江财股票交易所主办方

Ⅰ 江西财经大学社团管理委员会的社管大事

一、第六届社团管理委员会大事表
2010年10月20日，社管委下发了进一步推进“内部组织建设”主题月活动的若干意见，引导各协会完善管理制度，加强组织建设。同时，社管委各职能部门纷纷建立官方邮箱，并积极部署对接例会等相关事宜。
2010年10月26日，2010-2011年度江财社团第二次全体会议于蛟桥园大学生活动中心201召开，社管委公布了具体的年度发展规划，号召各社团积极行动起来，在“内部组织建设月”中将相关工作落到实处。
2010年10月29日，校团委发布了《江财团字【2010】58号文：社管委征集方案》，标志着第六届社团文化艺术节筹备工作正式启动。同时，经多方协调，组织批准，团干培训首次面向社团干部开放。
2010年11月1日，江西财经大学团委、社团管理委员会开始组织筹建院级社团管理委员会。院级社团管理委员会成立后，将在校团委、社团管理委员会的直接指导下，有序地开展各项工作。校、院两级联动，旨在进一步提升学生社团的战斗力，提高活动的质量，更大限度地满足广大同学的需求。
2010年11月2日，社管委组织成立了“内部组织建设”主题月评估小组，将对旗下各学生社团工作情况进行考评。同时，社管委各职能部门考核办法也相继出台。
2010年11月9日，社管委统一设计的工作证、会员证制作完成，这无疑是推进“规范化”建设的最好例证。社管委要求全体成员执行公务时必须佩带工作证，而为广大社团成员量身定做的会员证也成为了其身份的象征。
2010年11月16日，“江西省首届高校社联主席会交流会”在江西财经大学召开，部分省内高校社联主席出席会议并发言。交流会围绕“如何促进学生社团又好又快发展”这一主题展开，旨在交流工作心得，分享管理经验，加强战略合作，促进共同发展。同时，各高校社联主席就“更大限度实现资源共享”等事宜初步达成共识，将共同开创江西省社团工作新局面。
2010年11月20日，江西财经大学第六届社团文化节开幕式暨社团迎新晚会在麦庐园大礼堂顺利举行，校团委习金文副书记、南昌慈善义工协会徐志红副秘书长以及南昌部分高校社联主席出席。会场气氛空前热烈，人员爆棚，精彩纷呈的节目带给观众们一场视觉、听觉的盛宴，也展现了社团无穷的魅力和社团人的风采。据悉，此次活动还得到了江西教育电视台、《江西工人报》等媒体的大力支持。
2010年11月26日，江西财经大学首届校级社团外联培训班于麦庐园大学生活动中心举行，校团委学生副书记、社管委主席孟鑫出席并致辞。随后，社管委外联专职副主席肖晶为学员上了生动的一课。本届外联培训班历时两天，免费面向社团干部开放，培训班课程设计科学，安排合理，有力地提升了社团在外联方面的水平，受到一致好评。校级社团外联培训班地成功举行，也拉开了社管委各职能部门业务培训的序幕。
2010年12月14日，社管委全面启动社团期中考评活动，验收各学生社团内部组织建设成果，品牌活动创建进展，着重考察社团管理运作、活动的质量与影响力等方面，旨在促进广大学生社团又好又快发展。据悉，此次考评中，社管委旗下六大职能部门将密切配合，按照各部门考核办法对考评结果进行排序，及时公布，对于好的做法将进行推广，对于存在的问题将责令限期整改。
2010年12月17日,校团委学生副书记、社管委主席孟鑫和社管委各职能部门专职主席来到工商管理学院，参观了学院社团活动室，并就社团管理建设中的一些热点问题与绿派社、义工协会、宏远人力资源社和物流学会的主要干部们进行了交流。此次“工商之旅”无疑是本届社管委深入基层的最好例证，了解社团运营实际情况，对于社团工作开展具有重要意义。
2010年12月20日，为了营造和谐氛围，密切联系广大同学，践行“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的服务理念，社管委开通了主席信箱。主席信箱的开通，一方面便于广泛听取同学们对社团发展的意见和建议，不断提高社团工作者的服务意识和业务水平，从同学们的需求出发，为莘莘学子搭建更有价值的锻炼平台；另一方面，主席信箱也发挥了纽带的作用，将社管委与学生社团紧密联系在一起，便于社管委了解学生社团运作管理的实际情况，及时做出相应调整，促进学生社团又好又快发展。
2010年12月31日，江西财经大学第二届校园文化节之社团风采展于蛟桥园北区崛起广场盛大启幕，校党委副书记王金华教授、校长助理王小平教授、党委宣传部部长欧阳康、统战部部长郭朝华、学工部（处）部（处）长、团委书记王金海、团委副书记习金文、宣传部副部长胡文峰、刘灵等出席了开幕式。团委副书记郑威主持开幕式。 101个校、院学生社团百花齐放，各显风姿。不仅展示了社团在2010年取得的可喜成果，更描绘了2011年的美好蓝图。
2011年2月23日，江西财经大学社团管理委员会在蛟桥园大学生活动中心召开了2011年度工作会议，传达校党委、团委等有关部门的指示精神，明确社团工作的发展方向，研究部署本年度社团工作的具体安排。社管委主席团成员、各职能部门部长共计30余人参加了会议。校团委学生副书记、社管委主席孟鑫对广大社团干部提出了三点希望和要求，一是要明确定位，在服务大局中锻炼自我；二是要认清目标，在务实工作中积累经验；三是要勇于创新，在改革实践中实现突破。本次会议进一步明确了社管委的工作目标，突出了社管委的工作重点，有利于开创社团工作的新局面，将社团改革成果更大限度地惠及莘莘学子。
