中國人壽股票主承銷
1. 中國人壽縣級保險股權
現在已經沒有了,中國人壽保險股份有限公司簡介中國人壽保險股份有限公司是中國人壽保險(集團)公司代表國家控股的全國性商業壽險公司,其前身是創立於1949年10月的原中國人民保險公司和分設於1996年2月的中保人壽保險有限公司,以及1999年1月經國務院批準的中國人壽保險有限公司。2003年6月30日,經國務院同意、中國保監會批准,中國人壽保險股份有限公司在北京注冊成立,同年12月17日及18日分別在美國紐約和香港兩地上市。在中國保險市場居領先地位。
公司遍布全國的廣泛分銷網路由個人代理人、直銷人員及專業和兼業代理機構組成,提供個人人壽保險、團體人壽保險、意外險及健康險等產品和服務。截至2005年6月30日,中國人壽擁有超過6554萬份有效的個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,1.5億份個人和團體意外險及短期健康險保單,擁有和管理的有效長期壽險保單超過1.2億份。
在美國著名財經雜志《財富》評選的2002年度全球500強企業中,中國人壽以營業總收入排名第290位,成為我國內地首家進入全球500強保險企業。2003年度、2004年度全球500強企業中,中國人壽連續入選,排名分別為第241位、第212位。在世界著名金融雜志《歐洲貨幣》組織進行的2003年度亞洲企業評選中,中國人壽被評為亞洲最好的保險公司。2004年9月1日,在《亞洲金融》評選的亞洲壽險公司50強(不包括日本)中,中國人壽排名第一。由世界品牌實驗室和世界經濟論壇共同舉辦的第二屆《中國500最具價值品牌》評選中,中國人壽品牌價值*從2004年的人民幣427.67億元上升至2006年人民幣486.67億元,是我國保險行業的第一品牌,並名列我國最具價值品牌前十位。[編輯本段]企業文化公司秉持「成己為人,成人達己」的「雙成」理念,倡導「求真務實、規范嚴謹、令行禁止、艱苦奮斗、創新爭先」的工作作風,積極推進「外塑形象、內樹精神」的文化建設工程,全麵塑造「厚重誠信、自強致遠」的企業品格。
相知多年,值得託付
中國人壽保險股份有限公司是國內最大的壽險公司,總部位於北京。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的「中流砥柱」。中國人壽的十大優勢
(一)歷史悠久
中國人壽保險公司是國有獨資的中國大陸最大的專業化商業壽險公司,隸屬國務院領導,已有50多年的悠久歷史,規模最大,客戶最多,覆蓋最廣。據《亞洲周刊》最新公布的2001年度「亞太地區最大的100家人壽保險公司」排名顯示,中國人壽排名第13位,是中國大陸排名最高的人壽保險公司。中國人壽與中華人民共和國同齡,是國內最早經營保險業務的企業之一,肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任,走過了長達半個多世紀的發展歷程,深諳國內壽險市場經營之道。
·2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家「三地上市」的金融保險企業。
·2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市,並創造當年全球最大規模的IPO。
·2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發展的步伐,組建中國人壽保險(集團)公司,並獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。
·1999年1月,經國務院批准成立中國人壽保險公司。
·1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業務專業化經營時代。
·1949年10月,中央政府批准組建了國內唯一的保險公司,由此開啟了中國人壽的發展元年。
(二)資金雄厚
2001年底,公司總資產達到2214.4億元,佔全國保險公司總資產的48.18%,資產規模佔全國保險公司的半壁江山。2001年公司保費收入達到812.36億元,佔全國壽險市場57%的市場份額,始終是中國壽險市場的業界領袖,在我國民族壽險業中發揮著主渠道作用。
(三)服務網點密布
銷售網路分布廣泛,遍及全國,共設有縣以上4800多個分支機構,建立城鄉代理網點52500個,另有兼業代理機構12000個,聘用個人代理人員60萬餘人。在日本設有辦事處。
