股份有限公司發放股票股利介紹

❶ 股票股利派發是什麼意思

股利派發是指把利潤分配給公司的所有者，它因此成為回報股東投資的最直接方法。
股利派發形式有下列四種：
1．現金股利
現金股利是公司以貨幣形式支付股東所持股份的報酬，這是一種最常見的，也是股東們最樂意接受的股利分配形式。
2．股票股利
股票股利亦稱「送紅股」，就是公司派發股利以股份的形式支付給股東。股東從公司領到的股利不是現金，而是公司新增的股票。這既是對股份紅利的分配，同時又是公司向股東籌措的一筆資本。股票股利通常以百分數來表示。假如公司宣布的紅利是10%，持有50個股份的股東將得到5股新增加的股票。
送紅股是大多數投資者所歡迎的股利派發形式，雖然，公司採取的是按股份配形式，股東在公司中的權益沒有發生改變，但公司將利潤轉化為資本，公司資本實力就會增強，股東在公司中的股金增加，更重要的是送紅股能顯示公司實力雄厚、經營有方、利潤豐厚和優待自己的股東，從而擴大公司的社會影響，這也會引起股價上漲。這種股利派發形式多存在於創業初期或正處在發展中的股份公司。如深圳發展銀行於1987年4月創建，1988年和1989年連續兩年兩股送一股，並配有現金分紅，到1990年3月，1元的股本市價上漲達85元，成為深圳股市熱的一個誘因。
3．財產股利
財產股利是以公司的資產分配股利的。這種情況下，公司發放的既不是現金，也不是股票，而是公司的產品或其他財產，如其他有價證券。不過這種形式並不多見。
4．混合股利
混合股利是以上幾種紅利相結合的股利派發形式。這種形式比較靈活，支付現金、增發股票或發放公司資產，可根據實際需要合理安排，但不同形式紅利佔多大比例，仍需要董事會根據盈利狀況、公司及股東的要求作出決定。
本條內容來源於：中國法律出版社《法律生活常識全知道系列叢書》

❷ 什麼是股票股利，為什麼要發放股票股利

股票股息對股東來講，其意義主要有以下幾點：

1、如果公司在發放股票股利後同時發放現金股利，股東會因所持股數的增加而得到更多的現金；

2、有時公司發放股票股利後其股價並不成比例下降，這可使股東得到股票價值相對上升的好處；

3、發放股票股利通常由成長中的公司所為，因此，投資者往往認為發放股票股利預示著公司將會有較大發展，利潤將大幅度增長，足以抵消增發股票帶來的消極影響。這種心理會穩定住股價甚至反致略有上升

4、在股東需要現金時，還可以將分得的股票股利出售。有些國家稅法規定，出售股票所需交納的資本利得（價值增值部分）稅率，比收到現金股利所需交納的所得稅率低，這使得股東可以從中獲得納稅上的好處。

❸ 什麼是股票股利

你好，股利是股份公司分配給股東的利潤，簡言之就是好處。
股利分為股息和紅利兩個部分。在年終結算之後，股份公司通常會根據股東出資比例或者持有股份的多少，以事先確定好的固定比例把部分盈利作為股息分配給他們。股息發放之後，公司會根據自身盈利的多少，再將剩餘利潤作為紅利分配出去。由此可以看出，股息基本是固定的，但紅利的數額還要看公司的盈利狀況。如果公司盈利不佳，可以減少甚至不分紅。
一般而言，股息是發放給優先股股東的，紅利則發放給普通股股東。
二、股利的形式：
股利的形式主要有現金股利、股票股利、財產股利和建業股利。
現金股利，顧名思義就是以現金形式(貨幣形式)發放的股利，俗稱「派現」;股票股利被稱為「送紅股」，是股份公司以增發的本公司股票，代替現金向股東發放的一種股利形式——新建或正在擴展期的公司，往往會多發股票股利而少發現金股利;財產股利是股份公司用持有的其他企業的有價證券，或者實物的形式發放的股利;一些資金周轉緩慢、建設周期長的公司，因為一時無法盈利，但又必須保證股利的發放以吸引投資者，所以會用籌集來的資金發放股利，這就是建業股利。
三、關於股利的四個重要日子
關於股利的發放有四個重要的日期，分別是宣派日、除息日、股權登記日和股利發放日。
1.宣派日：公司董事會宣布股利發放時間的日期。
2.股權登記日：股票是可以自由交易流通的，所以持有股票的股東也在不斷變化中，這樣一來公司很難確定這一期的股利應該發放給哪些人。因此，公司董事會需要讓股東在某一天進行股權登記，以確定該把股利發給誰，這一天就是股權登記日。
3.除息日：對股票進行除權除息的日期，通常就是股權登記日的第二天。
4.股利發放日：正式發放股利的日期。
四、股利分配方案
股利的派發權一般屬於股東大會，而董事會負責制定具體的股利分配方案，只要方案經過了股東大會的認可就可以執行了。分配方案需要確定股利支付過程中的關鍵日期、股利的支付比率和股利的支付方式等等問題。
股利分配在公司的經營中起著非常重要的作用，關繫到公司未來的發展，合理的分配方案能為公司的發展提供資金來源。
另一方面，因為分配方案能在一定程度上反映出公司的經營狀況，所以對於市場來說，它也是一種有效的信息傳遞工具。因此研究一下股利分配方案，也是一條了解一家公司投資價值的有效途徑。
五、關於股利，有幾個很特殊的時期：
1、股利宣布日：1月15日為股利宣布日，如董事會通過決議，定於2月16日向1月30日登記在冊的所有股東每股發放1美元的股利;2、股權登記日：公司編制一份在1月30日這一天確信是公司股東的所有投資者名單。3、除息日：投資者只要在股權登記日的前三個交易日購買股票，都可以從經紀公司得到分配股利的權利。4、股利支付日：在這一天，股利支票將郵寄給股東。如2月16日。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