2011年2月25日，社团管理委员会在蛟桥园大学生活动中心召开了2011年度社团工作会议，传达校党委、团委等有关部门的指示精神，介绍社管委2011年度工作方案的总体思路，通知近期工作的具体安排。社管委主席团成员、校级非直属社团的负责人参加了会议。会议通过了关于“成立社团精英梦之队”的决定，并就社团骨干培训等相关工作初步达成共识。
2011年3月13日，经过面试考核，层层选拔，社管委初步确定了社团精英梦之队成员。梦之队组建完成后，将接受全面、专业、定期的培训，并把理论付诸实践，在社管委主席团地领导和职能部门地具体指导下从事相关工作（参与社团文化节闭幕式筹备、校内外工作交流等大型活动），不断加强服务意识，提高业务水平，最终完全胜任社团管理工作。
2011年3月19日，江西财经大学第二期社团干部培训班在麦庐园拉开帷幕。校学工部（处）部（处）长、团委书记王金海，团委副书记习金文，团委（学生）副书记、社管委主席孟鑫，社管委麦庐校区主席金朝阳等出席开班仪式。开班仪式中，孟鑫介绍了本届培训班的特色、亮点及总体规划，曾欣代表学员发言，习金文副书记做了重要讲话，他号召学员在培训中学思维、学方法、学经验，加强服务意识，提高业务水平，为社团发展做出更大的贡献。开班仪式结束后，王金海书记以《社团干部的工作方法与艺术》为主题，为学员们讲了生动的一课。
2011年3月27日，江西财经大学第二期社团干部培训班所有学员参与了江西财经大学第五届校园吉尼斯挑战赛。校园吉尼斯挑战赛是此次培训的素质拓展活动之一，“精英班”成员组织了校园吉尼斯挑战赛，“骨干班”成员积极参与赛事。学员们通过素质拓展活动，不断提高组织活动的能力，服务意识，以及业务水平。
2011年4月初，社团管理委员会启动2010-2011年度社团年度检验考核工作。社团管理委员会将依据考核办法对校级团委直属学生社团、团委非直属学生社团进行全面测评，并责成各院级社团管理委员会对隶属本学院的院级学生社团进行考评。据悉，社团管理委员会将在四月下旬根据考核结果对校级学生社团进行星级评定（一星级——五星级），并安排符合条件的学生社团参加年度“十佳”、“十优”社团打擂。
2011年4月27日，江西财经大学社团“十佳十优”评比大会在学校蛟桥园高雅艺术厅举行。校团委副书记习金文、社团管理委员会主席孟鑫等部门负责同志出席活动并担任评委。来自学校三大校区的32个学生社团负责人和会员代表参加了此次评比大会。
评选过程结束后，学校团委副书记习金文作了讲话，他充分肯定了过去一年学校社团工作取得的成绩，他认为社团工作定位准确、措施得力、思路清晰、效果显著。在谈及社团未来发展时，习金文指出，规范是前提，特色是关键，活动是载体，宣传是推手，创新是方向。最后，习金文勉励学生社团依靠文化建设、活动渗透、宣传助推和品牌美誉度不断扩大影响力，力争成为“百年社团”。
2011年5月12日，社团管理委员会在蛟桥园南区103室举行江西财经大学第二届社团干部培训班结业典礼既社团干部换届动员大会，集中表彰了在社团干部培训过程中涌现的优秀学员、先进组织个人等典型，并且就社团换届工作进行了具体部署。校团委王金海书记代表团委表示祝贺并进行总结发言，在社团活动上，强调要秉着坚持自愿性、创新性、公益性、继承性、社会性等原则；在社团换届上，必须做到坚持民主集中制，坚持公平公正，顾全大局，以身作则。
2011年5月14日中午，社团管理委员会、秋水读书社举办了“奉献青春，紧跟党走”条幅签名活动。 标有“紧跟党走，奉献青春，争做社会主义合格建设者和可靠接班人”的条幅悬挂在食堂门前，成为了一道亮丽的风景线。两百多名青年学生在条幅上签下自己的名字，以表达自己紧跟党走和为社会主义事业奉献青春的决心。活动现场，主办方还向参与条幅签名活动的同学介绍党史并发放相关宣传材料。
2011年5月20日下午2点，社团管理委员会举办2011南昌高校社团工作交流会，江西财经大学校团委副书记习金文、社团管理委员会主席团成员和各社团代表，江西师范大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学、江西科技师范学院等南昌高校社团联合会主要负责人共同出席了此次交流会，此次交流会探讨了各高校社团发展情况，并且达成机制，建立各高校社团交流互助的长效机制。
2011年5月20日下午3点江西省高校社团工作调研座谈会在江西财经大学召开，团省委学校部调研组成员在校团委、社团管理委员会的协助下调研社团在高校学生中的教育引导情况，在会社团代表、学生代表积极配合团省委的调研。
2011年5月20日晚上6点30分，江西财经大学第六届社团文化节闭幕式暨第十四届五月花英文晚会在蛟桥园北区大礼堂隆重举行，校党委副书记王金华、团委副书记习金文、郑威出席了开幕式，主办方宣布获得十佳社团、优秀社团、优秀社团负责人、社团工作先进个人等先进典型。闭幕式后，五月花晚会正式开始，精彩的节目留给观众深刻的印象。
二、第七届社团管理
2011年9月24日，新一届社团管理委员会成立。
2011年9月25日，“2011-2012社团之家”官方QQ群以及“2011-2012社管委管理群”正式投入使用。
2011年9月26日，社管委同旗下46个非直属社团在蛟桥园、麦庐园联合招新。社管委为各学生社团提供了帐篷、桌椅等必备工具，方便进行招新工作，招新情况基本达到预定目标。
2011年9月28日，2011-2012年度江财社团第一次全体会议于蛟桥园大学生活动中心201召开，校团委副书记习金文老师做重要指示指示，为新一届社管委的前进明朗了方向。
