中國有贊08083股票
1. 有贊上市了嗎
中國有贊在公告中表示,自有贊科技於2021年8月30日遞表港交所後,截至目前港交所仍未就有贊科技上市申請進行聆訊,考慮到推進有贊科技上市申請已持續較長時間,上市時間表仍具有不確定性,再考慮到各種因素,包括近期市場情況、中國有贊及有贊科技的業務發展和營運於私有化收購要約期內所受到的限制,公司已決定不會繼續執行此前提出的私有化建議,有贊科技也不會進一步進行上市申請。
拓展資料:
有贊,是一個商家服務公司。2012年11月27日在杭州貝塔咖啡館孵化成立。幫助每一位重視產品和服務的商家私有化顧客資產、拓展互聯網客群、提高經營效率,全面助力商家成功。
2014年11月27日,口袋通正式更名為有贊。2018年4月18日,有贊完成在港上市。2019年4月,騰訊領投有贊10億港元融資。2019年8月8日,有贊獲網路3000萬美元戰略投資。2020年4月8日,有贊融資1億美金,投入系統研發和商家服務2020年5月28日,有贊發布公告稱,一名網路聯屬人士以現金代價2999.98萬美元悉數行使Qima認股權證。這也意味著,網路戰略投資有贊正式交割完畢。
有贊目前擁有社交電商、新零售、美業、教育及有贊國際化五大業務體系,通過旗下的社交電商、門店管理和其他新零售SaaS軟體產品、解決方案及服務,全面幫助商家解決在移動互聯網時代遇到的推廣獲客、成交轉化、客戶留存、復購增長、分享裂變等問題。
有贊企業文化:
使命:幫助每一位重視產品和服務的商家成功。
願景:致力於成為商家服務領域里最被信任的企業;持續作一個Enjoy的組織。
POSER文化:
Professional 更加專業:有手藝、懂業務、善創新,並不斷要求自己更專業。
Ownership 主動擔當:把每件事當做自己的,全情投入、勇於擔當、及時補位。
Service 誠意服務:站在客戶的角度思考,以服務贏得口碑,以服務贏得信任。
Execution 協作執行:遇到問題直接溝通,有結論高效執行,過程中充分同步、協作。
Result 追求結果:持續創造並獲取價值,為結果買單。
2. 有贊被曝大規模裁員,有部門裁去70%
有贊被曝大規模裁員,有部門裁去70%
有贊被曝大規模裁員,有部門裁去70%,對於這個消息,有贊目前並沒有做出回應。其實在2022年1月份,有贊就曾傳出過裁員1500人的消息,有贊被曝大規模裁員,有部門裁去70%。
有贊被曝大規模裁員,有部門裁去70%1
有贊(08083.HK)再度傳出大裁員傳聞。
3月26日,有爆料稱,有贊開啟新一輪裁員,有部門裁員比例高達70%。一個裝滿員工工牌箱子的截圖流傳全網,有知情網友稱是有贊裁員後留下的員工工牌,在其他流傳圖片中,不僅工卡遍地,公司電腦也在成排等待變賣。
「裁掉2000多人,已被裁」「去年校招進來,現在也即將被裁」「今天走一波,下周四走一波,再見」。在職場交流平台脈脈上,多位自稱是有贊的員工透露已經被裁。有員工點評稱,「公司多年盲目擴張,戰略管理水平不行。」
針對網上流傳的中台部門裁員高達70%、新零售部門裁員達50%~60%的消息,一名有贊員工匿名向時代周報記者表示屬實。「不過裁員是分批,陸續進行。」3月27日,該員工補充道。
值得注意的是,就在傳出裁員消息的前一天,有贊發布盈利警告透露,預計2021年虧損約32.9億元,其中預期商譽及資產減值約21.8億元,年度經調整非香港財務報告准則虧損約9億元。
3月27日,時代周報記者聯系有贊相關負責人,截至發稿前未獲得回復。
裁員風暴
深陷裁員風波的有贊,留下一地雞毛。
今年年初,新浪科技便報道稱,有贊於當月啟動了第一輪裁員。其中,有關產品和技術研發人員首先被裁,涉及員工人數甚至超過1500人。彼時,有說法認為,1500人的裁員數量已經超過有贊員工數的三分之一。
同時,有贊把「人員優化」寫入了2022年的OKR中,即一線銷售之外的整體人數全年減少一定比例,稱是「優化目標管理和迭代機制把精力保證在核心目標上,保證行動力和協作效率。」新浪科技引援的多位被裁員工透露道。
