㈠ 公司高管減持股票是利好還是不好
是不確定的。
在股票市場中,高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展,或者認為現階段市場對於公司的估值較高,從而選擇二級市場減持套現。通常情況下,股票高管減持時,會使股票資金面出現缺乏性,降低其他股東的信息程度,大部分會影響股票價格出現下跌,造成利空性影響。
但是,如果上市公司股票基本面較好,成長性較好,市場股票價格估值處於較低的階段。那麼,這一類的股票解禁對股票價格,通常沒有多少的負面影響。股票解禁後,如果限售股股東減持套現,那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨,這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
【拓展資料】
高管減持股份的方式分為:集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
㈡ 高管減持股票是好事還是壞事能具體說說嗎
高管減持股票一般就是指公司的高管在二級市場賣出自己在公司的股份,一般情況下就是一種利空的消息,對於普通股民來說肯定不是一件好事,高管之所以減持股票,那麼肯定是因為他們不看好公司未來的發展,所以現在套現是最恰當的時候,如果有高管進行減持,那麼股票大概率是會下跌,也會對公司的股票帶來大量的負面影響。
對於普通股民來說,很難在股票市場裡面獲得財富自由,大多數股民都是處於虧損的狀態,但是仍然有很多人絡繹不絕的去炒股,特別是中國的股市充滿了大量的陷阱,有很多人故意散播假消息拉升股價,從中牟利,這不僅需要股民提高自我的警惕性,更需要政府部門加強對股票市場的監管。
㈢ 大股東減持股份對股票是好還是不好
股東的減持對股票的的影響有好有壞,需要具體分析,不是所有減持都是利空!有的減持甚至是利好!減持分為幾種情況,不同情況需要不同對待!
1、股權結構減持
這類公司通常都是家族性企業,董事長,董秘等高管們都是一家人,導致上市公司股權非常集中!(以嶺葯業 四方科技 等都是家族企業)通常高管們持股能達到70%左右,對外流通的股票只有30%,數量非常少!所以就導致一種情況,這種股票非常好,但是我們機構沒有辦法買!而大股東減持後,就釋放出足夠的流通股,讓我們在市場中能拿到足夠的籌碼!比如股東減持10%,釋放出1000萬股,那麼你買入800萬股,對股價都沒有任何影響,我們就可以悄悄吸籌建倉!
2、大股東改善生活
這種也是實實在在的,很多上市公司高管,都是當年跟隨董事長20-30年,把公司從一個小作坊企業,奮斗到上市,非常不容易!上市分配股權作為獎勵,3年鎖定期一過,他們減持也是想改善生活!老闆為了鼓勵基層員工,上市後直接獎勵他股權!他的股份比一些中層管理領導還要多!這種減持,我們作為機構投資人很理解!只要不是惡意套現減持,都沒事,對股價沒有影響!
3、減持煙霧彈
還有一種減持非常有意思,我們不好去評價它減持的目的,但是減持公布後,股價短期大跌之後,然後就是暴漲!所以我們不好確定,高管們當時減持的目的是什麼?為什麼在公司股價最低,業績馬上反轉的時候減倉!高管減持比例不超過1%的,感覺是利空!減持規模太小,其實對股價中期走勢,沒有任何影響!但是散戶習慣性覺得減持就是利空,認為是高管惡意套現!這種股票通常短線下跌1周時間,然後就是繼續創新高!
4、股東們減持的股票如果被市場所消化,那麼股票的價格就會再次走高,會強化股票的上漲趨勢;
5、盤活了股票的籌碼。股東手中的股票減持之後,股票的籌碼就會在市場中開始流通。
6、股東減持會對股票的價格有大的打壓,短期內很難上漲。
㈣ 股票高管減持是好是壞
高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為,是一種利空消息,很明顯這並不是一件好事。
作為本公司的投資者來說,自家公司的高管賣出了本公司的大量股票,投資者們就應該要注意了,畢竟公司是在他們自己的手裡管著的,真正有什麼問題,也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況,作為投資者肯定是要擔心了。
拓展資料
高管減持方式
從高管減持的披露來看,創業板高管減持的方式主要有在職拋售和辭職套現兩種方式。公司法對高管減持進行了限制,要求上市公司高管在股票上市交易之日起一年內不得轉讓其所持本公司的股份,且任職期內每年轉讓的股份不得超過持有股份總數的25%,並在辭職半年內不得轉讓其所持股份。
在解禁期滿後,如果公司沒有對股票出售的特殊限制,按照公司法的規定,高管每年減持的股票數量不得超過持有總量的25%,然而當高管辭職,半年後可以套現的股票會增加更多,這就促使了高管傾向於選擇辭職套現的方式進行減持。
減持影響
創業板上市公司的高管辭職減持雖然不觸犯法律的規定,但對公司、市場和投資者甚至是社會的穩定都造成了巨大的沖擊。
大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