2011年10月，社管委发文，向广大社团干部征集对于社团组织建设、内部考核、规章制度改进等多方面的诸多建议和意见。在广泛听取社团意见和建议，总结过去经验的基础上，重新修订了各项规章制度，通过图文结合、现场解疑的方式更加简洁、形象地明确了工作流程，为社团减轻工作负担，提高效率。
2011年10月初，社团管理委员会认真组织，积极指导学生社团进行申报大学生环保公益活动小额资助项目。鼓励引导大学生社团积极参与到环保公益活动当中，有助于促进大学生社团健康发展和大学生成长成才，发挥其在环境保护中的积极作用，践行低碳环保、建设生态文明、实现科学发展。
2011年10月28日，经过投标、竞标等环节，第七届社团文化艺术节开幕式暨迎新晚会承办及协办单位确定，一品社、器乐协会、涟漪社、吉他协会和联想IDEA精英会脱颖而出。与此同时，广大社团也踊跃参与晚会节目的申报。此外，社管委成立了开幕式暨晚会组委会，各项工作正在有序进行。
2011年11月12日，由江西财经大学社团管理委员会承办的江西省高校社联主席交流会在江西财经大学召开，邀请了南昌大学社联、江西师范大学社联、江西农业大学社联、华东交大社联、南昌航空大学社联等全省各地二十多所省高校的社联主席出席会议。
校团委书记王金海教授、上届江西财经大学社管委主席孟鑫受邀出席。会议伊始，校团委（学生）副书记、校社管委主席谢予民致欢迎辞，紧接着上届江西财经大学社管委主席孟鑫，孟鑫对现阶段社团工作的优劣势进行了全面的论述和分析。
接下来校团委书记王金海教授作了重要讲话：在充分肯定各高校社联在社团工作中取得不错成绩的同时，指出在社团工作中各高校都普遍存在的一些错误思想和做法，鼓励各高校社联合作互助，不断创新，加强建设。社联主席欢聚一堂，热烈探讨，畅所欲言，展青春风采，谋社团未来。
2011年11月13日，江西财经大学第七届社团文化节开幕式暨社团迎新晚会会前筹备会议在大学生活动中心召开，在社团管理委员会主席团、承办单位负责人及协办单位负责人的共同商讨后，校团委（学生）副书记、校社管委主席谢予民进行了总结，明确了各个部门对各个板块的工作任务，细化了安排的细节，并提出了可能发生的意外情况，设立备选方案。本次会议的召开为开幕式的成功举办奠定基础。
2011年11月18日，江西财经大学第七届社团文化节开幕式暨社团文化节在蛟桥园大礼堂拉开帷幕，全体社团人欢聚一堂，共同新开江财社团新篇章，校党委书记王金华，学工处处长、校团委书记王金海，副书记习金文，省学联驻会主席孟鑫及部分学院领导出席并观看晚会。在开幕式上江西财经大学党委副书记王金华在开幕式中指出，社团文化节是弘扬校园文化，展示社团风采的大舞台。社团要以社团文化节为契机，坚持创新，扎实作风，引领思想，实现新发展。校团委（学生）副书记、社管委主席谢予民强调本届社团文化节将继续推进改革，凝练社团特色，积极服务青年成长成才。
2011年11月26日，江西财经大学第三届社团干部培训班举行了开班仪式，校学工处处长、团委书记王金海，副书记习金文、韩国玉、郑威出席。校团委（学生）副书记、社管委主席谢予民作开班报告，他指出此次活动一是进一步提高了社团的自我意识、服务意识、主人翁意识，二是真正贯彻落实团“十六大”在新时期新形势下对广大青年的新要求。接下来，校团委副书记习金文老师在开班仪式中发表讲话并对社团干部提出希冀，要求各学员要以社团干部培训班为契机，加强理论的学习、思维的锻炼，共享社团工作经验，将此次学习成果分享给每位社团成员，惠及全体社团人；并且理论用于实践，带动全校社团健康科学发展。
本次培训为期三天，学员均为现任会长支书，通过吸取省大学生骨干培养学校的模式，并充分结合社团的特点对社团干部进行综合素质培养，培训内容有课堂授课、素质拓展、晨读跑操、辩论赛、交流会等。开班仪式后，王金海书记给学员授开班第一课。
2010年11月27日，在社管委对社团进行全面培训的大的计划下，江西财经大学社团外联培训班率先于麦庐园大学生活动中心举行，校团委学生副书记、社管委主席谢予民出席并致辞。随后，社管委外联专职副主席王燕为学员上了生动的一课。本届外联培训班历时一天，免费面向社团干部开放，培训班课程分为授课、模拟演练、素质拓展，校级社团外联培训班地成功举行，标志着全新的社团工作序幕的开启。
2011年12月1日，江西财经大学社团管理委员会出台近期工作方案，着力做好学期学期结束的结尾工作，总结提高，更好的为社团服务，为学生服务，为学校服务。
2012年2月25日，社团管理委员会在蛟桥园南区大学生活动中心301会议室召开“团学组织树正气，紧跟党团脚步”座谈会，学生会主席徐明哲、社管委主席谢予民、团委学生第三副书记陈雪松以及团委宣传部、各校级社团宣传部负责人参加了座谈会。
2012年2月26日，社团管理委员会主席团在大学生活动中心201召开新学年主席团会议，会议总结2011年工作情况，指出2012年工作的新思路以及工作重心。
2012年3月7日下午，江西财经大学社团管理委员会2012年度社团大会在大学生活动中心201会议室召开，校团委副书记习金文、大学生心理健康中心副主任郭海峰出席，社团管理委员会主席团及各职能部门成员、院社管委主席和校级社团负责人等近百人参加了会议。会议主要传达校党委、团委等有关部门的指示精神，总结上学年的工作成果，明确社团工作的发展方向，研究部署本年度社团工作的具体安排。

