同得仕集團的股票成交量

『壹』 題材股和板塊股有什麼區別

一般新手炒股兩個月會遇到一個問題，即什麼是題材股和板塊股。

對於題材股，我們不妨這樣理解：一個縣長的姐夫最近陞官當了省長，如果把這個縣長比喻成股票，我們就說這個縣長是個陞官題材股，因為他的姐夫當了省長，那麼他未來的仕途則不言而喻，上面有人好做官，自然會成為大家心中的香餑餑，爭著和他拉關系。這就是題材。題材股，即與好事能沾上邊的股。

上面只是單純的告訴你什麼是題材股，實盤運用中，我們必須知道一個事實，即，題材股一般是大戶為炒作這支股票而製造的借口，大戶藉助媒介宣傳一種利好，以取得這只股炒得對炒得值的群眾基礎。其目的，自是為出貨考慮。事實上，大戶們往往在市場最安靜時悄悄吸納，當市場中瘋狂散布該股是具備某某利好的股時，往往炒得差不多了，當散戶一擁而上時，就基本炒熟了。

而板塊股則與此不同，板塊股實質上是一種與其行業相關關聯的概念，比如武鋼股份（3.490，-0.12，-3.32%）（加入自選股，參加模擬炒股）和包鋼股份（3.170，0.05，1.60%）（加入自選股，參加模擬炒股）都是鋼鐵板塊，就都是一個板塊的弟兄個股，往往市場熱衷於煉鐵時，鋼鐵股全部猛漲，這就是板塊的效應，這裡面的心理因素往往有兩點：

①，鋼鐵行業發布利好，惠及整個鋼鐵板塊，大家狂買，狂炒。

②，鋼鐵板塊的某個鋼鐵公司宣傳有被注資，被大股東回購的利好消息，該鋼鐵股大漲，往往其鋼鐵弟兄都跟著漲，因為大家的心裡會以為，既然這個煉鋼的能漲，另一個股票也是煉鋼的憑什麼不能漲？

了解概念股和板塊股，你主要應該弄清這樣一個現狀，即，某個股票開始啟動，與其相關的股票都會有所表現，比如具備同一個炒作題材，同在一個板塊等。

『貳』 拉高出貨怎麼看

相信不少朋友都知道A股市場目前來說是以散戶為主導的，散戶毫無組織而言，好似一群散兵游勇。那麼有沒有正規軍存在於A股市場呢？有的！那就是人們經常會說到的「主力」，今天就來探討一下主力行為！開始之前，不妨先領一波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，走過路過可別錯過：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、主力行為有哪些？如何識別判斷？
主力意思就是指，在證券市場上單獨或聯合買進一隻或多隻股票籌碼，在法律規定的范圍內，首先具備一定的資金實力，其次能夠運用市場的運作手段實現增盈的機構或個人可以這么理解，可以理解為擁有比流通盤較大的資金或股票籌碼，可以在短期內左右股票價格的資金力量，都可以稱為主力。從特點來看，在資金、信息、技術等方面主力是遠遠超過普通散戶投資者的，占絕對的上風。主力的行為有「吸貨」、「洗盤」、「拉升」、「出貨」等，同時主力的行為又是極具隱秘性的，其實，我們也是可以結合K線和籌碼分布圖分析出一些問題：
（1）吸貨
主力吸貨實質上就是在股市中主力介入某一隻個股，就在一段時間內不停的買入（建倉或加倉）的行為。主要原因還是為了避免低位籌碼被散戶哄搶了，主力吸貨都很隱蔽，吸貨動作一旦大規模化，就很難做到神不知鬼不覺：
①從低位多峰密集到單峰密集：主力慢牛式建倉

主力的行為是非常隱蔽的，而且種類繁多，上述僅介紹了幾種常見的手法，投資者朋友要結合具體投資實踐進行總結，希望大夥們投資順順利利！股票市場紛繁錯雜，如果你不知道怎麼去分析一隻股票情況的話，點擊下面這個鏈接，輸入你看中的股票代碼，即可看這個股票適不適合買，最新行情消息，讓你輕松把握時機：【免費】測一測你的股票當前估值位置？

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『叄』 假設有一個項目投資15萬，每天賺500元，回本以後接著投入，一年後每月賺多少錢，是15萬左右嗎

賺錢第一定律：你要做羊，還是做狼？

永遠是10%的人賺錢，90%的人賠錢，這是市場的鐵律，不論是股市，還是開公司、辦企業，都不會改變。

如果人人都賺錢，那麼誰賠錢，錢從何處來？

天下人不可能都是富人，也不可能都是窮人！

但富人永遠是少數，窮人永遠是多數！

這是上帝定的，誰也沒辦法。

但賺錢總是有辦法，就是你去做10%的人，不要去做大多數人。

做少數富人，你需要換思想，轉變觀念，擁有富人的思維，就是和大多數人不一樣的思維。

有人說得好：「換個方向，你就是第一。」因為大多數人都是一個方向，千軍萬馬都一樣的思維，一樣的行為，是群盲，就象羊群一樣。

你要做羊，還是做狼？

數英雄，論成敗，天下財富在誰手？10%的人擁有90%的財富，90%的人擁有10%的財富。你要想富，你就得研究富的辦法，研究富翁的思想和行為，象富人那樣做，立下雄心壯志，做出不凡的業績，很快你就是富翁！

「富人思來年，窮人思眼前」，這就是賺錢第一定律！

賺錢第二定律：金錢遍地都是，賺錢很容易！

問蒼茫大地，誰主財富！為什麼他能賺錢，你不能賺錢。追根求源，想賺錢——首先你要對錢有興趣，對錢有一個正確的認識，不然錢不會找你。錢不是罪惡，她是價值的化身，是業績的體現，是智慧的回報。

物以類聚，錢以人分。你必須對錢有濃厚的興趣，感覺賺錢很有意思，很好玩，你喜歡錢，錢才能喜歡你。這決不是拜金主義，而是金錢運行的內在規律，不信你看那些富翁都喜歡錢，都能把錢玩得非常了得，看看比爾蓋茨，看看沃倫巴菲特，看看喬治索羅斯。

金錢遍地都是，賺錢很容易。你必須確立這樣的觀念。如果你覺得賺錢很難，那麼賺錢真的很難。那些大富翁沒有一個認為賺錢難的，反倒認為花錢太難。你要牢記，賺錢真的很容易，隨便動動腦筋就能來錢。這可不是教你吹牛，這是賺大錢，當富翁的思想基礎，你不得不信！

正確認識錢，樹立正確的金錢觀念，這是賺錢的第二定律！

賺錢第三定律：最簡單的方法最賺錢！

天下賺錢方法千千萬，但最簡單的方法最賺錢。

雖說條條大路通羅馬，但萬法歸一，簡單的才是最好的。

復雜的方法只能賺小錢，簡單的方法才能賺大錢，而且方法越簡單越賺大錢。

比如，比爾蓋茨只做軟體，就做到了世界首富；沃倫巴菲特專做股票，很快做到了億萬富翁；

喬治索羅斯一心搞對沖基金，結果做到金融大鱷；英國女作家羅琳，40多歲才開始寫作，而且專寫哈里波特，竟然寫成了億萬富婆。

具體講，每個行業都有賺大錢的方法：在商品零售業，沃爾瑪始終堅持「天天平價」的理念，想方設法靠最低價取勝，結果做成了世界最大；在股市，沃倫巴菲特一直堅持「如果一隻股票我不想持有10年，那我根本就不碰它一下」的原則炒股；在日本戰敗後，美國品質大師戴明博士應邀到日本給松下、索尼、本田等許多家企業講課，他只講了最簡單的方法——「每天進步1%」，結果日本這些企業家真照著做了，並取得了神效，可以說日本戰後經濟的崛起有戴明博士的功勞。你說明他們的方法簡單不簡單？

簡單的方法賺大錢，復雜的方法賺小錢，這是賺錢的第三定律。

賺錢第四定律：賺大錢一定要有目標！

年年歲歲花相似，賺錢方法各不同。

但有一點是相同的，就是你要賺錢一定要有目標。

成功的道路是由目標鋪成的。沒有目標的人是在為有目標的人完成目標的。

有大目標的人賺大錢，有小目標的人賺小錢，沒有目標的人永遠為衣食發愁。你是哪類人？

沒有目標，欲說還休，欲說還休，卻道賺錢真憂愁！

要賺錢，你必須有賺錢的野心。野心是什麼？野心就是目標，就是理想，就是夢想，就是企圖，就是行動的動力！

試看天下財富英雄，都是野心家，比如洛克菲勒、比爾蓋茨、孫正義等等。沒有財富野心，就沒有財富。

有野心不是壞事，有野心才有動力、有辦法、有行動。

賺錢的野心要越大越好，這不是教你干壞事，干壞事的野心要越小越好。

從現在開始，你要立即「做夢」，當一個野心家，設定賺錢的大目標：終生目標，10年目標，5年目標，3年目標，以及年度目標。然後制定具體計劃，開始果敢的行動。

萬事開頭難，有目標就不難，創富是從制定目標開始的。天下沒有不賺錢的行業，沒有不賺錢的方法，只有不賺錢的人。

「人窮燒香，志短算命。」要賺錢，你一定要有目標，一定要有野心，這是賺錢的第四定律。

賺錢第五定律：一定要用腦子賺錢！

天下熙熙皆為名來，天下攘攘皆為利往。在財富時代，你一定要用腦子賺錢。

你見過誰用四肢賺大錢的？一些運動員賺錢不菲，但邁克爾喬丹說：「我不是用四肢打球，而是用腦子打球。」用四肢不用腦子只能是別人的工具，是別人大腦的奴隸，是賺不了大錢的！