(四)可運用資金雄厚
預計2002年底公司可運用資金余額將達到2400億元。
(五)資金運用靈活
2001年實現投資收益45億元,同比增長23.28%,展現了資金運用的投資技術與實力。
*債券市場:一級市場承銷保險系統排名第一,二級市場交易量名列交易所前5名。*回購市場:2001年成交量2445億,占交易所回購市場14243億成交量的17.17%,是資本市場上長期的資金供應者。*基金市場:可投資額度為220億元,而基金市場容量不足700億,是最有影響力的機構投資者。*銀行:協議存款佔全國所有保險公司存款總量的50%以上,是商業銀行長期資金的重要供應者。
(六)市場佔有率最大
2001年812.36億元的保費收入佔中國壽險市場的57%。
(七)先進的科技技術
投巨資進行信息化建設投資,設備覆蓋率100%。公司已全部實現計算機處理業務及辦公,率先進入電子化辦公時代。
(八)保險產品齊全
100多個險種為客戶提供了多種選擇和全面保障。
(九)「95519」服務到永久
「95519」客戶服務電話,熱情為客戶提供風險咨詢、風險管理、投資理財以及養老、醫療等特色化、個性化和高品質的增值服務。您可以在全國的任何一個地方,使用您最方便的方式撥打95519。
(十)良好的企業文化
「成己為人,成人達己」作為企業文化的核心理念:一方面不斷完善和壯大自己的目的,是為了更好的為客戶和社會服務,另一方面只有不斷完善和發展壯大自己,才能更好地為客戶和社會服務。[編輯本段]中國人壽:「老大哥」意氣風發在中國保險業對外開放的五年中,中國人壽完成改制並海外上市,股價翻了四番,市值躍升為全球壽險公司之首。這位壽險「老大哥」,越來越像一個意氣風發的年輕人。
今年上半年,中國人壽凈利潤增長超過70%,更具有長遠意義的是,公司的業務轉型已經顯出成效。
多年來,盲目擴張市場的粗放式經營給保險公司逐漸埋下隱患。相比之下,外資保險公司雖然保費收入較少,但更加註重內涵價值和利潤的增長。在這樣的背景下,市場老大中國人壽的轉型之路對中資保險有著重要的示範意義。
2006年上半年,中國人壽風險型首年保費同比增長28.4%,首年期繳保費同比增長26.2%,續期總保費收入同比增加35.1%。同時,風險型保費收入佔比、首年保費中期繳比例、10年期及以上期繳業務占首年期繳業務的比重等指標都顯著上升。
入世過渡期結束後,一些外資金融集團通過分別准入的形式,同時涉足銀行、保險和證券,並逐漸整合資源,力求發揮集團化經營的優勢。
中資公司也沒有閑著。今年以來,中國人壽的股權投資大手筆不斷。在金融綜合經營的大背景下,國壽一面為巨額保險資金尋找高收益的出路,一面引領整個行業探索新的坐標。[編輯本段]中國人壽:朝陽產業中的龍頭2006年1-6月份,國壽股份實現凈利潤58.17億,同比增長61.67%,利潤高速增長主要來自以下四個驅動因素:
(1)保費收入快速增長。2006年1-6月,國壽股份保費實現保費收入1113.64億元,同比增長了22.30%。
(2)保險業務支出增速減緩。2006年1-6月,國壽股份保險業務支出為391.35億元,同比僅增長了9.29%,其中賠款支出下降了8.48%,退保金增長僅2.94%。
(3)投資收益大幅增加。2006年1-6月,國壽股份實現投資收益99.51億元,同比增長了63.53億元,同比增幅176.57%。其中債權類投資收益為56.91億元,股權類投資收益為42.6億元,而05年全年國壽股份股權投資收益僅5.68億元,投資收益尤其是股權投資收益的大幅增加是人壽今年利潤快速增長的重要因素。
(4)實際所得稅率有所減少。2006年1-6月份,國壽股份實際稅率為11.25%,比05年同期14.13%的水平下降了2.88個百分點。截至到2006年6月底,國壽股份總資產達到6169.26億元,每股凈資產為2.52元,總資產占整個保險行業總資產的35.58%;人壽股份資產中,銀行存款,債券投資,股權投資(含基金),其他資產分別佔比34.63%,52.15%,6.67%,6.55%,其中股票投資占總資產中的2.68%,尚未達到監管要求的5%上限。
中國人壽作為國內最大的壽險公司,有著非常顯赫的競爭優勢,主要體現在以下四點:
營銷渠道廣:國壽股份擁有最完善的分銷網路,公司共有銷售人員約67萬人,中介網點9萬多個,銷售網點幾乎覆蓋了中國大陸的所有縣級行政區域。