❹ 股票紅利怎麼發放

股息紅利是股東的一項投資權益，它以股份為單位計算實際金額，比如10股派發1.2元。當上市公司派發股息紅利時，發放方式可以選擇現金股利、財產股利、股票股利和負債股利。通常上市公司會在會計年度結算後才進行這項工作，有的公司會在一年內進行兩次分紅，一次在年中，一次在年底。
拓展資料：
紅利派發形式有下列四種：
1．現金股利
現金股利是公司以貨幣形式支付股東所持股份的報酬，這是一種最常見的，也是股東們最樂意接受的股利分配形式。
2．股票股利
股票股利亦稱「送紅股」，就是公司派發股利以股份的形式支付給股東。股東從公司領到的股利不是現金，而是公司新增的股票。這既是對股份紅利的分配，同時又是公司向股東籌措的一筆資本。股票股利通常以百分數來表示。假如公司宣布的紅利是10%，持有50個股份的股東將得到5股新增加的股票。
3．財產股利
財產股利是以公司的資產分配股利的。這種情況下，公司發放的既不是現金，也不是股票，而是公司的產品或其他財產，如其他有價證券。不過這種形式並不多見。
4．混合股利
混合股利是以上幾種紅利相結合的股利派發形式。這種形式比較靈活，支付現金、增發股票或發放公司資產，可根據實際需要合理安排，但不同形式紅利佔多大比例，仍需要董事會根據盈利狀況、公司及股東的要求作出決定。

股份企業向股東派發股利，其時間順序依次是宣布日，股權登記日、除息日、派息目。
宣布日就是董事會宣布在將來的某個時期派發股息的時間，並在宣布日宣布股權登記日。股權登記日即以登記方式劃分股份所有權並可得到派息的時間。只有在股權登記日記錄在企業股權轉移簿上的股東，才有資格領到派發的股息，在股權登記日之後買到股票的股東則無權得到股利．除息日指股權轉讓可得股息的有效時間。
在某些國家和地區，由於股票買賣從雙方成交到雙方結清中間需要經歷數天的時間，因此公司無法及時得到股票轉移的資料來記入股權轉移帳簿．因此規定，新股東必須在股權登記日的某幾天之前購買股票，才有資格取得此次發放的股利。除息日一般規定在股權登記日前幾天。派息日是企業支付股息的日期。