Ⅱ 怎么阐述对股票看涨期权空头进行动态Delta对冲过程

如期权等非线性产品，产品价格价格同标的资产有着非线性关系，为了保证delta值保持中性，对冲交易要定期进行调整，这一调整过程叫做动态delta对冲过程。当交易员卖出看涨期权时，交易员为了将根据交易组合的delta值进行对冲锁住收益，假设每份delta值为0.522，期权份数为100000份，则交易组合的delta值为52200，交易员需要借钱买入52200美元的股票对冲，同时支付相应的利息。当股票价格发生变化时，假若股票下跌，由于交易员卖出的是看涨期权，则该交易组合的delta值下降，交易员用于保持delta中性的股票价值就可以相应减少，即卖出部分手中股票。当价格上涨，交易员则许多持股票从而保持delta中性。若期权期满时为虚值期权，对冲人是不会持有股票的

Ⅲ 江财税收学怎么样

就业方向可以进企业，税务机关等很多
税收：是国家为了实现其职能，按照法定标准，无偿取得财政收入的一种手段，是国家凭借政治权力参与国民收入分配和再分配而形成的一种特定分配关系。

税收这一概念的要点可以表述为五点：
1.税收是财政收入的主要形式；
2.税收分配的依据是国家的政治权力；
3.税收是用法律建立起来的分配关系；
4.税收采取实物或货币两种征收形式；
5.税收具备强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收：
是国家对部分社会产品法定进行的无偿分配。也就是说，税收是国家按照法律规定，对经济单位和个人无偿征收实物或货币的一种特殊分配。
税收的强制性指在国家税法规定的范围内，任何单位和个人都必须依法纳税，否则就要受到法律的制裁。税收的无偿性指国家征税以后纳税人交纳的实物或货币随之就转变为国家所有，不需要立即付给纳税人以任何报酬，也不再直接返还给纳税人。税收的固定性指国家在征税以前，就通过法律形式，把每种税的纳税人、课税对象及征收比例等都规定下来，以便征纳双方共同遵守。
税与费的区别在于：
税收具有无偿性，而费则具有有偿性。费是向受益者收取的代价，是提供某种服务或准许某种作用权力而获得的补偿。
征收的主体不同。税收的征收主体是代表国家的各级税务机关和海关，而费的收取主体有的是政府部门，有的是事业机关，有的是经济部门。
税收具有稳定性，而费则具有灵活性。税法一经制订对全国有统一效力，相对具有稳定性，而费的收取一般由不同部门、不同地区根据实际情况灵活确定，具有灵活性。
两者的使用方向不一。税收收入是由国家预算统一安排使用，用于固定资产投资、物资储备、文教、行政、国防、援外等支出，而费一般有专门的用途，专款专用。
税收的"中性"
税收中性包含两种含义：一是国家征税使社会所付出的代价以税款为限，尽可能不给纳税人或社会带来其它的额外损失或负担；二是国家征税应避免对市场经济正常运行的干扰，特别是不能使税收成为超越市场机制而成为资源配置的决定因素。
税收饶让：
税收饶让，是指一国政俯对本国纳税人在国外得到减免的那一部分所得税，同样给予抵免待遇，不再按本国规定的税率补征。
税收罚金与税收罚款：
税收罚金与税收罚款都是对纳税人和扣缴义务人因违犯税收法律、法规而依法强制处以其一定数量金钱的处罚和制裁。但两者却是截然不同的法律概念。
税收罚金是人民法院判决已构成税务犯罪行为的纳税人，扣缴义务人一种财产罚的刑事处分。这种罚金是一种附加刑，是一种刑罚。
税收罚款则是税务机关依照一定的权限，对违犯税收法律、法规但不够刑事处分或免于刑事处分的纳税人、扣缴义务人实行的一种财产罚的行政处罚。
国税系统负责征收管理的税种
1、增值税；2、消费税、3、进口产品增值税、消费税、直接对台贸易调节税（海关代征）；4、铁道、各银行总行、保险总公司集中缴纳的营业税、所得税、城市维护建设税；5、中央企业所得税；6地方银行和外资银行非银行金融企业所得税；7、海洋石油企业所得税、资源税；8、证券交易税；9、境内外商投资企业和外国企业的增值税、消费税、所得税；10、出口产品退税管理；11、集贸市场和个体户的增值税、消费税；12、中央税的滞补罚收入；13、按中央税、中央地方共享税附征的教育费附加。
地税系统负责征收管理的税种
1、营业税、2、个人所得税、3、土地增值税；4、城市维护建设税；5、车辆使用税；6、房产税；7、屠宰税；8、资源税；9、城镇土地使用税；10、固定资产投资方向调节税；11、地方企业所得税；12、印花税；13、筵席税；14、地方税的滞补罚收入；15、地方营业税附征的教育费附加。

税收具有三种主要职能：
1.筹集国家财政收入是税收的基本职能。国家凭借政权，运用税收从国民收入中提取一部分社会纯收入，以保障国民经济的再生产。
2.经济的职能。税收在筹集国家收入的同时，可以调节社会资源在不同经济成分，不同地区，不同单位和个人之间的分配，以实现社会发展的经济目标。
3.监督职能。税收分配涉及生产、流通、分配各个领域，通过收入增减，税源变化灵敏地反映国民经济的发展变化趋势，并以各种有效措施促进社会生产的正常进行。

税收：

一种观点认为：“税收是国家为了实现其职能，凭借政治权力，依法无偿地取得实物或货币的一种特殊分配活动。它体现着国家与纳税人之间在征税、纳税的利益分配上的一种特殊分配关系。”

另一种观点认为：“税收是人民依法向征税机关缴纳一定的财产以形成国家财政收入，从而使国家得以具备满足人民对公共服务需要的能力的一种活动。”

第一种观点确切的说属于经济学中对于税收的界定，并没有超越这个范畴。这种观点应当是被多数人认可或接受的，因为目前多数税收（法）教科书，特别是基础教学用书上广泛采用的就是这种观点。这种观点是站在国家作为再分配者的角度，依靠国家这个强有力的政治权力作为后盾形成的。由于这种观点是建立在“征纳双方法律地位不平等”基础上的，从一定程度上也导致了税务机关和税务人员从思想上无视纳税人的法律地位，在税收征管中侧重于纳税人依法纳税的义务，而忽视对纳税人权力的保障。

对于第二种观点有学者认为：主要是从“个人本位”，即人民需要的角度，并结合国家提供公共需要的职能来说明税收的起源和本质。税法不过是以人民的授权为前提，将其意志法律化的结果，从而保证其对公共服务的需要能够得到持续的、质更高量更多的满足，似乎更符合我国“人民当家作主”和“人民主权国家”的实质 。(摘自《另一个角度看税法》）

