用友集團股票激厲對象

❶ 用友軟體公司福利待遇好嗎

用友是上市公司，所以福利待遇是非常正規的，五險一金完全按國家規定。平均工資屬中上等水平。

用友集團下屬十幾個子公司、光股份公司就又有100多個分公司，用友政務約有30左右分公司，不同子公司、分公司、不同部門、崗位工資待遇會有不同。

用友集團及股份公司總部工資一般分基本工資和績效工資，每月基本工資固定，績效工資按季度發放，績效工資基數約等於月薪，最終得到的績效工資是依據各種復雜的考核系數計算獲得的，一般能拿到40%-60%。年底會有獎金，但並不多，不同部門差距也較大。另外，用友每年都會給核心員工股權激勵，也算是待遇的一部分。

❷ 股票股權激勵怎麼回事，今天600588怎麼回事

股權激勵計劃的激勵對象必須是公司員工，具體對象由公司根據實際需要自主確定，可以包括上市公司的董事、監事、高級管理人員、核心技術(業務)人員，以及公司認為應當激勵的其他員工（其中，為保證獨立董事的獨立性，在正式頒布的《辦法》中明確規定激勵對象不應包括獨立董事），但是有污點記錄的人員不能成為激勵對象，以督促高管人員勤勉盡責。結合前一條規定，我們發現凡違法違規的公司和個人都得不到股權激勵機制的照顧，這說明股權激勵機制所要達到的目的就是要促優汰劣，從微觀的角度來講，對公司高管個人或群體實施股權激勵，是使其全心全意把心思放在生產經營上，使得公司經營業績得到實實在在的提高。每個上市公司質量得到提高，自然股市的整體質量也就得到提高。

在股票來源方面，《辦法》明確了向激勵對象發行股份、回購本公司股份以及採取法律、行政法規允許的其他方式等三個來源。一直以來，股票來源是困擾上市公司實施股權激勵的最大問題，隨著新《公司法》的修訂，在資本制度、回購公司股票等方面進行了突破，最終使得上市公司實施股權激勵的法律障礙得以消除。這幾個來源簡單明了，既利於管理層監管又利於股民們監督，不給動歪腦筋的人以空子可鑽。

在股票數量方面，參考了國際上的一些通行做法，規定上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的股票總數不得超過已發行股本總額的10%；其中個人獲授部分原則上不得超過股本總額的1%，超過1%的需要獲得股東大會特別批准。從這里可以看出，管理層的意思還是著眼於激勵，但具體公司規模大小的不同，可能還是會造成一些問題。比如一些國有大盤股，即使10％那也將是一個天文數字，而對於一些規模較小的公司來說，10％還很可能不夠分。

在實施股權激勵的條件方面，明確了股權激勵不是無條件實施的，對於董事、監事、高級管理人員，上市公司應當建立績效考核體系和考核辦法，以績效考核指標為實施股權激勵計劃的條件。

此外，《辦法》還針對股權激勵計劃中應該包括的事項和內容做出了較為詳細規定或說明，此舉給上市公司就如何進行股權激勵計劃信息披露提供了規范。

2、限制性股票

限制性股票一般以業績或時間為條件，上市公司向激勵對象授予的股票，只有在激勵對象達到業績目標或服務達到一定期限時才能出售。《辦法》對董事和高級管理人員的業績條件作了強制性的規定。對於其他激勵對象，激勵是否與業績掛鉤由上市公司自行安排。

在時間方面，《辦法》也對董事和高級管理人員所獲授的股票規定了禁售期，要求在本屆任職期內和離職後一個完整的會計年度內不得轉讓，以鼓勵董事和高級管理人員長期持股，將個人收益與公司業績掛鉤，克服任職期內的短期行為。對其他激勵對象獲授股票的禁售期由上市公司自行規定。