用四肢只能賺小錢，用腦子才能賺大錢。

人的想像力太偉大了，愛因斯坦說過：「想像力比知識更重要」，美國通用電器公司前總裁傑克韋爾奇說過：「有想法就是英雄」。人類如果沒有想像力就如同猿猴和黑猩猩。

賺錢始於想法，富翁的錢都是「想」出來的！

想當初，比爾蓋茨怎麼就會做軟體，怎麼就會搞視窗，因為他想到了，正如他自己說的「我眼光好」。亞洲首富孫正義在美國讀書時沒錢就發明翻譯機，一下賣了一百萬美元，後來開辦軟體銀行，他的頭腦和眼光也了不得。好孩子集團老闆宋鄭還是靠賣發明專利起家的，第一項發明賣了4萬元，第二項發明別人出價8萬元要買，但他不賣，自己投入生產，結果成了世界童車大王。

現在有的人確實靠嘴巴賺了錢，但他說話之前首先必須想好說什麼。也有些人企圖靠耳朵賺錢，自己不動腦，到處打聽消息，特別在股市裡，今天聽個內幕消息就買，明天聽個小道消息就賣，跟風頭，隨大流，最後被套賠錢，現在大多數股民都這樣，不知道自己的腦子是干什麼的！

世界上所有富翁都是最會用腦子賺錢的，你就是把他變成窮光蛋，他很快又是富翁，因為他會用腦。洛克菲勒曾放言：「如果把我所有財產都搶走，並將我扔到沙漠上，只要有一支駝隊經過，我很快就會富起來。」讓我們再來看看腦白金和黃金搭檔，史玉柱的東山再起啟示我們，只要把腦子用活，失敗了還會成功，再賺錢是不成問題的。

我鄭重地告訴大家：你要賺錢你就想吧，想好了就行動，保准你有好收成。

莎仕比亞在《哈姆雷特》中講過：「你就是把我關在胡桃盒子里，我也是無限想像空間的君主。」展開你想像的翅膀吧，賺錢的第五定律是，你一定要用腦子賺錢！

賺錢第六定律：要賺大錢一定要敢於行動！

天下財富遍地流，看你敢求不敢求。金錢多麼誘人啊，但要賺大錢一定要敢於行動！

世界沒有免費的午餐，也沒有天上掉下來的餡餅。

不行動你不可能賺錢，不敢行動你賺不了大錢。敢想還要敢幹，不敢冒險只能小打小鬧，賺個小錢。

我行我富！試看天下財富英雄都是有膽有識有行動力的，想當年比爾蓋茨放棄哈佛大學學業，白手起家創辦微軟，是何等的膽識和行動力。美國最年輕的億萬富翁邁克戴爾，在大學讀書時就組裝電腦賣，感到不過癮便開辦電腦公司，是何等另人欽佩。

甲骨文公司老闆埃里森不僅放哈佛學業，賺取260億美金，還回哈佛演講，鼓動學生退學，被警察拖下講壇。還有網易丁磊、健力寶張海、實德徐明等等，他們之所以有今天的業績，就在於他們當初敢於冒險，敢於行動。

你敢富嗎？絕大多數人不敢！其實大多數人都沒想富，別說敢富。

現在人們談論財富越來越多，但許多人說得多，做得少。

要知道：「說是做的僕人，做是說的主人」。我們許多經濟學家談財富頭頭是道，但他們誰富了？中國的股評家評起股來誇誇其談，但他們誰炒股賺大錢了？如果他們能賺大錢，就不會當股評家了！所以你要炒股，千萬不要相信股評家！

德國行動主義哲學家費希特說過：「行動，行動，這是我們最終目的。」要想富，快行動，不要怕，先邁出一小步，然後再邁出一大步。記住：「利潤和風險是成正比的」。

賺錢第七定律：想賺大錢一定要學習賺錢！

天下聰明人很多，但為什麼絕大多數聰明人都不富？在財智時代，要賺大錢一定要學習賺錢！

你學過賺錢嗎？絕大多數人沒有，所以絕大多數人還不會賺錢。我們在小學沒學過賺錢，在中學沒學過賺錢，在大學還是沒學過賺錢，就連金融、財經類的大學也學不到真正賺錢的知識，看來我們的教育確實有了大問題！

聰明的窮人們啊，你們的智商很高，但你們的財商太低，你們窮得太可憐了！不過高爾基說過：「自學是沒有圍牆的大學」，你們可以自學賺錢知識。

人非生而知之，誰天生就會賺錢？財商和智商不同，智商有天生的成份，而財商100%需要後天學習提高。孫正義、李嘉誠、史玉柱等所有大富翁，都不是一生下來就會賺錢，但他們都有兩個共同特點：一是有強烈的賺錢企圖心，二是有很強的學習力，正是由於他們善於學習賺錢，所以他們超越常人，登上財富巔峰。

聰明不等於智慧，聰明賺不到錢，智慧能賺大錢。真正白手起家的富豪，學歷不一定高，但一定很有智慧，他們是最善於學習賺錢的一族，他們都有學習賺錢的不凡歷程，他們通過學習摸到了賺錢的規律，掌握了賺錢門道，執掌了賺錢的牛耳，成為財富英雄！

英雄起於草莽，英雄不問出處。真正的賺錢者，都是閱讀者。你想當富翁嗎？你想跨入財富英雄行列嗎？那你就趕快學習賺錢：讀賺錢書報、聽賺錢講座、向財富精英學習、向身邊高人請教等等。比如，炒股你要學習沃倫巴菲特，尤其學他簡單的投資理念。創業你要學習孫正義，他在兩年之內讀了4000本書。還有李嘉誠，他為了創業專門到別的公司打工偷藝。向成功者學，像成功者那樣干，增長你的智慧，提高你的財商，總結賺錢的秘笈，很快你就會富。

賺錢的第八定律：賺大錢一定要選擇！

風水輪流轉，今天到你家。如今金錢遍地都是，賺錢方法多如牛毛，但要賺大錢一定要選擇。

選擇就是命運，選擇就是財富。不選擇你就會迷失，財富就會與你擦肩而過。

你是命運的主宰，你是財富的上帝。在二十多年前，美國一個17歲少年，一頭亂發，一身臟衣，戴著一付高度近視眼鏡，但他竟選擇了編寫軟體，創辦軟體公司，正是由於這一選擇，才有今天的微軟和今天的比爾蓋茨！

亞洲首富孫正義19歲開始創業，一年之內制定了40個創業計劃，但他只選擇其中一個最好的計劃——開辦軟體銀行，由此登上了財富的天梯！

在市場多樣化加速、越來越細分的時代，只有選擇才能成功。沃爾瑪只選擇做商品零售，可口可樂只賣飲料，肯德基、麥當勞只賣漢堡，日本的松下、索尼、三洋只做電器。

選擇的目的就是專一和專注。我國許多知名大企業現在開始走多元化的路子，包括海爾在內，其實多元化之路危機四伏，很有可能要失敗，四通、飛龍、輕騎的失敗就是例證。史玉柱做保健品很成功，剛一多元化就失敗，現在他吸取教訓，做保健品重新獲得成功。

你要創業，你選擇什麼？根據多年對世界財富精英的分析，富豪們大多涉獵股票和地產。事實上美國和歐洲60%以上的人投資股票。

炒股也需要選擇，例如選擇什麼投資理念和原則，選擇長線還是短線，選擇什麼股票，是組合投資還是專一投資。

現在許多人熱衷炒短線，在股市頻繁進出，頻繁換股，一年到頭忙忙碌碌，很象操盤高手，結果不僅賺不到錢，還深套其中，既辛苦又心酸。

炒股一定要專一，就象對老婆一樣。中外股市大贏家很少是短線高手，大多是長線老牛，沃倫巴菲特是其中最著名的。他告訴我們：「如果一隻股票我不想持有10年，我就根本不碰它一下」；「不要多樣化，要把所有雞蛋放到一個籃子里，然後密切關注它。」我國一些莊家多年來專做幾只股票，有的甚至2、3年內只炒一隻股票，結果贏利甚豐。