税收的三性：指税收具有强制性、无偿性和固定性。

税收的强制性指在国家税法规定的范围内，任何单位和个人都必须依法纳税，否则就要受到法律的制裁。税收的无偿性指国家征税以后纳税人交纳的实物或货币随之就转变为国家所有，不需要立即付给纳税人以任何报酬，也不再直接返还给纳税人。税收的固定性指国家在征税以前，就通过法律形式，把每种税的纳税人、课税对象及征收比例等都规定下来，以便征纳双方共同遵守。

税与费的区别在于：

税收具有无偿性，而费则具有有偿性。费是向受益者收取的代价，是提供某种服务或准许某种作用权力而获得的补偿。

征收的主体不同。税收的征收主体是代表国家的各级税务机关和海关，而费的收取主体有的是政府部门，有的是事业机关，有的是经济部门。

税收具有稳定性，而费则具有灵活性。税法一经制订对全国有统一效力，相对具有稳定性，而费的收取一般由不同部门、不同地区根据实际情况灵活确定，具有灵活性。

两者的使用方向不一。税收收入是由国家预算统一安排使用，用于固定资产投资、物资储备、文教、行政、国防、援外等支出，而费一般有专门的用途，专款专用。

税收的"中性"

税收中性包含两种含义：一是国家征税使社会所付出的代价以税款为限，尽可能不给纳税人或社会带来其它的额外损失或负担；二是国家征税应避免对市场经济正常运行的干扰，特别是不能使税收成为超越市场机制而成为资源配置的决定因素。

税收饶让：

税收饶让，是指一国政俯对本国纳税人在国外得到减免的那一部分所得税，同样给予抵免待遇，不再按本国规定的税率补征。

税收罚金与税收罚款：

税收罚金与税收罚款都是对纳税人和扣缴义务人因违犯税收法律、法规而依法强制处以其一定数量金钱的处罚和制裁。但两者却是截然不同的法律概念。

税收罚金是人民法院判决已构成税务犯罪行为的纳税人，扣缴义务人一种财产罚的刑事处分。这种罚金是一种附加刑，是一种刑罚。

税收罚款则是税务机关依照一定的权限，对违犯税收法律、法规但不够刑事处分或免于刑事处分的纳税人、扣缴义务人实行的一种财产罚的行政处罚。

国税系统负责征收管理的税种

1、增值税；2、消费税、3、进口产品增值税、消费税、直接对台贸易调节税（海关代征）；4、铁道、各银行总行、保险总公司集中缴纳的营业税、所得税、城市维护建设税；5、中央企业所得税；6地方银行和外资银行非银行金融企业所得税；7、海洋石油企业所得税、资源税；8、证券交易税；9、境内外商投资企业和外国企业的增值税、消费税、所得税；10、出口产品退税管理；11、集贸市场和个体户的增值税、消费税；12、中央税的滞补罚收入；13、按中央税、中央地方共享税附征的教育费附加。

地税系统负责征收管理的税种

1、营业税、2、个人所得税、3、土地增值税；4、城市维护建设税；5、车辆使用税；6、房产税；7、屠宰税；8、资源税；9、城镇土地使用税；10、固定资产投资方向调节税；11、地方企业所得税；12、印花税；13、筵席税；14、地方税的滞补罚收入；15、地方营业税附征的教育费附加。

社会主义是税收的本质：取之于民、用之于民
国家把人民群众创造的财富以税收的形式集中起来，不论是直接用于经济建设，发展科学、教育、文化、卫生事业，还是由于建立健全的社会保障制度、维护社会稳定、巩固国防，都是为广大人民的利益服务的，广大人民群众是税收的最终受益者。因此，我国税收在本质上是取之于民、用之于民的新型税收。这是区别于资本主义国家税收的显著特点。

