美股市值管理怎麼做
⑴ 在股市中,什麼叫市值管理股票
市值管理,其實從字面意義來看是一個中性詞,並不是大家口中的貶義詞。市值管理,原本屬於上市公司的戰略管理領域,它是一種公司運用科學合法的經營手段,達到公司價值最優化的管理行為。市值管理的目的,在於讓公司在股票二級市場上的價格,充分反映公司的真實經營價值,實現股東利益的最優化。不過,在近一階段的A股市場里,有一部分人藉助「市值管理」的名義,干著操縱上市公司股價、收割中小投資者利益的不法行為。這一類具備基本面劣跡的上市公司,會被市場稱為「市值管理股票」。
3、公司的股價走勢形態怪異、分時走勢不連續。由於「市值管理」的公司不入主流投資機構的法眼,這類公司股票的成交額一般較少。在此情況下,參與「市值管理」的資金力量不大,也很難對市場上的其他投資者形成吸引力,股票的換手率不高,因此這類上市公司的股價K線走勢會呈現不流暢、不連續的走勢,形態比較怪異。
總體來看,監管層已經明確表態要打擊偽「市值管理」,打擊藉助「市值管理」名義來操縱市場的坐莊行為。因此,我們中小投資者最好能夠認真辨別「市值管理」型股票,對其避而遠之。投資有風險,判斷需謹慎。
⑵ 企業做市值管理有哪些方法
上市公司可以採用三種價值管理策略:
(1)不迎合股票市場短期投機股東或分析家對公司不切實際的樂觀或悲觀評價,不在意股票市場對公司股票短期價格冷淡甚至負面反應,堅持以企業可持續發展和長期真實資本價值最大化的原則來配置資本,制定公司業務發展戰略、投融資戰略和價值分配策略。
(2)完全迎合股票市場短期投機交易偏好,制定業務發展策略、紅利政策和股票市場政策。這樣的公司資本配置行為往往投機和短期化,可能引起投機的股票市場短期積極反應,但也容易導致主業競爭地位衰落。A股市場以往有不少上市公司主動迎合股票市場短期投機交易偏好,採取高轉增或送股的股利政策,資本配置行為投機和短期化,雖然引起A股市場短期積極反應,但主業日益衰落。
全流通的美國股票市場的經驗表明,股票分析家往往給公司設定比較樂觀的增長預期,並且迫使公司管理者努力實現分析家的預期。因此,盡管公司實現了比較好的增長,但如果低於分析家的樂觀預期,公司股票價格仍然下跌。如果公司管理者迫於股票市場分析家對公司未來增長的樂觀預期(公司基本上不可能實現)的壓力,採取的戰略、投資等資本配置行為非常危險,將損害公司長期健康發展。
(3)基於公司可持續發展和真實價值增長,制定業務戰略和資本市場戰略,相機博弈迎合股票市場。如果控股股東認為公司股價被高估,可以利用投資者的過度熱情增發股票,支持公司業務戰略;利用高估的股票作為支付手段,兼並收購;分拆被股票市場高估的業務單元。如果控股股東認為公司股票價格被股票市場不合理地低估,可以回購股票,甚至退市。
上市公司實施價值管理,需要建立基於企業長期真實價值最大化的分析模型,動態持續分析競爭格局演變和資本市場融資約束條件下的企業投資價值走勢,連接、評價和指導業務戰略、投融資、兼並收購、重組和經營行為。不斷優化商業模式和盈利能力,提高經營效率和資本收益,強大核心業務,分拆貶低資本價值的業務。
實施價值管理還需要加強投資者關系管理。在處理投資者關系方面的重要內容之一是吸引和建立一個認同自身經營哲學和價值理念的志同道合的股東群。對於堅持長期真實價值最大化的上市公司來說,需要向股票市場明確傳達公司價值取向信號,以便外部投資者合理評價和選擇,吸引和篩選出與控股股東價值取向一致的社會公眾股東,同時,使那些懷著短期預期或不現實預期的股東離開。
