股票交易员的自我简绍
Ⅰ 应聘网络公司的交易员应该如何自我介绍拜托各位了 3Q
面试,都试什么? 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下: 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表,作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验,通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。 4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中,应试者是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、人际交往能力 在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,在各种社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。 8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。 9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏者无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求无过,对什么事都不热心。 11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍,喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。 13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答应试者可能问到的其他一些问题等
记得采纳啊
Ⅱ 经济学股票专业入学自我介绍
可以谈下自己对这个专业的认识,,并结合自身的一些情况,比如投资经历
比如经济,股票对生活的影响,今后学习的方向(比如理论结合实践等)
Ⅲ 线上面试怎么自我介绍模板
自我介绍是一个面试的开端,也是你给面试官留下的第一印象,一篇好的能在面试一开始就给面官留下良好的印象,并且为你接下来的面试做好铺垫,帮助你顺利的通过面试,而一个不够好的自我介绍则会反其道而行,留下难以扭转的坏印象,而且可能为后面的面试挖坑,让你接下来处处踩雷碰壁。
自我介绍如此之重要,但笔者却发现很多在求职的小伙伴并没有给予足够的重视,甚至认为面试官并不会认真听你的自我介绍,自我介绍只是给面官时间看你的简历。实际上,多数的面试官会注意听你的自我介绍,甚至会进行记录,即使没有很认真的听讲也会留下一些印象,同样很重要。那么这篇文章笔者就和大家分享一下,如何写出一篇优秀的自我介绍。
自我介绍中常出现的问题1. 流水账式的过简历。
流水账是求职者在自我介绍时最常见的问题,这也是对自我介绍不够重视和用心的一种体现。简单的过简历内容会让面试官觉得枯燥乏味,这或许不会成为面试官拒绝你的理由,但你也很难再面试一开始给他留下良好的印象或勾起他的兴趣。
2. 内容散乱无主线
罗列式的自我介绍也是面试者常出现的问题,他们的自我介绍往往只是分方面的把自己的经历排列出来:在学业方面,我xxx;在实习方面,我曾xxx;此外,我还参加过xxx活动,在xxx比赛里获得成绩……
即使你的自我介绍有了更加丰富的内容,但是毫无逻辑主线的将其堆积在一起也很难引起面试官的兴趣,甚至会造成一些不好的印象,比如认为你说话没有逻辑等等。一个好的自我介绍应该是有主线有逻辑链条的,像一个故事一样讲述出来。
3. 给自己挖坑
很多面试者在自我介绍时会把自己夸的天花乱坠,并且也成功的引起了面官的兴趣,但却无法经得起面官后面的追问,给面试官造成了“失望感”,而这种“失望感”在面试中是最致命的,可以直接导致你失去这个offer。
如何写出一篇优秀的自我介绍
第一步:自我挖掘
首先罗列出自己全部的相关经历,包括学业、实习、学生活动、兴趣爱好、性格特点等等,不要仅限于简历上的内容(笔者曾经遇到过的一个自我介绍问题是:说说你简历上没有的事情)。然后思考这些经历中哪些是自己希望在面试中展示出来的亮点,自己的哪些经历或者特点是适合你应聘的岗位的,可能引发面官兴趣的。将这些经历统统写下来,作为自我介绍的原材料。
第二步:自我反思
思考自己为什么喜欢这一职业,自己的哪些性格或者经历使自己产生了对这一行业的热爱。这一步是很多求职者会忽略的,但却是非常重要的。很多非常优秀的同学在面试连连受挫后往往会有这样的困惑,为什么我觉得自己明明比其他人优秀,但却总是在最后关头被淘汰?这样的同学往往缺乏对自己求职动机的反思,没有想清楚自己到底为什么热爱这个职业,为什么适合这份工作。面试官在挑选求职者时,一方面看的是求职者的能力与才华,另一方面要看你对于这份工作的渴望与热情。而当面试官面对大量非常优秀的求职者时,后者就显得尤为重要。如果你能够用你的经历说服面试官,让他们相信你对这份工作的热情,那么你的面试就成功了一大半。但在这个问题上要说服别人并不容易,所以在此之前,先说服你自己。
仔细想想你对这份工作或这一领域最初的兴趣来自于哪,是一次竞赛活动,一次讲座,一门课程还是家庭环境,性格因素等等,这将成为你故事的开头。
第三步:撰写每一段经历的介绍
想好了故事的开头,我们接下来要把每一段相关的经历写成一段简要而不失重点的介绍。这一部分包含的内容可以包括:学业、实习、竞赛、活动、交换经历、荣誉等等,很多同学总希望面面俱到,希望在自我介绍时把自己的全部经历都展现出来,其实并没有必要。在不同的方面选出最具有代表性的、最吸引人的经历来写就好,每段经历少则两句话,多则三四句话,把经历的过程、结果、收获展现出来就可以了,不必过分详细。