3、股票期權激勵計劃

股票期權激勵計劃是發達國家證券市場通常採用的一種股權激勵方式，由於具有「公司請客，市場買單」的優點，一直受到上市公司特別是人力資本密集、股價增長潛力比較大的公司的青睞。《辦法》在制訂過程中參考了國際上有關股票期權激勵的一些通行做法：

股票期權的授出可以考慮一次性授出或分次授出。股票期權的有效期從授權日計算不得超過10年。為了避免激勵對象有短期套現行為，《辦法》要求權利授予日與首次可行權日之間應保證至少1年的等待期，並且在股票期權有效期內，上市公司應當規定激勵對象分期按比例行權。

對於股票期權的行權價格或行權價格的確定方法，以股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日的平均市價與公布前一日的市價孰高原則確定，不應低於其高者，以避免股價操縱。

考慮到激勵對象，尤其是高管人員屬於公司內幕信息知情人，易出現內幕交易和操縱股價行為，《辦法》以定期報告的公布和重大事件的披露為時點，設立了授予和行權窗口期，激勵對象只有在窗口期內才能被授予股票期權或者是行權。

4、實施程序和信息披露

股權激勵計劃的實施程序為薪酬委員會擬定股權激勵計劃草案後，提交董事會審議，最後由股東大會批准。為了讓中小股東盡可能參加表決，獨立董事應當向所有股東徵集投票權。公司應當聘請律師，並且在二分之一以上獨立董事認為必要時，可以要求上市公司聘請獨立財務顧問，就股權激勵計劃的可行性、合法合規性發表意見，以充分發揮中介機構的專業顧問和市場監督作用。

在股東大會批准之後，還需向證監會報備，無異議後方可實施。具體實施時，上市公司還應當為激勵對象在證券登記結算機構開設或指定由證券交易所監控的專用賬戶，並經證券交易所確認其行權申請後，由證券登記結算機構辦理登記結算事宜。

此外，為了增加透明度，保障廣大中小股東的知情權，《辦法》規定了嚴格的信息披露制度，不僅要求上市公司在董事會、股東大會形成決議後及時披露，還要求在定期報告中詳細披露報告期內股權激勵計劃的實施情況。

5、監管和處罰

對於違法違規行為，《辦法》制訂了嚴格的監管和處罰措施，包括責令改正、權益返還、沒收違法所得、市場禁入等；情節嚴重的，還將處以警告、罰款等處罰；構成違法犯罪的，將移交司法機關，依法追究法律責任。

三、上市公司實施股權激勵還需進一步解決的難點問題

可以預見，隨著《辦法》的出台以及股權分置改革的深入，必將有越來越多的上市公司實施股權激勵。然而在具體實施過程中，仍然會存在著許多障礙和難點問題：

首先是經營業績如何評價。在《辦法》中規定了對於董事、監事、高級管理人員應當以績效考核指標為實施股權激勵計劃的條件。因此，上市公司績效考核體系和考核辦法應當如何建立，具體又怎樣計算，怎樣與期權激勵掛鉤，有待進一步完善。現行高級管理人員業績評價大多以職務和崗位來考核。由於我國至今還沒有完全形成經理人員市場化的選擇環境，經理職務不能完整、准確地反映其貢獻的大小和能力的高低；同時，業績考核體系也不規范，尤其是對公司的管理部門的業績評價更難得出一個比較公正的結論。因此，業績評價成為整個期權計劃中難度最大、分歧最多的部分。此外，對於其他激勵人員而言，其激勵條件就更為模糊，可能會存在比較大的爭議。

其次是期權或獲授股票的流動性問題。經營者任期屆滿，或因經營不善被辭退，或因調離、退休等原因離開企業，那麼經營者在企業的股份如何兌現，是由繼任者購買，還是由離去的經營者繼續持股享受分紅？即使由後繼的經營者購買，能否按原價購買，退出的期股價格如何評估等等，都應有原則性的規定。

