沈阳股票交易招聘
⑴ 到证券公司做股票交易员需要什么条件，在哪能够找到招聘的信息
如果是本科生的话到券商只能做经济业务，至于你说的交易我想指的是券商的自营业务，自营业务风险是券商自己承担的，所以在风险控制和技术要求层面都是相当高，这么说吧，起码你是个国内经济类前3的高校研究生，其次你还得带点关系（前提是你没有工作经验），虽然说机构都是挣钱的，但是机构交易也有砸手里的时候，所以还是得努力。
最起码你要会炒股吧，如果不会最好是用模拟炒股练练。现在牛股宝很好，可以在里面用虚拟资金炒，还能有排行榜帮助你选股，实在不会，牛股宝里还有牛人榜，可以跟踪牛人是怎样炒的。这样你在进行工作时会比较熟悉。
就是你想要在这个行业放手一搏,你也要做好未必会胜利的准备,你可以一往无前,你可以再没开盘的时候,想的天花乱坠,你可以再收盘以后开心沮丧,但是请你在做单的时候保持最冷静的心态!
唯有冷静,你才可以再这个行业里立足,唯有冷静才可以给你带来最理性的分析,最好的操盘状态,
做完单子不要去管他是盈利还是亏损,继续下一手.不要因为亏损而胆怯,这样往往你失去了,在盈利的机会,亏损就永远变成了亏损,也不要用赌气的想法,行情不会为你反转, 盈利了,不要去高兴的太早,而忘记了自己的操盘原则,要么错过了赚更多钱的机会,要么就是因为得以妄为而把盈利亏损殆尽,甚至损兵折将!
面对自己的弱点,你会在这个行业里走的更远!
记住这些话:
期货投机的成功需要这一领域特有的素质！
不在于你是否聪明，而在于你是否能坚守原则。
不在于你是否刚强，而在于你的刚强是否是用对了地方。
不在于你是否努力，而在于你努力的方向是否偏离了这条窄路。
不在于你是否用功读书，而在于这书是不是给你写的。
不在于你是否思考，而在于你思维方式是否合乎市场的逻辑。
不在于你有哪项专业文凭和资格证书，不在于你的人品和理想多么高尚，而在于你有多大的规避风险和获取金钱的实际能力。
⑵ 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，
为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，
不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。
再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
⑶ 招聘股票交易员靠谱吗
这个是没有问题的，工资一般是底薪+提成
提成主要是拉客户，按照客户投资规模，按照一定比例提成。
⑷ 沈阳哪有股票操盘手招聘
你去各个证券行咨询一下就知道了，那里应该可以给你提供信息~
⑸ 沈阳德元财富管理信息咨询中心招聘股票交易员是真的吗靠谱吗有人去过吗或者有在那里任职的吗
我们这里也有类似的招聘，而且我也去应聘过。99%的可能是骗人的，其实根本就不是招聘股票交易员，其实就是招客户，把你骗到公司去之后，然后给你指导指导，给你讲解讲解，然后让你自己掏钱去做交易。等你把你自己的钱亏光了，就没有利用价值了，公司就会把你赶走，然后再去招聘新的股票交易员。应该这种公司都大同小异。其实像这种公司还是挺缺德的，打着招聘的幌子去骗无知的人。这帮人有手有脚，不知道工作就知道坑蒙拐骗，还是很垃圾的。
⑹ 沈阳有没有靠谱点的股票交易员的工作，求推
你是想要做股票交易员对吗， 您的实力怎么样，有没有证券从业或者基金从业
⑺ 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘，实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同，交易员是比较简单的买入和卖出股票，以赚取中间差价利润，虽然操盘手是交易员出身，但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人，也就是说，操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌，而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中，职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境，准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断，按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
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操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：
第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
⑻ 股票交易员，未来前景如何
投资银行的主要业务是为对冲基金、共同基金、其他投资者等客户买卖股票初，即股票交易繁荣时期，投资银行设立了大量交易人的工作岗位，这些工作岗位的工资上升到了位。没有钱，没有工作，股票交易员已经成为“稀有动物”了吗？但是猎头Options Group最近的分析显示，今年很多交易者的奖金都在减少。特别是股票交易员将大幅减少，信用贷款和证券化商品交易员将成为今年得不到高额奖金的集团。
但是Greenwich Associates股票负责人Jay Bennett认为问题并不严重。“因为我们的感觉是大幅度削减的时代结束了。”还有寒冬裁员可能结束了，但对剩下的“维纳”来说，寒冬还没有过去。华尔街交易业务取得了年来最差的成果。对冲基金和其他机构没有受到市场动荡的影响，表现得比较好，但补偿顾问机构Johnson Associates Inc认为，整个行业的奖金将全面下降。
⑼ 现在目前市场上招聘的股票或外汇见习操盘手
一个操盘手的成长，肯定要经过自己的真实帐户操作的。先期模拟帐户学习熟悉交易操作，平台使用，到真正验证水平肯定要用真实帐户操作的。
问题在与学员去的地方能否真正学到东西，能否真正走上操盘手的路子。确实现在很多“公司”招操盘手就是为了赚佣金，那个公司本身没有实力，没有能带出操盘手的人，很多学员经过试用期，或者试用期没结束就已经爆仓，而根本没学到外汇交易操作的知识、手法···严重鄙视这样的公司。
另外，如果是招“投资顾问”，那工作肯定是要开发客户的，有客户才有自己的收入，这样也是未可厚非的。问题又在于，投资顾问在开发客户之前，有没有真正学到了关于外汇的基本知识，外汇的潜在高回报和潜在高风险是否弄清楚，对客户的维护工作水平有了没有···很多公司招来“投资顾问”就像是发展下线一样，盲目拉客户，客户爆了一个又一个，最终把市场做烂做得名声扫地。---再次严重鄙视这样的公司。
关于培训期间的薪酬，有的公司会给培训补贴，有的不给，都没什么可非议的。
最后，说一下，我不是沈阳的，但是做这行的都差不多，差的公司都一样，好的公司各有特色。顺带说一下，学这个的话，或者是投资者要参与外汇投资的话，公司在哪不是重要的，公司代理的那个平台的交易商才是最重要的。开户投资大可不必一定找当地的公司，当地不一定有公司代理有好平台。要入门从事外汇的，也一样。===投资者，从业者，欢迎交流====