品牌價值高:2006年國壽股份在《中國500最具價值品牌》評選中,品牌價值達到486.67億元,是我國保險行業第一品牌,並名列我國最具價值品牌前十名。
龐大的客戶群體:國壽股份是中國擁有最大客戶群的人壽保險公司,國內客戶包括了國內各行各業最知名企業、機構,國際客戶覆蓋了80%的《財富》500強在華企業。
充分享受二、三線城市興起的收益:由於部分國內保險公司以及外資保險公司在我國的布局尚未完成,在我國二、三線的城市,人壽股份的市場壟斷性要比一線城市高很多,隨著我國二、三線城市的快速發展,人壽股份憑借在當地的壟斷性將能完全享受到這些地區發展。[編輯本段]整合轉型:中國人壽選定2007年方向2007年1月9日上午,當中國人壽保險股份完美地完成了今年A股市場的開篇之作,公司總裁吳焰面對本報記者坦言,「感到很大的壓力。惟有努力工作,給投資者一個更好的回報。」此話是否是吳焰的謙詞?十幾天過去,境內外投資機構對中國人壽的估值之爭仍在繼續。
「從根本上講保險業發展要靠承保。我們說保險業發展需要承保、投資兩個車輪一起轉,只有一個輪子轉,整個行業只能在原地打圈。目前保險業可能做不到一起轉,但我們要朝著充分發揮以承保為本質的發展方向努力。如果僅僅突出投資收益,你還是保險業嗎?」在1月21日召開的全國保險工作會議上,保監會副主席李克穆(李克穆新聞,李克穆說吧)在保險資產管理討論組的此番話可謂為吳焰的壓力和中國人壽的估值之爭做了一個很好的評判。
(一)2006年,積極均衡發展初見成效
對積極均衡的發展,中國人壽提出並啟動了「鞏固城市、拓展兩鄉」的競爭策略。一方面,總部提出重構大中城市發展戰略,實施定點超越;另一方面,進一步深化了對「拓展兩鄉」戰略意義的認識,制定下發了加快農村業務發展指導意見,加大農村網點建設力度,總結推廣了農村業務拓展模式。一位中國人壽人士表示,過去的一年中,公司個險業務結構調整已經初見成效,產品結構也在逐步優化。
(二)中國人壽投資管理能力的提升,資本運作的重大突破更是有目共睹
成功入股中信證券;入股廣發行;繼投資建設銀行H股後,又成為中國銀行和工商銀行A股最大戰略投資者和H股最大基礎投資者之一;成功爭取到投資入股南方電網的戰略機會,最終由集團公司出資近350億元,持有南方電網32%的股權;在國內率先建立起高水準的完備的管理信息系統,初步建立起符合保險資金投資特性的投資基準體系。
數據顯示:2006年中國人壽發展速度明顯加快,中國會計准則下實現保費收入1838億元左右,同比增長14.2%,高於行業2.7個百分點。市場份額繼續保持行業絕對領先地位。從業務結構看,公司首年期交保費占首年保費的比重同比提高0.8個百分點;十年期及以上首年期交保費占首年期交保費的比重同比提高4.3個百分點。同時,經營效益明顯提高。
(三)經營機制改革邁出新步伐
去年以來,中國人壽致力於在新的治理架構下規范運行,讓其非常自豪的是,由於其公司治理和信息披露工作的出色表現,公司領導應邀出席聯合國相關會議,並專題介紹了經驗。
「一段時間沒有見到,中國人壽的人員崗位又變了。」這是很多媒體對去年中國人壽的印象。中國人壽有關人士向記者介紹,2006年中國人壽對組織架構、業務流程和人力資源進行了有效整合,對總部組織機構進行了必要調整,為提高公司執行力和運作效能提供了很好的保障。同時公司大力加強分公司領導班子建設,完善了以業績為導向的考核激勵機制,並啟動員工職業素質提升工程,開展跨地域、跨崗位幹部交流。
公司加大對後援中心建設投入,啟動了數據中心建設工作;在業務支持方面,開發完成了短期險業務管理系統,引進了投資管理系統,啟動了新一代財務、人力資源管理系統,搭建了統一共享的新農合系統平台,為有效提升公司運營效率奠定了技術基礎。
以404條款遵循工作為契機,中國人壽還加緊整合風險管控資源以監管機構現場檢查情況整改為推動,加強內控管理,加大對代理業務的管控力度。首次開展了以內控合規為主題的管理月活動,取得明顯效果。
(四)2007年,實現跨越式發展的關鍵年
「2007年是公司實現跨越式發展的關鍵一年。」在近日召開的中國人壽保險股份保險工作會上,吳焰強調了2007年公司在加快發展中的兩個著力點:一是處理好五個方面的關系,提高均衡發展能力;二是整合資源、深化改革,推進經營模式的轉型。