你要炒股千萬別花心，精心選擇好股去愛她，她會為你下金蛋！

如何賺錢:尋找適合自己的賺錢方法

做任何事情都要求一定的方式方法,創業賺錢更是如此.創業過程中如何尋找適合自己的賺錢方法?創業者明確財富的意義並要全方位考慮。

創業剛開始，錢比較緊張，所以每個支出收入都必須非常謹慎，所以這個所帶來的壓力是非常大的，很多人失敗就是因為心裡無法承受這么大的心裡壓力而導致失敗。所以創業以前一定要給自己一個衡量，看看自己是否能獨立承擔壓力。

我們有了創業的思想，那麼就要行動了，行動過程中也是需要思考的。

1、財富的意義

口袋越有錢的人越會算計，你要是有5元可能直接全花光，但是有500元的話可能要考慮考慮購買什麼東西了。

要創業，必須要了解金錢對自己的實際用途，不能簡單的認為是生活所需。已經富裕的情況下，賺更多的錢是為了什麼？為了晚年富裕一些？為了換個房子？為了得到別人的羨慕？都需要一個理由，有了這個理由，我們做事都要往這個方面上想，這樣我們做起事來就會更加努力。

2、賺錢的方式

賺錢方法很多，關鍵看選擇是否正確，不正確的選擇很容易失敗。一般來說不熟悉的東西就不要去做，因為自己不熟悉，思考的方面也就比較狹窄，風險就會大大增加。如果自己什麼都不熟悉的話，那就去找個工作，以後再創業，或者認真的總結自己的優點缺點，然後再去選擇。

3、賺更多的錢

很多創業的人只會苦幹，認為付出總有回報，從來不算計一下，最後就失敗了。做生意我們要經常的考慮，做什麼才可以帶來最大的利潤，例如：假如有2個選擇，一個是開補習班，一個開發廊，去做哪個？那我們就要去考慮一個小時內哪個賺的多？？當知道哪個能賺到更多的利潤的時候我們就去選擇能賺最多利潤的那個！

4、思考最適合自己的賺錢方式

很多創業的人看見別人做這個東西很賺錢，自己就立刻跟入，結果就虧了個血本無歸，為什麼這樣呢？我們要分析這個東西是否適合自己。例如廚師出身更適合去開個飯店，而工程師更適合承包工程去做，如果廚師去承包工程，而工程師來開飯店，那肯定失敗率會增加的。

5、找到最合適自己的創業夥伴

現在這個社會單槍匹馬已經很難闖出事業了，所以我們要找個合作夥伴。每個人所喜歡的東西不同，考慮事情方式不同，在以後的創業路上，當出現利益上的矛盾的時候，就容易出現爭吵，所以很多合夥創業的朋友最後導致失敗，所以選擇創業夥伴是很重要的。尤其是沒有社會經驗的創業青年，選擇創業夥伴不當很容易最終血本無歸。

總的來說創業夥伴第一個是人品要好，人品好了最多是利益上有點沖突，不會導致自己被騙。

第二是能力要好，能力不好的我們跟他合作做什麼？還不如不合作。第三是要跟自己有互補性質，對方能力好但是幫不到自己，那合作也就沒什麼意義了。

八大理財新思維助你成功賺錢

腦袋決定口袋，細節決定成敗，觀念決定結果，眼界決定方向，請看———

觀念一：把錢裝進腦袋

一位男士參加工作後，把工作的薪水全花在買書和參加各種培訓上。後來他拿到MBA證書，跳槽去一家外企擔任高級經理，薪水比原來高出數倍。看來，知識就是財富，此言不假。年輕時把錢花在名牌上，不如裝進腦袋裡。

觀念二：教育好子女也等於賺錢

如果子女的學習成績一般，想上好一點的中學要交擇校費；高考成績不理想，高價生和上民辦大學的開支更大。因此，許多精明的家長從中悟出了竅門，改變只考慮為子女教育攢錢的老辦法，而是注重了請家教、參加培訓班、學特長等早教投入。孩子成績好了，往近了說會節省擇校開支，遠了說更利於子女將來的就業

觀念三：夫妻AA制

AA制是一種新的家庭經濟模式，大致有兩種形式：一種是夫妻每月各交一部分錢作為家庭公款，支付房租、水電費等共同家庭支出，其餘則各自管理；另一種是請客、購物、車資等費用都各自支出，只在房貸、投資等大筆支出上平均負擔。

這種理財方式能發揮個人特長，分散家庭投資風險。同時，夫妻雙方財務獨立自主也有助於減少矛盾，促進家庭和睦。

觀念四：靠健康省錢

雖然人們的收入不斷增加，但還是趕不上看病住院的花費漲得快。有道是健康是福，只要身體健康，自然就能省下一大筆錢。人們的健康觀念應該逐步轉變，如果不懂得愛惜身體而節省，什麼都不捨得花，無疑步入一種貪小失大的誤區。應該將部分花費投資於外出旅遊、購買健身器材、合理飲食等。減少生病住院的幾率，實際上也是一種科學理財。因此要在健康上多作些投資，因為惟有健康才是最大的節約。

觀念五：平安如賺錢

人生在世，平安不僅是一種福氣，而且等於賺了錢。因此，理財應該把安全放在重要位置。從居家到出門，從大人到小孩，從用電到用火，從騎車到走路……都應該做好安全的防範工作。自行車、熱水器、高壓鍋、電線，如果發現破損、陳舊、超期……就應該及時更換，不能為了省錢而不顧安全。

觀念六：不貪財不破財

現在社會上騙子很多，生活中時有騙子找上門來的事。騙子之所以能夠屢屢得手，無非都是打著各種誘人的幌子。許多人之所以上當受騙，無非都是源於一種貪便宜的心理。其實，天上不會掉餡餅，世上沒有免費的午餐，這是人人應該懂得的常識。只要我們不抱貪便宜的心思，對外界的誘惑隨時保持警惕，自然就不會上當受騙，不破財其實也就是成功的理財。

觀念七：破小財免大災

只要條件許可，應考慮盡早為家人購買壽險和醫療險。雖說這類投資不求回報，打水漂兒最好，可俗話說，天有不測風雲，人有旦夕禍福，一旦災禍降臨(尤其是擔負著家庭主要經濟來源的成年人出了意外)，買過保險與否便大不一樣了。

觀念八：勤儉持家不如能掙會花

過去我們常說，吃不窮，穿不窮，算計不到要受窮，但如今社會不斷進步，生活水平日益提高，勤儉持家、使勁攢錢的老觀念已經落伍了。能掙會花日漸成為最流行的理財新觀念。人們應該發揮個人特長經商或謀取兼職，廣開財源，掙錢後科學打理，積極用於消費，從而盡情享受掙錢和消費帶來的人生樂趣。

省錢就是賺錢！養成九個理財好習慣

1.先付錢給自己。每到發薪時便叮囑自己劃出15%—25%的錢，用於購買投資基金。要記住將付給自己未來的錢列入月度固定支出項目內。

2.記下開支情況。記錄自己的開支有助於你了解個人或家庭的重要花費，明確生活的底限與目標。了解自己的花費情況是控制不當消費的良好開端。擺正獎勵、樂趣和生活目標的位置。要做到這一點，就必須制定一個能夠明確生活目標的計劃，計劃當然應該包括用於度假旅遊的錢，也應包含休閑娛樂的項目，更應包含儲蓄和投資的錢。總之，在享受當前的同時，別忘了從長計議，為自己的將來存下一大筆錢。

3.只留下一張信用卡。如果你持有的信用卡越多，你花錢的機會和慾望也就越大，積攢的透支款也越多。趕快注銷多餘的信用卡和銀行帳戶！

4.選擇小些的住房面積。隨著個人住房貸款的盛行，人們對住房面積和住房「款式」的追求也在不斷擴大。很多年輕人從二十多歲起就開始為住房而奮斗，努力工作，拚命賺錢，將自己的大部分收入都交給了銀行。個人理財顧問認為，大房子表現出你追求生活表層的虛榮心。一些為閑置的空房間拚命地積攢抵押貸款，為填充空空盪盪的房間買回與之配套的傢具、電器，生活就是這樣變成了無休無止的一場「苦役」。

5.避免盲目購物。控制盲目購物的惟一辦法就是讓你的購買行為變得復雜起來；如只帶現金出門，沒有信用卡，沒有陪同購物的夥伴。很多女性並不是在需要購物的時候才去逛街的，對她們而言，逛街是消遣是一種習慣，購物則是一種愛好；買回的東西，可能一輩子都用不上。如果是這樣，建議你培養其它消遣方式，如看書、聊天、運動等等。

