货币需求理论、通货膨胀和通货紧缩、货币市场、金融市场、资本市场、衍生金融工具、国际收支、金融监管、金融风险等等。2、从微观金融入手金融学有其内在的学科体系，在学术界通常认为从微观金融学到宏观金融学，是一个不断积累发展的过程，微观金融学主要介绍具体的金融理论、金融产品等，属于点的知识，而宏观金融学则是微观金融学涉及的宏观问题的延伸，属于面的知识，想要学金融，可以先从微观金融学入手，积累了一定的微观金融学基础之后，再学习宏观金融学。3、从金融科目入手学习金融还要了解金融专业本身学习的课程，金融专业涉及的科目包括：会计学、证券投资学、计量经济学、公司金融、中央银行学、金融统计分析、投资银行学、国际结算、金融学、微观经济学、保险学、国际经济学、金融中介学、宏观经济学、商业银行经营学、市场营销、金融法、资产评估、国际金融、金融工程学、金融市场学、项目评估、期货与期权等

㈣ 如何成为金融精英

我想成为金融精英最好的办法，还是让自己能够不断地学习努力以后才可以成为这样的精英。

㈤ 怎么进入金融界

金融业其实门槛没有大家想象得高，而且大多数岗位，对金融专业知识的要求也非常低。所以在金融企业你可以看到各种各样专业毕业的学生，金融经济，管理营销，财务会计，数学统计，中文广告，历史哲学，IT化学……既然对专业的要求都没有这么高，那么对更专业的证书也没有硬性要求，曾就职于某商行总行除了英语4级，啥证没有，工作仍然较为出色。当然，如果你有证，尤其是含金量比较高德cfacpa等等，表明你有这个学习能力，具备了解决有一定专业性财经问题的能力。
2.题主你的问题，如果要做一下修改，建议改为如何转行做金融。你不是应届生，所以职业选择会更多地受到之前工作经验的束缚。社招的成本非常大，企业给社招人员定薪定级也会远远高于应届生，所以你没有金融从业经验，招聘单位完全没有花更多地钱聘你而不是大学生。
3.鉴于题主转行的需求，给出的途径如下：
A.如果你有牛逼爹，或者牛逼亲戚，或者牛逼朋友，让他们帮你转行比你自己来转要容易很多。
B.念书，再去读一个金融方向MBA或者干脆读金融专业，都可以帮助你调整知识结构。更重要的是让你具备了一些金融机构招聘的基本条件。念MBA还可以积累人脉，会有意想不到的收获。
C.考证，这个题主提到了，CPA CFA等等高大上的证，对于进入一个装逼的行业，还是有作用的。
D.从大机构的非核心岗位做起，比如信用卡销售，外拓团队，后台操作运营等等，这些岗位往往都是合同工，也就是外聘人员。在大平台锻炼能力之后，往稍微小一点的平台跳槽，比较容易成为正式工。
E.到小的金融公司。题主如果对金融行业的限定不是那么狭隘，应该知道除了银行基金券商保险信托以外，还有很多的金融细分行业，比如担保、三方支付、小贷，甚至一些私募基金等等。这些企业很多规模比较小，没那么装逼也没有太多的岗位能吸引金融大牛，而且专业上也相对差一点，可以作为进入金融行业的起点吧。
F.行业研究，在投资行业，比如券商的研究部门、基金公司的研究部门、PE\VC\天使投资机构等等，在投资前，都需要对投资的行业和公司有非常深的理解，这时候就需要在某个行业中扎根很深的人来提供专业支持，所以很多研究院或者投资人，都是非金融背景出生，这就叫复合型人才，这种人都是牛逼中的战斗机。题主你确定你的工作状态，能让你成为这样的人吗？有时候是不是检讨一下自身会比较容易得到人生的答案？
G.互联网金融使得金融这种原来高大上的行业，也有了草根化的可能，如果题主对自己自信，有勇气面对市场的洗礼，欢迎你加入到这个行业来。
4.反对为了跳槽而跳槽，也反对因为没有做好现有工作而跳槽，还反对对某个行业不了解而盲目转行。如果不是你每个同事都觉得每天上班像上坟，你就要反思一下，自己是不是有问题。最有挑战的工作，就是临时性的工作，就有技术含量的工作，就是打杂。你如果图安稳，请不要到金融行业，你会发现金融行业聚集了一大批优秀人才，他们工作跟拼命似的，但仍然有大部分人始终在底层混迹，这里人情味有时候更淡薄，你工作不够出色面对的白眼会更直接，到时候也许你会在知乎上发帖子说你上班不是上坟，而是直接睡在坟墓里。
5.进入金融行业之后，最重要的是要会做人