再次是還缺少法律層面的保障。無論是《公司法》或是《證券法》，對於股權激勵都沒有明確的法律規定和保障。在《公司法》中，只是提到了高管人員的報酬事項，並且董事、監事的報酬事項由公司股東大會決定，而經理、副經理及財務負責人的報酬事項由公司董事會即可決定。這與股權激勵的審批程序並非完全一致。

此外是缺少財務、稅收等制度上的配套。比如，激勵對象持股所獲紅利以及增值收益等是否能享受稅收方面的優惠？個人所得稅如何繳納，是作一次性收入繳納，還是按月攤薄繳納，這也是必須解決的問題。又比如，上市公司對於股權激勵如何進行財務上的處理，也需要財政部、證監會等相關部門協調，制訂相應的會計處理准則。即使在美國這樣股權激勵較為成熟的國家，其對於股權激勵的會計處理也進行了長時間的爭論。

最後，社會觀念對此仍有不同的看法。許多已實施MBO，或股權激勵計劃的上市公司，其中長期表現仍然欠佳。最典型的非TCL集團莫屬，其股價從上市後最高的8.52元，一路跌至現在最低的1.72元。讓人對股權激勵是否會成為只是高管個人財富增長的一種工具產生了懷疑。

利多。

❸ 用友網路非公開發行股票是利好嗎

用友網路非公開發行股票是利好!非公開發行股票就是有特定的發行對象，不是誰都可以買到該公司新增發的股票；
非公開發行股票是利好，公司得到了現金，可以擴大經營，增加流動資金，增加了公司的活力；另一方面有人（往往是大股東或者有實力的財團）願意買公司的股票，說明他們看好公司的未來，可增加全體股東（包括持有公司股票的小散戶）的信心。
祝投資順利！

❹ 股票600588今天怎麼停牌，後市如何

【最新公告】
【2009-10-17】刊登召開2009年第一次臨時股東大會的提示性通知
用友軟體召開2009年第一次臨時股東大會的提示性通知
用友軟體股份有限公司董事會決定於2009年10月20日上午9:30召開2009年第一次臨時股東大會，會議採取現場投票和網路投票相結合的表決方式進行，公司股東可通過上海證券交易所交易系統行使表決權，網路投票時間為當日上午9:30-11:30、下午1:00-3:00，審議關於薛峰和胡彬作為激勵對象被授予預留股份資格的議案。
本次網路投票的股東投票代碼為「738588」，投票簡稱為「用友投票」。

❺ 請求列舉公布了股權激勵計劃的17家公司的股票代碼。謝謝。合康變頻、興森科技、用友軟體、雙林股份、水晶

1 002056.SZ 橫店東磁 2011-1-28 實施 股票 上市公司定向發行股票
2 002322.SZ 理工監測 2011-1-19 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
3 002097.SZ 山河智能 2010-12-30 實施 股票 上市公司定向發行股票
4 600388.SH 龍凈環保 2010-12-24 股東大會通過 股票 上市公司定向發行股票
5 002273.SZ 水晶光電 2010-12-23 股東大會通過 股票 上市公司定向發行股票
6 600797.SH 浙大網新 2010-12-23 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
7 002367.SZ 康力電梯 2010-12-3 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
8 300048.SZ 合康變頻 2010-12-1 實施 股票 上市公司定向發行股票
9 300100.SZ 雙林股份 2010-11-30 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
10 002425.SZ 凱撒股份 2010-11-24 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
11 300011.SZ 鼎漢技術 2010-11-23 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
12 002221.SZ 東華能源 2010-11-23 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
13 002325.SZ 洪濤股份 2010-11-11 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
14 300056.SZ 三維絲 2010-11-9 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
15 600557.SH 康緣葯業 2010-11-3 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
16 002266.SZ 浙富股份 2010-9-28 實施 股票 上市公司定向發行股票
17 600597.SH 光明乳業 2010-9-27 實施 股票 上市公司定向發行股票
18 600976.SH 武漢健民 2010-9-16 股東大會通過 股票 上市公司提取激勵基金買入流通A股
19 600422.SH 昆明制葯 2010-9-14 股東大會通過 股票 上市公司提取激勵基金買入流通A股
20 600289.SH 億陽信通 2010-8-20 董事會預案 股票 上市公司定向發行股票
21 600410.SH 華勝天成 2010-7-28 實施 股票 股東轉讓股票
22 600405.SH 動力源 2010-7-16 實施 股票 上市公司定向發行股票
23 600276.SH 恆瑞醫葯 2010-6-30 實施 股票 上市公司定向發行股票
24 002236.SZ 大華股份 2010-6-26 實施 股票 上市公司定向發行股票
25 002138.SZ 順絡電子 2010-4-1 實施 股票 上市公司定向發行股票
26 000790.SZ 華神集團 2010-3-16 實施 股票 上市公司定向發行股票