歐美很多上市公司通過明確業務發展戰略、價值取向來淘汰那些與自己的經營和價值理念不一致的外部股東。例如,微軟上市以來,一直不派發現金紅利,高速成長吸引了偏好資本收益的增長型股東群;而一些傳統產業或公用事業(行情論壇)公司,則通過穩定成長和高現金股利政策,吸引了一批養老基金等偏好穩定的現金紅利的投資者。巴菲特曾指出,「我們不希望公司股票交易頻繁,我們的目標是吸引長期投資者。我們努力通過我們的政策、業績和交流,吸引那些了解我們的運作,並且能像我們(控股股東)那樣衡量投資價值的股東。」「我們堅持這樣做,可以不斷使那些懷著短期或不現實預期的股東感到乏味而不進入或者離開。公司股票價格就可以始終以與企業內在價值相關的價格交易。」上市公司市值管理的有效實施,還需要形成多種風險偏好的投資者結構,以及加快證券發行市場化;同時,逐步豐富企業融資產品,增強上市公司的融資選擇空間和企業融資市場的有效性。
⑶ 如何理解「市值管理」
市值管理核心的思維就是:
一家公司必須具備產業和資本兩種思維,而且必須進行產融互動,必須認識到從企業核心競爭力和股東財富來說,市值是終極指標,利潤只是過渡性指標。利潤做的好不好會影響你的市值,這是經典的價值決定價格理論。但很少有人思考,反過來也是成立的。
即市值的高低同樣也會影響企業的利潤和發展。比如有一家上市公司,一直是行業第一,他之前一直認為自己踏踏實實做好實業,市值自然會上去。後來發現他的競爭對手通過市值管理方法市盈率比他高很多,反過來以很便宜的成本融了很多錢,再拿這些錢去做產業並購,未來可能還會超過他。
第二
建立市值管理的經營體系
市值管理經營體系分成兩個定義:第一個是廣義的市值管理經營體系,也就是我們常說的「所謂市值管理就是管理公司的一切」。簡單地來理解,一個公司的市值是由凈利潤乘以市盈率,就是E乘以PE。
如果是廣義的市值管理經營體系,它應該就是把和市值相關的所有影響E的重要因素和所有影響PE的重要因素都有效地進行管理。一些案例,也涉足到了E的管理。一是通過並購基金的方式,去幫助企業通過並購的方式成長。二是通過股權激勵、精益生產、產品營銷等服務,幫助上市公司降本增效。
⑷ 市值管理的手段和方法有哪些
一、市值管理及其宗旨
所謂市值管理,即上市公司基於公司市值信號,綜合運用多種科學合規的價值經營方法,達到公司價值創造最大化、價值實現最優化的戰略管理行為。市值管理是推動上市公司實體經營與資本運營良性互動的重要手段。市值管理的核心是價值管理,是價值創造與股東價值實現;目標是追求可持續的上市公司市值最大化;其本質是一種長效戰略管理機制。
市值管理的核心內涵,就是不斷優化和擴大上市公司的資產質量以實現市值提升。實現路徑第一是通過經營業績的提升而促使股價上升,那麼所有股東的市場價值就得到了相應的提升。第二個路徑是通過多種方式不斷擴大公司的資產規模。在這方面,需要特別注意資產質量和經營業績的匹配關系,避免盲目追求規模導致經營質量下降和股價中樞走低,否則就可能會對市場價值產生負面影響,嚴重的甚至會拖累公司失去融資資格,經營問題的累積也會導致被迫退市的極端情形。
市值管理時代,EVA成為上市公司業績評價的一個首要指標,EVA是公司財務利潤超出資本風險機會成本(包括機會成本和資本的風險成本)的剩餘部分,反映的是公司在特定時間內創造的價值。
市值管理是現代上市公司治理、運作的新理念,股市全流通後,其積極意義更加突出。中國上市公司市值管理研究中心主任、施光耀說過:市值管理衡量上市公司實力大小的一個新標桿;是考核經理層績效好壞的一個新標桿;是決定上市公司收購與反收購能力強弱的一個新標桿;是決定上市公司融資成本高低的一個新標桿;是決定投資者財富大小的一個新標桿;是衡量一個國家資本市場乃至經濟實力的一個新標桿。
