聘股票交易员骗局

① 请问外汇交易员是真的还是骗局

在现今金融行业，特别是北京、上海、广州、深圳等一线城市，乃至逐渐蔓延至二三线城市，出现了以招聘股票期货外汇操盘手为名，实际销售金融产品的公司，这种现象引起了广泛关注。面对此类现象，许多人对于是否真正有操盘手职位产生了疑问。

本文将揭秘操盘手交易员招聘中的诈骗行为，重点关注面试环节。首先，对于那些怀揣华尔街梦想的年轻人，梦想着成为操盘手，享受奢华与自由的生活，但又担心自身能力不足，如何寻找招聘机会？通过网络搜索“操盘手招聘”，发现北京地区仅在8月17日就有6067条招聘信息，而全国范围内关于操盘手招聘的信息则高达620万条之多。

在面试前，潜在应聘者往往急于了解招聘方情况，咨询是否需要操盘手。业内金融机构的培训师对此给出了揭秘，揭示了招聘、培训、考核流程的内幕。在这些流程中，正规招聘操盘手的公司相对较少，而投资公司则利用各种手段进行招聘。当接听到电话询问时，对方通常会礼貌回应正在招聘，并邀请应聘者发送简历，然后通知面试。然而，这一过程更多地只是为了敷衍，实际上99%的公司都只是走过场。

面试流程大致如下：应聘者到公司后，填写简历或签到，稍作等待，期间会有人礼貌地提供饮品。随后，接待人员将引导应聘者至经理室。面试开始时，经理通常会要求应聘者进行自我介绍。如果应聘者缺乏自信，或者金融行业经验不足，面试官则会显得较为轻松，因为他们的目的并非是真正招聘，而是利用各种话术引诱应聘者。

面试过程中，经理可能会表现出对应聘者的好感，例如询问其资源情况、经济状况等，并在面试结束时邀请应聘者等待通知。然而，实际情况是，经理在面试结束后会根据应聘者的表现，对简历进行标注，以便后续进行筛选。在面试的过程中，经理有时会直接要求应聘者自行开设账户，对于对此表示抵触的应聘者，经理通常会迅速结束面试，或者给出“不适合”的反馈。尽管如此，一些经理在内心可能并不完全满意自己的行为，认为这只是行业所致。

值得注意的是，操盘手招聘中的诈骗现象并非个别，而是广泛存在。应聘者在面试结束后，应保持警惕，避免落入骗局。在面对招聘信息时，建议多方核实，确保招聘信息的真实性和可靠性，以避免遭受不必要的损失。

② 招聘操盘手是骗局吗请各位知道相关情况的给点经验！

招聘操盘手是否为骗局？各位请分享经验！
大部分招聘操盘手的机会都是骗局。现在网络上和各种QQ群中充斥着各种“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”的招聘广告，它们充满了诱惑性的条件，如不用坐班、管理宽松、高提成等。这些广告让人感觉只要动动手指就能轻松赚钱。许多人被这些诱惑所吸引，结果却发现自己掉进了陷阱。
1. 常见的骗局套路包括：先对求职者进行高冷对待，让他们觉得这个行业很神秘。然后逐步给求职者洗脑，灌输一夜暴富的思想，并引导他们从事外汇、现货、贵金属等高风险投资。整个过程包括面试、培训、模拟盘操作、实盘操作，最后因为市场风险而亏掉本金。有些人不服输，会借钱再来，但结果都差不多。
2. 不靠谱的公司表现通常包括：即使没有经验，也能轻松赚钱。然而，在最后阶段，公司会要求求职者先入金操作，以证明自己的能力。一旦入金，噩梦就开始了。这些公司实际上是看中了交易手续费，即使求职者亏损，公司也能从中获利。
3. 识别不靠谱的招聘公司的方法有两个：面试的难易程度和底薪的高低。正规的操盘公司和机构通常不会提供底薪，或不提供很少的底薪。而不靠谱的公司会承诺较高的底薪，这实际上是不合理的，因为它们需要支付大量的工资，这与公司的盈利目的相违背。
总之，招聘操盘手大部分是骗局，求职者应该谨慎对待。在决定加入之前，一定要对公司和行业进行深入了解，以确保自己的安全。