❻ 用友軟體什麼時候公布的股權激勵

每年都有，一般年底

❼ 用友軟體股利分配 評論

◆ 最新指標 (末期限售股上市)◆ 每股收益 (元):0.8500 目前流通(萬股) :36184.63 每股凈資產 (元):4.5100 總 股 本(萬股) :46668.36 每股公積金 (元):2.1034 主營收入同比增長(%):27.18 每股未分配利潤(元):0.9655 凈利潤同比增長(%) :9.70 每股經營現金流(元):0.7800 凈資產收益率(%) :18.94 ───────────────────────────────────
2008三季每股收益(元):0.2230 凈利潤同比增長(%) :-54.19
2008三季主營收入(萬元):101884.07 主營收入同比增長(%):26.87
2008三季每股經營現金流(元):-0.0100 凈資產收益率(%) :5.56 ───────────────────────────────────
分配預案: 10轉3派3 最近除權: 10轉10派10(08.4.11) 股東大會日期:2009-04-15 預計一季報披露日期：2009-04-22 ☆曾用名:用友軟體->G用友->用友軟體
★提 示:2009-08-08可上市流通535.89萬股,類型:股權激勵限售股份
★提 示:2009-12-25可上市流通240.38萬股,類型:股權激勵限售股份
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◆ 最新消息 ◆
(1)2008年年報披露，公司加大了產業購並力度，合計使用4.5億元現金成 功收購了北京方正春元科技（中國最大財政應用方案及綜合服務提供商）、特 博深信息科技（中國最大CRM解決方案及產品提供商）、南京宏圖天安軟體信息 系統（地稅軟體及服務主要提供商之一）、上海天諾科技和上海壇網軟體（中 型房地產解決方案提供商之一）四家公司。09年公司將抓住有利時機，積極實 施合適對象的並購，購並領域/行業互補性企業以及競爭性企業，加強對並購業 務的整合工作，提高並購效益。
(2)2008年年報披露，本期公司主業不斷增長，產品份額繼續擴大，鞏固了 公司作為中國ERP等企業管理軟體產業鏈中核心地位。根據CCID發布的08-09年 中國管理軟體市場研究年度總報告，公司在中國ERP軟體領域的市場佔有率為2 5.6%，連續七年摘得ERP市場第一桂冠；公司在中國財務管理軟體市場的市場占 有率為27.6%，連續十八年保持中國市場佔有率最高；公司在中國管理軟體市場 的市場佔有率為21.3%，連續七年成為中國市場佔有率最高的管理軟體廠商。
(3)2008年年報披露，08年歸屬於上市公司股東的凈利潤為3.95億元，而扣 除非經常性損益和股權激勵成本後的凈利潤為2.67億元。報告期內公司出售了 2412.5萬股北京銀行，產生投資收益18579.95萬元。截至08年末公司還持有北 京銀行3100萬股。
(4)2009年2月26日公告，公司被認定為高新技術企業，有效期為三年。公 司自獲得高新技術企業認定後在有效期內(08年至10年)，可依照有關規定，申 請享受稅收優惠政策。另公司被認定為2008年度國家規劃布局內重點軟體企業 。根據該通知，公司08年度企業所得稅稅率為10%。
(5)2009年2月20日公告，董事會通過公司09年度總計劃。09年公司將繼續 加快產品發展，加大產品控制力度，加強產品質量管理，推進企業信息化標准 戰略。09年公司將抓住有利時機，積極實施合適對象的並購，購並領域/行業互 補性企業以及競爭性企業，加強對並購業務的整合工作，提高並購效益。（詳 見公告）
(6)2008年12月27日公告，向激勵對象授出合計400萬股股權激勵股份。其 中授出08年度股票372.4875萬股（價格13.71元/股），授出預留股份28.15萬股 （價格16.43元/股）。