❺ 股票股利名詞解釋

1.股利是股份公司分配給股東的利潤，簡言之就是好處。 股利分為股息和紅利兩個部分。在年終結算之後，股份公司通常會根據股東出資比例或者持有股份的多少，以事先確定好的固定比例把部分盈利作為股息分配給他們。
2.股息發放之後，公司會根據自身盈利的多少，再將剩餘利潤作為紅利分配出去。由此可以看出，股息基本是固定的，但紅利的數額還要看公司的盈利狀況。如果公司盈利不佳，可以減少甚至不分紅。 一般而言，股息是發放給優先股股東的，紅利則發放給普通股股東。
拓展資料：
1.股利的形式： 股利的形式主要有現金股利、股票股利、財產股利和建業股利。 現金股利，顧名思義就是以現金形式(貨幣形式)發放的股利，俗稱「派現」;股票股利被稱為「送紅股」，是股份公司以增發的本公司股票，代替現金向股東發放的一種股利形式——新建或正在擴展期的公司，往往會多發股票股利而少發現金股利;財產股利是股份公司用持有的其他企業的有價證券，或者實物的形式發放的股利;一些資金周轉緩慢、建設周期長的公司，因為一時無法盈利，但又必須保證股利的發放以吸引投資者，所以會用籌集來的資金發放股利，這就是建業股利。
2.關於股利的四個重要日子 關於股利的發放有四個重要的日期，分別是宣派日、除息日、股權登記日和股利發放日。 宣派日：公司董事會宣布股利發放時間的日期。股權登記日：股票是可以自由交易流通的，所以持有股票的股東也在不斷變化中，這樣一來公司很難確定這一期的股利應該發放給哪些人。因此，公司董事會需要讓股東在某一天進行股權登記，以確定該把股利發給誰，這一天就是股權登記日。 除息日：對股票進行除權除息的日期，通常就是股權登記日的第二天。 股利發放日：正式發放股利的日期。
3.股利分配方案 股利的派發權一般屬於股東大會，而董事會負責制定具體的股利分配方案，只要方案經過了股東大會的認可就可以執行了。分配方案需要確定股利支付過程中的關鍵日期、股利的支付比率和股利的支付方式等等問題。 股利分配在公司的經營中起著非常重要的作用，關繫到公司未來的發展，合理的分配方案能為公司的發展提供資金來源。 另一方面，因為分配方案能在一定程度上反映出公司的經營狀況，所以對於市場來說，它也是一種有效的信息傳遞工具。因此研究一下股利分配方案，也是一條了解一家公司投資價值的有效途徑。 五、關於股利，有幾個很特殊的時期： 股利宣布日：1月15日為股利宣布日，如董事會通過決議，定於2月16日向1月30日登記在冊的所有股東每股發放1美元的股利;，股權登記日：公司編制一份在1月30日這一天確信是公司股東的所有投資者名單，除息日：投資者只要在股權登記日的前三個交易日購買股票，都可以從經紀公司得到分配股利的權利。股利支付日：在這一天，股利支票將郵寄給股東。如2月16日。

❻ 股份有限公司發放股票股利時法律有哪些規定

股份有限公司發放股票股利其實質是一種增資。根據我國股票股利發放通常同時作為新股發行的實際情況。股份有限公司確定分配給股東的股票股利按該次發行價格（沒有發行價格的按公司法規定的方法確定價格）確定其價值。按確定的股票股利價值減少留存受益。在履行了注冊資本變更手續後，按發放的股票股利面值轉為股本。股票股利的價值如果超過股票面值，兩者的差額轉為股本溢價---以上答案由家律網整理提供

❼ 什麼是股票股利呢

股利是股份有限公司從凈盈餘平給股民，作為給每一股民對公司出資的一種酬勞。每一股民都有權依據其所具有公司股份的多少從股份有限公司取得股利收益。對股民來講，獲取股利是購買股票的直接意圖，股利的多少也直接影響股票的市場價格。因而。股利是涉及到股民權力、股票價格及股份有限公司出路的重大問題。

股票股利亦稱股份股利。股份公司以股份方法向股民支付的股利。採納股票股利時，一般由公司將股民應得的股利金額轉入本錢金，發行與此持平金額的新股票，按股民的持股份額進行。一般來說，一般股股民給一般股票，優先股股民給優先股票。這樣，能夠不改動股民在公司中所佔股份的結構和份額，僅僅添加了股票數量。

股票股利的核算，一般用百分數表明，如10%、20%等，表明每一股份可分到的新股比率。若核算結果有不滿一股的，可將零股折成現金給股民，或將零股會集起來出售，所得金額在各零股股民間進行。選用股票股利發放方法應具有的條件：公司有必要有待的盈餘，有必要經股民大會作出決定，有必要契合新股發行的有關規定。因為股票交易價格一般在面值以上，所以 ，對於股民來說，派發股票股利，或許得到比現金股利更多的出資收益;但股票股利派發過多，將增大股份總額，影響公司日後的每股股利水平緩股票市價，不利於公司的市場形象進步和添加營運資金。

股利是股息和盈餘的總稱，或者說，股利包含股息和盈餘兩部分。

（1）股息是指股票持有者憑股票定時、按固定的比率從公司收取的收益。股息類似於利息，但不是利息，因為股息的收入一方與支付一方之間不存在債款與債款聯系一般說來，優先股股民的收益採納股息的方法。