當限售股解禁後,高管們迫不及待地辭職套現,使流通股的數量迅速增加,加大了市場的壓力。在現有資金不足的情況下,股票價格會產生波動,極大地危害了投資者的利益以及市場的秩序,不利於資本市場的健康發展。並且高管減持這一行為也會被市場解讀為該公司的未來發展前景不好,認為股價被高估,將導致股票價格向下的走勢,極大地動搖了投資者的信心。
因股票發行制度的原因,一二級市場之間存在較大的利差,上市公司的高管通過出售持有的原始股可獲得巨額的利益,呈現「一夜造富」的現象。在公司的成長過程中,投資者們通過購買股票幫助上市公司融資,之後,高管們卻通過減持,將高額利益納入囊中,將風險拋給廣大投資者,不僅加劇了貧富的差距,甚至會引起社會的動盪。
㈤ 股票減持是好還是壞
股票減持通常是一件壞事。股票減持意味著股東出售股票。如果減持數量較多,短期內會壓制股價,使股價下跌,但對中長期股價影響不大。股價的中長期走勢仍與公司基本面有關。如果減持幅度不大,則對股價影響不大。
大手交易:大手交易減持是指減持股份的股東就減持相關事宜提前與買方溝通,約定交易日期,通過大宗交易平台申報交易,完成在規定時間內進行交易;集中競價:集中減持是指在交易期間通過二級市場競價減持股東持股。與普通投資者正常的股票買賣方式一樣,集中降價容易造成股票的短期價格波動;議價轉讓:議價轉讓是指減持方與買方約定的交易價格。一般以前幾個交易日的均價作為參考,最終成交價一般都會對公司股價產生一定的影響。
拓展資料:
1、股票減持是好是壞,取決於減持的背景。
主要關注以下三個方面:一般來說,股東不會大量減持股份。如果減持超過1%的股本,是非常危險的。如此大量的股份是不好的。一般而言,減持次數較少,多為股東個人行為。如果多個股東相繼減持,可能是因為公司股價處於高位或經營狀況出現問題,這種情況很糟糕。股東減持是指包括大股東在內的高持股比例的股東出售其股份。降低持股比例稱為減持。這種行為對股價的影響遠大於中小散戶。
2、主要股東和重要股東減持上市公司股份。
公司缺錢,用減持填補漏洞。另一方面,對公司的未來並不樂觀。在牛市熱潮中,重要股東的減持意味著公司股價被高估,存在泡沫。大股東、重要股東、公司高管減持純屬套現。也有人說,創業這么多年,花一些錢是正常的。這句話好像是某傳媒公司的老闆說的。只要公司屬於朝陽行業,即使有波動,也是短暫的,對長期走勢影響不大。
3、大股東減持的原因主要有四點:
首先,提現。有的股東覺得自己已經賺夠了錢,不想努力了。他們准備提早退休,拿著錢離開。此外,由於公司經營需要資金,短期內可能因各種原因無法融資。大股東只能減持自己的股份,在套現後投入公司經營。此時,即使股價處於低位,大股東也可能被迫減持。根據《證券法》關於減持大股東持股的規定,大股東減持公司股份應當提前公告,並有期限。大股東在股價低位時宣布減持計劃。目前,股價處於低位。或許是大股東提前宣布,為以後幾個月的減持和套現做准備。或許未來幾個月會開始一波拉升潮。正如大股東提前公布了減持方案,高位套現可以在股價上調後順利進行。該股有潛在利空消息。大股東在上市公司利空消息傳出前減倉套現,以免利空消息傳出後造成更大的市值損失。目前,該股在二級市場處於低位。
㈥ 高管減持股票說明什麼
1、在股票市場中,高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展,或者認為現階段市場對於公司的估值較高,從而選擇二級市場減持套現。通常情況下,股票高管減持時,會使股票資金面出現缺乏性,降低其他股東的信息程度,大部分會影響股票價格出現下跌,造成利空性影響。
2、但是,如果上市公司股票基本面較好,成長性較好,市場股票價格估值處於較低的階段。那麼,這一類的股票解禁對股票價格,通常沒有多少的負面影響。股票解禁後,如果限售股股東減持套現,那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨,這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
3、高管減持股份的方式分為:集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
拓展資料:
1、高管減持意味著不看好公司發展前景,公司要走下坡路,但有些時候也不都是這樣,總之對於上市公司是個利空消息。高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
2、大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
3、然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
㈦ 高管以集合競價和大宗交易的方式減持股票,對股價有何影響
高管以集合競價和大宗交易的方式減持股票,對股價有一定的影響了 高管減持股票會讓別人認為公司有什麼問題了
㈧ 請問高管減持股票意味著什麼
高管減持意味著不看好公司發展前景,公司要走下坡路,但有些時候也不都是這樣,總之對於上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。