在此次工作會議上,公司提出了轉型的推進措施:一是通過交叉銷售,實現渠道間的優勢互補,促進銷售和服務、保障體系向以客戶為中心、以市場為導向的一體化轉型;二是通過建立科學、合理的約束和激勵機制,促進業務發展由過於偏重首年和躉交推動,向依靠續期和期交拉動的轉變,進而實現發展方式的轉型;三是通過完善經營計劃和考核,穩步推進省級集中,完善制度、優化流程,增強創新動力,促進經營管理向集約化、精細化轉型;四是通過深化人力資源管理體制改革,促進人力資源管理由行政化向市場化轉型;五是在防範風險的前提下,加大戰略性資產的投資力度,推動投資業務由一般性資金運用向戰略性資產有效配置、資產負債合理匹配轉型;六是強化執行能力,完善管控體系,促進管控體系向規范化轉型。吳焰強調,要通過上述轉型的突破,為新的跨越發展奠定堅實的基礎。
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中國人壽資產管理有限公司是我國首批成立的保險資產管理公司之一,公司是國債市場重要承銷商、交易所市場和銀行間市場的重要交易商,是股票市場和基金市場的重要機構投資者。
同時,該公司積極服務國民經濟建設和實體經濟發展,為交通、能源、市政等基礎設施建設提供中長期建設資金,目前受託管理資產規模超過2萬億元。
安保資本投資有限公司是澳大利亞安保集團的控股公司,是亞太地區最大的投資管理公司之一,主要從事共同基金、固定收益、基礎設施、地產、股權及另類投資等方面的投資業務,是澳大利亞共同基金業領先的投資管理機構。
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業務范圍:股票開戶 融資融券
營業部簡介: 銀河證券婁底營業部,地處婁底市月塘街安石集團E座三樓,位於婁底市繁華的金融一條街最佳位置。營業部依託中國銀河證券覆蓋的龐大信息網路,能及時快捷地為證券投資者提供的政策動向和個股信息。營業部可進行熱鍵、網上委託等多種交易方式,隨時滿足投資者的交易需要,熱忱歡迎廣大投資者光臨。
聯系地址: 婁底市婁星區月塘街安石集團E座三樓
業務范圍:股票開戶 融資融券
4. 銀河證券是一個什麼樣的公司拜託各位大神
銀河證券,即銀河證券有限公司,銀河證券有限公司是經國務院批准,在收購原中國銀河證券有限責任公司的證券經紀業務、投行業務及相關資產的基礎上,由中國銀河金融控股有限責任公司作為主發起人,聯合北京清源德豐創業投資有限公司、重慶水務集團股份有限公司、中國通用技術控股有限責任公司、中國建材股份有限公司4家國內投資者,於2007年1月26日共同發起設立的全國性綜合類證券公司。公司注冊資本金為60億元人民幣。
(4)中國人壽股票主承銷擴展閱讀:
銀河證券因有效報價天准科技後未進行實際申購,導致科創板首個「跑單」案例。而在情況通報僅兩日後,2019年7月5日晚間,中證協的處理結果隨即下發。銀河證券自營賬戶被列入限制名單,將在六個月內與「打新」無緣。
券商中國記者從公司獲悉,此次交易失敗系由公司負責交易人員未按指定時間進行網下申購操作所致。公司高度重視此次操作事故,已啟動問責機制,嚴肅追究責任。
5. 國元證券在中證協投行評為第一為什麼股價還是垃圾股一樣低坑了多少中小股東呀
作為一家大本營在安徽的券商,國元證券可以說是近水樓台。尤其是近幾年,創投力量汩汩匯入安徽。然而,國元證券不僅沒能藉助東風躋身一線梯隊,反而越發消沉,業績仍未達到2015年峰值。
國元證券雖身處有著「最牛風投城市」之稱的合肥,卻依舊在一眾券商處於半透明狀態。
9月14日,環球老虎財經發現,國元證券持股43%的安徽安元投資基金有限公司變更了負責人,前者的總裁沈和付成了新的掌門人。
據悉,該投資公司在國元證券頗為重視,半年報顯示,對後者的凈利潤貢獻超過10%。此外,對該券商凈利貢獻超過10%的還有3家。企查查顯示,上述4家投資公司投資的項目多處於安徽。
其押注安徽也不難理解。近幾年,安徽可謂是創投市場中最靚的崽,因此作為大本營在合肥皖系券商,國元證券可謂是近水樓台。
不過即便身處合肥,國元證券仍舊在中小券商隊列「掙扎」。
投行業務依賴皖系企業
「投行+保薦」一直是主流券商的特色模式。
9月14日,環球老虎財經發現,根據國家企業信用信息公示系統顯示,國元證券持股43%的安徽安元投資基金有限公司變更了董事長以及法人,目前安徽安元投資基金的法人以及董事長均是國元證券總裁沈和付,而在此前上述投資公司的負責人為國元證券董事長。
沈和付是國元證券20年的老將,早在2001年,沈和付便加入國元證券,2014年開始擔任副總裁一職。2019年底,在集團內部的調整下,沈和付辭去國元證券副總裁職務,並於2020年1月起擔任國元投資黨委書記、董事長。
