股市復盤筆記怎麼寫

① 復盤工作總結怎麼寫

一、什麼是工作總結？什麼是工作復盤？

總結是通過對項目完成的結果與目標進行對比分析，然後得出結論：有沒有完成目標，沒有完成目標的原因是什麼？

全年總結要涵蓋你最近一年內做的項目的完成情況。

說到這里，「沒做出什麼好項目」的夥伴慌了。大可不必，你們完全可以嘗試做「工作復盤」來替代工作總結。

「復盤」要求你對你在過去的一年裡經歷的每一個項目的准備過程、執行過程以及結果進行全面回顧，即在腦海里重新經歷一遍，從而斟酌某個環節進展不順利的原因是什麼？雖然最後完成了目標，但哪些環節是不是還可以再優化得更好。

也就是說，復盤和總結是有區別的，復盤是以學習為導向，關注的是過程和結果，比總結更全面，能夠觀察到的問題也會更多更全。

因此，對於認為自己做的事情都是「雜事」的朋友，可以藉助復盤思維，為提交的材料擴充一些內容和思考。

小編要說重點是，把材料上交給領導不是我們的最終目標，我們的最終目標是在下一年百尺竿頭更進一步。

這也是復盤的重要作用，復盤過程中的大量思考會讓你驚喜地發現，這一年來你做的事情並非「雜事」，而是一次次全面且細膩的策劃活動，只不過在當時自己並沒有意識到這一點。

二、讓個人復盤成為職業成長利器

我們可以在復盤過程中學習經驗和教訓，讓未來做得更好。

其實將「復盤」思維用於個人成長是近些年才流行起來的，作為一個圍棋術語，「復盤」最初用在商業戰略中。在復盤上做得最好、成果最為顯著的中國企業便是聯想。

2003年前後，戴爾在中國市場表現兇猛，聯想的市場份額增長率受到打壓。聯想創始人柳傳志帶領聯想與戴爾展開了激烈的競爭，結果對聯想來說有點苦澀。

不過，聯想並沒有因此敗落，柳傳志通過復盤，讓聯想認識到了問題的實質，真正的競爭問題在於誰的流程更卓越、誰更有效率、誰能把握更多的客戶群。

在此基礎上，聯想調整了競爭方式，並在接下來的時間里一戰翻身，戴爾從此再不能對聯想構成致命威脅。

柳傳志指導寫作的《復盤》一書出版後，復盤思想開始普及並應用於入大大小小的企業、組織與個人成長，無數人因此獲益：

· 事件活動總結：單個團隊內或具體的事件活動；

· 項目總結：多個團隊協同推動的項目或大型事件；

· 整個組織的運作、定期回顧、戰略評估：整個企業、一段時間內的戰略制定與執行，及定期的運作評估；

· 個人成長：自我反思。

《復盤》一書中有一個「GRAI復盤法」，將復盤分為4個步驟：Goal（目標回顧）、Result（結果陳述）、Analysis（過程分析）、Insight（歸類總結）。

回顧目標：當初的目的或期望是什麼；

評估結果：和原定目標相比有哪些亮點和不足；

分析原因：事情成功和失敗的根本原因，包括主觀和客觀兩方面；

總結經驗：通過以上的分析找到事物更有效、更符合本質規律的做法，輸出可復制的方案或者改革措施，對各舉措進行創新、繼續或叫停等。

三、寫復盤/總結的9個注意事項

為了能讓同學們真正上交一份讓自己滿意也讓領導感受到你良好工作態度的「總結」，小編在這里為大家羅列出9個復盤要點供大家參考。

1.如何選擇復盤/總結的內容？

通常情況下，工作復盤只選擇近期工作的重點內容，但是在做全年工作復盤的時候，我們要先羅列出自己經歷的所有項目，進行篩選後再具體復盤。（需要在書面上將自己篩選的過程體現出來，否則你的總結就換變成只做了復盤中的事情。）