⑸ 公司如何做好市值管理
導語:公司如何做好市值管理呢?第一個市場是資本市場,這個市場的經營目標是市值。第二個市場是產品市場,這個市場經營目標的核心是利潤。實際上我們了解很多上市公司更多的是在右邊,就是產品市場。
公司如何做好市值管理
1、股市周期
第一個是資本市場的周期,就是股市周期。股市周期有牛市有熊市,在牛市裡面還有結構性的熊市,在熊市裡也有結構性的牛市。在整個股市發展過程當中,它有大周期和小周期存在,每個周期裡面又有不同的主題。這是影響市盈率最大的因素。
2、主題管理
每家上市公司都有若干個主題。從業務來看,有大數據、物聯網、智能穿戴、環保、安全等主題;從風格來看,由龍頭股、跟隨股、邊緣股等主題;從板塊看,有大市值、小市值、高價股、低價股主題等等。
3、4R管理能力
4R我們是指投資者、分析員、監管機構和媒體關系。這是上市公司面對資本市場最重要的四個對象,他們都是需要有效地進行管理的,而不僅僅是投資者關系管理或媒體關系管理;
4、送轉能力
每一家公司有兩個指標是非常重要的,一個叫未分配利潤,一個叫資本公積金。這兩個指標在財務領域大家可能認為不是很重要,但是在A股市場是非常重要的兩個指標。一個公司的送轉能力我們可以通過這兩個指標進行有效的評估;
5、股東結構
即使是同一個產業做同樣的業務的兩家公司,如果它的股東結構不一樣的話,那它市盈率是完全有可能不一樣的,最典型的就是巴菲特效應;
6、市值股價區間
兩家同樣業務的公司,它是十個億市值和一百億市值它的市盈率是絕對不一樣的。一般來講,市值越小、股價越低,市盈率越高。
公司如何做好市值管理
一、價值塑造
第一點,我們與企業一起明確了未來3-5年的發展戰略,確立了以市值為導向,產融互動的經營理念和經營目標。
這個戰略的要點有這么幾條。現在是10億市值,未來3年要做成100億市值。按照30倍市盈率計算,那利潤就要做成3個億。要做到這個利潤。
目標,要做這么幾件事情:
1、業務目標:集中公司優勢資源,成為A領域及A領域相關方向IT的絕對領導者,發育成公司的主要利潤來源;圍繞雲計算、大數據技術與商業模式發育多個潛在業務增長點。
2、管理目標:創建平台型公司,建立平台型制度、文化及服務功能。
3、資本目標:確立產融互動的發展思路,建立上市公司資本平台,完成1-2次再融資與若干次產業並購。
第二點是根據這個新的發展戰略,實施業務結構優化:
1、剝離、退出經營不善業務:B領域、C領域業務全部退出;2、短期進行財務投資改善業績;3、抓住A領域IT業務的'創新機會;4、長期圍繞A領域做大IT“雲業務”與“大數據業務”。
第三點是管理模式與組織結構優化:
我們協助公司設計平台化管理模型支持新業務開展。基本思想如下:
1、公司的人只要達到一定的業務指標,那在達到相應指標的時候就可以自行申請成立業務團隊、事業部、子公司等。不同的組織形態有不同的激勵政策;
2、調整組織結構和激勵機制。在總部要發育一些平台化管理的能力支持下屬業務發展,比如說投資能力,專門成立投資部;比如培訓能力,專門成立了商學院;比如說統一營銷的能力,建立營銷平台。
第四點是實施股權激勵計劃:
根據未來戰略和組織布局計劃實施了股權激勵計劃,實現公司與員工個人共同成長。
第五點是加強核心人才管理能力培養:
組織公司高管和核心骨幹參加和君商學院,實現知識結構升級和思維結構升級;
第六點是盈餘管理,優化財務業績:
經過業務結構的系列調整與部署,公司業績已明顯體現“二次創業”的經營拐點。
⑹ 市值管理創新的思考與研究
關於市值管理創新的思考與研究