外調兩年後,沈和付在2022年2月回歸國元證券,並由原先的副總裁直升總裁。此次沈和付履新安徽安元投資基金董事長,或與其此前在國元投資的任職經歷有關。
值得注意的是,在初始擔任國元證券副總裁的2014年,沈和付開始「跨界」分管投行及債券業務。隨後,沈和付分管這兩項業務近6年。
分管投行業務期間,沈和付帶領投行團隊為國元證券共完成18單A股IPO項目,市場份額佔比為1.34%;作為主承銷商完成36單增發項目,市場份額佔比為1.56%;作為財務顧問完成19單增發項目,市場份額佔比為1.62%。
此番履新基金公司董事長,再加上其投行的背景,國元證券似乎意在「保薦+直投」,壯大投行業務。
此外,與國元證券相關的投資公司不止這一家。根據2022年半年報,對其凈利潤影響在10%以上的投資公司除了上述基金公司之外,還有3家,分別為國元股權投資有限公司、國元創新投資有限公司以及安徽省股權服務有限責任公司。
企查查顯示,4家投資公司投資項目合計超過60個,其中有43家是皖系企業,同時完成IPO的企業有11家,而這11家企業中,由國元證券保薦的有7家,其中最為知名的是有著「游戲界茅台」之稱的三七互娛。
而國元證券「直投+保薦」的模式也是當前券商行業較為主流的投行模式。從整體來看,據 Wind 數據顯示,目前 A 股市場共有 75 家企業由國元證券保薦上市,從地區分布上來看,上述75家中,安徽省企業有 49 家,佔比為 65%。
也就是說,安徽地區的企業為國元證券的投行業務出了不少力。
身處「最牛風投城市」,卻被遺忘在「角落」
跟「三中一華」等巨頭相比,國元證券僅能稱之為中小券商,即便有「最牛風投城市」合肥做後盾,國元證券近幾年的發展仍不如意。
近兩年,安徽可謂是刷足了存在感,逐漸逆襲為中部城市的頂流,省會城市合肥更是被冠以「最牛風投城市」的美名。
而安徽的大爆發要追溯到2006年,彼時國務院出台《關於促進中部崛起的若干意見》,內容顯示確定促進山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南這6個中部城市的崛起。當時的安徽平平無奇,GDP僅排第四,發展情況不如湖北、湖南、河南。
十年後,國務院發布了《長江三角洲城市群發展規劃》,其中安徽的8個城市被劃入;2019年,隨著長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》的發布,安徽正式被納入長三角,這就意味著,與江浙滬有了同樣的發展機會。
在上述文件發布的期間,安徽的經濟實力突飛猛進,人均GDP從不足1萬到現在的6萬元,中小企業的發展更是呈現出方興未艾的態勢。
與此同時,這片土地上創投的身影越來越活躍。數據顯示,2021年,國內創投主要城市的融資事件達到1.14萬例,其中合肥就有248例,這一數字較2020年相比增長100%,是Top15城市中融資增速最快的城市。同時,去年合肥簽約重點項目超1400個,再創新高。其中,50億元以上項目16個,同比增長77.8%。
而國元證券正身處在這樣一個創投土壤極為肥沃的地區,本應借著東風扶搖直上,然而縱覽其近10年的發展,卻仍是偏於一隅。
從財務數據來看,2015年至2022年上半年,國元證券營收分別為57.73億元、33.76億元、35.11億元、25.38億元、31.99億元、45.29億元、61.10億元、24.46億元;同期應對的歸母凈利潤分別為27.84億元、14.05億元、12.04億元、6.70億元、9.14億元、13.70億元、19.09億元。
顯然,借著2015年的牛市,國元證券狠狠的刷了一波存在感,而從2016年至2018年,國元證券盈利能力下滑,雖然從2019年開始凈利潤逐步上升,卻再也沒能回到其巔峰時期。
據中證協披露的2021年證券公司業績排名,國元證券總資產、凈資產分別排名第23名、第22名,投行業務為其優勢業務,行業排名第21名。
值得一提的是,中信證券成立時間僅比國元證券早兩年,前者早已成為業內標桿般的存在。
據悉,中信證券成立之初並不同於其他券商涉獵自營和委託理財業務,而是專注於投行。具體來看,2003年,中信證券承銷的長江電力公開發行上市,中信以此在當年的股票融資額排名市場第一。隨後,中信頻繁參與大投行項目,其作為主承銷商或聯合主承銷商參與了中國銀行、中國國航、保利房產、江山化工、工商銀行5單IPO項目,還擔任中國人壽、廣深鐵路、平安保險、中國鋁業、中信銀行等的A股主承銷發行,可謂是碩果累累。