6.降低你的生活需求。仔細想想，你有很多需要是完全不必要的。沒有它們，你一樣地生活與工作，或許生活得更輕鬆些。你可以戒掉看雜志的癮，你可以退出無聊的團體，避免沒有必要的時間與金錢支出；你可以盡量少買或不買需要乾洗的衣服，以降低「維護」的成本；你可以利用上下樓梯、騎車、做家務、慢跑或散步等方式運動，這可以免除健身會所的花費……

7.延長物品的使用壽命。學會用心愛護你的衣物，努力延長它們的使用壽命，這可以幫你省下不少錢來！

8.將意外之財存起來。對於非預期的一筆金錢，如股利、獎金等。個人理財顧問認為，意外之財應該用於為退休生活而儲蓄、投資的項目上。

9.利息和股利再投資。對於購買開放式基金的投資人，個人理財顧問所建議是選擇分紅再投資與後端收費。銀行儲蓄是單利，而將投資分紅自動滾入再投資的話，你便可以享受到復利的效應，除本金生利息外，利息還會滾利。總之當你獲得利息或股利時千萬不要把錢取出來花掉，而要將它們再投資，長期下來，其結果將會非常客觀！

投資賺錢七大技巧

這並非說我們對此只能聽天由命、無所作為；無法控制投資市場，卻可以選擇走向成功的投資策略：選擇投資品種，並將這些品種進行合理搭配。

技巧一投資不是在海邊撿貝殼

我們中的許多人在進行投資時，就像在海邊撿貝殼一樣，盲目、缺少針對性。一天，我們從朋友那兒聽到一隻好股票，於是就買了它；第二天，我們又從報紙上看到一隻好股票，又買了它就像撿了一大堆貝殼一樣，擁有了一堆五花八門的股票：雜亂無章、缺乏條理，更不會關心這種投資組合是否合理。

合理的投資方式是：首先選擇投資組合，其次才是個人投資。先選定一些不同的投資品種，然後走出去，根據這些品種尋找具體的投資對象。採用此種辦法的好處是，就算你的一部分投資出現了虧損，但其他部分不會受其影響，甚至會獲得收益。

技巧二不要買昨天的熱門貨

過去的熱門品種無法保證你將來的收益。投資的最大風險是將大量的資金都堆積到曾在短期內創造過市場神話的股票和基金中去。短期的超額回報往往無法持久，意味著那些搭乘高空飛機的投資者常常會摔得鼻青臉腫。

即使你對這樣的股票做過精密的分析，認為它仍有潛力可挖，也只能將它作為你多種投資組合的一部分。如果一旦失手，也只是部分損失。

技巧三不要低估投資成本

在股票交易中，一般人都不會大在意每次0.5％的交易費，與每年20％的資金收益率，或者與近幾年賺得的大量資金相比，畢竟是個小數目。

但這種想法顯然是忽略了投資費用的長期效應。經紀人的傭金只是交易成本的一部分，他們還可能會在其持有的股票上漲差價中獲得更多的好處，或者在為你買賣股票時賺取差價，這個差價就是你多支付的費用。一般來說，每次買賣股票只有半個百分點，甚至比這更少的費用，但如果頻繁地進行交易而且數額又較大的話，時間一長，這半個百分點就會變成兩個百分點、三個百分點，甚至更多的百分點，最終會吃掉你的一大塊投資收益。

為了計算交易成本對資金收益率的影響，如果將美國所有較大的至少已生存了十年的股份基金都挑了出來，得出一個令人驚訝的結果：交易費最低的基金一年的交易額竟超過交易費最高的基金1.8％～2.3％。如果你認為這點差別無足輕重的話，我們不妨做一個具體的比較：投資50000美元，每年的收益率由8％提高到l0％，十年就會多收入2174l美元。

技巧四避免死捂不放和見好就收

如果你買了兩只股票：一隻漲了25％，另一隻跌了25％，那你怎麼辦呢？如果你是個普通的投資者，一般會賣掉賺錢的那隻股票

加利福尼亞大學金融教授特蘭斯奧登研究了近七年的交易模式後，發現有一半的投資者會將手裡賺了錢的股票賣掉。此後，他又將已賣掉的獲利股票與梧在手裡的虧損股票做了一個比較，發現兩年後獲利股票與虧損股票相抵後收益率僅為3.5％。

為什麼我們熱衷於拋售贏利股票，而對虧損股票卻猶豫不決？答案很簡單：因為我們不願意割肉。一隻股票一旦落入水中，我們一般會想方設法把它撈上來，而不是在它還未死亡時就將它扔掉。但別忘了這樣一個事實，亞馬遜公司的股票在2000年初的售價為每股70美元，而現在的交易價僅為15美元，不知道何時我們才能看到它回到70美元的價位。

『肆』 消費類上市公司 大消費概念股票有哪些

大消費概念股：

一、零售超市業

步步高（002251）、新華都（002264）、永輝超市（601933）、嘉事堂（葯業連鎖）（002462）、蘇寧電器華聯綜超（600361）、大商股份（600694）、友誼股份（600827）

二、飲料

貴州茅台（600519）、瀘州老窖（000568）、洋河股份（002304）、山西汾酒（600809）、五糧液（000858）、張裕A（000869）、 燕京啤酒（000729）、青島啤酒（600600）、伊利股份（600887）

三、食品

東阿阿膠（000423）、中糧屯河（600737）、南寧糖業（600911）、三全食品（002216）、北大荒（600598）、雙匯發展（000895）、金健米業（600127）

四、醫葯

片子黃（600436）、雲南白葯（000538）、同仁堂（600085、中恆集團（600252）、西藏葯業（600211）、獨一味（002219）、上海萊仕（002252）、華蘭生物（002007）、雙鷺葯業（002038）、桂林三金（002275）

五、旅遊

麗江旅遊（002033）、黃山旅遊（600054）、桂林旅遊（000978）、西藏旅遊（600749）

六、服裝

雅戈爾（600177）、搜於特（002503）、七匹狼（002029）、探路者（300005）

『伍』 麥當勞為什麼推出特許經營特許經營怎麼盈利

麥當勞2012年在全球有41078家連鎖店，直營店6598家，加盟店34480家，加盟店佔比84%，可以說特許經營業務是麥當勞取得成功的關鍵因素。截止2013年底，麥當勞在中國大陸開店總數超過1900家，中國成為麥當勞在全球首個擁有直營餐廳、傳統特許經營和發展式特許經營3種業務模式的市場。關於麥當勞的特許加盟模式我們在下文也會進行更深入的剖析。【麥當勞加盟申請表】

1955年，雷·克洛克(Ray Kroc)用從麥當勞兄弟手中買下的特許經營權，在美國開設了第一家麥當勞餐廳，並將麥當勞變成了世界最大的餐飲企業。麥當勞是特許經營模式運用得最成功的全球化品牌之一。甚至可以說，麥當勞的成功就是特許經營的成功。麥當勞制定了一系列制度來保證其特許經營的成功。如為了保證各分店就餐質量，把操作變為標准化和容易復制的程序；送新加盟者到「漢堡大學」進行嚴格的培訓；視加盟者為事業夥伴，加盟者的成功將保障麥當勞也成功等等。

1. 麥當勞的特許經營商業模式拆解

任何從前人經驗中學來的東西，經濟學都可以教得更好。因此，如果說，奠定了麥當勞如今的世界餐飲版圖的人不是當初一心想做漢堡工匠的麥當勞兄弟，也不是傳奇的雷·克洛克(Ray Kroc)，而是一位經濟學家，也沒什麼不合理的。特許經營（或者加盟）分明是一種成熟的商業模式，而國內某些行業加盟卻更像是一場騙局，我們不妨看看麥當勞是怎麼做的，畢竟從某種程度上可以說，是特許經營成就了如今的麥當勞。
克洛克最初的加盟方式根本無法支撐他的擴張戰略，店面越多，公司反而負債累累，一位經濟學家分析了麥當勞的報表後，給出一個大膽的建議，正是這個建議，成就了今天的麥當勞。他認為，單純只靠加盟店的分紅，無法賺錢，麥當勞應該買下商業區的土地開店，然後把店鋪「賣」給加盟者，麥當勞從中收取特許經營費和租金，這樣既能達到擴張的目的，又能保障收益。事情就是從那一刻開始轉變的。

不是所有麥當勞餐廳，都歸麥當勞所有的。歐美市場的麥當勞餐廳分兩類：一類是直營店，麥當勞擁有這些店的所有權，負責經營管理，全部收入歸麥當勞所有；另一類是特許經營店，也就是加盟店。在雷•克羅克的領導下，麥當勞的特許加盟和連鎖經營制度具有以下特點：