市值規模成為企業未來競爭的制空權,不管資本市場怎樣發展下去,市值管理才是王道。市值大小成為上市公司生存與發展的關鍵,是上市公司的名片。
摘要 :對市值管理創新作了一個簡略的歸納,提出了推進市值管理4個行動方案,建議上市公司應從科學評估市值、合理規劃市值、有效提升市值、恰當維護市值等四個維度形成預案並積極實施推進。並根據多年的操盤經驗,提出了兩種有較好實戰價值的方法,建議重視倉位管理,並提出筆者獨創的三高三低法。
關鍵詞: 市值管理;資本運作;金字塔加減倉;三高三低法
一、市值管理內涵
市值管理是指上市公司運用價值經營手段,達到公司價值創造的最大化、價值實現和價值經營的最優化的戰略管理行為與戰術運作,不斷追求價值最大化,為股東創造價值,通過與資本市場保持准確、及時的信息交互傳導,維持各關聯方之間關系的相對動態平衡,使公司股票價格服務於公司整體戰略目標的實現。市值管理可分為主動管理策略和被動管理策略兩種,主動管理是指上市公司以及大股東進行主動的市值管理;被動管理是指持有上市公司的參股小股東及散戶在合法合規項下進行的增減持行為與高拋低吸的倉位管理活動。
二、市值管理理念
市值管理的核心就是要提高上市公司的質量,即維護全體股東的合法權益,保持股東與管理層的利益一致,建立長期的發展戰略,依法運用各種資本工具來支持長期發展,創造內在價值,使市值反映公司真實內在價值的所有的行為。市值管理的目的是實現價值創造最大化、價值經營碎片化,價值實現最優化,股東價值最大化,以夯實市值做大做強的基礎。市值是決定上市公司融資成本高低、決定上市公司收購與反收購能力強弱的一個新標桿。當股本不變的情形下,市值越大股價自動就高起來,再融資時原有股東以較小的股本稀釋讓渡就可以獲得相對更大的資金;同時,市值高的上市公司償債能力和抗風險能力就會變得更強起來,更容易得到更高的資信評級,這樣融資成本和資金利率可以獲得最優價格。管理目標其實就是要實現在二級市場有質量地做大市值。
加強對能夠影響利潤整合和市盈率的因素進行內因和外因的管理。內因管理就是上市公司價值管理,首先抓住公司自身的經營管理,創造公司內在的投資價值,這是市值管理的核心內容。外因管理就是通過投資者關系管理,積極打造公司平台,推進市值管理戰略,加強企業社會責任等手段,將公司創造的價值充分表現在股市上,達到社會公眾對企業經營業績的充分了解,做好信息披露工作,有序地向市場公眾揭示公司價值,最大限度取消信息不對稱。
三、實現市值管理3種重要工具
在經濟轉型期間,傳統行業都存在產能過剩、去產能、去杠桿的新常態下,資本運作與重組並購已是市值管理的重要手段,通過並購實現公司的外延擴大,實現業績和估值的雙重提高。資本運作的核心就是不斷買賣企業,企業不是做大,而是買大的,通過外延擴張做大規模,實現業務轉型和產業布局。我們知道,產品經營是做加法,是爬樓梯,需要幾代人的努力,而資本運作是做乘法,相當於坐電梯,幾天就能快速完成。資本運作是充分利用資本市場的股權變動來實現市值做大;公司治理是最重要的管理與決策,必須加強企業內部治理結構優化;外部協調恰恰成為市值管理的外生變數。三者協同運行與平衡,才可形成“三位一體”的資本工具與財務手段,推進市值管理的良好成長。
四、市值管理價值體現在4個行動方案
市值管理可以從科學評估市值、合理規劃市值、有效提升市值、恰當維護市值四個方面來積極展開,旨在強化市值管理的內在質量與結構優化,科學找到市值管理環節當中最為關鍵的要點。
(一)科學評估市值