在職場交流平台脈脈上,不斷有贊員工匿名透露公司裁員風向。
「從公開996開始,到全員0.5個月年終獎,再到內斗換帥,一下回到解放前。」一位匿名掘斗用戶稱,有贊裁員是意料之中。「極速擴張必然帶來隱患,拿著投資人的錢不停的enjoy,毫無增長點,業務停滯不前。」上述匿名用戶說道。
另一位有贊被裁員工表示攜散枯,應屆生剛簽offer後實習了幾個月,便遇到這么大規模裁員,2022屆幾乎全被解約,「這個時間點還有哪些公司招人?太慌了。」
在這輪裁員傳聞中,有贊進行大力度「優化」處理的是中台架構。
一位證實為有贊員工的用戶透露,有贊中台部門達到70%,新零售部門50%~60%,「這周已經談完了」。
此前,有贊中台業務在有贊零售SaaS業務整體業務架構中屬於重要一環,更多承擔承上啟下、數據打通、業務單辯洞元協同的.職責。新零售更是有贊業務重點,2021年5月,有贊宣布「有贊新零售」成為獨立的業務品牌,整合了有贊零售、有贊連鎖、有贊企微助手、有贊CRM等產品和解決方案。
虧損與人事動盪
有贊的發展並不順遂。
有贊成立於2012年11月,前身為「口袋通」;2018年4月,有贊完成借殼上市,被稱為「微信電商第一股」。
一直以來,作為從事零售科技服務的企業,有贊主打幫助商家經營移動社交電商和全渠道新零售的SaaS軟體產品,以及人才服務進行業務發展;除此之外,有贊也開拓了虛擬預付卡業務和跨境結算業務。
但有贊自上市以來持續虧損。2021年前三季度財報顯示,有贊當期實現營收11.76億元,同比下降9.9%。前三季度,有贊的經營虧損為7.59億元,較上年同期的3.56億元經營虧損有所擴大,同比增長113%;期內虧損6.7億元,上年同期虧損3.4億元。
2018—2020年,有贊經營虧損分別為7.72億元、9.95億元、5.63億元;這意味著,中國有贊近三年累計經營虧損超過20億元。
負債也在連年攀升。2018—2020年,有贊總負債從27.99億元攀升至75.82億元;負債率從41.88%增至62.09%。
與此同時,有贊旗下欲兩度沖刺港交所的控股子公司有贊科技,也處於虧損狀態。招股書顯示,從2018年至2021年上半年,有贊科技凈虧損分別為7.14億元、5.04億元、3.30億元以及2.97億元。
除了業績頹靡不振,有贊還陷入人事動盪。
2021年12月,公司董秘馮國良離職,鄭程傑接任;同月,董事會主席關貴森則因牽涉一樁案件離任。有報道透露,關貴森因其關聯的獨資公司涉嫌與一項刑事犯罪有關,因而從有贊辭去該公司主席兼執行董事等職務。據新浪科技稱,2021年10月,有贊副總裁陳錦暉也已離職。
截至3月25日收盤,有贊股價僅報0.19港元,下跌4.04%,市值僅35億港元;自2021年3月底以來,有贊股價呈下跌態勢,相較去年3月31日歷史最高點2.54港元,市值蒸發超400億港元。
有贊被曝大規模裁員,有部門裁去70%2
最近兩天SaaS服務商有贊被多家媒體曝出了大規模裁員的消息,網上甚至還傳出了有贊工牌被凌亂的放在紙箱、成排的電腦被整齊的碼放在辦公桌上的照片。看上去十分震撼。
對於這個消息,有贊目前並沒有做出回應。但有贊在今年3月25日曾發布一份《盈利警告》公告,他們預計公司在2021年的凈虧損將達到大約32.9億元,經調整年度非香港財務報告准則虧損擴大至9億元。
這將是有贊公司連續第9年虧損,且此前8年裡,他們從未虧損過如此之多。在此之前,有贊曾在2019年虧損過5.92億元,是過去8年裡最多的一次。2021年虧損32.9億元又刷新了他們的虧損額度紀錄。
對於2021年的巨虧,有贊在公告中也解釋稱有3個原因導致:
第一、商家服務現金產生單元因為受到充滿挑戰和不確定性的互聯網行業環境和意外延長的疫情影響,導致業務表現未達預期。公司預期對相關商譽及資產確認減值約為21.8億元,該等減值皆為非現金性質。