（1）嚴格挑選加盟商

一個商家要加盟麥當勞，首先必須向麥當勞總部提出申請，總部對其資信狀況、經營管理能力、資金能力審查合格後，雙方協商一致，才能簽訂加盟合同。由於麥當勞這一國際名牌意味著不盡的財源，很多商家提出加盟申請，但實際上總是失望者眾，麥當勞苛刻的加盟條件使許多人難以望其項背。在部分國家，申請人需要具備在麥當勞工作10年以上的經歷，才有資格申請加盟。1999年，麥當勞在台灣上萬個申請人中，只選擇了3人加盟。麥當勞之所以如此嚴格的挑選加盟商，主要是因為任何一家加盟商的經營失敗，都會影響到麥當勞整個的企業形象。

（2）統一加盟條件

麥當勞規定，加盟商至少要擁有自有資金10萬美元～17.5萬美元，一旦與公司簽訂合同，必須先付首期特許費4.5萬美元，此後每月交一筆特許權使用費和房產租金，前者約為月銷售額的4％，後者約為8.5％。

麥當勞每開一家分店，總部都要派員選擇地址，組織建築和內外裝璜。麥當勞公司通常擁有加盟店房產的所有權或使用權，然後轉租給加盟商，收取房產租金，房租在麥當勞的收入中佔有很大比例。

麥當勞與加盟商簽訂的合同有效期為20年，公司對加盟商負有以下責任：將麥當勞的企業名稱和商標使用權、產品製造技術、經營管理訣竅等，授予加盟商在規定的時間和規定的地區內使用；在公司的漢堡包大學為加盟店培訓員工；提供管理咨詢，負責廣告宣傳，向加盟店供貨時提供優惠。但是，麥當勞公司不是直接向特許加盟店提供餐具、食品和原料，而是與專業供應商簽訂合同，再由專業供應商向各個加盟店供貨。

麥當勞要求加盟店必須嚴格遵守公司制定的管理制度，接受公司的指導和監督。總部每月都要派督察團到各地加盟店巡視，並把督察結果向總部匯報，對不合標準的加盟店，強制其改變經營面貌。

（3）統一企業名稱、標識

所有的加盟店都以「麥當勞」命名，企業的標志是「金色拱門」，它是一個弧形的「M」字母，以黃色為標准色。這種特有的金黃色雙拱門商標在大街上非常引人注目，使人產生走進店內看一看的渴望。

每一家快餐店的門口都有一個象徵性的人物偶像－－「麥當勞叔叔」，它是傳統馬戲小丑的打扮，是風趣、友誼、祥和的象徵。在美國，「麥當勞叔叔」在兒童中的認知度達到了96%，僅次於聖誕老人。麥當勞統一、獨特的企業標志，不但增強了產品的吸引力，而且節省了促銷費用，提升了企業形象。

（4）統一的廣告宣傳

在麥當勞創立初期，廣告宣傳是由各加盟店自己進行的。隨著企業的成長，有必要進行統一的廣告宣傳，才能把巨額的廣告成本分攤到眾多的商店和巨大的銷售量上。1967年，麥當勞的加盟商設立了全國廣告基金，作為全國性廣告宣傳費用。1968年，這個基金收到了300萬美元並用於電視廣告，1985年則收到了1.8億美元。現在麥當勞的年度廣告支出達到10億美元，但分攤到28000多家分店和400多億美元的銷售額上，廣告費用的負擔並不重。

（5）統一產品質量

麥當勞對食品質量要求極高，並且要求做到標准化。麵包不圓或切口不平都不能銷售；奶漿接貨溫度要在4℃以下，高一度就退貨；用機器切的牛肉餅每個重47.32克，直徑98.5毫米，厚度為5.65毫米，肉中不能摻進任何一點心、肺等下水料，脂肪不能超過11%，並要經過40多項質量控制檢查；任何原料都有保存期，生菜從冷藏庫拿到配料台上只有2個小時的保鮮期，過時就報廢。生產過程採用電腦控制和標准操作，製作好的成品和時間牌一起放到成品保溫槽中；炸薯條超過了7分鍾、漢堡包超過10分鍾就扔掉，用這些硬性的操作規范來保證產品的質量，正因為如此，麥當勞才贏得了眾多的消費者和回頭客。

（6）統一服務規范

麥當勞的服務包括餐廳建築的快適感，營業時間的方便性和銷售人員的服務態度等。

顧客走進任何地方任何一家麥當勞餐廳，都會感到這里的建築外觀、內部陳設、食品規格、服務員的言談舉止和衣著服飾等諸多方面驚人地相似，都能給顧客以同樣標準的享受。

微笑是麥當勞的特色，所有的店員都面露微笑，活潑開朗地與顧客交談、做事。全體員工實行快捷、准確、友善的服務，排隊不超過2分鍾，顧客點完所要食品後，服務員要在1分鍾內將食品送到顧客手中。

麥當勞的員工不允許與顧客發生口角，否則不論情節輕重和是非曲直，一律辭退。後堂和前店的職工在穿著打扮上有嚴格要求，男的不允許留長發，女的要戴發網，不準濃妝艷抹。為了保證店堂清潔，公司總裁甚至身體力行，親自去餐廳做清潔。在麥當勞的員工規范中，有一項條文是「與其靠牆休息，不如起身打掃」。所有的餐盤、機器在打烊後必須徹底清洗、消毒，地板要刷洗干凈，餐廳門前也要保持清潔。在這樣的餐廳進餐，客人享受到的不僅僅是高質量的食品和 服務，還有干凈清新的環境，心情自然愉快。留下好印象後，不但自己會常去，還會介紹親朋好友、熟人同事前往，促進了銷售額的不斷增長。

（7）統一作業程序

麥當勞的員工「小到洗手有程序，大到管理有手冊」。員工上崗操作前必須嚴格用殺菌洗手液消毒，規定兩手揉搓至少20秒鍾再沖洗，然後用烘乾機將手烘乾；如果接觸了頭發、衣服等東西，就要重新洗手消毒。

麥當勞的營運手冊詳細說明了餐廳各項工作的操作程序和方法，並且在實踐中不斷豐富和完善。營運手冊把餐廳工作分為20多個段，詳細說明各工作段事先應准備的項目、操作步驟、崗位職責。員工進入麥當勞後將逐步學習各工作段，表現突出的員工會晉升為訓練員，訓練員表現好可以進入管理組。所有的經理都是從員工做起，必須高標准地掌握基本崗位操作並通過崗位工作檢查。

（8）統一員工培訓

麥當勞總部開辦了「漢堡包大學」，專門培訓各分店經理和專業技術人員。學習內容包括食品烹調、機械維修、原料配備、質量管理、存貨控制、會計、廣告、公共關系、人事管理等各個方面。漢堡包大學目前已培養出幾萬名畢業生，他們已成為麥當勞各加盟店的管理人員或業務骨幹。

另外在實際工作中，高一級的經理還要對下一級的經理或員工實行一對一的訓練，訓練合格後，才有可能獲得晉升。

麥當勞對加盟者的資金來源也有非常嚴格的要求，考慮到銷售額、盈利能力、佔用成本等因素，一個餐廳需要花費40萬到80萬美元不等，特許權使用費在10萬-32萬的區間內浮動，加盟者遵守合約，一次性支付這筆費用，使用費的來源不可以是銀行貸款和個人借款，而剩餘資金可以從傳統的融資渠道獲得，雖然麥當勞不提供融資，麥當勞的加盟者卻能享受到來自各個貸款機構的貸款，甚至享受得到最低貸款利率的優惠。

很多企業喜歡研究麥當勞的商業模式，眾說紛紜，有人覺得麥當勞賣的當然是漢堡，有人在分析了麥當勞的財報之後得出，麥當勞其實是一家房地產公司。 沒錯，在全球37000多家麥當勞門店中，加盟店的比例佔到了90%，根據麥當勞2017年的年報，直營店全年收入127.19億美元，加盟店為101.01億美元，雖然直營店收入高於加盟店，但直營店的成本高達104.09億美元，加盟店的成本只有17.90億美元。不考慮銷售、財務、廣告等費用，我們粗略的計算一下麥當勞的利潤構成，來自直營店的22.01億美元，來自加盟店的73.34億美元，加盟店帶來的利潤遠高於直營店。根據財報分析，麥當勞 50%的運營利潤來自地產出租，這筆帳算下來，麥當勞自己都無法反駁它其實是一家房地產公司了。

然而這種情況不是今天才發生的，早在 1965 年麥當勞上市時，通過特許經營快速擴張的情況就已經發生了，為什麼這么多年過去了，麥當勞沒有明確地給其在 100 多個國家擁有的地產估值？因為麥當勞的房租收益是建立在特許經營權的基礎上的，而它之所以能夠通過特許經營權擁有八成以上的餐廳門店，是因為麥當勞這個品牌，這個金色大M的品牌標志已經與漢堡薯條緊緊聯系在一起，如果將來某一天麥當勞把主營業務更改為地產或者服裝，消費者不一定會買賬，因此它不得不維持著漢堡薯條的品牌形象，好支撐其半個世紀的商業模式。