對上市公司評估市值,一定要通過對上市公司的市值水平、影響市值大小的關鍵因素進行全面而又細致的分析,及時發現問題和重大瑕疵,同時按照評估結果去積極而又穩妥地進行有效改善。如何去清晰估計公司市值和各類因素,其實就是在市值管理的實踐活動中,必須要建立一個公正客觀、實用有效的市值評估體系:運用定量模型,分析評價公司市值水平,通過對成長評價、收益評價、溢價與折價因素評價等的多重考量,對影響市值波動的因素加以深度研究,對涉及市場波動趨勢、行業波動趨勢、投資者偏好等宏觀與中觀變數,要加強專業地精準對接,以獲取市值的合理規模,至少要與發展階段相匹配;在評估時,要將發展前景、核心競爭力、管理效率、盈利能力等核心要素,進行多維度科學評估,實現合理市值管理規模,求得合理市值區間。
(二)合理規劃市值
上市公司規劃市值必須根據內外部條件,制定科學、合理的市值可持續增長方案,其中包括市值管理理念、市值管理目標、市值管理策略等內容,要全面把握行業機遇和時代機遇,明確發展路徑。由於上市公司的主體不同、階段不同、行業不同,對於市值規劃的重點要求各有側重:對於上市公司屬於集團公司下屬機構,集團公司作為實際控制人,其市值規劃需要在行業分布、資產布局等多層面體現;如果上市公司無上級機構,其市值規劃就要更偏重於盈利模式創新、業務擴張、資本運營、投資者關系管理等方面。市值如果規劃得合理,企業就會變得相對輕松,實業與資本運作,就會相得益彰。
(三)有效提升市值
上市公司提升市值,必須要做到模式創新,使得業務經營系統和股份經營系統相輔相成。在實際提升時,業務經營系統是基礎,股份經營系統成為重要支柱。不斷進行產品創新、品牌創新、推高精細化管理水平,以期提高業務盈利能力。緊緊圍繞主營業務優化投資組合、開展並購重組,實現資金和項目的輪轉,進一步提升上市公司盈利規模,增強公司對投資者的回報,公司就能獲得市場和各類投資者的認可,市值穩定而又健康地增長下去。
(四)恰當維護市值
上市公司維護市值是指在規劃市值的項下,開展常規性的、可持續的市值維護措施,它被分為直接維護和間接維護兩種方法。直接維護是上市公司根據內在市值進行自我評估,旨在分析出自身絕對價值,以及價值與價格之間的匹配度,區分出絕對價值和相對價值來。在公司認為股價出現低估情況時,就相應地採取公司回購、管理層增持等多種市值維護措施,來支持股價穩定。而間接維護則是指公司必須建立起完善的財經公關體系,如危機公關、信息披露、投資者關系等,在大多數時候,危機公關處理得當,可以事半功倍;而處理不當,則會滿盤皆輸。所以搞好投資者關系,加強信息披露,是市值維護的重要潤滑劑,它使得公司的正當價值體現為市場的合理價格,價格不會出現大起大落,有助於實現公司穩健經營的品牌來。
五、兩種有較好實戰價值的方法
市值管理方法中最核心、最靈活的高級技法就是炒股方法,在捕捉股價波動中有較好實戰價值的方法,包括5321倉位管理法和三高三低法,二者相輔相成。就市值管理核心來看,形成市值、提升市值、實現市值、利用市值、關注市值的諸多手段與方法,最後均會集中於股價的穩健提升,才是關鍵。
所以,利用好市值管理方法,在增發、配股、並購重組等方面改變市值預期成為重要的因素。就價格與數量(P*Q),價格上升與數量增減,成為股票高拋低吸的`重要因素。股票的載體上市公司高質量發展成為股價高啟的內在因素,而有效的股票增減持方法,成為股票市值與價值的重要體現。在實戰中,股票投資與價值體現就是高拋低吸,總體原則:一是業績非常好的股票,下跌,就是給你機會;二是持倉一定要講究立體性,投資和投機結合,短線和中長線相結合等。
(一)重視5321倉位管理法