（2）盈餘是指股票持有者從公司盈餘中取得的收益。公司的稅後盈餘有必要在補償虧本、提取公積金和公益金、支付優先股股息之後，才能進行盈餘的。所以，股息往往是事前確認的，而盈餘則隨公司的盈餘水平的變化而變化一般說來，一般股股民的收益採納盈餘的方法。當然也有一些優先股股民既可取得股息又可參加分紅，如參加優先股股民。

股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的產業削減，而僅僅將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會添加流轉在外的股票數量（股數），同時下降股票的每股價值。它不會改動公司股民權益總額，但會改動股民權益的構成結構。從表面上看，股票股利除了添加所持股數外如同並沒有給股民帶來直接收益，事實上並非如此。

因為市場和出資者普遍認為，公司假如發放股票股利往往預示著公司會有較大的開展和生長，這樣的信息傳遞不只會安穩股票價格乃至或許使股票價格上升。另外，假如股民把股票股利出售，變成現金收入，還會帶來本錢利得在交稅上的優點。因為相對於股利收入的交稅來說，出資者對本錢利得收入的交稅時刻選擇更具有彈性，這樣，即便股利收入和本錢利得收入沒有稅率上的不同，僅就交稅時刻而言，因為出資者能夠自在向後推本錢利得收入交稅的時刻，所以它們之間也會存在推遲交稅帶來的收益差異。所以股票股利對股民來說並非像表面上看到的那樣毫無意義。

❽ 發放股票股利怎麼理解

法律分析：發放股票股利它是指公司在發放股利時，用發放給股東普通股代替部分或全部現金股利。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十七條 股份有限公司以超過股票票面金額的發行價格發行股份所得的溢價款以及國務院財政部門規定列入資本公積金的其他收入，應當列為公司資本公積金。

❾ 什麼是發放股票股利

投看看解答什麼是發放股票股利：

發放股票股利指的是上市公司按照股份所分配給持股股東的利潤。通常情況下，上市公司在進行年終結算之後，會將公司在這一年中所獲得的一部分利潤作為股利發放給股東，所以也叫分紅或送紅股。

發放股票股利有兩種方式，一種是直接向股東派發現金，另外一種就是送股，也就是將其中一部分利潤折算成股權分配給股東，在分配之後會對股價進行除權，股價將會降低。

送紅股之後，股東在公司中所佔有的股票比例並不會產生改變，只是數量增加，這樣對公司來說有兩個好處，一個是讓公司股票的數量得到提升，而股票價格得到降低，有利於個股的商品流通；另一個是也能保證公司發展所必須的資金。

拓展資料：

股票股利的分配機制遵循以下四個要點：

一、遵循規章制度

公司在分配股利的時候應當遵照分配利潤的基礎程序流程以及規章制度，不允許出現未扣減稅費分配的現象、未填補虧損分配的現象、未提存公積金分配的現象和在收支不平衡的情況下分配。

二、遵循股份平等的原則

在公司進行股利分配的時候，對於股利分配的時間和額度等等因素上，不能存在區別，要秉承公正平等的原則。

三、特殊標准

對於股東在認股的時候所預繳的稅款或者是遲繳、個股出讓的產權過戶教授等等這些會危害到股東占股數量的因素上，應當有一個標准用於實際要求和限定。

四、例外原則

對於那些發售非常股的公司，如果在規章制度上要求非常股有這優先分配股利的支配權，或者是分配率高於普通股，就必須要依據規章來操作，對於在建公司沒有盈利的情況下派發建業股利，能夠不收到一些標準的限定。

❿ 我國股份有限公司股利分配政策有哪幾種他們各有什麼利弊

我國股份有限公司的股利分配政策主要有現金股利和股票股利。

一、現金股利
缺點： 在企業營運資金和現金較少，而又需要追加投資的情況下，發放現金股利將會增加企業的財務壓力，導致企業償債能力下降。
優點： 在企業營運資金和現金較多而又不需要追加投資的情況下（1）有利於改善企業長短期資金結構； （2）有利於股東取得現金收入和增強投資能力。

二、股票股利
缺點： 會被認為是企業現金短缺的象徵，有可能導致企業股票價格下跌。
優點：（1）可以避免由於採用現金分配股利而導致企業支付能力下降、財務風險加大的缺點； （2）當企業現金緊缺時，發放股票股利可起到穩定股價的作用，從而維護企業的市場形象； （3）股票股利可避免發放現金股利後再籌集資本所發生的籌資費用；（4）股票股利可增加公司股票的發行量和流動性，從而提高公司的知名度。