漢堡也好，房地產也罷，麥當勞真正的「產品」，是其獨特的特許經營權。這個由經濟學家提出來的特許經營權，大概是借鑒了私募基金的組織形式，合夥式基金包括有限合夥人(Limited Partner)和一般合夥人(General Partner)。有限合夥人類似於公司股東，以其所投資的金額為限承擔有限責任，但不參與基金的日常經營管理，麥當勞公司之於加盟者就扮演了這類角色；一般合夥人是專業的基金管理人，可以與麥當勞加盟餐廳的所有者對應，只不過他們負責基金的日常管理，而餐廳所有者負責餐廳的經營，如果經營不善，麥當勞有權收回餐廳。

如此一來，麥當勞既保證了企業對品牌的把控，又最大化的整合了資源。麥當勞驗證了特許經營權的成功，某種程度上特許經營權也成就了麥當勞。

2. 麥當勞進入中國大陸，試水特許經營

早在1975年，麥當勞就在香港開設了餐廳。不過，直到1990年10月8日，麥當勞中國大陸的首家餐廳才在中國深圳開張，中文名也隨香港叫了「麥當勞」而不是「麥克唐納」。這家餐廳位於深圳解放路光華樓，有500多個座位，可以同時 用港幣和人民幣結賬。餐廳開業時人山人海，麥當勞深圳400名員工忙不過來，從香港又臨時調來500名員工幫忙。麥當勞的中國熱潮從深圳開始掀起。

1992年，麥當勞在王府井開設了北京第一家餐廳，也是當時全世界最大的麥當勞餐廳，座位超過700個。當年，吃麥當勞基本屬於高消費，和吃西餐是一個概念。麥當勞也因此成為一種時尚符號，並迅速在中國發展起來。當然，另一家同樣來自於美國的快餐廳肯德基發展得更快。

麥當勞在中國大陸市場一直採用直營的方式。直到2003年，麥當勞開始在中國進行特許經營的試點工作，從主動應征的1000多名加盟者中選擇了第一個特許經營持牌人。2003年8月，麥當勞把經營情況非常好的天津一家餐廳以特許經營的方式轉讓給這位應征者，成為麥當勞在中國內地的第一家特許經營形式的餐廳。而選擇天津作為第一家試點，主要因為麥當勞天津公司是獨資，而北京、上海等地為合資，獨資公司比較方便轉讓。

在天津店成功的基礎上，麥當勞從2004年開始，向全中國推廣特許經營業務。麥當勞當時計劃到2006年中，在中國內地開出10家左右特許加盟連鎖店。特許經營者被限定為個人，申請加盟者須具備250萬元至320萬元人民幣的資金實力，必須居住在所開設餐廳的社區中，而且還要接受大約1年的專門培訓。

麥當勞當時很樂觀的預期到2008年，1000家店中會有10%的特許加盟店。不過，此後的進展並不順利。麥當勞中國內地的特許經營業務並沒有達到預期，而第一個特許經營持牌人也離開了麥當勞。麥當勞中國大陸業務此前一直由港台人士管理，隨著後來美國本土人員開始介入，原來的高層管理班子也大多離開。

麥當勞在中國大陸推動的傳統特許經營方式似乎有些「水土不服」。於是，經過一段長時間的考察和籌備，麥當勞又決定在中國啟動發展式特許經營模式(Developmental Licensee)。所謂「發展式特許經營」，就是在一個特定的地理范圍內，授予被特許發展商運營現有餐廳和開設新餐廳的權利，而麥當勞則按照協議在總營業額中提取一定比例作為特許經營費用。

2011年，雲南家族企業諾仕達集團旗下的昆明美樂餐飲管理有限公司成為麥當勞首家來自中國大陸的被特許發展商，將負責雲南全省麥當勞餐廳的經營和雲南市場新餐廳的拓展。此後，麥當勞在珠海市場也實施了發展式特許經營。截至2015年底，麥當勞中國超過30%的餐廳由被特許人持有及管理，發展式特許經營市場也達到了16個。

3. 變化的外部環境，創新的主特許經營權模式

在麥當勞、肯德基這樣的洋快餐持續推進中國業務的同時，市場環境已經在發生著變化。從1990年第一家麥當勞餐廳登陸中國大陸市場到2015年，25年間的中國經濟和百姓生活已經發生了翻天覆地的變化。當年被視為高消費和都市年輕人首選社交場所的洋快餐，已經成為真正的快餐廳。隨著各種以餐飲娛樂為主打的購物中心的崛起，洋快餐忽然變成了其他餐飲方式的補充，以至於在很多購物中心裡甚至已經找不到麥當勞的身影。而經濟發展帶來的房價、員工薪酬、原材物料價格的上漲，也導致了洋快餐利潤率的急劇下降。上海福喜公司等事件也給麥當勞帶來了負面影響。

而此時，肯德基中國也面臨了同樣的困境，以往每年增長的營收開始止步不前了。於是，肯德基的母公司美國百勝餐飲集團的股東們也坐不住了，開始提出分拆百勝中國業務。股東的訴求永遠是盈利要漲，股價才會漲。麥當勞的董事會也要面對這些問題。同時，以星巴克為代表的咖啡文化開始在全球和中國流行起來，股票市值已經直逼麥當勞。

當然，這里還有個大的背景就是，漢堡王等眾多連鎖餐飲品牌正在努力朝著所謂的「輕資產」結構過渡，擁有品牌但不擁有實際經營的餐館，可以從授權經營的加盟店銷售額中抽走一定比例，以此獲得穩定的收入。這也成為麥當勞和百勝餐飲集團的努力方向。

2016年3月，麥當勞中國宣布「計劃引進戰略投資者，以加大對未來發展的投資力度，提升企業競爭力」。官方的說法是「麥當勞的全球振興計劃已初見成效。同時我們高度重視麥當勞中國的發展策略，不斷尋求變革，以加速業務發展，讓我們更貼近顧客和社區。」

到2016年9月，麥當勞已經收到至少三大財團對其在中國及香港店面的收購要約。凱雷與中信集團聯手，TPG與物美商業集團合作，房地產公司三胞集團也對麥當勞這些資產發出要約。終於在2017年1月9日，麥當勞(McDonalds Corp.)達成協議，將把中國業務的控股權出售給中國中信股份有限公司(Citic Ltd.)牽頭的一個投資財團。中信股份與凱雷和中信資本將共同收購麥當勞中國大陸和香港業務控制權益，作價20.8億美元。完成交易後，中信股份與中信資本的合資公司(兩者分別持股61.54%和38.46%)、凱雷，以及麥當勞旗下Golden Arches Investments Ltd，將分別持有麥當勞中國管理有限公司的52%、28%及20%股權。

麥當勞中國管理公司將獲授予主特許經營權，在中國大陸和香港經營麥當勞餐廳，期限20年，麥當勞或將抽走中國特許經營店鋪銷售額中的5%-7%。中信、凱雷及麥當勞稱，將進一步發展麥當勞的業務，預計未來五年將在中國大陸和香港開設1,500多家新餐廳。截至2016年12月底，麥當勞在中國大陸的直營和特許經營餐廳超過2,400家，在香港超過240家。根據協議，麥當勞在中國大陸和香港的1,750多家直營餐廳將轉為特許經營。

總的來說，連鎖經營是現代餐飲企業發展的必然趨勢，但是擴張模式的選擇需要根據企業的實際情況來定。一般來說，當總公司擁有一個具有相當實力和管理經驗的總部時，可以選擇特許連鎖進行規模擴張。

『陸』 納斯達克為什麼是一個股票市場它跟證券交易所（如紐交所）是什麼關系

納斯達克（Nasdaq）是全美證券商協會自動報價系統（National Association of Securities Dealers Automated Quotations）的英文縮寫，但目前已成為納斯達克股票市場的代名詞。信息和服務業的興起催生了納斯達克。納斯達克始建於1971年，是一個完全採用電子交易、為新興產業提供競爭舞台、自我監管、面向全球的股票市場。納斯達克是全美也是世界最大的股票電子交易市場。