㈥ 怎样进金融行业工作

目前,我国的金融证书主要有:注册证券分析师 金融从业资格考试(可能还处于实验阶段 目前就5000 多人参加过考试) 一般的金融分析师
高端的有 国际财务管理师(IFM) 和下面这5个 证书 下面的注册会计师 不是国内的那种注册会计师 含金量要高的多
CFA 和北美精算师资格(FSA资格) 属于金融范畴 不过都很难考
以CFA 为例 不谈花费 就说考试 并且 考试和教材为全英文 没有半个汉字 IFM好些 就一门高级财务分析课程用英文考
CFA必须在7年类考过LEVEL 1.2.3 三个水平的考试 并且一年只能报 考一个阶段 要授予CFA®执照，候选人必须：
1、按顺序通过三级考试，
2、拥有至少三年被认可的在投资决策制定过程的专业工作经验， 3、履行AIMR®会员资格的要求并且同时申请AIMR®会员资格，并在一个会员社区（如果会员社区在候选人工作区域的50英里（80公里 内）。 作为申请AIMR®会员资格的一部分，候选人必须：提供最近完成的保证表格；签署并完成专业的操守声明；签署并同意遵守会员协议条款；严格遵守伦理和道德操守。
4、一旦候选人成为CFA®执照拥有人，他或她必须符合AIMR®的条件、要求、政策并遵守CFA®会员和AIMR®成员的规章制度，这些包括AIMR®组织的条例、规章制度、道德准则、职业行为以及与职业行为联系的运作程序准则和其他条件、要求、政策和程序，这些有时会被制定和修改， 包括服从每年一次的专业操守声明和支付AIMR®会员费。如果不能遵守AIMR®的条例、要求、政策、和程序将会导致惩罚性的制裁，包括延迟和撤回使用CFA®称号的权利。

先决条件
CFA®计划属于研究生等级教育。在学习计划中布置的阅读教材和在CFA®考试中出现的问题适合个人准备“硕士”等级的课程学习。虽 然许多候选人是具备商科学校教育背景而进入这个计划，其他的拥有文科教育背景。在注册CFA®计划时，没有规定特别必备的学习课程， 但是候选人应该认识到在许多的主题范围的布置的阅读教材的水平要高于基础的、介绍性的层次。

考试
要获取CFA®执照要求的三个级别的考试每年一次在世界各地举行。候选人必须依次通过这三个级别的考试，因为所有的三个级别的考 试是同时进行的，他每年只能参加某一级别的考试。没有通过考试的候选人建议参加明年的同一级别的考试。第一级考试由多项选择题 组成。第二级和第三级考试由短文和应用题组成。

基本准入要求

注册CFA®计划，候选人必须：
拥有本科或同等学历。候选人必须在考试当年9月30日前获得本科学历来符合准入要求。比如，要参加2002年CFA®计划，必须在2002年9月30日前获取学历。（如果候选人在考试当年不能在9月30日之前满足学历要求，他们的候选人资格将被取消，考试结果无效，不退还已交付的注册及登记
费用，并且他们将必须再完成注册来重新参加考试）
完成、签署并且交回当年的注册和登记表；
支付要求的费用；
完成、签署并且交回专业操守调查和候选人责任声明。
申请流程
得到CFA®计划认可的候选人通过网上信用卡支付的形式，他们的申请将得到立即地处理。而通过信件邮寄付款的候选人，他们的处理时间将需要几周。但候选人的付款被处理后，学习指南（考纲）将通过信件的形式邮寄给他。当您在合理的时间内没有收到您的考纲，立即通知AIMR®。当申请被同意后，如果所有的准入条件都满足的话，您会收到一份正式的接受函。
不完整的申请
每一份提交AIMR®的申请必须使用当年的注册和登记表，包括所有要求的信息和全部的费用。提交不完整申请的候选人将会收到AIMR®的一份通知。申请必须在这份通知书写日的30天内完成并且交至AIMR®，因此遗漏的信息或者项目应该通过全天候的邮寄来防止邮政服务 的延迟。在邮寄信息后的2周内，候选人应该与AIMR®核实考生的注册情况。 如果注册和登记表上的信息没有清楚地或完整地填写，职业操守调查和候选人责任声明不完整或没有签署，应缴的费用没有连同正确 的表格，申请将被认为是不完整的。而许多伴随着不完整申请所带来的问题同样也妨碍了候选人电子提交他们的申请。一些典型的不完整
信息例如：（1）信用卡支付被拒绝或提交不完整的支付；（2）表格的教育部分不清楚或不完整；（3）没有选择考试地点；（4）表格没 有附带应付款；（5）提交错误的或者过期的表格；（6）缺少签名。（注意：如果申请电子提交的话，不需要签名）。 教科书
在考纲后附有指定教科书的订购单。利用AIMR®网站的候选人服务部分，登记的候选人同样能获得考纲和其他相关的信息。在AIMR®网站上 同样也有订书单和学习大纲。教科书的费用不包括在注册和登记费用里。教科书并不是通过AIMR®订购。
CFA®学习组
虽然CFA®计划本来是个人的学习过程，但是通过多种的渠道，小组学习也是可行的，包括AIMR®会员社区。许多CFA®候选人住所附近就会有学习小组活动。当距离阻碍了大型的学习组，候选人可以在当地联合一个或几个学习组来组织更大的学习活动。
成绩公布
通过考试或者没有通过考试都将公布。实际上的考试分数不会被公布。成绩将通常在考试日后的90天内通过特快专递发放。一份考试结果的只要将被公布给AIMR®会员、CFA®考试主办人或其他人，但不会辨明候选人。所有考试小册子、答题纸包括答案归AIMR®所有，原版和复印版的都不会返还给候选人。
计算器规定
AIMR®在CFA®考试中严格执行计算器使用规定。根据在2002年候选人申请表中的必须理解和签署的责任部分解释道，只允许2种型号的计算器：德州仪器的BA II Plus或者惠普的Packard 12C。
候选人可以带超过一只的计算器进入考场，但只有以上列明的2种被允许。代理考点将被授权没收不符合规定的计算器，在进入考场之前，所以可编程的计算器的记录必须被清除。