Ⅳ 江西财经大学经济文化研究社的品牌活动

1 青春文学社、经济文化研究社联合征文比赛，2007年5月，主题：提升综合素质，开拓精彩人生，关注迎评创优，构建和谐江财
2. 第一届征文比赛，2008年10月，主题：对于金融危机的认识以及对于民主观念的认识。
3、第二届征文比赛，2009年11月，主题：我的路和中国动漫产业的发展方向
4、第三届征文比赛，2010年11月，主题：经济的文化和文化的经济以及李宁更换logo标语背后对中国民族企业的意义
附获奖优秀作品选登：
论文化劣根性对中国经济的影响
[摘要]文化是一个民族的身份标志，传统文化是一个国家和民族历史创造的集体记忆与精神寄托。经济是一个国家的地位标志，是带动和支撑国家稳定运行的双腿和脊梁。随着文化经济时代的到来，文化与经济的联系越来越密不可分。可以说，有什么样的文化理念就有什么样的经济水平。不可否认，中国的历史文化以及现代文化是博大精深，充满智慧的。但与此同时，中国的传统文化也存在着劣根和缺陷，并给当今时代中国经济的发展带来了一定的负面影响，在很大程度上阻碍着我国经济的进一步发展。本文将对中国文化存在的缺陷和劣根性进行一定的分析，并进一步讨论这种缺陷对中国经济的发展产生了怎样的负面影响，最后提出建议，尝试为完善我国的文化理念与经济策略尽一份力。
[关键词]文化经济 文化劣根性 功利主义经济 粗放型经济增长模式
经济文化化
自从物品交易在人类社会中诞生之日起，人类社会的经济活动就具备了文化属性，随着历史车轮的前进，经济活动也赋予了人类文化一定的经济属性。在现代，文化与经济已经形成了相互渗透和相互带动的关系，经济与文化一体化已经成为世界性的历史发展趋势。
以历史唯物主义的观点来看，人类的文化活动首先诞生于早期的人类文明中。随着人类的心理进化，人类对利益的需求不断完善，为了满足这种需求，便产生了以物换物，同时产生了最早期的经济活动。从人类社会的发展历程可以看出，文化与经济的基本关系表现在经济对文化在发展上具有决定性的作用，同时文化也反过来作用于经济。经济对文化的作用主要表现在经济发展为文化发展奠定了坚实的物质基础这一方面。而文化对经济的影响，要体现得更为显著。
我们知道，文化对经济的发展具有反作用。先进的，适应时代的文化能推动经济的发展。而滞后的，与时代经济潮流不符的文化则会阻碍经济的发展。文化对经济的影响主要体现在以下几个方面：一.文化通过不断地向经济活动渗透，赋予经济主体主动性，积极性和创造性，从而使经济主体产生创造力，给经济的发展提供了强大的智力支持和精神动力。二.文化驱动着资源的开发与组合，决定着经济增长和社会发展的速度，检验着经济制度和社会结构的合理性。三.文化作为现代需求的最终满足物，推动着社会价值体系的形成和人才素质的提高，协调着经济市场和社会环境的结合与互动。
总而言之，文化扮演着经济助推器的角色。改革开放三十年，文化在我国经济发展中的分量也逐渐增大。事实上，文化已经成为我国经济的一种运作方式和发展条件。来自国家统计局的数据印证了这一点：据统计，2009年我国文化产业增加值达到8400亿元左右，比上年增长10%。从2004年至2008年。文化产业增加值的增速已连续五年高于同期GDP增速。显然，文化产业已成为我国经济一种新的增长点，对加快经济结构的转变作用日益重要。
然而，值得注意的是，与发达国家的情况相比，文化产业的规模在我国仍然远远没有发展到位，经济结构仍然属于主要依靠粗放型工业来拉动的经济发展模式。据测算，目前我国的文化创意产业增加值占国内生产总值的比重不足3%，与之相比，美国的占比达到25%，日本达到20%，欧洲整体水平平均占到10%——15%，韩国达到15%以上。
中国是一个有着两千多年文明历史的文化大国和经济大国，却没有在现阶段形式一个大规模高质量的文化产业结构和一个健全合理的经济发展模式，这无疑是引人深思的。实际上，这也是当今中国要进一步发展以成为真正意义上的世界强国所要面对的核心问题之一。造成这种问题的原因很多，也比较复杂，下面将主要从中国文化的缺陷和劣根性这一角度进行探讨。
文化与经济向来密不可分，有什么样的文化理念就有什么样的经济氛围。当前我国的经济模式属于以房地产业为核心，以配合房地产业发展的工业制造业，石油化工业，钢铁工业，建筑工业和其他轻工业为辅的粗放型经济增长模式，经济结构发展不平衡。在这样的经济模式中，我们可以观察得到，中国的经济发展大环境形成了一种消极的氛围。具体而言，这种被称为中国经济劣根性的东西，即是功利主义，以及随之衍生的投机主义和拜金主义的经济气氛。
正如郎咸平所言：“中国的企业只知道赚钱。”在功利主义的经济理念，以及不均衡的经济结构局势的影响下，中国的企业发展战略基本上都建立在功利发展的思维基础上，几乎所有的企业家都有着极端势利和不择手段的挣钱趋向。这种不健全的企业发展理念，主要体现在为了把企业盲目做大，不惜破坏生态资源和市场经济运行规则，乃至牺牲中下层劳动者和产品消费群体的生存利益，以达到挣钱的目的。
实际上，功利主义经济发展模式是一种没有战略眼光和可持续发展头脑的经济理念的直接体现。中国的企业，包括一些大型国有企业（如中石油）和大型知名民营企业（如吉利汽车），都普遍存在缺乏战略眼光的弱点。很多人也许会这样认为，中石油进了世界五百强，吉利成功收购了世界知名汽车品牌福特手下的沃尔沃，那么这两个企业都是中国经济走向强大的证明，也是中国人的骄傲。但是这些人可能没有思考过，为什么中石化能进五百强？为什么吉利能成功收购沃尔沃？这两家企业又有什么地方值得我们骄傲？
众所周知，中石化是一家经营石油化工的大型国有企业，在我国的石油化工行业中占有近似垄断地位的资源配置及市场份额。正因为中石化在我国石油化工产业中的地位举足轻重，享有巨大的支配力和影响力，中石化以此为凭，通过控制油价，大面积立体化的广告宣传和石油批发来操纵市场份额，从相对弱势的中小民营企业，石油批发商和石油产品消费群体中谋取暴利。毫无疑问，中国数量庞大的消费群体对石油产品的消费能力是巨大的，所以中石化就能依靠自身品牌在国内的垄断性影响力获得巨大利润，成为世界五百强企业。然而，中石化却很难凭借这种影响力在国际石油化工产品贸易中赚取足够多的利润。原因即在于中石化的企业发展长期处于缺乏想象力和创造力的经济发展氛围中，缺少稳定而有生命力的国际性品牌效应，缺少特有的企业文化和企业精神。事实上，中石化乃至我国几乎所有的大型企业都很难在国际贸易和经济领域中给西方企业留下深刻的印象。不仅如此，我们付出巨大代价生产出来的廉价产品甚至经常被贸易制裁，难以赢得世界的足够尊重。
那么潜藏在这种现象之后的深层次原因是什么呢？是文化理念的阴暗面和劣根性。某位哲学家说过：“社会的价值体系决定社会的存在本质。”那么我国两千多年文明史积淀到今天，所沿袭下来的社会价值理念是什么呢？即是以孔孟儒家思想为核心的文化内核。诚然，以孔孟儒学为主导的传统文化有其正面意义，例如强调仁爱之心，强调集体主义，强调规则的重要性，强调道德原则和普世美德。然而这些正面积极的文化思想在当今中国的经济发展中却难以体现，或者说隐藏得比较深。为什么会出现这种情况？因为传统文化给当今经济发展所带来的负面影响要大于正面效应。
