助理股票交易员
㈠ 股票交易员是做什么工作
按指令,买进卖出,就是操作员,比较高级的那种。
㈡ 股票交易员的主要做什么工作
一般地,交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,从中赚取差价。
交易员的交易准则
1,严格止损
资金是交易员的生命,每笔单子都只有严格止损了,才能在真正的行情来临时有头寸可用。
2,顺势而为
趋势是交易员的朋友,只有追随趋势才能赚大钱。
3,资金管理
交易员应该根据自己的胜率和盈亏比等因素做好科学的资金管理。
交易员需要做到:
1,系统调整机制:
当金融市场出现突发性或连续性价格异常波动,有时会造成动态程式交易系统失灵,因此判断异常标准及调整系统能力也是提升获利的重要关键。
2,资金比例管理:
程式交易风险主要重点在因应偶发性的连续亏损,因此自备资金的杠杆比例,不得低于20%。例如交易标的合约总值200万,交易一单位即需备足40万以上,以因应短期亏损之后的再进场资格。
3,严守交易纪律:
程式交易另一失败主因,就是选择性跟单。有时跟随程式讯号下单,有时不跟随程式讯号下单。甚至与程式讯号反向交易,因此程式交易致富的最终关键,就是严守交易纪律,也只有遵守每一笔策略的讯号,才可能抓住每一次操作的获利契机。
4,精选优质策略:
选择出当时市场情况最适配的交易策略模组,是投资成功的第一步,投资人选择策略如同选股票基金一样,要深入了解各种策略系统的交易原理、逻辑、频率、过去记录、长短期绩效、执行效率等优缺点。若是不慎选错策略,还要能够及时主动更换其他更佳策略模组,提升投资绩效。
5,活用策略组合:
所有能长期获利的基金都是采取投资组合,分散单一标的风险,以提升整体绩效,程式交易策略也是如此,至于组合配置的方式、比重,需依据各人资金多寡来灵活组合。
㈢ 基金公司的交易员怎么样
国内债券市场和股票市场还是不太一样的,
股票基金经理从研究员上去的占决大多数,毕竟需要从行业研究到组合配置,基础的研究工作财务分析能力还是需要的。
国内债券基金经理研究员和交易员出身的比例似乎差不多。至少过去几年是这样的,尤其像很多货币基金的基金经理,都是交易员出身。当然也不一定是基金公司的交易员,有些银行的债券交易员做一段时间有了经验后也会跳到基金公司来做基金经理或者助理。
国内债券市场主要是银行间市场,是要人与人沟通的,所以一般对基金经理的要求就是既懂宏观策略又认识其他机构的人。交易员一般容易具备后方面的特质,如果再注意加强宏观知识方面的积累就比较容易实现转变。
不过个人以为过去几年国内债券市场刚刚发展,人员比较稀缺,就像股票基金经理很多也很年轻一样,所以以前的经验未必就是未来的经验。
如果单纯从收入角度讲,还是卖方的交易员或者销售交易员挣得更多一些,当然压力也要大很多了。
㈣ 股票交易员的工作范围是什么
股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。
股票交易员不需要很专业的知识,但是必须对数字有很强的敏感性,思维活跃,反应敏捷,有良好的市场分析和预测能力。
股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。
一般的交易员就是指按指令下单的人,不需要很专业的知识,但待遇也好不到哪去,你要是指的是操盘手,需要他做投资决策,那不是一般人能做的,首先你要有很好的理论知识和实践经验,关键是老板要相信你才行.
在券商里这个职位实际上是个输单员,也叫报单员,就是别人下指令,你按着指令敲到电脑里。技术含量很低,需要手脚麻利,出错率低。收入比较低,不过工作也轻松。
其他公司也有所谓的自由交易员的,那实际上是自己做决策,自己进行交易。也叫操盘手(券商里没有这个职位)。这里重点就不是交易而是决策了。
㈤ 股票交易员有什么危险
有手指就可以了,交易员嘛,只要听老板货客户的话,赔赚不是你的事。老板一声“给我砸”,一大帮交易员就噼里啪啦的猛敲,出单,就是这样
㈥ 交易员助理是干嘛的
交易员助理就是交易员的助手
交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业。交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价(利润)。如股票、期货等金融品种的买卖操作的决定权就在于交易员的正确判断!
交易员助理就是交易员的助手,其必须具备以下能力:
1、具有良好的学习能力,能长期专注于交易技术的练习,严格执行交易纪律;
2、高速的反应、高度的对价格、数字及概率敏感;
3、能够虚心好学,逐步掌握交易知识与各种分析工具;
4、能够在高度压力下依然保持清醒冷静的心理状态;
5、具有良好的对客户沟通能力以及优秀的服务态度;
6、具有比较好的文字表达能力和分析能力。
㈦ 在证券公司做证券交易员,需要什么学历和条件
证券交易员职业要求如下:
教育培训: 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历;具有证券从业资格的人员优先。
工作经验: 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验,熟悉证券业务流程;具有证券投资交易、分析能力,熟悉证券风险控制;能够熟练使用办公软件和办公设备,有较强的文字表达能力;具备良好的职业道德,较强的工作责任心;具有良好的沟通能力,较强的学习能力,以及良好的团队合作精神;逻辑思维能力突出,严谨认真。
薪资行情
根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的,一般的年薪从几万到十几万不等,如果坐庄做的好了还有很高的提成,一般是坐庄利润的10-15%。
职业发展路径
一般来说,证券交易员在半年内有80%被淘汰,剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰,即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛,由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感,同时还需要对微观金融市场机会的把握能力,这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后,进入相关领域,从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验,像两个方向转型,一个是成为证券专家,到高等院校执教,或者到企业去,为企业服务成为投资顾问等等。
㈧ 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘,实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同,交易员是比较简单的买入和卖出股票,以赚取中间差价利润,虽然操盘手是交易员出身,但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人,也就是说,操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌,而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中,职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境,准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断,按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
(8)助理股票交易员扩展阅读
操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手,就好像从士兵到将军一样,除了经受时间考验之外,其基本前提有两个:
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。
㈨ 用证券公司的职务为等级,划分为五个从高至低的级别!!!
董事长 总裁 副总裁
营业部总经理 总裁助理
二级营业部经理
部门经理
员工
业部的话有客户经理——团队长——营销总监——总经理助理——总经理
一、证券发行员
职位概述:证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
二、证券交易员
职位概述:证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
三、证券投资顾问
职位概述:证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员
四、证券经纪人
职位概述:证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券,充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类,即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
拓展资料:
要分清到证券公司主要工作,首先要明白证券公司的主要部门。
投资银行部,承销保荐(股票和债券)和并购,主要做业务。
经纪业务部,主要拉客户的(俗了点,实事)。
资产管理部,跟基金公司业务有点类似,做证券投资的,交易员。
研究所,宏观,行业研究的。宏观大多需要博士毕业,行业研究,硕士即可,多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。
直接投资部(多是以分公司的形式成立的,如中信的,金石投资;国信的,弘盛投资,都在创业板有项目上市),有十多家证券公司都成立了直投部,以后会更多。大多需要有经验的,投行经验或者项目经验,因为这个部门的主要工作就是找项目。
随着股指期货和融资融券推出后,也会成立相关部门,也会需要研究员,以后应届生也可尝试。
电子商务部,计算机专业的,感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的顺畅