第二、為了促進本集團的銷售業績並配合本集團門店SaaS業務發展,銷售開支增加幅度約為23%,該等開支增長雖未在2021年達到明顯收入效果,但對於本集團未來發展有促進作用。
第三、為了豐富及完善本集團的產品組合,2021年度投入了研發支出的增加幅度約為30%。
也就是說,互聯網大環境和疫情影響了有贊的商譽,同時2021年他們在銷售和研發支出分別增長23%和30%的情況下,在收入方面沒有出現明顯刺激增長的情況。
這的確是非常尷尬的處境。
有贊在公告中明確表態,他們已經在2022年更加嚴格且精細化地進行費用管控、科學地安排銷售和研發等方面的投入,將提升人均產出、改善經營性現金流及優化經營結果列為2022年之首要經營目標。
也正是在這份《盈利警告》公告發布之後,有贊再次傳出了大規模裁員的消息。其實在2022年1月份,有贊就曾傳出過裁員1500人的消息,當時甚至有傳聞稱有贊把 「人員優化」 寫入了 2022 年的OKR中。對於這些傳聞,有贊曾回應表示並不屬實,相關調整「只是在做事業部化調整,將前台業務拆分成社交電商、新零售、美業、教育、Allvalue五大事業部」。
而3月底的這波傳聞中,據獵雲網報道,有贊的新零售部門裁員50%,教育部門則是全員裁撤。
白鴉
有贊的創始人為白鴉(朱寧),他在2012年創辦了有贊的前身口袋通,2014年公司正式更名為有贊。2018年4月有贊在港交所上市。
2019年初,有贊曾經在年會上宣布實行996工作制,當時引發了巨大爭議,白鴉曾回應稱「幾年後回頭看,這次絕對是好事,因為讓社會上更多人了解了有贊文化」。
2020年7月,有贊白鴉的一個舉動又引發爭議,他認為公司產品體驗部設計的圖片標識太丑,怒將體驗設計部改為「審美缺失部」。白鴉當時還曾放話:「一個月不解決這個問題,就解決掉這個部門。」
可惜白鴉的這些強勢的職場舉措,並沒有帶領公司實現盈利,他們在2019年到2021年這3年裡分別虧損5.92億、2.95億和32.9億元,合計虧損41.77億元。
2021年有贊的股價從年初的2.68港元跌到了年底的0.54港元,一年之內跌去了近80%。
有贊被曝大規模裁員,有部門裁去70%3
近日,有不少網友在社交平台上爆料稱有贊裁員,並且裁員比例疑似中台部門達到70%,新零售部門50%,教育部門全員裁撤。
獵雲網在社交平台上發現,有不少被認證為有贊科技員工的表示自己被裁,其中有不少是技術人員。
目前,有贊尚未回應此事。
此前在今年1月時,就有媒體報道稱,有贊於該月啟動了第一輪裁員,產品和技術研發人員首先被裁。
多位接受裁員的消息人士稱,有贊把「人員優化」寫入了2022年的OKR中,即直營一線銷售之外的整體人數全年減少一定比例,優化目標管理和迭代機制把精力保證在核心目標上,減少協作鏈條和職能模塊,保證行動力和協作效率。
有內部人士預計,有贊這一輪裁員預計會超過1500人。從OKR來看,職能部門和產品、技術等中台性質的部門會是裁員的重災區。
此外,有贊副總裁陳錦暉已經於2021年10月離職,內部稱其離職系身體原因。12月,陳錦暉在有贊的助理也離職了。
2021年以來,有不少互聯網公司都走上了收縮的道路,包括網路、快手、位元組、愛奇藝等公司均出現了大規模裁員的舉動,有贊此次大規模裁員或許與收入持續下滑有關。
根據有贊前三個季度的財報顯示,有贊的營業收入是11.76億元,同比下降9.88%,歸屬母公司的凈虧損為3.56億元,虧損同比擴大了99.35%。
2021年11月15日,快手電筒商宣布對有贊執行第三方斷鏈操作,不再支持直播間掛有贊的第三方商品。
2021年12月有贊還宣布中國有贊退市以及有贊科技重新上市的進程取消,同時董事會成員曹春萌、閆曉田、谷嘉旺、徐燕青以及董秘馮國良均已辭職。
從2021年2月17日到2022年1月20日,中國有贊的股價從最高的4.52港元跌到了0.365港元,市值蒸發了近92%。