按照辨证法“一分为二”的观点，任何一种文化都有其优势和劣根性。孔孟儒学“三纲五常”伦理道德为内核的集体主义思想，在某种程度上压抑和忽视了个人作为生命个体的存在所应有的个性尊严，以及追求自由和真善美的天赋权利。特别地，中国是一个有着两千多年历史的中央集权制国家，历代封建统治者为了巩固其统治，将孔孟儒家学说进行有意识的“改造”，使之从“仁爱文化”变为“奴才文化”。可以说，中国的历史文化氛围长期处于人性被压抑，人格尊严和个人权利被轻视，思想僵化，唯命是从的“奴性”状态中，于是导致我们这个民族可能比世界上的任何一个民族都缺乏个性自由和人格尊严，也更渴望着人性解放。不难发现，这种固有的文化劣根性直到现在仍然深刻影响着我们国家的经济发展。我们的企业只知道不择手段地挣钱，却缺少持久的竞争力和长远的市场品牌价值；只知道好大喜功地挤进排行榜获取虚名，却不能赢得国际名企和老百姓的认可和尊重；只知道投机取巧地收购兼并，却不知道用什么方法在市场中保持竞争优势，进行可持续的发展。
众所周知，吉利汽车公司于2010年3月成功收购了沃尔沃汽车公司。吉利集团希望借此一改只能生产中低端轿车的民营企业形象，跻身世界名企行列。在我看来，这是可以反映出中国企业家的浮躁心态和投机取巧思维的一个典型实例。我们知道，任何一起跨国并购都具有高风险低成功率的特质，而成败的关键就在于如何使被兼并的公司扭亏为盈。对于吉利收购沃尔沃，且不说数额巨大的流动资金如何进行融资弥补，最重要的是如何将与我们相异的文化特质融合起来，并发扬光大，这也是确保沃尔沃世界品牌贵族血统的必经之路。然而，由于缺乏具有足够创造力和创新精神的人力资源，即使吉利得到了沃尔沃轿车核心技术的分享权，恐怕也难以传承沃尔沃特有的企业文化理念，沦落为只能制造在国内树立影响力的低价高端轿车，而沃尔沃在国际商业市场上的份额将可能进一步缩水，市场销量进一步下滑。退一步讲，即使能够扭亏为盈，也得走许多国有大中型企业和大型私企的老路，通过在国内树立起高知名度和垄断性的影响力，从国内庞大的汽车消费群体中赚取巨额收入，而企业的发展模式仍然是粗放型发展。与此同时，沃尔沃的品牌价值也将大幅度滑落，以至跌出世界贵族产品的行列。实际上，沃尔沃能够被吉利成功收购，很大程度上也在于沃尔沃看到了中国庞大的消费市场和消费潜力可以帮助这家企业扭亏为盈，以达到经济复苏的目的。
综上所述，可以知道，我们的文化缺陷确实在一定程度上成为我们经济发展的一大桎梏。那么如何解决这样一个问题呢？对于这点，我觉得还是应该从宏观政策改革和创新文化理念两个方面入手。中国的经济水平要想取得进一步的腾飞和质的飞跃，在当前时势下发展所面临的主要矛盾便在于经济大环境的不开放，而经济环境的不开放则根本在于宏观经济政策的不完善与文化氛围的消极影响两方面原因所致。因此，我提出以下两点建议：
一.应尽快建立一个以文化产业为主的创造性经济产业链，朝经济文化化的方向改革，使我国的经济结构成为以文化产业为主要经济增长点的集约型创意经济结构，取代现有的粗放型工业经济结构。只有在一个尽可能自由开放，提倡创造性思维的市场中，真正优秀的，具有高质量的文化创意产品的竞争优势才能得到保证。所谓文化经济，即在于我们的文化能够具备商业价值，并有着广泛消费需求的时候才能成为一种经济产业。在这种情况下，作为投资方的企业和政府，应该将投资侧重于文化意识形态的养成-----即鼓励和支持文化创意运用于各个经济产业的发展，开发商品的文化价值，不能仅顾及经济利益而只注重经济价值。事实上，文化价值效益一旦实现，也必然会带动经济效益的实现与增长。
二.积极倡导与时代潮流相符的文化氛围，从精神上启蒙和开发我们企业特有的创造性企业文化。时代的主流文化和精神观念对于经济发展的影响始终是最具有影响力的，一个倡导独立，自由和大爱的文化精神理念的经济氛围必然会促进我们的很多企业打破僵化思维，打破盲从和浮躁的心态，走向生机勃勃。与此同时，当这些企业打出了自己独特的品牌价值，也将反过来促进文化意识形态的进一步解放，影响更多的企业来大胆进行自主研发，把更多的精力倾注于创意文化产业中。一直以来，我们的文化氛围始终以群体意识为价值内核，而压抑局限了对自由独立的价值追求。正如郎咸平所言，我们的大爱文化能够随时随地表现之时，就是中华民族真正腾飞之日。只有在存在于我们传统文化特有的闪光点能够得到充分的重视并实现充分的开发利用，才能带动整个文化经济产业的自然发展和循序渐进地健康前进，文化效应和经济效益就可以实现互相协调促进。对于传统的文化价值观念和随之衍生的经济理念，我们要坚持批判性扬弃：一方面，要发扬我们传统文化的仁爱精神，诚实和恪守制度的优秀作风，以及集体主义精神，使之成为我们的特色经济理念，而不再被我们的文化劣根性给隐藏着，并用我们自己的经济理念去发展我们的经济；另一方面，要敢于否定和抛弃我们文化中与时代精神背道而驰的阴暗面，比如急功近利，投机取巧，自闭僵化，妄自尊大和不敢为天下先的消极理念，从而健全我们的经济运行模式和经济结构，而不需要付出多余的代价就可以换取经济的健康发展。
我国改革开放三十余年，经济国力已经有了大幅度的提升，但现阶段我国仍然只是经济大国，而不是经济强国。因为我们的工业体系和企业集团缺乏自主研发能力，在我们文化劣根性的负面影响下，往往只能做产业链中附加值最低的制造环节，而无法走向产业链价值更高的其他环节。我们不应通过牺牲劳动阶层的生存权利和破坏生态环境来创造利润，而应该通过开放自由的市场机制结合我们的创造力来获得利润。因此，我们的经济只有回归经济发展的基本面，努力投入到产业链中扮演关键的中高端角色，我们生产出来的商品才能真正赢得世界的尊重和国人的认可，我们的国家才能真正成为世界强国。
[参考文献]
[1]郎咸平。《郎咸平说——谁在谋杀中国经济》，东方出版社，2009.6。
[2]刘琼。《新突破 新动力——谈正确处理文化与经济的关系》，光明日报，2010.6。
[3]郭丽君。《让文化成为经济竞争重要因素》，光明日报，2009.12。
[4]吴赟。《文化与经济的博弈》，中国社会科学出版社，2009.2。
[5]汪俊昌。《在文化与经济的交融中解放和发展文化生产力》，新华日报，2005.9。 1、2009年5月1日至2日，为加强同学们对于我国新农村建设成果的认知水平，我们开展了五一下乡调研实践活动，通过对大棚蔬菜及生态农业的调查走访，取得了一系列丰厚的成果。加强了同学们对于建国60年来，尤其是改革开放31年来，农村经济所取得的巨大进步的客观认识。活动地点在南昌市北郊蒋巷镇。
2、2010年4月，目的地：昌北湾里区的太平村，下乡目的：调查当地的经济状况。我们事先通过查阅资料，对当地的经济状况及家庭状况做出了三份调查问卷。下乡当天我们带着3份调查问卷走访民户，大致了解了当地的基本状况。事后，我们又通过统计数据、查阅资料等方式写出了实践报告，为太平村的经济发展提出了建议。
3、2011年4月，为研究旅游资源及开发对当地经济发展的影响，我社走进梅岭生态旅游区，对当地人家进行走访，并实地考察旅游资源。预计7月将奔赴云南，对比两省的旅游资源开发的优劣，取长补短，为江西旅游经济的开发献出自己的力量。