我們在股市長久生存的核心法則就是股價越低倉位越重,股價越高倉位必須越輕。股票真正賺到錢80%是由恰當的倉位管理創造的,而賺不到錢的最大原因就是沒有高度重視和運用合適的倉位管理。不管是基本面、技術面、還是趨勢分析、行情分析,均只對股票行情進行了單方面的分析,即只分析漲跌方向。但可悲的是,許多投資者將行情分析當作炒股的全部,似乎只要判斷對了漲跌的方向就可以決定勝負了。實際上行情分析和判斷漲跌方向只是投資過程中一個最基礎的工作。從長期來看,真正決定勝負的正是倉位管理工作,即資金管理和風險控制等。此處給出一個最簡單易學的方法:金字塔倉位管理模型的運用5:3:2:1買賣法。比如第一次買入500股,每上漲一段合適距離就增加少於500股的倉位,比如首次加倉300股,第二次加倉200股,第三次加倉100股。如果資金多的話,可同比例放大。
(二)三高三低法
這是筆者獨創的三高三低看盤法,具有填補空白價值。此法類似於價值投資法,尋找最近1~2年內的三個低點,3個高點,確立了相對位置後,在三個低點上下的20%區間內不斷買入;在三個高點附近20%空間內不斷減持。買入的最佳時機總是在低點出現之後,賣出的最佳時機總是在高點出現之後。筆者從《道德經》中所說:道生一,一生二,二生三,三生萬物,它包含了道生一,一是太極;一生二,二是陰陽;二生三,三是陰陽配合;三生萬物。運用在證券投資領域創立了“三高三低法”。這是價值投資方法中,以做生意最劃算、講求性價比的一種投資心法。三高尋賣點:根據兵法說的“一而再,再而三,三而竭”原理,第3高後就是最佳賣點,1高、2高、3高之間有明顯的坡度,之間最好有在25%以上的價格間距。三低找買點:1低、2低、3低之間有明顯的落差,之間好有在25%以上的價格間距。若挨得太近的話,可以連著算,解決劃算與便宜問題。難點:找到具有典型意義的三個低點,三個高點,才能進行很好的投資。
總之,在實戰中用熟用精這些有用的方法,做好行情、基本面分析,做好倉位管理,嚴守紀律,才能做好市值管理。市值管理創新體現在形成市值、提升市值、實現市值、利用市值、關注市值的過程中,環環相扣,需要一個強大的市值管理團隊,才能有效提升上市公司的價值發現、價格引領,使市值在內生因素與外生要素有序結合中,穩健增長,有效創新,實現股價的增長與公司的成長,實現產品經營與資本運作雙輪驅動。
;⑺ 市值管理有哪些方法
第一、核心基石是增強公司的價值創造能力,關注主業,提高效率,降低成本,提升盈利能力。第二、是建立市值管理的經營體系。好的上市公司管理應當產業、資本雙向聯動,形成市值增長。第三、是在市值波動中進行價值實現。善於順應市場規則,善於使用資本工具包括股權激勵、債券、可轉債、配股等,通過資本增值或分紅等多種方式回饋股東,形成正向循環。HK資本市場成熟,不少專業機構或團隊例如利好駿航可以幫助上市公司進行市值管理,結合上市公司戰略目標優化其市值表現,使上市公司獲得良性發展。
⑻ 市值管理的手段和方法
導語:上市公司市值管理的有效實施,還需要形成多種風險偏好的投資者結構,以及加快證券發行市場化;同時,逐步豐富企業融資產品,增強上市公司的融資選擇空間和企業融資市場的有效性。
市值管理的手段和方法
第一、理念的轉型。
把錯誤的,甚至認為市值管理就是投機炒作的方法的那種認識要徹底的改正過來。實際上我認為在上市公司中,市值管理應該是董事會最重要的目標,最重要的責任。那麼,經理層主要是負責利潤的創造,董事會是如何將利潤的創造轉變成市值的增長,為此它就要進行戰略的思考,包括它的融資工具的選擇,資本結構的.設計,投資者關系的維護,股東結構的安排,包括管理層激勵機制的安排等等這些。
第二、要進行制度的創新。
那麼,制度的創新也包括很多層面,宏觀層麵包括一系列圍繞著它的股權變動所帶來的審批制度的一個創新。因為市值管理它有兩條途徑,一條是自然的成長,但是一般來說,上市公司靠自然的成長得到市值的增加是比較緩慢的,更重要的還是通過並購重組來完成。