❽ 用友軟體 注銷已回購的股權激勵股份是利好么

不算利好消息，這種情況的出現一般是因為不滿足股權激勵的條件而被迫回購，應該是偏利空消息。
1、股權激勵是中性偏利好！股票期權激勵（限制性股票激勵）是上市公司內部對經營目標的一種保障機制，員工完成了設定的經營成績（即滿足「限制性」條件），就可以擁有規定的價格在規定的期限購買一定數量公司股票的權利。
股票激勵綜合而言，市場對其的解讀是中性偏利好，但具體反映在股價上，一般不會出現特別明顯的暴漲暴跌。如果限制性措施過嚴，會使該機制無法起到激勵作用，好的設想就可能難以落實或者未能起到預期的效果。
2、股權激勵有兩個作用：一是促使員工為了得到利益，努力達到限制的條件；二是促使員工使用長效手段來達到目標，讓市場看到公司未來的成長性，讓公司股票在二市場上有上升的動力

❾ 用友軟體的投資亮點

1. 公司是亞太第一大企業管理軟體供應商,中國最大的管理軟體、ERP軟體、財務軟體、客戶管理軟體、財政軟體、金融企業管理軟體、資產管理軟體供應商,也是中國最大的獨立軟體供應商。
2. 公司獲得高新技術企業認定,有效期為三年。公司自獲得該認定後在有效期內(2008至2010年),可申請享受稅收優惠政策。此外,公司被認定為2008年度國家規劃布局內重點軟體企業,2008年度企業所得稅稅率為10%。
3. 公司2009年前三季度主要財務指標:每股收益0.5750(元),每股凈資產3.4300(元),凈資產收益率16.7800%,營業收入,同比增減23.2603%;歸屬上市公司股東的凈利潤348755811.00(元),同比增減238.5318%。
4. 公司2008年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案為:每10股轉增3股派3元(含稅)。股權登記日:2009年4月28日,除權除息日:2009年4月29日。
5. 公司控股股東北京用友科技有限公司向華夏銀行股份有限公司質押的公司9100萬股股份於2009年5月27日辦理完成股權質押登記解除手續。
6. 公司成功收購了PLM(產品生命周期管理)專業供應商重慶邁特科技有限公司的核心資產,同時成立獨立PLM事業部正式進軍PLM領域,以面向中國製造業提供更加完整的企業信息化全面解決方案。
7. 自2007年2月28日起至2009年7月8日,上海科技通過上海證券交易所交易系統累計出售所持公司無限售條件流通股5226353股,占公司股本總數的1.086%。
8. 公司於2008年9月26日向相關股權激勵對象授予的2008年度股票和2008年度預留股份中第一次解鎖的3118889股,於2009年9月28日起上市流通。