IFM介绍

国际财务管理协会（International Financial Management Association，英文缩写IFMA）是一家专业从事财务管理理论和应用研究、推动财务管理全球化、研究和推广财务管理职业标准的全球性财经专业团体。其前身国际管理会计师协会（International Management Accountants Association）。IFMA秉承的一贯宗旨，即：推动财务管理全球化，研究和推广全球适用的财务管理职业知识体系和认证标准，为各国培养现代企业管理所必需的财务管理、资本运作、企业决策、企业管理、专业理财、风险管理、投资决策等方面的中高级专业人才。

国际财务管理师"(International Finance Manager, IFM)是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，由国际财务管理协会(International Financial Management Association, IFMA)
创建并在全球推行。国际财务管理协会的使命是推动财务管理全球化。其通过研究和推广全球适用
的财务管理职业知识体系和认证标准，为各国培养现代企业管理所必需的财务管理、资本运作、企业决策、企业管理、专业理财、风险管理、投资决策等方面的。
亚太经济的迅猛发展使得亚太地区企业的财务管理活动日益国际化。这一
趋势对该地区的财务管理人员提出了新的挑战，要求他们不仅能够
从事传统的筹资、投资、收入和分配等管理，而且还能够进行外汇风险管理、国际资本市场运作、国际投资、营运资本管理和国际纳税管
理等。针对亚太地区的实际情况，国际财务管理协会在为该地区设计IFM职业资格考试认证体系时，广泛征询了财经管理机构、雇主群体以及专业人员的需求，对其原有IFM资格体系进行了修改和调整，保证了该证书体系既体现出当今国际财经管理专业资格认证的国际水平，又符合亚太地区经济社会发展的需求，具有高度的实用性和可操作性。
为提高中国财务管理人员的素质，加速中高级国际型财务管理人才的培养，满足各类企业及机构的人才需求，2004年5月，经中华人民共和国劳动和社会保障部审核批准，IFM资格认证获准进入中国(注册号：劳引字[2004]001号)，这标志着国际财务管理协会与其中方合作单位可以合法地在华开展考试和发证活动，所颁发的IFM证书与国家职业资格证书具有同等的效力，并被纳入国家职业资格证书统一管理体系。
IFM体系的科学性与实用性，以及对财务管理职业领域的促进作用得到了中国各行各业及企事业单位的广泛认可。中国总会计师协会与国际财务管理协会2005年6月在京正式启动了国际财务管理师(IFM)联合认证，双方共同组建了国际财务管理师(IFM)职业资格联合认证委员会，负责对中国地区的考试成绩合格者进行资格认证。优势，价值
1. 为什么要成为国际财务管理师(IFM)
对于财务从业者来讲，获得IFM认证表明持证人具备胜任现代财务管理工作所需的观念、知识、经验和技能。业界、雇主、客户和同行都将IFM证书看作财务高管人员职业能力水平的象征。
随着中国成为WTO成员国，许多职业的就业标准开始国际化。一些外国教育培训瞄准了中国市场，纷纷在中国开设考点，国际认证变得炙手可热。大量的“洋”资格证书涌入中国，令中国的“考证族”应接不暇。一时间，职业资格认证考试掀起了一股“洋”流。国外的一些顶级行业的资格考试，如国际注册会计师证书(ACCA)、CCNA(CISCO职业认证)、CCIE(国内互联网专业证书)等国际认证，都受到就业者的普遍欢迎，而许多证书目前在国内获得人数甚至不足百人。
考证对就业有用是毋庸置疑的。证书带给人们的，除了是有关部门认定的权威性之外，更重要的是职业上的自信和安全感。同时，收入也有一定程度的增加。无疑，后者是人们对考证执著不已的关键所在。
据北京某信息技术公司的一项调查结果显示，获得一项认证，个人的薪金就能得到一定幅度的提高。以IT认证为例，大致情况如下：如果通过Oracle认证，薪金一般提高40-50%；如果通过微软MCSE认证，薪金一般提高30-50%；如果通过微软MCSD认证，薪金一般提高40-60%；如果通过Cisco认证，薪金一般提高50-60%。
薪金的提高同时也带来了地位的提升。在北京工作的于先生就是如此。他原来是一家国企的办公室主任，月薪4000元左右。但他不甘于平淡的工作，几年前通过努力拿下了思科的网络维护认证。在此后的求职中，四五家跨国公司均向他发出邀请，许诺部门经理一职，还有公司标出的年薪达到30万元。
正是于先生这样的例子刺激着“考证一族”，促使着他们奔波在考证的路上，为一纸证书付出了大部分的业余时间和大量的金钱。因为大多数人相信，为证书付出的金钱和此后得到的回报是成正比的：英语四六级考试的报名费是几十元，四六级就是最普遍的“入门证”；而要通过国际注册会计师(ACCA)14门考试，则需要3万元。虽然考证费用昂贵，但有优厚的薪资回报，人们觉得为此一掷千金也值。