③ 招聘操盘手是骗局吗请各位知道相关情况的给点经验！

以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程

培训第一阶段：铺垫

一般是讲基础知识和行业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。

培训第二阶段：各种营销

一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。

这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。

他们的目的是想让你付出更多的时间成本，想让你觉得培训结束后不在这个公司做，你会浪费一个月的时间；的确他们确实做到了，很多人因为在这里一个月的学习，对什么都熟悉了，也不愿意从新找别的机会了。

情感投入+事例营销+托：

在这一个月的时间里，你的直接负责人会给你私聊增加，逐渐获得你的信任，让你觉得他做什么事情都是为你好；负责人还会举更多的例子，某某员工刚进公司的时候水平怎么样，现在月薪2万，5万等，实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大，诱惑你不断留下的棋子；更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工，冒充和大家是一期来培训的，以托的身份来说这个行业哪个公司都一样，这家公司还比较靠谱等等之类的

培训第三阶段：收网

经过了培训阶段的投入以后，在这阶段经理会找你谈话，说你的考核同过了，可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的开出底薪8000，10000.此时不要高兴，这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说：自己需要拿2000，或者5000美金开一个账户，盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手，很多培训者会说：我们是来应聘的，没有钱开户，也不能保证有盈利，希望公司给自己一个账户操作。

经理会继续开导你：因为你没有做过实盘账户，或者你以前做的记录不能代表你的以后，我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况，这个情况一定是真实账户才能体现出来，因为以后公司给你的也是真实账户，所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作，这样你的心态才会更加重视！

有些培训者在犹豫之后离开了公司，去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。

欺骗成功

还有一些培训者会想：盈利10%就可以成为盘手，觉得很简单，因为在培训的第二阶段做模拟账户时，一个星期就能盈利50%，还有的一星期翻倍的，在实盘操作的时候又有专业的老师指导，10%应该没有问题。

此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少，此时托的话也在耳边回响，哪个公司都一样，这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用，向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核！

操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇

真实账户考核篇引言

接上篇培训阶段，当你同意自己出钱开户接受考核后，你开始了一段刻骨铭心的操作生涯！这段生涯是通并充实着，最后大部分以失望结局，对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说，是一次很大的打击，很深的绝望。

真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨，绝非一个星期培训就可以上岗！

④ 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，
为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，

不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，

当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。

再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。

⑤ 58同城上广州汇德丰投资资询有限公司招骋“股票交易员”是骗局吗是否会让应骋者最终人财两空

没有调查，就没有发言权！
首先，防人之心不可无，毕竟市面上有太多类似的招聘，招聘交易员为假，变相开发客户为真。本来交易员这一职业是令人向往、垂涎的职业，但因为挂羊头卖狗肉的“不良商家”实在太多，以至于这个职业的招聘鱼龙混杂，真假难辨。

其次，虽然真正招聘交易员的企业凤毛麟角，但也不能一棍子都打死，毕竟交易行业也需要人才，幸运的话也能找到真正招聘交易员的公司。
其实，判断招聘交易员是否是骗局，有几个决定性的因素:
1，是否开发客户。职业交易员是高度专业的职业，根本没有精力去开发客户，所以只要让开发客户，就可以断定是骗局。
2，是否拿着客户的资金操作。如果是，不用怀疑，就是骗局，这一点根本不用解释。
3，是否让交保证金。真正的交易员招聘，一般是让交易员在一个相对较短的时间内，以有限的自有资金操作，通过考核后公司全资培养。不存在上来就交保证金然后配资之说，这不过是变相放大资金，让“交易员”其他手续费罢了。

⑥ 公司招聘交易员，培训后实盘操作让自己出钱公司给一个相应的账户操作，达到标准正式录用，请问这可信吗

骗局！！ 亏损是由你自己承担的。 好一点的公司通过你的频繁操作，赚取你的交易手续费；黑心公司，给你一个模拟交易账户，你亏损的资金全部被公司骗走（等于是你和公司对赌）。

你只用一小部分资金（自己出资部分），就可以操作一个大账户（公司给你的账户），市场上只要有一点波动就可以把你震出局。
并且这类公司通常都是做外盘股票或是期货。