❿ 600588中線怎麼樣回答得好的給300分

作為中國軟體的第一股,其基本面還是不錯的.該股具有計算機概念、基金重倉概念、高價概念、滬深300概念、送轉概念、QFII持股概念、鎖定承諾概念、參股金融概念、股權激勵概念、稅收優惠概念、稅收優惠概念等眾多概念.
(1)行業龍頭：公司是亞太本土第一大企業管理軟體供應商，中國最大的管理軟體、ERP軟體、財務軟體、客戶管理軟體、財政軟體、金融企業管理軟體、資產管理軟體供應商，也是中國最大的獨立軟體供應商。根據CCID發布的08-09年中國管理軟體市場研究年度總報告，公司在中國ERP軟體領域的市場佔有率為25.6%，連續七年摘得ERP 市場第一桂冠；公司在中國財務管理軟體市場的市場佔有率為27.6%，連續十八年保持中國市場佔有率最高；公司在中國管理軟體市場的市場佔有率為21.3%，連續七年成為中國市場佔有率最高的管理軟體廠商。在中國管理軟體、ERP 軟體和財務軟體領域，2008 年用友軟體市場份額均超過市場第二、第三位的總和。公司控股子公司北京用友艾福斯軟體系統有限公司在EAM（資產管理）軟體市場佔有率為17.1%，連續四年獲得EAM 軟體市場佔有率第一。公司參股子公司北京用友致遠軟體技術有限公司連續五年獲得協同應用管理軟體市場佔有率第一。
(2)專利軟體：軟體行業的領軍企業，擁有國內最大的企業應用軟體研發中心，擁有由總部、南京研發中心、博士後流動站、與微軟合作的亞洲唯一的JDP聯合實驗室。通過Ufware合作夥伴業務策略建立了中國最大的管理ERP軟體產業鏈，與合作夥伴一起為客戶提供優質服務；與泰國最大的鋼鐵製造商PSWP、日本最大的銀行東京三菱等眾多國外企業紛紛簽約，並實施全程服務。
(3)重要產品：用友U9：全球首款完全基於SOA 的新一代企業管理軟體，08年一季度上市。該產品面向中端和中高端市場。U9推出將顯著提升用友在中端和中高端市場特別是製造業的產品競爭力。09年的目標是將U9應用到至少100家企業，並計劃在3年內完成10億元銷售目標。用友ERP-U8：U871和U872將於08年陸續上市，U8是用友在中端ERP市場的主力產品，U871和U872將進一步提升U8的競爭優勢，促進U8業務的增長。用友ERP-NC：NC是用友面向高端市場的主力產品（含集團HR產品），08年7月，公司正式推出基於SaaS模式的新一代在線服務業務。用友在線服務業務是公司基於軟體經營商業模式變革而確定的戰略培育業務，將對公司主營業務發展起到積極推進作用。
(4)產品覆蓋面廣：公司已形成NC、U8「通」三條戰略業務線，分別面向大、中、小型企業提供服務，06年NC業務重點推進建築地產、冶金、電力、煙草等行業業務；HR業務本部在06年的HRM軟體市場上表現出色，成功簽約中國電信、中國聯通等戰略大客戶；小型管理軟體事業部全年新增夥伴近400家；培訓教育事業部以顧問班、院校人才定製、認證考試等方式為公司、夥伴、社會提供了大量人才，保持了ERP實驗室在大專院校的佔有率；06年12月新推出ERP-NCV5.0，可以滿足財政部發布的新會計准則，市場銷售目標15億元，該軟體主要鎖定6個重點行業：金融、煙草、冶金鋼鐵、軍工、房地產和行政事業，並有望向煤炭和電信業延伸。
(5)科研投入大：公司堅持推進自主創新，同時公司軟體產業基地－用友軟體園建設推進順利，工程進度加快，完成一期主體工程建設，並於07年3月22日全面投入使用，包括股份公司總部、控股及參股公司等在內的近3000人已經入駐軟體園，截至08年末，已累計投資人民幣6.5億元。