那么，目前都有哪些证书值得人们一掷千金呢？
最值钱五大证书之财会篇国际注册会计师资格(ACCA资格)
如今的会计行业早已不是拿着算盘打天下的账房先生了。电算化是必备的武器，而本土的上岗证对会计师而言就像身份证那样平常：没有，则立即驱逐出境；有了，也难保拥有一方沃土。于是，一大批新生代的会计师们不辞辛劳地涌入了考“洋”证书的行列。
说起会计行业的职业资格考试，除了国内的注册会计师CPA外，还有5种国外认证的会计师资格证书：ACCA(特许公认会计师认证)，AIA(国际会计师专业资格证书)，CGA(加拿大注册会计师)，CMA(美国管理会计师考试)和CTA(澳大利亚公证会计师考试)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。其中叫得最响的非ACCA莫属。
ACCA在国内已经被约定俗成地称为“国际注册会计师”，实际上是特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的四家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。具备ACCA资格就拥有了打开这一职业发展之门的金钥匙，因此又被称为“国际财会界的通行证”。
ACCA以其全球公认、国际推崇而令人神往，但又以全英文考试难度大、综合能力要求高而令人生畏。它共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考4门，学员只要在注册后10年内完成所有考卷就可以获得ACCA的资格认证。所以，按最理想化的方式计算，通过所有的14门考试，花上将近3年时间也就够了，而实际情况却远非如此。由于是全英语教材，对中国学生而言，语言关就将很多人拦腰截住，而且从第二阶段开始难度大幅提高，再加上ACCA苛刻的考试方式，很多人在这一关口竹篮打水一场空，人力物力消耗甚大，七八年无功而返的大有人在。
有资料显示，自ACCA在国内启动以来，到2001年中国内地仅有2800人注册成为ACCA的学员，到目前也不到1万人。而据有关人士估计，我国大约需要35万名注册会计师。需求缺口的巨大，加上ACCA本身“十年磨一剑”的含金量，使ACCA的会员大多身价不菲。中国内地获得ACCA资格的第一人吴卫军，就进入了国际著名的普华永道公司，并用了5年时间从高级经理提升到合伙人的位置，成为国内会计界的风云人物。
据估计，目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在40万元左右，最高年薪已逾百万元。在未来的10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。
深圳各行业薪水大揭密
最值钱五大证书之财会篇 IT审计师资格(CISA资格)
作为国内IT业的一员新贵，信息系统审计师(CISA)对于大多数人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CISA证书早已同MCSE、CCEP等证书一样，成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。
CISA是国际注册信息系统审计师的简称，又称IT审计师，是由信息系统审计与控制协会ISACA授予的一种职业资格。未来审计行业和审计技术的发展动力将主要来自于信息系统审计的发展，这一观点已经逐渐成为国外会计、审计界的一个共识。会计公司以及整个社会对信息系统审计师需求量将成倍地增长，信息系统审计师的地位也在不断提高。在国外一些大型会计公司中已经出现了没有CPA资格的合伙人，他们持有的专业资格就是CISA。
CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息系统软件的开发、取得与维护等五个方面，试卷的问答全部采用英文。目前参加一次CISA的考试，报名费与培训费用在5000元左右。
目前通过CISA认证在全球有2万人，中国内地不超过10人，而且全部都在国际五大会计公司、专业咨询机构和著名跨国公司担任要职，国内会计师事务所里还没有CISA。据专家介绍，CISA目前已经成为全球范围内最抢手的高级人才之一，在中国也正悄悄走热。
国际审计师在中国一直处于严重缺乏的状态。尽管国家目前还禁止国外会计师事务所进入国内企业的年度报表审计市场，但每年国际五大会计公司从中国的会计审计包括企业海外上市的承销、推广和ERP服务中获取几十亿美元的收入，IT审计业务是其中极为重要的一部分，而且比重在不断加大，而国内的会计审计行业在此项服务上的表现却几乎为零。可以预见，在未来的几年，拥有CISA证书，将成为“鱼跃龙门”的重要资格。