篩選原則：可以是某一個項目中的一個組成部分，也可以是全案（需已完結，如果還沒有結束，只能挑其中一個模塊來復盤）；復盤的事件一定是自己參與的，最好是自己負責的。

有人問，我只是負責一小塊，怎麼復盤整個事件啊？

如果自己只是參與部分流程，復盤的時候需要和團隊里其他相關負責人多溝通，爭取做到覆蓋全面。假如做不到，就縮小范圍，就自己的工作內某個細節進行復盤。

2.用什麼材料進行復盤？

我們建議用工作過程中的資料來進行復盤，如果你沒有保存工作資料的習慣或者平日里對文件的管理比較雜亂，在年終的時候會比較抓狂。

所以，在未來的工作中，切記：養成整理、分類工作文件的習慣，即使是歷史版本也不要輕易刪除、覆蓋。

對於運營、產品、策劃等崗位來說，需要整理的資料如下：

①（運營）整理數據，包括過程中的數據，和最終的數據，要反映真實情況。

②（產品）整理操作過程中的全部材料，包括設計稿、文案、使用截圖、用戶反饋等，有些反復迭代的記錄也要整理出來，要全面、有代表性；PRD文檔（產品經理需求文檔），排期，功能點的優先順序，開發時長，bug記錄，測試文檔等。

③（策劃）項目立項書，客戶需求，草稿文檔，溝通文檔，改稿，項目進程表，結題報告等。

3.羅列「當初的目標」時需注意

工作復盤要求我們回到最初的情境，把當初制定的目標完整的列出來，要求客觀，切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」，把已經顯現的事實偷換為當初的目標，這樣做會失去復盤的意義，浪費我們的時間與精力。

當我們做完事情以後再次列出目標時，就會發現有些目標是明確的，有些並不明確，有可能會發現當初的目標是存在問題的。

4.列出目標完成情況時的常見結果

在總結單一項目的時候，目標是希望達成的，結果是實際做到的，列出目標之後，會出現5種可能的結果：達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。

可以用一個表格來對比結果，需要在中間列和右邊列找到對應的位置填入目標事項：

注意，這里用的是「0」、「=」、「<」、「>」來表示結果和目標的關系，在數字的地方，只寫0或1，表示存在或不存在這樣的情況，為的是讓自己只關注為什麼有這樣的差距，找到問題所在，而非糾結於差距的大小。

5.如何做自我剖析？（重點）

這一步是重點。自我剖析的實質，是用今天的眼光和能力去審視昨天的做法，從昨天的行為中學到對未來有用的信息。

自我剖析的時候，要客觀、不給自己留情面。

這里有一些角度可以供參考：

①中間出了什麼問題？當時如何應對的？應對效果如何？再連續追問多次為什麼，找到根源；

②做得不錯的成績，其中的關鍵點是什麼？有哪些優勢條件？是否存在偶然性？也連續追問多次為什麼，找到根源；

③橫向+縱向對比往期結果、同行業其他公司結果，發現差異點，找到原因；

④哪些是自己努力帶來的？哪些是外在環境造成的？

⑤在整個過程中，哪些因素是可控的？是否做到了最好？哪些是不可控的？有沒有提前溝通、提前了解、有沒有敦促？哪些是半可控的？自己能掌握的部分做好了嗎？給別人留出發揮的空間了嗎？給別人提供及時的幫助了嗎？

可以按照這個表格來劃分：

從以上5個角度的分析中，我們可以對兩個方面有基本認識：

（1）自己沒有盡力的事情是哪些？

（2）不可控的部分里，自己出過力的地方是什麼？無法著力的地方是什麼？

通過思考這些問題，你就能慢慢對復盤的事件有一個貼近本質和規律的看法。這些關於本質和規律的看法，就是你未來能力的組成部分。

在反復思考中，你就能慢慢明白，你這項工作的重點、核心、本質到底是什麼。這也就是我們個人成長的部分了。

自我剖析，是自我成長的關鍵步驟，自我剖析不僅僅是自己去分析事情的過程，更重要的是對自身進行審視，看自己當時的思考和處理，是否聽取了他人的意見，是否開放了心胸，從而實現「求內」。

6.注意總結規律（重點）

在年終總結中，我們的主要目標不是為了看到你在這一年的工作中哪裡做得好、不好，而是為了讓日後的工作成績有所提升。提升的一大法門就是找出一般性規律，得出符合邏輯關系的、具有解釋性和指導性的規律。