納斯達克（NASDAQ）股票市場--------是世界上主要的股票市場中成長速度最快的市場，而且它是首家電子化的股票市場。每天在美國市場上換手的股票中有超過半數的交易在納斯達克上進行的，將近有5400家公司的證券在這個市場上掛牌。 nasdaq全球總裁
納斯達克在傳統的交易方式上通過應用當今先進的技術和信息——計算機和電訊技術術使它與其它股票市場相比獨樹一幟，代表著世界上最大的幾家證券公司的 519位券商被稱作做市商，他們在納斯達克上提供了6萬個競買和競賣價格。這些大范圍的活動由一個龐大的計算機網路進行處理，向遍布52個國家的投資者顯示其中的最優報價。（包括70多個電腦終端） 納斯達克擁有各種各樣的做市商，投資者在納斯達克市場上任何一支掛牌的股票的交易都採取公開競爭來完成——用他們的自有資本來買賣納斯達克股票。這種競爭活動和資本提供活動使交易活躍地進行，廣泛有序的市場、指令的迅速執行為大小投資者買賣股票提供了有利條件。這一切不同於拍賣市場。它有一個單獨的指定交易員，或特定的人。這個人被指定負責一種股票在這處市場上的所有交易，並負責搓合買賣雙方，在必要時為了保持交易的不斷進行還要充當交易者的角色。 納斯達克增大了交易市場中的優秀因素，並增強了他的交易系統，這些改進使納斯達克有能力把投資者的指令發送到其它的電子通訊網路中去，感覺好像進入了一個拍賣市場。
納斯達克交易大樓
該市場允許市場期票出票人通過電話或互聯網直接交易，而不拘束在交易大廳進行，而且交易的內容大多與新技術，尤其是計算機方面相關，是世界第一家電子證券交易市場。 一般來說，在納斯達克掛牌上市的公司以高科技公司為主，這些大公司包括微軟（Microsoft）、英特爾（Intel）、 戴爾（Dell）和思科（Cisco）等等。 雖然納斯達克是一個電子化的證券交易市場，但它仍然有個代表性的「交易中心」存在，該中心坐落於紐約時代廣場旁的時報廣場四號（Four Times Square，該大樓又常被稱為「康泰納仕大樓」，Condé Nast Building）。時代廣場四號內並沒有一般證券交易所常有的各種硬體設施，取而代之的是一個大型的攝影棚，配合高科技的投影屏幕並且有歐美各國主要財經新聞電視台的記者派駐進行即時行情報道。

『柒』 大額股份被稀釋，張近東是如何一步步失去蘇寧的控制權的

在零售電商方面，蘇寧曾經出資5755萬元（8億日元）收購LAOX（樂購仕）28.36%的股權；蘇寧電器以4.2億元收購母嬰垂直類電商網站“紅孩子”；旗下子公司“蘇寧小店”出資1歐元認購西班牙連鎖超市“迪亞天天”中國100%股權等。