最值钱五大证书之保险篇北美精算师资格(FSA资格)
精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。因为在发达国家，精算师既是商业保险界的核心精英，又可在金融投资、咨询等众多领域担任要职。
所谓精算，是对未来不确定风险因素进行评估。精算师是保险公司核心部门的核心人才，有着极高的地位、权力和职责。精算师的工作包括新保险产品开发设计、产品管理和财务管理等。其地位非常重要，甚至有的公司总经理就是一位精算师。因此，精算师代表着财富、权力和专业水准。
我国现有四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、日本保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师。其中，中国精算师是国家惟一承认有签署我国寿险公司精算报告资格的精算师。而北美精算师资格(FSA)则是最具权威的精算师认证体系。
由普通的精算人员成长为精算师的道路漫长而艰苦。在美国，要通过精算师资格考试，平均需要5-7年的时间。我国在1998年以前没有自己培养的精算师。1998年，友邦保险上海公司诞生了第一位中国精算师，到2002年，我国已有了10位精算师，近50位准精算师。
一般精算师资格考试分为准精算师考试和精算师考试两部分。据介绍，目前北美精算协会的资格考试科目有9门，考试时间在3、4个小时到6个小时不等。参加资格考试最低的一门考试科目也需要100美元，总计大约需要3000多美元。
一门考试6个小时，听起来是非常“残酷”的，但考试还只是资格认证的一部分，考生还必须参加协会组织的足够的培训，并撰写报告。其中，专业职业道德培训是非常严格和重要的一环。
考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，而一旦取得精算师资格，他们往往被任命重要的职务。记者从保险行业内了解到，一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。在香港，一名精算师的年薪最少也要10万美元。
我国保险业培养的第一位FSA，是中国平安保险公司的周卫东，他经过6年的努力，于2002年获得了北美精算协会的正式会员资格，是中国的第10位FSA。
由于精算人才紧缺，现在各大人寿保险公司中，总精算师、副总精算师大多由海外归来的国际精算师担任。据专家预测，我国未来十年急需5000名精算师。
最值钱五大证书之金融篇特许金融分析师资格(CFA资格)
特许金融分析师(CFA)都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构，对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。
据了解，CFA是由美国投资管理与研究协会(AIMR)于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试。这一考试每年举办一次，是世界上规模最大的职业考试之一。金融分析师资格考试被称作“全球金融第一考”。据了解，特许金融分析师是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件。由于素质要求极高，40年以来，全球至今只有不到4万人通过考试成为金融分析师。中国内地目前只有不到10人拥有CFA资格。
要成为一名CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。考试注重能力，包括案例研究、论文和应用。对中国考生来说，涵盖了十多个学科领域的考试范围让人却步；此外，建立在实际工作经验之上的论文和应用类考试题目，将会把相当一部分具有中国特色的死记硬背类考生拒之门外。而只有通过全部三个级别的考试，且有3年金融从业经历者才能最终获得资格证书。
一位在银行工作的考生告诉记者，参加CFA考试的投入很大，报名费就要400-900美元不等，加上原版的教材资料费、培训费，平均考一次就得花掉两三万元。但回报也极高，获得CFA资格者在收入方面明显优于同行。目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元，比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元。