第四步:将经历串联成一个完整的故事
在准备好了全部原材料之后,我们要将他们串联起来变成一个故事,这个故事讲述的就是从你如何对你的申请领域产生了兴趣,之后你又做了哪些努力,有了哪些收获,如何一步一步的提升自己,越来越确定自己非常热爱并适合这一职业,最终决定来到这里应聘,开始你的职业生涯。
对于串联的方式,笔者建议大家在介绍完自己的基本信息(姓名、学校、专业等)后把经历按照时间线连结起来,在叙述的过程中表达出自己一点一点的进步和层层递进的情绪。
第五步:给面官“挖坑”,为面试做铺垫。
这一部分实际上不仅仅是对自我介绍的准备,贯穿在整个面试准备过程中,我们单独拿出来强调一下。一个好的自我介绍可以很好的引导面试的方向,为面试官后面的发问做出铺垫。在准备面试时,应该想清楚自己经历中的一些闪光点,在自我介绍时进行着重的强调,引导面试官在后面对你发问。另一方面,自己要对这些闪光点做好充足的准备,没有准备却看起来很引人注目的经历不要说,更不要夸大其词,一旦被问住了会非常尴尬。
举例来说,对于股票交易或者研究部的岗位来说,如果自己有炒股票外汇的经验或者在投资管理比赛中获得了优秀成绩,那将会是一个吸引人的点,研究部的面试官会问你买了哪些股票、投资逻辑是怎样的,交易员可能会问你用了什么交易策略,如果你能完整的回答,那么会是一个极大的加分项;反之如果一问三不知,答非所问,含糊其辞,那面官则会十分失望。
推荐的自我介绍结构
1. 基本信息,略过。
2. 故事的开头,你对xx领域热情的起源,可以从性格、背景、经历等多方面谈起。
比如:我认为自己是一个xxx的人(介绍自己的性格特点,注意要贴合应聘职位,说明自己的性格使得你对这个行业感兴趣)。我在大x时参加了xx课程/比赛/活动(介绍你最初的兴趣来源),这使得我对xx产生了浓厚的兴趣。
3. 中间的经历部分,按照时间线进行,注意有一定递进关系。
比如:此后,我在xx公司行xx部门做了xx实习(实习内容、收获)……这份实习经历让我对xx有了更深刻的了解和认识,也更坚定了我从事xx职业的决心。为进一步的提高自己,我在xx方面做了xx的努力(按时间说出你的相关经历和成绩等)。以上的这些经历,让我愈加确定我对xx领域的热爱,因此我决定将xx作为我未来事业的起点。
4. 结尾部分,可以说说自己对应聘公司的景仰以及自己对这份职位的渴望与信心。
总而言之,希望正在求职或者将要求职的小伙伴们能够给自我介绍赋予足够的重视,用一份优秀的自我介绍为自己的面试开一个好头,顺利的拿下自己理想的offer!
Ⅳ 深证指数自我介绍
深证指数由深圳证券交易所编制的股价指数,该股票指数的计算方法基本与上证指数相同,其样本为所有在深圳证券交易所挂牌上市的股票,权数为股票的总股本。由于以所有挂牌的上市公司为样本,其代表性非常广泛,且它与深圳股市的行情同步发布,它是股民和证券从业人员研判深圳股市股票价格变化趋势必不可少的参考依据。现深圳证券交易所并存着两个股票指数,一个是老指数深圳综合指数,一个是现在的深圳成份股指数,但从运行势态来看,两个指数间的区别并不是特别明显。
Ⅳ 在深圳想着股票交易员的工作,去哪里找
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个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————
Ⅵ 深证指数自我介绍
深证指数由深圳证券交易所编制的股价指数,该股票指数的计算方法基本与上证指数相同,其样本为所有在深圳证券交易所挂牌上市的股票,权数为股票的总股本。由于以所有挂牌的上市公司为样本,其代表性非常广泛,且它与深圳股市的行情同步发布,它是股民和证券从业人员研判深圳股市股票价格变化趋势必不可少的参考依据。现深圳证券交易所并存着两个股票指数,一个是老指数深圳综合指数,一个是现在的深圳成份股指数,但从运行势态来看,两个指数间的区别并不是特别明显。
Ⅶ 面试初级操盘手怎么准备
您好
加上责任客户账户资金运作,单从这个上来看,就不真实。你好好想想,一般做金融的,若有客户资金的话,基本上是在上千万了。可能会让你初学的人进去操作吗,二三年经验的也不一定让操作。赔了谁能负得起这个责任,你的工资几年的也不够赔偿的。
一般运作这样的资金的,都是在35岁以上,且实战经验很丰富,在这个行业操作了最少有十年以上的经验的老手,且有自己的操作历史真实案例或记录。或是在一些公开赛上,老能得奖,胜率很大的,风险控制很好的那种人。老总才放心一些。
你说的要自己投资钱进去,其实他们这样就是在变相的,来拉一些小散户。来操作,自己赚平台上的提成。大数法则,天天在招人,有人想听听课,有人想自己正好碰到这样的投资机会,自己总想试着操作,这正好是他们的本意。人都有贪婪性。他们给那些面试的新人讲,如何投资这些能赚大钱,翻多少倍,很少会给你说一个人从一千万赔的一毛也没有的故事。都是从十万,几十万的,操作到上千万。比写小说的也会编,你还听着不雷同。。。
你若真对金融有兴趣,也有这个时间的话,可以去听听课,学习些知识点。但让你开户操作,你需要谨慎考虑。自己若真有这个赚钱的能力,也不用去上班了。自己弄个几千,一年一小翻,十年一大翻。直接可以进富豪排行榜了。
希望对朋友您有帮助.
如对您有用,请【选为满意回答】,给个【赞同】表示鼓励,谢谢!!!
Ⅷ 我想知道现在的股票操盘手都是什么出身学什么专业的什么背景
看有关操盘手方面的书,找这方面的人交流。
Ⅸ 百度里认识的股票老师,我加他微信作了自我介绍,老师蛮客气的问我股
爱的最高境界是经得起平淡的流年。有时幸福就像手心里的沙,握得越紧,失去得越快;有时幸福就像隔岸的花朵,隐约可见,却无法触摸。淡定了生活,就不会那么戾气、急躁了,凡事都能追求个心平气和了。事儿在心平气和中进行了,还有什么不能解决的呢