京东员工股票交易网站
❶ 京东股票APP上我怎么不能交易了啊
哪为我,而是为了你,怕你受到伤害,所以
❷ 京东那些员工有股票分配
您好
京东纳斯达克挂牌,各种现场报道涌来,微信朋友圈热闹的很,一时间多了很多「假装在纽约」的朋友。其实,我也不知道这些人兴奋的原因,你们也不买京东股票,也不是京东员工,激动什么呢? 你看看京东员工多淡定,唉,你别说,还真是很少见京东的一线员工说什么。我认识的一些人都没什么动静,丝毫感觉不到他们的激动,多少有点奇怪。
前几天看到有人说,京东不少员工现在根本不知道自己有多少股票,据说不少人都是口头被告知股票数量,签的是空白合同,乍一看还以为是恶搞,这可能么? 毕竟是大公司了,不至于做这么不正规的事情。不过我问了几个人后今天得到了确认,「空白合同的事情是真的,应该是 11 年底 12 年初的事,确实两份合同都被公司拿走了。当时是 VP 口头给每个人说了一下股票数量,至少研发都应该知道,其他部门不清楚。」 听了之后很惊讶。
查找一下过去的新闻,刘强东曾经在第四届创业家年会上称「京东商城每年都会给员工分股权,公司发给员工的股权超过他个人所持有的 70%。」这次上市,根据披露的信息看,刘占股 18.8%,粗略一算,员工持股应该超过 13% 啊… 就算打个折扣也好啊,不过根据反馈来看,似乎根本不是这样。
公司上市是好事情,对员工来说,能够分享一点公司成长所积累的财富,改善一下家人的生活,对得起自己过去的辛苦付出,也是人生的一份难得的成绩。不过也很遗憾的看出,一家公司 IPO,总是有少数人展露欢颜,多数人一脸失落。值得嘲讽的是,京东在 IPO 前夕在更新后的招股书中披露,一季度给予刘强东的股权激励一次性支出 36.7 亿元。自称不缺钱的刘强东这笔钱不知道会怎么用,有个小小的建议是,给那么多快递的兄弟每人包一个红包吧。毕竟,夏天快到了。
上市或是准上市的大互联网公司,能够慷慨给予员工股票的其实算少数(这一点上,我是很敬佩马云的,尽管我讨厌阿里洗脑玩价值观的那一套做法)。怎么能分享到公司成长的利益? 要么是盘子做得超级大,即使分的比例少,那么平均每个人也能分不少;要么老板足够大方,分更多比例的大饼出去。所以,公司上市,基层员工能否真正获益,还真是个不确定的问题。当然,也有不少人靠着站队,能跟对人,或是靠裙带关系,也能分一杯羹,你吃肉,我喝汤,喝不到汤的也能舔一下盘子。不过,对于绝大多数老实巴交的技术人来说,都只能苦笑一下,闻个味儿而已。
一个成功的企业家能够将自己画的大饼变成真的,确实应该赢得掌声。但是,不应该辜负曾经跟你一起打拼的团队伙伴,即使他们不是有着光鲜背景的高管,即使他们现在只是中层或是一线员工。
❸ 《京东商城》是干什么的
京东商城是一间专业的综合网上购物商城,从1998年创立至今,成功开辟了家电、手机、电脑、母婴、服装等13个品类销售渠道。超过一万家品牌与京东商城结成了合作伙伴,共有4万多种产品可供消费者选择。
京东商城是中国最大的自营式电商企业,京东最大的特色,是建立了一整套完善的物流配送网络,将华北、华南、华东三点连城一线,全国的绝大部分城市和地区都覆盖在京东的物流配送网络之内。
京东商城是中国B2C市场的3C网购专业平台,是中国电子商务领域的电子商务网站之一。
(3)京东员工股票交易网站扩展阅读:
2010年,京东商城跃升为中国首家规模超过百亿的网络零售企业,连续六年增长率均超过200%,现占据中国网络零售市场份额35.6%,连续10个季度蝉联行业头名。
2012年12月,京东商城平台开放战略得到进一步拓展,正式向合作伙伴推出物流配送服务。凭借迅捷的配送速度以及完善的专业服务等诸多优势,京东物流配送的开放将让更多合作伙伴以及消费者获益。
京东商城开放平台商家提供操作规范的逆向物流以及上门取件、代收货款等专业服务。已经开通全国360个大中城市的配送业务,近1000家配送站,并开通了自提点,社区合作、校园合作、便利店合作等形式,可以满足诸多商家以及消费者个性化的配送需求。
为了全面满足客户的配送需求,京东商城打造了万人的专业服务团队,拥有四通八达的运输网络、遍布全国的网点覆盖,以及日趋完善的信息系统平台
❹ 京东股票的资金账户在哪看
京东股票APP上开通的资金账户可以在股票App中点击 “查看开户进度”查询,股票APP会根据开户时的京东账号自动匹配出您所有的开户状态,如已开户成功,即可查询资金账号。
❺ 京东员工股票期权如何使用
关于股票期权的问题,彩贝财经小编来为您解答。股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利,通常此价格低于未来市场价格。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
举个例子来说,公司承诺员工只要在公司工作5年即可,以10元/股的价格购买公司股份。如果当时市场价格高于10元,此笔交易即是划算的,如果当时市场价格低于10元,员工可以放弃这种所谓的公司福利也没有损失。一般公司愿意以这种激励方式来留下、捆绑员工。而在现实中,公司通常有严格的工作年限等要求。个人认为,这样做有点空手套白狼的赶脚,一旦从公司离职,也就算是默认放弃权利了。即使认认真真履约获得福利,但是公司的未来是不确定的,其实也是赌一种大概率事件。
❻ 京东股票为什么不能交易了
你,更无法不去不爱你。眼神是那么的有吸实是一种自动的、直接的并且仅仅依赖于感
❼ 到底什么入京东打工的员工,才有股票
现在流行员工持股和股权激励,一般适用于管理层,普通的员工就别想了
❽ 怎么买京东的股票
京东的股票是在美股交易的,但是在目前国内并没有美股的合法交易通道,所以最好放弃吧。
❾ 京东金融里怎么进入股神页面
京东金融APP端不能进入股神页面,正确的操作是:打开京东钱包APP-京东股神,进入股神页面。