目前中国的高级金融人才奇缺，金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例，未来两年，上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年，整个上海409名考生中，只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA，便会变得炙手可热，受到多家金融机构争抢，年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下，国内的特许金融分析师的报考热不断升温，报考人数逐年递增。
最值钱五大证书之金融篇注册金融策划师资格(CFP资格)
注册金融策划师CFP(Certified Financial Planner)，是国际上金融服务领域最权威的个人理财职业资格。为客户进行理财的理财规划师，主要是根据客户的资产状况与风险偏好，关注客户的需求与目标，以“帮助客户”为核心理念，采取一整套规范的模式提供包括客户生活方方面面的全面财务建议，为他寻找一个最适合的理财方式，包括保险、储蓄、股票、债券、基金等，以确保其资产的保值与增值。
CFP资格的考核内容涵盖了106门学科的内容。候选CFP需要通过教育、考试、经验和职业道德等多方面的考核，才能成为真正的CFP。取得这个资格会在理财规划行业中得到广泛认可和尊敬。
在一定程度上，一个国家或地区拥有CFP人数的多少，代表着该国理财规划业的发展程度。在世界范围内，美国和加拿大拥有CFP资格的人数是最多的，分别占CFP总人数的60%和20%。一个国外的CFP年收入都在10万美元以上。
目前，中国内地并不是美国理财规划协会会员，因而并不能举行CFP的考试及注册程序等；CFP在内地实际上还没有。但平安保险公司去年引进了国外关于理财规划的理念，并在北京推出了50名个人理财规划师。虽然这些理财规划师与CFP的标准相差很远，但一经亮相便凸显广阔的市场前景。
一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78%的愿意接受专家顾问的理财意见，25%的愿意委托理财，50%以上的愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，理财规划师将大有作为。
闪光的不一定是金子
以上提到的“最值钱五大证书”，都是实打实的国际标准，而且就业前景绝对不可限量。但目前国内也有很多形形色色的资格认证，打的都是国际认证的牌子，但考生花费了高额报名费和培训费后，证书却得不到用人单位的认可，薪水也没有因此而增加。其中的原因多种多样，但有一点是必须明确的，证书固然重要，但在现在的老板眼里，员工的能力才是决定一切的根本所在，否则，就是有再多的证书，也一样找不到理想的工作。
从事项目管理的温先生就是这样一位应考者。他去年看到项目管理人才的资格认证考试广告，上面说PMP，也就是项目管理专业人员资格认证，是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。并提到，项目管理职业已成为美国的“黄金职业”，拥有PMP资格的人，在美国的平均年薪是5.5-12.5万美元。到目前为止，全球获得PMP头衔的只有3万多人。
当时，PMP的报名费是3900元人民币，加上培训费、资料费大约需要1万元左右，温先生想这是国际证书，还是很痛快的掏钱报了名。让他高兴的是，考试的内容并不是非常困难，组织考试的外专局应美国项目管理协会的要求将试题汉化，在考试中采用中英双语，而且200道标准化试题的考试类型也让善于做选择题的他松了一口气，只花了3个月时间准备就顺利通过了考试。
但随后他就高兴不起来了：那年国内一下子就有300人通过了PMP的资格认证，到今年更是飞速增长到600人了。这样的增长速度，让温先生的心情很沮丧，他想，PMP很有可能由于大家一窝蜂地跟进，而且又是标准化试题，在很短的时间里迅速贬值。事情往往是这样，太容易了就不值钱了。就像现在已经快要臭街的微软认证一样。
同时，证书对温先生的薪金并没有什么改善的作用。因为项目管理的好与坏，对企业是一个隐性的利益，并不能直接体现在报表当中，所以，没有明显的薪金变化也是正常的。
洋证书的最大魅力在于权威性和通用性，有的洋证书更是出国留学和工作的“红派司”。在国内，三资企业的外方管理人员，对国内的一些考试和认证知之甚少，往往也依据洋证书认定人才的能力和执业资格，这更增添了洋证书的含金量。一些洋认证机构更是大打“就业牌”吸引生源。但有关人士提醒，也有不少洋证书机构是以“圈钱”为目的的，如有的随意夸大，说是“国际承认”，实际上只是该机构所在国或某个区域认可；有的称自己的考试是“学位考试”、“文凭考试”，事实上只是专业方面的证书；有的培训与就业指导脱钩，学员手里捧着“洋证书”，却不知有什么用处。因此，除了注意温先生遇到的情况，您在选择考证的项目时，还要仔细考察考试主办单位的权威性和合法性，防止陷入今年初“商务策划师WBSA资格认证”那样的圈钱骗局中。