還有投資天天快遞、家樂福等，根據初步統計，近年來，蘇寧易購的並購行為已經有數十次。

不過，這些布局幾乎都是失敗告終，一次又一次的收購也逐漸掏空了曾經家大業大的蘇寧。如今，張近東不得不轉讓股權，為自己當年的任性擴張買單。

如此巨大的營收卻依舊不能實現主營業務上的盈利，也難怪蘇寧的股價“跌跌不休”了。

『捌』 股票各板塊龍頭

大族激光(002008) 亞洲最大激光加工設備生產商
傳化股份(002010) 國內紡織印染助劑龍頭企業
科華生物(002022) 國內體外臨床診斷行業龍頭企業
思源電氣(002028) 國內最大電力保護設備消弧線圈生產商
達安基因(002030) 國內核酸診斷試劑領域領先者
巨輪股份(002031) 國內汽車子午線輪胎活絡模具龍頭企業
宜科科技(002036) 國內最大中高檔服裝用襯生產商
軸研科技(002046) 國內航天特種軸承行業龍頭企業
寧波華翔(002048) 國內汽車內飾件龍頭企業
橫店東磁(002056) 全球最大的磁體生產企業之一
遠光軟體(002063) 國內電力財務軟體龍頭企業
長城影視(002071) 國內工具五金行業龍頭企業
登海種業(002041) 國內玉米種子繁育推廣一體化龍頭企業
新 和 成(002001) 國內最大維生素A和維生素E生產商
偉星股份(002003) 世界最大的紐扣生產企業之一
華邦穎泰(002004) 國內皮膚病領域龍頭企業
華蘭生物(002007) 國內血液製品行業龍頭企業
國光電器(002045) 國內音響行業龍頭企業
軟控股份(002073) 國內橡膠行業行業軟體龍頭企業
中材科技(002080) 國內特種纖維復合材料行業龍頭企業
金智科技(002090) 國內電氣自動化設備行業龍頭企業
江蘇國泰(002091) 國內鋰離子電池電解液行業龍頭企業
青島金王(002094) 國內最大蠟燭製造商
潯興股份(002098) 國內拉鏈行業龍頭企業
廣東鴻圖(002101) 國內壓鑄行業龍頭企業
廣博股份(002103) 國內紙製品文具行業龍頭企業
恆寶股份(002104) 國內智能卡行業龍頭企業
信隆實業(002105) 國內自行車零配件龍頭企業
新海股份(002120) 世界第四大塑料打火機製造商
科陸電子(002121) 國內用電採集系統領域龍頭企業
榮信股份(002123) 國內最大大功率電力電子裝備生產商
湘潭電化(002125) 國內最大電解二氧化錳生產商
銀輪股份(002126) 國內最大機油冷卻器生產商
沃爾核材(002130) 國內熱縮材料行業龍頭企業
利歐股份(002131) 國內最大的微型小型水泵製造商
萊寶高科(002106) 國內彩色濾光片行業龍頭企業
威海廣泰(002111) 國內航空地面設備行業龍頭企業
東港股份(002117) 國內規模最大商業票據印刷企業
康強電子(002119) 國內最大塑封引線框架生產基地
順絡電子(002138) 國內最大片式壓敏電阻生產商
拓邦股份(002139) 國內最大微波爐控制板生產商
東華科技(002140) 國內煤化工細分行業龍頭企業
蓉勝超微(002141) 國內最大微細漆包線生產商
宏達高科(002144) 國內汽車頂棚面料龍頭企業
西部材料(002149) 國內最大稀有金屬復合材料生產商
通潤裝備(002150) 國內工具箱櫃行業龍頭企業
北斗星通(002151) 國內最大港口集裝箱機械導航系統提供商
漢鍾精機(002158) 國內螺桿式壓縮機龍頭企業
ST 常 鋁(002160) 國內最大空調箔生產商
遠 望 谷(002161) 國內鐵路RFID市場壟斷地位
中航光電(002179) 國內最大軍用連接器製造企業
雲海金屬(002182) 國內最大專業化鎂合金生產商
怡 亞 通(002183) 國內領先的供應鏈服務商
新 嘉 聯(002188) 國內受話器行業龍頭企業
成飛集成(002190) 國內汽車模具行業龍頭企業
方正電機(002196) 全球最大多功能家用縫紉機電機生產基地
ST 東 力(002164) 國內冶金齒輪箱領先企業
精誠銅業(002171) 國內最大的銅帶生產企業
廣陸數測(002175) 國內數顯量具行業龍頭企業
江特電機(002176) 國內最大起重冶金電機生產商
證通電子(002197) 國內金融支付信息安全產品領先企業
九鼎新材(002201) 國內最大的紡織型玻纖製品生產商
金風科技(002202) 國內領先的風機製造商
海 利 得(002206) 國內滌綸工業長絲行業龍頭企業
達 意 隆(002209) 國內飲料包裝機械行業龍頭企業
拓日新能(002218) 國內非晶硅太陽能電池晶元龍頭企業
福晶科技(002222) 全球最大LBO、BBO非線性光學晶體生產商
魚躍醫療(002223) 國內基礎醫療器械龍頭企業
宏達新材(002211) 國內高溫混煉膠行業龍頭企業
特 爾 佳(002213) 國內汽車電渦緩速器龍頭企業
三 力 士(002224) 國內傳動帶行業龍頭企業 增持
濮耐股份(002225) 國內鋼鐵耐火材料的領先者
泰和新材(002254) 國內氨綸行業龍頭企業
利爾化學(002258) 國內氯代吡啶類除草劑系列農葯龍頭業
西儀股份(002265) 國內最大汽車發動機連桿專業生產企業
法因數控(002270) 國內專用數控成套加工設備龍頭企業
水晶光電(002273) 國內光電子產業世界領跑者
博深工具(002282) 國內最大金剛石工具廠商
北化股份(002246) 全球最大的硝化棉生產企業
天潤曲軸(002283) 國內重型發動機曲軸龍頭企業
亞太股份(002284) 國內汽車制動系統專業龍頭企業
中利科技(002309) 國內阻燃耐火軟電纜龍頭企業
啟明信息(002232) 國內汽車業IT行業龍頭企業
九陽股份(002242) 國內豆漿機行業龍頭企業
通產麗星(002243) 國內化妝品塑料包裝行業龍頭企業
雅緻股份(002314) 國內集成房屋的龍頭企業
科華恆盛(002335) 國內最大UPS供應商
賽象科技(002337) 國內橡膠機械製造業的龍頭企業
新綸科技(002341) 國內防靜電/潔凈室行業龍頭企業
鼎泰新材(002352) 國內稀土合金鍍層防腐新材料領域領導者
千方科技(002373) 國內黨政通信公司市場佔有率第一
南洋科技(002389) 國內高端聚丙烯電子薄膜行業龍頭
柘中建設(002346) 國內PHC管樁行業龍頭企業
泰爾重工(002347) 國內冶金行業用聯軸器領域龍頭企業
雅克科技(002409) 國內最大的有機磷系阻燃劑生產商
廣 聯 達(002410) 國內最大的工程造價軟體企業
和 而 泰(002402) 國內智能控制器行業龍頭企業
愛 仕 達(002403) 國內炊具行業龍頭企業
四維圖新(002405) 國內導航電子地圖行業的領先企業
禾欣股份(002343) 國內PU合成革行業龍頭企業
九 九 久(002411) 國內醫葯中間體龍頭企業
常發股份(002413) 國內最大冰箱、空調用蒸發器和冷凝器生產商
高德紅外(002414) 國內規模最大的紅外熱像儀生產廠商
高樂股份(002348) 國內玩具行業龍頭企業
遠東傳動(002406) 國內最大的非等速傳動軸生產企業
多 氟 多(002407) 全球氟化鹽龍頭企業
齊翔騰達(002408) 國內規模最大的甲乙酮生產企業
海康威視(002415) 國內最大安防視頻監控產品供應商
雲南鍺業(002428) 國內鍺產品龍頭企業
江蘇神通(002438) 國內冶金特種閥門與核電閥門龍頭企業
金洲管道(002443) 國內最大鍍鋅鋼管、鋼塑復合管供應商
毅昌股份(002420) 國內規模最大的電視機外觀結構件供應商
中原特鋼(002423) 國內大型特殊鋼精鍛件龍頭企業
巨星科技(002444) 國內手工具行業龍頭企業
中南重工(002445) 國內最大工業金屬管件製造商
盛路通信(002446) 國內通信天線領域領先企業
中原內配(002448) 亞洲最大氣缸套生產企業
國星光電(002449) 國內LED封裝龍頭企業
杭氧股份(002430) 國內最大空分設備和石化設備生產商
興森科技(002436) 國內最大專業印製電路板樣板生產商
松芝股份(002454) 國內領先的汽車空調製造商
百川股份(002455) 國內醋酸丁酯，偏苯三酸酐的龍頭企業
歐 菲 光(002456) 國內領先的精密光電薄膜元器件製造商
益生股份(002458) 國內最大祖代種雞養殖企業
ST 天 業(002459) 國內最大鐵路橋梁施工起重運輸設備供應商
贛鋒鋰業(002460) 國內主要鋰產品供應商
康 得 新(002450) 國內預塗膜行業領先者
天馬精化(002453) 國內專用化學品細分領域龍頭
特 銳 德(300001) 國內鐵路電力遠動箱式變電站龍頭
南風股份(300004) 國內核電HVAC市場龍頭企業
漢威電子(300007) 國內氣體感測器領先企業
硅寶科技(300019) 國內有機硅新材料下游龍頭企業
吉峰農機(300022) 國內農機連鎖銷售龍頭企業
機 器 人(300024) 國內工業機器人產業先驅
華測檢測(300012) 國內民營第三方檢測的龍頭企業
鼎漢技術(300011) 國內軌道交通電源系統龍頭企業
北陸葯業(300016) 國內醫葯對比劑行業領跑者
網宿科技(300017) 國內領先的互聯網解決方案供應商
中元華電(300018) 國內電力二次設備子行業領先者
億緯鋰能(300014) 中國最大、世界第五鋰亞電池供應商
愛爾眼科(300015) 民營眼科醫院連鎖企業
金龍機電(300032) 國內最大的超小型微特電機生產商
新 宙 邦(300037) 國內電子化學品生產龍頭企業
回天新材(300041) 國內工程膠粘劑行業龍頭企業
互動娛樂(300043) 國內車模行業龍頭企業
華力創通(300045) 國內計算機模擬行業領先企業
紅日葯業(300026) 血必凈注射液等產品壟斷細分市場
華誼兄弟(300027) 國內電影行業龍頭企業
陽普醫療(300030) 國內真空采血系統行業龍頭企業
寶通帶業(300031) 國內耐高溫輸送帶市場領導者
台基股份(300046) 國內大功率半導體龍頭企業
福瑞股份(300049) 國內肝病診治領域龍頭企業
歐 比 特(300053) 國內航天航空及軍工領域龍頭企業
東方財富(300059) 國內領先網路財經信息平台綜合運營商
同 花 順(300033) 國內領先的手機炒股軟體企業
中能電氣(300062) 國內中壓預制式電纜附件龍頭企業
天龍集團(300063) 國內超薄電子薄膜行業龍頭
海 蘭 信(300065) 國內最大的VDR製造企業
三川股份(300066) 國內最大節水型機械表和智能水表生產商
鼎龍股份(300054) 國內電子成像顯像專用信息化學品龍頭
藍色游標(300058) 國內為企業提供品牌管理服務行業龍頭
三聚環保(300072) 國內能源凈化行業龍頭企業
當升科技(300073) 國內鋰電正極材料龍頭企業
華平股份(300074) 國內領先的多媒體通信系統提供商
數字政通(300075) 國內數字化城市管理領域龍頭
GQY 視訊(300076) 國內領先的專業視訊產品製造商
安 諾 其(300067) 國內高端燃料行業領跑者
碧 水 源(300070) 國內污水處理領先企業
國民技術(300077) 國內USBKEY領域龍頭企業
中瑞思創(300078) 國內電子防盜卷標行業龍頭企業
新大新材(300080) 國內晶矽片切割刃料領域龍頭企業
金 通 靈(300091) 國內最大的離心風機產品製造商
金剛玻璃(300093) 國內安防玻璃領域龍頭企業
華伍股份(300095) 國內工業制動器行業龍頭
智雲股份(300097) 國內領先的成套自動化裝備方案解決商
新華醫療（600587）消毒滅菌放射治療設備龍頭
數字政通 （300075） 數字化城市龍頭
法拉電子（600563）薄膜電容器製造龍頭
利德曼（300289） 國內生化診斷領域處於龍頭企業地位。
利歐股份（002131）國內最大的微型、小型水泵製造商
尤 洛 卡(300099) 國內煤礦頂板災害防治設備龍頭企業
星輝車模 （300043） 國內車模行業的龍頭企業
長城集團(300089) 國內藝術陶瓷行業龍頭
振芯科技(300101) 國內最大的北斗終端供應商
先河環保(300137) 空氣質量連續監測系統市場佔有率第一
奧克股份(300082) 國內環氧乙烷精細化工行業龍頭
海默科技(300084) 國內油田多相計量領域領先企業
銀 之 傑(300085) 國內銀行影像應用軟體領域領先企業
僅供參考

『玖』 消費股有哪些股票

消費板塊就是指以生產和銷售日用消費類產品為主營業務的上市公司股票，涉及零售超市、飲料、食品、醫葯、服裝等之類的股票。
比如永輝超市、貴州茅台、中糧屯河、雲南白葯、雅戈爾等。
一、零售超市：人人樂（002336）、步步高（002251）、新華都（002264）、永輝超市（601933）、嘉事堂（葯業連鎖）（002462）、蘇寧電器華聯綜超（600361）、大商股份（600694）、友誼股份（600827）。
二、飲料：貴州茅台（600519）、瀘州老窖（000568）、洋河股份（002304）、山西汾酒（600809）、五糧液（000858）、張裕A（000869）、燕京啤酒（000729）、青島啤酒（600600）、伊利股份（600887）。
三、食品：東阿阿膠（000423）、中糧屯河（600737）、南寧糖業（600911）、三全食品（002216）、北大荒（600598）、雙匯發展（000895）、金健米業（600127）。
四、醫葯：片子黃（600436）、雲南白葯（000538）、同仁堂（600085、中恆集團（600252）、西藏葯業（600211）、獨一味（002219）、上海萊仕（002252）、華蘭生物（002007）、雙鷺葯業（002038）、桂林三金（002275）。
五、服裝方面：雅戈爾（600177）、搜於特（002503）、七匹狼（002029）、探路者（300005）。
六、旅遊方面：麗江旅遊（002033）、黃山旅遊（600054）、桂林旅遊（000978）、西藏旅遊（600749）。

『拾』 納斯達克指數成分股有多少

納斯達克有很多指數。可以看下面分類
納斯達克綜合指數（NASDAQ Composite Index）
納斯達克100指數（NASDAQ-100 Index）
納斯達克CleanEdge®美國流動系列指數（NASDAQ CleanEdge U.S.Liquid Series Index）
納斯達克生物技術指數（NASDAQ Biotechnology Index）
納斯達克工業股指數
納斯達克保險股指數
納斯達克銀行股指數
納斯達克電腦股指數
納斯達克電信股指數
如果你說的是綜合指數的話，那麼只要是在納斯達克上市的所有本國和國外的上市公司都是其成分股。