此外,背靠中信集團的中信證券一直在北京運營,背景硬再加上處於上市公司多的地方,經濟發達,讓中信證券的發展如虎添翼。
而」三中一華「中的另外幾家券商,比如中金公司、中信建投以及華泰證券亦是抓住了投行業務大爆發的契機,再加上背景硬以及身處北上廣一線城市,本土上市企業多,又有政策的加持,其發展在一眾券商中脫穎而出。
當下,券商投行格局已定,「三中一華」占據了絕對的頭部位置,中小券商要想突圍,並不容易,即便是有「背靠」合肥,國元仍心有餘力不足。
「落寞」內因
若背景、地域等因素導致國元證券未獲得先發優勢而發展平庸,那麼自身的經營則是其淪為中小券商的重要內因。
2018年,作為國元證券的水逆之年,公司2018年年內累計涉及「16丹東港」、「17盛運01」、「16千里01」等共計9隻違約債。公司期末單項金額重大並單項計提壞賬准備的應收賬款壞賬計提達2821萬元,其中未兌付債券賬面金額達1.24億元。
踩雷之下,國元證券需計提資產減值損失彌補。根據老虎財經梳理,2017年至2022年上半年,國元證券資產減值損失分別為1.3億元、1.61億元、3.69億元、4.87億元、1.28億元。根據國元證券2022年半年報,公司還與亞星公司、朱蘭等存在股權質押糾紛,涉及金額近4億元。
除了「踩雷」外,國元證券在保薦項目上同樣不盡如人意。
去年12月,有媒體報道稱,2020年國元證券共保薦A股上市公司9家,其中有5家公司在當年出現業績下滑;近三年,國元證券共保薦12家公司進行A股IPO上市,有7家在當年出現業績下滑。
其中,華業香料、國盾量子、通源環境這三家公司目前在二級市場仍未有大券商深度研報覆蓋。華業香料還曾在上市過程中讓國元證券的保薦人接過罰單。
另據上海證券報稱,近10年來,在國元證券保薦的IPO項目中,甚至還有一些上市後連續三年業績滑坡的案例,如2016年上市的黃山膠囊、2014年上市的應流股份、2012年上市的明星電纜等。
而在各項業務「失控」下,國元證券的管理層也出現動盪。2020年以來,國元證券董事長、總裁、副總裁、會計師等,均有變動。
6. 重磅進展!郵儲銀行披露回A招股書,十大亮點全面梳理來了
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導讀: 6月28日晚間,郵儲銀行在證監會預披露A股招股書。作為最年輕的國有大行,郵儲銀行回A具有里程碑式意義:這是六大國有銀行「A+H」上市收官之作。
來源丨 21世紀經濟報道(ID:jjbd21)
記者丨 王曉
編輯丨 周鵬峰
6月28日晚間,備受矚目的中國郵政儲蓄銀行回歸A股上市再迎重磅進展:郵儲銀行在證監會預披露A股招股書。
作為最年輕的國有大行,郵儲銀行回A具有里程碑式意義:這是六大國有銀行「A+H」上市收官之作。此次郵儲銀行A股發行數量不超過51.73億股,料募資額有望超過200億元,這也將成為A股年度最大IPO的強有力競爭者。
郵儲銀行董事長張金良在2018年度業績發布會上表示,「郵儲銀行目前正在積極有序推進A股的IPO工作,這將有利於進一步完善公司治理體系,打通境內外資本市場,增強抵禦風險能力,為未來業務發展提供強大支撐。」
中金公司、中郵證券擔任郵儲銀行聯席保薦機構,中金公司、中郵證券、瑞銀證券、中信證券擔任其聯席主承銷商。發行募資在扣除發行費用後將全部用於充實資本金,而資本金的充實有望推動郵儲銀行業務進一步快速發展。
圖/圖蟲
21世紀經濟報道對此進行了全面梳理,提煉出十大亮點:
1、國有大行「A+H」上市收官之作
中國大型銀行自2003年以來陸續開啟財務重組和股改上市進程,進入現代化轉型和高質量發展進程。隨著農行於2010年登陸A+H股,工農中建交五家國有大行均完成了A+H股上市,完成了境內外資本平台的搭建。
上市不僅為國有大行補充資本實力,更為健全公司治理、加強風險管理和內控、構建市場化經營機制打下基礎。2019年,郵儲銀行正式從過去監管單列晉升為國有大型商業銀行。在2016年完成H股上市後,其回A進程就一直備受關注。此次正式披露A股招股書,意味著其回A進展邁出實質性一步。
2、年度最大IPO有力競爭者
此次招股書披露郵儲擬發行A股不超過51.73億股(不超過A股發行後總股本6%)。此前銀保監會原則同意發行不超過59.48億股。