第三、很好的市場機制。
這個市場一定是一個良好的估值機制。整個的中國金融體系,實際上一個重大的缺陷,就是對風險缺乏定價的能力。我們這個金融體系應該這么多年市場化的改革,但是缺乏定價的能力。如果這個東西不存在,炒股票一年掙了50%,你就成了巴菲特第二,炒虧了,就找政府,這個不行。信託現在的收益那麼高,現在違約的找政府,政府就要擔保,為什麼?因為你沒有必要,因為你拿了13%的收益,你應該承擔13%的風險,整個中國金融體系缺乏風險定價的能力,如果缺乏風險定價能力,實際上這個市場的市值管理很難,我想這個也要進行改造。
第四、我們需要一個協調的政策。
如果沒有一個協調的政策,是一個有缺陷的政策,或者不平衡的政策也很難做,目前中國的市場很多企業沒有一個良好的估值,是因為我們整個政策不協調。一方面我們重啟IPO這沒有問題,另一方面重啟IPO的政策不配套,和重啟IPO相配套的宏觀政策是要國家層面的配套,包括資金層面,資金沒有進入,肯定這個市場不會有很好的估值能力,也很難進行市值管理。所以,我們要對資金的進入進行大幅度的改革,這個就是要有一個協調的政策。
市值管理的手段和方法
1、這家公司的產業布局和性質是怎樣的,是多元產業還是單一產業,是新興產業還是傳統產業,是周期性產業還是非周期性產業,是政策支持性產業還是政策退出型產業等;
2、這家公司的商業模式是怎樣的,每家公司的商業模式是不一樣的,有的是B2B的,有的是B2C的,現在互聯網時代的商業模式很多是「羊毛出在狗身上」,它的商業模式又不一樣。所以要搞清楚一家公司到底怎麼掙錢;
3、核心能力是什麼,每個公司的核心能力是不一樣的,可能是規模、營銷、品牌、團隊等,每個公司掙錢的那個核心的東西它是不一樣的;
4、企業家團隊,在中國的經濟轉型背景下,對民營企業來說,企業家團隊往往是影響一家公司能不能持續掙錢的核心要素,所以一個企業家團隊是非常重要的;
5、是盈餘管理,盈餘管理和財務報表作假的差別在什麼地方?財務報表作假顯然大家都很理解是什麼概念,盈餘管理是在符合會計准則的條件下對財務報表進行合法合規的調節,這叫盈餘管理。
⑼ 市值管理股票不了解,具體什麼叫市值管理股票
事實上,國外沒有市值管理的概念,只有價值管理,即合理分配企業資源,投資最有價值的投資,盡可能創造財富,最大化股東價值。這是最健康的市值管理,就是通過提高企業的內在價值來提高股價,讓股東獲得最大的回報。
公司的市值越大,控股股東、高管和公司的其他規模就越大。這也是一些高管推動上市公司加強和擴大市值的動力。其次,偽市值管理將對股票市場的健康發展造成很大的危害,相當於上市公司和各機構人員,可以切散戶投資者韭菜,這樣的市場是不公平的,從長遠來看會讓投資者失去對市場的信任和信心,但也會不斷加劇金融系統性風險。
⑽ 市值管理是什麼意思
問題一:什麼是市值管理?市值如何管理 什麼是市值管理?市值管理,指上市公司為了某些目的而對股價進行操縱。市值管理的方法有很多,理論上凡是能夠影響股價變化的手段且上市公司能夠主動採取的手段,都可被定義為市值管理。例如:高送轉、定向增發、並購、重組、發布業績、通過會計手段隱瞞或釋放業績。同理,以下事件並不是屬於市值管理手段:業績好壞(發布業績時間點可以自主選擇,但業績好壞不能人為操縱)、工廠火災(除非是董事長自己放的火)、毛利率、競爭壁壘、國家扶持政策。
一般公司市值如何管理?1、停牌前連續打壓;
2、停牌三天期間大盤暴跌,公司緊急追加一天停牌;
3、先發布公司董事長更換的消息,讓人浮想聯翩,然後復牌前發利好一帶一路+互聯網;