㈦ 如何自学金融

金融的门槛不高，但是需要找到方法，并且需要实践。

不过前提是确认你真的要学金融吗？真的要学金融吗？

如果你确认真的要学金融，那好吧，我来告诉你怎么学会更有效。

如果你现在是大学生，而且是要学习金融专业的学生，那么跟着学校老师走，学好数学，用建模的方式来树立自己金融的权威和高深，并且广泛涉猎一些金融专业书籍，往比较专的方向发展。如果不是金融专业，可以去旁听一些财经学院老师的公共课程，增加以下基础的学科知识认识。

教材：国际上比较通行的初级入门教材有美国经济学教授曼昆的《经济学原理》，这本书绘声绘色的告诉你很多经济学的基本原理，了解经济运行逻辑，是学习金融的基础。金融学有博迪的《投资学》，浅显易懂的告诉你投资的基础知识和操作方式。米什金的《货币金融学》很详细的介绍了金融学的全貌，尤其是资本运作的力量。克鲁格曼的《国际经济学》必看，现在学金融，必须放眼全球，这是一个世界联动的金融市场。

国内的经济学入门教材主要是人大出版社出版的高鸿业《经济学》，黄达的《金融学》。北大和清华也有系列教材，但是都是喝过洋墨水的人编著的，基本上和上面提到的国际教材相近，还不如直接看老外的教材。

方法：学习金融不能只看书不操作，很多经济学教授学富五车，并不一定能够看准经济，实践是学金融最好的手段。例如学投资学，可以适当地参与一下证券投资，这样你会更用心去了解证券产品的特点，而不是对着课本背诵条条框框。理论界和实务操作，很有必要，很有必要。在股市里面待上半年，比你啃是本书还能受益。

千万注意，一些口水版的财经报刊、杂志可以不用去看，很多作者自己都没搞明白其中的原理和规则，就开始大写特写。金融还是有自己的一套运行逻辑，所以不要被所谓的“专家”误导了。股市名嘴也不用搭理，如果能挣钱，他还会告诉大家怎么去挣钱吗？自己早就躲起来闷声大发财了。

㈧ 在金融行业怎么能混得好

一定要学习到真东西，有能力，找到好团队，好产品。

作为一个 财经 工作者，也是一个在金融业混了差不多一辈子的人，我觉得在金融业要混得好，总体应具备较高的综合素质。

首先，要具备过硬金融专业能力和专业素养，能在具体工作中解决实际问题，发挥重要作用，让你周围的同事能感受到你与别人的不一样，这样更会得到领导的关注和重视。

其次，要主动要求到多个岗位锻炼，让自己在各个领域都能得到历练，让自己对金融业领域大多数业务流程比较熟练。对金融业发展有自己独到的体会和感受，指出业务流程领域的问题或不足，提出一些富有改善业务的建设性意见。

再次，具有较强的综合写作能力，能将金融业务中发现的问题和值得推广的经验进行总结，向舆论媒体进行反映，提高本行业在当地乃至全国的影响力。

最后，要具有团队协作精神，关于与其他同事交流沟通，具有较高听凝聚能力，让你的同事觉得你是一个有能力的人，可以信赖的人。肯与你合作，肯一起把事业做好。

首先如果想要在金融行业混的风生水起，就必须要有扎实的基本理论知识和高水平的判断能力，以及市场眼光。因为在金融市场中风云变化莫测，稍有不慎就很可能使客户的利益受到损害，所以只有你自己的水平够高，才可以完全吸引客户的眼光。

其次，如果想要在金融界混开，就必须要有强大的人脉，因为在金融界客户源于市场资源才是你最终的挣钱工具。而这些都来源于你个人的人脉关系，如果你有在金融界认识很多大佬，并且社交不错的话，那么就会有源源不断的客户来找你理财。

最终在金融界混，讲究最大的就是诚信。切记千万不要忽悠人，或者去宣传一些虚无的东西，一旦失败，对于你个人的名誉以及宣传都是有巨大影响的。

以上就是我的看法，希望可以帮到你，谢谢。

您好，我是在一个在金融行业打拼了十余年的：张生谈金融。 首先金融行业里有三驾马车，分别为银行、证券、保险；不管在这三个领域里的哪一个，要混得好张生认为要么做个职场达人，要么做个职业经理人，但不管做哪一种混得好人，都要付出很多代价， 张生逐一分析一下：

1、付出时间和精力去学习

其实每一份工作都一定会付出时间的代价； 第一要在这个行业有所成绩，就要比别人付出更多的时间和精力，去学习、去研究、去 探索 、去深挖这个行业的所有；第二即使跟别人付出同样的时间，也要比别人付出更多精力去收获更多，比如经常多跟同事之间交流经验，一般这些经验都是同事们经历了很多事情才学习到的；第三要花时间去学习优秀人的方法，研究一下别的同事为什么会这么优秀，肯定是有我们没做到位的地方。

2、 付出行动去实践和总结

所有的学习和研究都是纸上谈兵，只有正真实践之后才可以再次优化，不断的改良。 上面付出的时间和精力学习和研究的东西都要拿出来用，去到现实中去实践，不然只是停留在脑子里的理论知识；等实践过后，要不断的总结优化，每一次的总结都会让我们更进步一次。

3、付出金钱去感召

所谓“财聚人散,财散人聚”，不管是职场还是市场，这句话都非常实用！其 实不需要我们很大的金钱付出；比如在职场上可以给同事带带早餐，下午茶或水果，加班的时候给大家打包个快餐等动作去感召大家。别看这些动作很细小，但是当我们职场人缘好的时候，有股无形的力量在成就着我们很多事情。在市场也可以用同样很细小的动作，去感召所有人，只要我们愿意这样去做，一定会让我们事半功倍。