盡管發行價格尚未確定,但通過幾項指標可以對郵儲此次募資額進行粗略估算。郵儲銀行(01658.HK)6月28日收盤報4.64港元/股,市凈率為0.72。以此推算郵儲銀行有望募集到超過210億元,而A股銀行估值普遍較H股更高,因此郵儲募資額將超過210億元較多水平。當前郵儲每股凈資產達6.08元,以不低於凈資產的價格推算則募資額有望達到315億元之巨。
盡管這仍有待市場給出最終定價,但毫無疑問,郵儲銀行回A仍將是年度最大IPO的有力競爭者。2016年9月28日在港交所主板上市之時,募集資金達591.5億港元,成為2011年以來最大的H股IPO。
圖/圖蟲
3、股價穩定預案保駕護航
招股書顯示,郵儲銀行制定了上市後三年內穩定股價預案。
A股上市三年內如非不可抗力因素所致,在A股股票收盤價連續20個交易日低於每股凈資產後,控股股東(即郵政集團)將增持不低於5000萬元。如控股股東未增持,則董事會將出台穩定股價方案,回購金額同樣不低於5000萬元。如上述方案未獲批准,則處罰獨董、董事、高管增持義務。相關董事、高管各自累計增持金額不低於上年度在郵儲領取的薪酬總額(稅後)的10%。
事實上,「破凈」也困擾著銀行股。而這樣的穩定股價預案,有望極大增強投資者信心。
4、螞蟻、騰訊、瑞銀、李嘉誠都是股東
2015年12月,郵儲銀行引入10家境內外知名機構作為戰略投資者,融資451億元。分別為瑞銀、中國人壽、中國電信、加拿大養老基金投資公司、 螞蟻金服、摩根大通(持股主體為 JPMorgan China Investment Company II Limited)、淡馬錫(持股主體為 FMPL)、國際金融公司、星展銀行及深圳騰訊。
截至2018年末,其十大股東分別為:(註:HKSCC為香港中央結算(代理人)有限公司)
不過,21世紀經濟報道記者注意到,由於顯示口徑不同,瑞銀持有發行前總股本的4.22%,加拿大養老基金投資公司持有1.01%,淡馬錫FMPL持有0.61%,星展銀行持有0.49%,這在前十大股東中未呈現。此外,在郵儲銀行上市之際,李嘉誠、李澤鉅及旗下3個慈善基金通過認購股票掛鉤票據購買郵儲銀行股份,並表示李嘉誠對郵儲銀行有絕對信心,將該項目視為長線投資。年報顯示,其持股未發生變化。
郵儲銀行與戰略投資者開展了多方面的業務協同和合作。目前已與螞蟻金服形成了13大類26項戰略合作方案,與騰訊明確了9大類23項合作內容。與螞蟻金服和騰訊在合作提供線上消費金融服務並搭建線下新零售體驗中心的同時,在電子支付、開放性繳費平台、消費金融、小微金融、公司存貸款、 科技 創新等領域全方位推進深入合作。
5、鐵總是最大單一借款人
目前,中國鐵路總公司依舊為郵儲銀行最大單一借款人。2018年末貸款余額1768.03億元,占發放貸款比例4.13%,占郵儲資本凈額的29.78%。這看似突破監管對單一借款人借貸限額規定,實際上是出於 歷史 原因:郵儲銀行 歷史 上為鐵總提供了2400億元授信額度。這一額度也得到了監管機構的認可。在特殊建設時期,郵儲銀行的支持為中國鐵路、高鐵等建設發揮了重要作用。目前,鐵總在經監管部門批準的額度下貸款余額為1650億元,扣除這1650億元後,郵儲銀行對鐵總貸款余額占資本凈額的1.99%。
6、去年為郵政集團支付近850億
基於獨特的「自營+代理」模式,郵儲銀行擁有網點數量最多、覆蓋面最廣的業務網路。近4萬個網點中,其中自營網點7962個,代理網點31757個。這一模式專有且無期限,郵儲銀行及郵政集團均無權終止郵銀代理關系。這一關聯關系也得到了港交所豁免。
代理網點可以為郵儲銀行代理吸收存款,代理異地交易、匯兌等結算類服務,代理保險、代銷基金、 代銷國債、代銷資產管理計劃等。
招股書披露,2018年郵儲銀行向郵政集團支付儲蓄代理費730.12億元,代理儲蓄結算業務支出79.58億元,代理銷售及其他傭金支出38.22億元。2018年郵儲銀行共向郵政集團支付了847.92億元。
代理網點在2018年也為郵儲銀行貢獻了75.99%的個人存款。基於強大的渠道優勢,郵儲銀行通過網點、網上銀行、手機銀行代理保險、基金、券商資管、國債等業務,代理保險業務自2011年以來在始終在大行中位居第一,2018年代銷基金1033.10億元,代銷券商資管309.04億元,代銷國債328.46億元。
21世紀經濟報道記者還注意到,在嚴控風險前提下,郵儲銀行已在6個省份試點代理網點輔助小額貸款業務,同時注重智能終端采購和技術投入,並計劃將該模式在全國推廣。這有望進一步提升代理網點的服務效能。