4、每天只漲8-9%,脫離監管。
問題二:市值管理 eva 是什麼意思 EVA即經濟增加值。其理論源於諾貝爾獎經濟學家默頓。米勒和弗蘭科。莫迪利亞尼《關於公司價值的經濟模型》的文。從最基本的意義上講,經濟增加值是公司業績度量指標,與其他度量指標不同之處在於:EVA考慮了帶來企業利潤的所有資金成本,公式為:
經濟增加值=稅後利潤-資金成本系數(使用的全部資金)
EVA的基本計算公式為:EVA=NOPAT-C%×TC
其中,NOPAT是稅後凈經營利潤, C%是加權資本成本,TC是佔用的資本(包括股權資本和債務資本)。上式中的NOPAT以會計凈利潤為基礎進行調整得到,調整的項目主要包括:商譽攤銷、研發費用、遞延所得稅、先進先出存貨利得、折舊、資產租賃等。這種調整的目的在於:消除會計穩健主義對業績的影響;減少管理當局進行盈餘管理的機會;減少會計計量誤差影響。
問題三:市值是什麼意思啊? 市值即為股票的市場價值,亦可以說是股票的市場價格計算出來的總價值,它包括股票的發行價格和交易買賣價格。
股票的市值就是按市場價格計算出來的股票總價值。 一家上市公司每股股票的價格乘以發行總股數即為這家公司的市值,整個股市上所有上市公司的市值總和,即為股票總市值。
股票的市場價格是由市場決定的。股票的面值和市值往往是不一致的。股票價格可以高於面值,也可以低於面值,但股票第一次發行的價格一般不低於面值。股票價格主要取決於預期股息的多少,銀行利息率的高低,及股票市場的供求關系。股票市場是一個波動的市場,股票市場價格亦是不斷波動的。
股票的市場交易價格主要有:開市價,收市價,最高價,最低價。收市價是最重要的,是研究分析股市以及抑制股票市場行情圖表採用的基本數據。
投資者進入股市之前最好對股市有些初步的了解。前期可用個牛股寶手機行情軟體去看看,裡面有一些股票的基本知識資料值得學習,也可以通過裡面相關知識來建立自己的一套成熟的炒股知識經驗。祝你投資愉快!
問題四:市值是什麼意思啊? 市值=股價乘以總股本它代表了上市公司的總價是多少,也就是這個企業的總體價格是多少錢。它通常也就是我們所說的盤子大小。大盤股,小盤股,中盤股。
問題五:市值是什麼意思啊? 市值=股價乘以總股本它代表了上市公司的總價是多少,也就是這個企業的總體價格是多少錢。它通常也就是我們所說的盤子大小。大盤股,小盤股,中盤股。
問題六:市值是什麼意思 您好!
市值(Market Capitalization,簡稱 Market Cap)是一種度量公司資產規模的方式,數量上等於該公司當前的股票價格乘以該公司所有的普通股數量。市值通常可以用來作為收購某公司的成本評估,市值的增長通常作為憨個衡量該公司經營狀況的關鍵指標。市值也會受到非經營性因素的影響而產生變化,例如收購和回購。
希望以上答復能讓您滿意!
問題七:股票市值是什麼意思呢 總市值=這個公司的總股數×當前股價
比如A公司總股本100萬股,股價10元/股,那他的市值就是1000萬元。
問題八:公司市值是什麼意思 公司市值是指一家上市公司的發行股份按市場價格計算出來的股票總價值,其計算方法為每股股票的市場價格乘以發行總股數。整個股市上所有上市公司的市值總和,即為股票總市值。
股票的面值和市值往往是不一致的。股票價格可以高於面值,也可以低於面值,但股票第一次發行的價格一般不低於面值。股票價格主要取決於預期股息的多少,銀行利息率的高低,及股票市場的供求關系。股票市場是一個波動的市場,股票市場價格亦是不斷波動的。
問題九:股票市值是什麼意思? 大股東手裡的股票以流通股價格出售的總價值,加上流通股現價對應的總價值之和