比如：活動上線前，要提前和客服溝通活動詳情，可以預知一些用戶比較關心的問題，能優化細節，提高參與度，因為客服是和用戶打交道最多的人。

再如：要寫出高轉化的公眾號推文技巧，就要抓住用戶注意力，增強文章說服力，提高下單行動力。

所謂規律並不一定非常深刻復雜，但需要注意的是：太容易得到的結論，往往是假的結論；規律一定是有條件的，有適用邊界的。

7.記得詢問自己，再進一步

規律能被稱為規律，就要求它不止適用於當下的場合，還要在其他事情上能經受住驗證。

這個環節是我們在外部尋找案例佐證自己找到的規律的階段，對公司、對個人職業發展都是極具益處的。具體要做的就是，詢問：自己找到了規律，在哪些其他產品、活動中，能看出同樣的規律？

如果你能找到一些大公司都在用這個方法做事，就基本可以說明你得到了較為准確的結論，也向領導展示了你思考的正確性。

8.復盤文件要整理歸檔

連工作的過程文件都不能刪，復盤資料當然也需要整理歸檔。我們建議把資料和思考過程保存起來，把經驗和規律保存下來，便於以後更好地使用。

9.其他誤區

①自己騙自己，做不到狠下心剖析自己；

②流於形式，走過場；

③太急於得出結論；

總結：

復盤是我們重新檢視過去經歷的一種方式，以客觀第三方的角度審視我們的態度以及處理問題的方式。復盤時，我們盡量客觀，指出得當與不當之處，學習好的經驗，並改良自己錯誤的處事方式。

相信這種不斷地向過去的自己學習，也以過去的自己為鑒的「年終總結」方式定能幫我們拂去「沒干出什麼大項目」的塵埃，為新的一年蓄滿力量！

② 個人工作復盤怎麼寫

復盤不一定年終才進行，只要你覺得碰到值得復盤的事情，你都可以進行復盤。

首先你要擺正心態，復盤不是為了追究功過對錯，更不是為了批評誰獎勵誰。
你要站在一個客觀的第三者的角度，對過去經驗進行客觀分析，目的是從中學到經驗教訓。

一定要牢記：學習才是你復盤的目的。

如果你將復盤和功過對錯聯系起來，你分析的角度就很難是客觀的了。

復盤必須是一個系統的過程，從頭到尾，完完整整對過程進行分析。

而不是簡單地進行回顧，在某一個沒做好的地方，簡單地認為「要是當時這樣做就好了」。

很有可能你的「這樣做」只是你的美好願望，也許，如果你當時真的「這樣做」了，還會出現許多其他你所沒有意料到的問題。

所以，你在思考的時候，必須有一個更加開放的心態，「如果我當時這樣做，可能會怎麼怎麼樣」，換一種思路，「如果我當時那樣做，可能會怎麼怎麼樣」，要盡可能地考慮全面。

復盤內容：是你實踐的全過程，包括你的問題與不足，包括你的優勢與亮點，也包括你做事的步驟順序與思維邏輯。

不能是停留在表面的分析，不僅僅是針對問題分析、提出可能的解決方案。

更要對事物的本質進行分析，舉一反三，透過現象分析出本質規律。以後遇到類似事件的時候，你可以將你分析出的規律作為參考。

我想看這篇文章的人大多數是想了解個人復盤，更關注個人成長，所以我將我的個人復盤流程寫下來，希望能給讀文的你一點幫助。

以下是我個人進行復盤的回顧對照表，供你們參考。

表格及其簡單，重點是運用好這個表

1、回顧

我們需要回顧初始目標、初始策略與計劃，包括整個事件的流程。再將這些因素與實踐過程進行對比分析，找出優點與不足。

二、分析亮點和不足。
分析的時候不能僅僅停留在表層，寫出亮點和不足就完了。
你現在能夠寫出亮點和不足是因為事情都已經發生完了，充其量就是個「事後諸葛亮」，人人都能當。