7、近6億個人客戶,存款7.47萬億,普惠金融主力軍
截至2018年末,郵儲銀行個人客戶數達到5.78億戶,覆蓋總人口的40%。AUM(銀行管理個人客戶的金融總資產)總量達到9.27萬億居行業前列。
截至2018年末,郵儲銀行資產總額、貸款總額和存款總額分別為9.52萬億元、4.28萬億元和8.63萬億元,在中國商業銀行中分別位居第六位、第六位和第五位。今年一季度末郵儲銀行資產規模已經突破10萬億大關,達到10.14萬億元。
郵儲銀行62.67%的營收來自個人銀行業務。得益於其遍布全國且深入城鄉的營業網路和強大的吸儲能力,資金規模和穩定性優勢明顯。其個人存款達7.47萬億元,在國內同業中居第四,個人存款占市場份額的10.31%。2018 年、2017 年及 2016 年,其新增個人存款分別居同業第四位、第一位和第一位。且資金成本低於平均水平,2018 年、2017 年及 2016 年平均付息率分別為 1.46%、1.44%及 1.61%。
也正是這樣,郵儲銀行在小微金融服務方面起到突出作用。截至2018年末,郵儲普惠型小微企業貸款(1000萬元以下)達5449.92億元,總額排名第二。有貸款余額的普惠型小微企業客戶145.77萬戶居同業第一。個人經營性貸款總額5571.26億元居大型商業銀行第一位。
基於資金優勢,郵儲銀行還是銀行間市場最活躍的交易商之一。2018年通過中債登完成結算的交易達51.95億元,居同業第二位。資金業務在營收中貢獻15.90%。
圖/新華社
8、郵政集團金融版圖浮現
作為郵儲銀行控股股東,招股書還披露了郵政集團當前的金融版圖。
招股書顯示,郵政集團旗下的金融業務相關企業還包括:中郵人壽保險(年末總資產1412.48億元,凈利潤5.16億元);中郵資本管理有限公司(總資產260.62億元,凈利潤-5.33億元);中郵證券(總資產91.68億元,凈利潤1.01億元),中郵電子支付服務公司(電子支付平台項目開發, 電子支付系統軟體開發,總資產9677.14萬元,凈利潤-67.23萬元)。此外,郵政集團還控制14家包含保險代理等業務的公司,僅湖北天鴻保險代理有限公司、河 南省郵政保險代理有限公司、雲南郵政保險代理有限公司、湖南郵政保險代理有限公司 及中郵電子商務有限公司等 5 家企業實際從事保險代理/保險兼業代理業務。
郵政集團2018年末總資產9.81萬億元,凈利潤449.17億元。
9、2018年度分紅比例占利潤30%
在引戰前,郵儲銀行就2015年經營期間產生的利潤向郵政集團進行90億元特別分紅。2016年度派發現金59.72億元,每10股派0.737元,占凈利潤的15%。2017年度派發現金119.20億元,每10股派1.471元,占凈利潤的25%。
2018年度擬派發現金156.96億元,每10股派1.937元,占凈利潤的30%。
10、17萬郵儲員工,平均年齡36歲,年末 科技 人才翻一番
郵儲銀行擁有17萬員工(不含勞務派遣)。與外界印象不同,郵儲銀行員工結構十分年輕。招股書顯示,郵儲員工平均年齡36歲,本科及以上學歷佔比70.71%,研究生及以上學歷佔比5.64%。
當前的郵儲銀行,對人才也更為渴求。其在招股書中的風險因素中,提到了未來可能面臨未能招聘或留任充足數量的優秀人才的風險,並指「本行在招聘或留任該類 人才時面臨激烈的競爭。本行未來的成功在很大程度上依賴於包括高級管理層在內的主要工作人員的經驗、專業知識及營銷能力。」
對此,郵儲銀行提出不斷完善具有 市場競爭力的激勵體系,優化選人用人機制,「人員能進能出,職務能上能下,薪酬能高能低」,充分激發組織活力。近日,郵儲銀行在 社會 上公開招聘多個業務部門人才外,公開招聘理財子公司中郵理財董事長、郵政集團公司金融業務部總經理等高管職務也引發關注。
郵儲銀行正在逐步提高員工薪酬水平。2018年,郵儲銀行員工費用為449.20億元,同比增長7.43%。在 科技 人才上,郵儲提出不斷加大 科技 投入,2019年末總行信息 科技 隊伍規模翻一番,2020年末全行信息 科技 隊伍規模翻一番,正在積極引進 軟體研發、系統運維 IT 人才,廣納信息技術專家、架構師等高端人才。
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本期編輯 黎雨桐
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