Ⅳ 一起来看流星雨里，上官说的奥肯法则是什么意思

奥肯法则：失业率每高于自然失业率1个百分点，实际GDP将低于潜在GDP2个百分点。
结论:实际GDP必须保持与潜在GDP同样快的增长，以防止失业率的上升。
奥肯的原始论文，Okun,A.M. (1962) ‘Potential GNP: Its Measurement and Significance.’
它是宏观经济学的基础，是分析宏观经济波动的一个重要基本工具，但是直接形式的奥肯法则在中国并不成立，一般人将之归于中国的失业数据统计不准确，从而需要利用奥肯法则与菲利普斯曲线对之进行变形而间接研究。由于对奥肯法则理解得不准确，导致在变形的过程中产生严重的错误而得出错误的结论。这种理解错误不仅初学者容易犯，这种错误在中国经济学界都是很严重的，包括一些著名经济学家，并且可以说到现在仍没有得到足够的重视。 下面我说明为什么人大高鸿业与吴汉洪的两种解释是正确的，也是等价的，而江财何建春的解释是错误的。
奥肯法则本质上是一个经验法则，而且被称为宏观经济学中最为有用的经验法则之一，但也是有理论根据的。这可以从一个简单的生产函数出发：Y=aN，其中Y表示产出，a表示劳动生产率，N表示就业人数。用带时间t下标表示实际值，而用带n下标表示潜在值。并用L表示全部劳动力，U表示失业人数，并有N=L-U，将之代入生产函数，有：Y=a(L-U)，实际值产出除以潜在产出得：Yt/Yn=at(Lt-Ut)/[at(Lt-Un)]=(1-ut)/(1-un)，两边同时减去1，得：(Yt-Yn)/Yn=-[1/(1-un)](ut-un)，其中ut=Ut/Lt,un=Un/Lt，分别表示实际失业率和自然失业率。通常在短期假定un是一个常数，而且1/(1-un)接近于1，因此可得：(Yt-Yn)/Yn=-(ut-un)，但是由于现实中失业的变化并不是与产出的变化完全一一对应(对此可参见布兰查德的详细说明)，由于奥肯法则是一个经验法则，产出与失业率之间的系数不可能是1，而是估计的结果。因此奥肯法则的准确形式应该是：ut-un=-β[(Yt-Yn)/Yn]，其中β>0。因此：“奥肯定律：如果失业率高于自然失业率1%，则实际产出低于潜在产出约3%”对的。即β=1/3，这是针对美国的情况，其实各国是很不相同的，在中国则更值得深入研究，因为中国是一个发展中国家，二元经济明显。
另外一个解释：
假定un是常数，Yn是变量，对ut-un=-β[(Yt-Yn)/Yn]求时间的微分，得：△ut=-β(Yt/Yn)(△Yt/Yt-△Yn/Yn),其中△表示差分符号，比如△ut=ut-u(t-1)，△Yt/Yt即是实际增长率，△Yn/Yn即为潜在增长率，潜在增长率表示由于人口增长和技术进步而导致的增长率，在短期通常也假定为一个常数，比如3%。这是就吴汉洪的解释，即“失业率变动=-1/2（实际GDP变动百分比-3%），即当实际GDP增长率为3%时，失业率保持不变”，不过认为β=1/2。

Ⅵ 学金融好不好

学金融挺好的，选对专业和方向，以后就业面也比较广。

大多数人在听到金融学时第一反应就是觉得很高大上，莫名的想学习金融类的相关专业。金融学，通俗点理解一下也就是关于货币所展开的学习内容。这样一说多数人会觉得，那还不简单，钱嘛，大家天天都用，以后工作与这个有关那太有面子了。

专业分类

1、保险学专业

保险学是一门研究保险及保险相关事物运动规律的经济学科。很多人以前应该都不知道有这样一个专业，但你肯定听过保险公司。

其实保险业在我国起步较晚，顺势就有了巨大的发展潜力，再加上近年来我国公民对于保险这一行业的逐步认识，保险这一行业被越来越多的人接受，甚至是重视，所以保险业未来发展的空间是很广阔的。

2、投资学专业

作为一门学问，就是帮助人科学地进行投资活动。因为“理财有风险，投资需谨慎”，很多人盲目投资，最后落得破产。

大家可以去了解一下投资政策。现在有很多投资咨询工作，需要的高素质投资专门人才很多，但是开设投资学专业的高等院校比较少，这为投资学专业毕业生的就业增加了不少砝码。

3、信用管理专业

这个专业旨在培养掌握信用管理专业知识、理论功底扎实、创新能力、管理能力较强，并熟悉相关的国际惯例和法则，掌握信用风险管理技术，能在国际经济活动中进行沟通和交流的高层次金融管理人才。