(6)股權激勵計劃：授予監事、高管等激勵對象1797.12萬份股票，07年授予價格價格為18.17元/股(07年8月6日向激勵對象授予673.92萬股股票)，08年度的授予價格不低於授予日前30個交易日股票均價的60%（08年12月披露，向激勵對象授出合計400萬股股權激勵股份），09年度的授予價格不低於授予日前30個交易日股票均價的50%，股票來源為向激勵對象授予新股，占股本總額8%，有效期為五年，其中占股本總額3％的預留股份，授予股份業績考核條件：上一年度加權平均凈資產收益率不低於10％，且上一年度扣除非經常性損益的凈利潤為基礎計算的加權平均凈資產收益率不低於10％。
(7)開拓移動商務：07年1月以每股0.8419461美元認購Fidatone發行的1000萬股股份，DoCoMo以認購和受讓股權，完成後，公司及DoCoMo分別持有Fidatone66.67%及33.33%的股權，Fidatone是一家移動商務技術及服務公司，專注於企業移動信息化技術，從事移動商務平台和應用的開發；07年5月15日，公司移動商街「開街」的大門隆重開啟，是一個能夠容納上百萬商家和企業以及數以億計消費者的虛擬街市。
(8)強強合作：公司有力地推進了與富士通、微軟、IBM 等戰略夥伴合作業務，公司與微軟公司簽署微軟全球獨立軟體開發商合作夥伴備忘錄，成為在中國第一家也是目前唯一的一家微軟全球獨立軟體開發商合作夥伴。
(9)高新企業+稅收優惠：公司被認定為高新技術企業，有效期為三年。公司自獲得高新技術企業認定後在有效期內(08年至10年)，可依照有關規定，申請享受稅收優惠政策。
(10) 產業並購：08年公司合計使用4.5億元現金成功收購了北京方正春元科技（中國最大財政應用方案及綜合服務提供商）、特博深信息科技（中國最大CRM解決方案及產品提供商）、南京宏圖天安軟體信息系統（地稅軟體及服務主要提供商之一）、上海天諾科技和上海壇網軟體（中型房地產解決方案提供商之一）四家公司。09年公司將抓住有利時機，積極實施合適對象的並購，購並領域/行業互補性企業以及競爭性企業，加強對並購業務的整合工作，提高並購效益。
(11)追加承諾：控股股東北京用友科技有限公司承諾持有的將於09年2月28日解除限售條件的用友軟體股份有限公司股份延長禁售期一年至2010年2月28日；公司持有的已經解除限售條件的股份在2010年2月28日前不減持。
(12)公司已經公告收購重慶邁特科技公司部分資產，拓展PLM業務。PLM是企業管理軟體重要的領域，是製造業企業必備的管理系統。全球PLM市場規模相當於ERP市場的2/3。目前中國PLM市場規模還不大，但正在快速發展中。中國企業正在升級轉型，對PLM的需求日益擴大。

2009年前5個月，公司收入增長幅度略低於2008年，主要原因是低端市場的有效需求不足，盡管高端產品NC、中端產品U8保持了較好增長，但中低端產品T6和低端產品T銷售不理想，中低端產品成交單價下滑，量價有一致性。細分領域，HR市場增長較快，財政及煙草業務較為穩定。

稍微讓人有些不安的是其公布的09年一季報,雖然每股業績高達0.4264元,但扣除非經常性損益後實際還虧損近100萬元,顯示此次經濟危機對其打擊很大.不過全球經濟開始復甦已是不爭的事實,對公司的情景仍然值得看好.
此股最近走得比大盤弱主要原因可能就在於此.再加上此前除權前有過較大幅度的上升,除權後表現稍弱也就不奇怪了.

分析師預計公司2009-2010年EPS分別為0.890元、0.635元和0.770元，對應PE為21.33、29.89和24.65倍，目標價25.0元。

總體而言,該股具有較高的市場關注度,也具有中長線投資的價值.只是現在可能並非介入的最好時機.該股有可能會下破前期的18.10元的低點,如果下破5%左右應該就能逐步建倉.如果能不破,那證明主力的力量強大,放量上攻時可以加倉跟進.
所以該股可以重點關注.推薦買入.