重點在於你要去分析這些亮點和不足形成的原因，在當時的情況下，哪些關鍵因素使之成為亮點或不足，只有你真正弄清楚深層次的原因，你才能汲取經驗和教訓。

這就是復盤和總結的區別，復盤的分析更為深層。

三、萃取提煉規律
這一步不適合個人復盤去操作。

一是因為個人的力量是非常有限的，個人的思維也是很有局限性的，想要依靠個人思維從個人實踐中歸納出具有普適性的規律，是非常難的，對個人的要求非常高。

二是因為個人實踐終究是「個性」，想要從「個性」中歸納出具有「共性」的規律，我們必須掌握大量的實踐信息，而個人的實踐信息是非常有限的，我們一生中遇到的值得復盤的事情可能也就數千件。也許你所歸納出來的是你的「特性」，而不是「共性」。
而我主要寫的是個人復盤，在此就不做敘述了。

四、運用實踐
記住，所有的學習最終的目的都是更好地去實踐。因此，我們要將汲取的教訓運用到自己往後的行動中去。

以上的每個字都是自己手打的，本來想給自己公眾號打個廣告，然鵝我才開，寫的也就是一些自己的心得體會、讀書筆記啥的，也賺不了錢，索性懶得弄了。

其實現在我自己也很迷茫，但是我知道，哪怕我不知道該往哪走，我也不能停下我的步伐。

路，是自己走出來，走著走著就知道自己該往哪裡走了。

等到十幾年後的某天，你再回頭看自己曾經走過的路，會發現你的每一個腳步是如此的清晰，每一步都在你的生命里留下了痕跡，不同程度上地影響著你的結局。

作者：山山而川

③ 復盤要怎麼寫

復盤要怎麼寫？應該是指在哪完全錯過的情況下進行重新整理。

④ 股市如何復盤圖文

1.基本式復盤 :基本式復盤的重點在於閱讀多數個股,並且認真看待手中股票池的動態。在復盤進程...
2.漲停復盤 :對當天漲幅、跌幅在前的個股再一次認真閱讀,找出當前個股漲停(跌停)的原因...
3.打開分時成交明細單,這里有一天的成交記錄。 這是一門必修課,看完了你就能了解到一天的買賣.

⑤ 股票交易當天結束後復盤，復點什麼總結什麼

簡單點說，復盤就是對當天的走勢進行一次回顧和總結，從中發現問題和蛛絲馬跡，並據此確立自己在第二天或者是一段時間內的操作方向，及時修改計劃和目標。
如何做好每天的股票的復盤：
一、保持每天復盤，並按自己的選股辦法選出目的個股。復盤的重點在閱讀所有個股走勢，副業才是找目的股。在復盤進程中選出的個股，既符合本身的選股方式，又與目前的市場熱門具有共性，有板塊、行業的聯動，後市走強的概率才高。復盤後會從個股的趨同性發現大盤的趨勢，從個股的趨同性發現板塊。剖析高手，盤面感觸堪稱一流，盤面上均線就是光溜溜的k線――股道至簡。
二、對當天漲幅、跌幅在前的個股再一次認真閱讀，找出個股走強(走弱)的原因，發現買入(賣出)信號。對符合買入條件的個股，可進入備選股票池並予以跟蹤。
三、實盤中更要做到跟蹤你的目的股的實時走勢，明白了解其當日開、收、最高、最低的具體含義，以及盤中的主力的上拉、拋售、護盤等實際情形，了解量價關系是否正常等。
四、條件反射訓練。找出一些經典底部啟動個股的走勢，不斷的刺激自己的大腦。
五、訓練自己每日快速閱讀動態大盤情況。
六、最核心的是有一套合適自己的操作方式（各種戰法圖形）。
這些可以慢慢去領悟，在股市中沒有百分之百的成功戰術，只有合理的分析。每個方法技巧都有應用的環境，也有失敗的可能。新手在把握不準的情況下不防跟我一樣用個牛股寶手機炒股去跟著牛人榜里的牛人去操作，這樣穩妥得多，希望可以幫助到您，祝投資愉快！

⑥ 股票復盤筆記怎麼寫

選擇復盤看每天的漲停板，或者是跌停板，選擇強勢的股票，分析它漲停的原因，跌停的股票分析，跌停的原因

⑦ 復盤工作總結怎麼寫

咨詢記錄 · 回答於2021-06-22