其实这个问题如果换成“在 汽车 行业怎么能混得好”，答案也差不多。想要混得好，有些基本能力是相通的。

在任何公司或行业，想要混得好，必须要有拿得出手的本领，换句话说，就是能在某方面有特长。

因为只有具备特长，建立自己的“长板”，才能被公司器重，被老板重用，树立起自己的个人品牌，建立核心的竞争优势。

当年我进入金融行业，甚至最终进入外资银行，靠得就是我在培训方面的特长，之前积累的培训师经验和培训管理经验成为我的竞争武器，即使我的金融基础几乎没有。

在职场混迹20年，我想特别强调，除了建立自己的特长外，有一件事特别重要，就是做一个高情商的人。

高情商意味着你可以和领导和谐相处，让领导器重你赏识你；你的同事和你保持良好的关系，在关键时刻能支持你帮助你；你的客户愿意帮你冲业绩，即使产品和服务商略有不足，但是他们信任你...

在职场上，有的人智商很高，但情商很低，往往结局都不太好。

所以，不断提升自己的情商，做一个懂人心的人，在职场上至关重要。

一个好汉三个帮。现在已经告别了个人英雄主义时代，要想混得好，得有人脉。

有些人会觉得建立人脉就是搞关系，深恶痛绝，其实这种看法有些偏激。

其实人与人之间都有个隐形的“ 情感 账户”，决定了相互的信任度。

当你不断帮助别人，愿意无私分享有价值的东西给别人，别人犯了错也愿意大度的原谅别人...这些都可以在“ 情感 账户”里存钱。反之则是不断在透支。

当你在公司内外都建立起良好的人脉时，无论是内部日常工作，晋升机会，解决危机，都能有人帮你一把；而外部拓展业务，跳槽升迁，也会有贵人相助。

最后这一招，是永远不能放弃的，那就是自我学习能力。

金融行业是个快速发展的行业，又碰上互联网时代，每天大量的知识更新迭代不断发生。谁能掌握最先进的技能，谁就拥有主动权和优势。

比如当年我在保险公司负责培训，但是觉得自己金融基础不是很好，所以去参加了“金融理财师”AFP的考证。当时学习+考证要将近2万元，还需要投入大量时间，但是我觉得是值得的。

后来跳槽去了外资银行，发现银行个人业务销售在理财方面的知识薄弱，于是把自己AFP的内容设计成系列课程，帮助销售提升理财基本知识，得到了领导的好评。

所以，永远要做到“与时俱进”，用学习能力武装自己，这样方可立于不败之地！

这个行业机遇大，压力同样也大，很锻炼人，我做了4年，学会了很多，你也加油！

金融行业是一个很考验人综合素质的行业。要在本行业做优秀主要把握几点。首先，要有持续学习的决心。在学历和职业证书上下功夫，提高自己的专业能力，因为最终拼的是实力。第二，要积累人脉。金融行业客户至关重要，在展业过程中要不断积累自己的人脉资源，尤其是优质人脉要倍加珍惜。第三，要有情商，善于协调。要学习同各类各阶层人类打交道的技巧。提高交往能力，打选朋友圈的"气场"。最后，还要诚实守信，操守良好，以优良的人品，优秀的职业道德，良好的个人形象取得客户的认可。

在金融行业空手套白狼就是混得好

所谓混的好需要看你自己如何定义，成为一个公司高层？能够出来自己单干做老板？还是获取的工资多了？混得好需要看你如何定义。有的可能觉得做高层，收入稳定，但是心里想自己做老板赚更多等等。选择不同所需要付出的也不同。如果级别只到高层或者管理成，可能需要自身能力不需要过强，通过一些手段，口才可以实现。若要成为老板，则需要自己各方面的能力都能独当一面。但是不论哪种，还是多提高自己自身能力，只有自己能力提高，做什么都能混的好

所谓的混的好如果是指参照工薪阶层的话，那我说一下我的经历吧:本人从事股票投资20年，期货投资15年。2003年我在期货公司做居间人的时候，我的一个同行月收入已经超过2万了，而我一个月的工资才2000块钱。我觉得她算混的不错。它的具体做法如下:为期货公司做套期保值业务，而不是开发个人客户去投资期货（开发个人去开户玩期货有点没“良心“，因为大部分都赔钱）。她跑遍了市里的3县两区的棉厂，说服棉厂的老板去做套期保值业务对对冲棉价波动风险。不知道口才好还是能忽悠。居然为期货公司带去了上百万的资金。这些资金真的去做套期保值了吗？我不做评价。不过他她的提成确实非常高。作为一个兼职从事金融行业的人。我认为她已经很成功了。她成功一个是确实下了功夫。第二就是“脸皮”厚（褒义词），想想和陌生的企业打交道。一个无名鼠辈，直接去找老板谈,有几人能做到？