鵬達集團股票
① 葉明珠面試被拒在幾集
葉明珠面試被拒在第二集。
明珠的到來讓江磊很高興，他為明珠買第二天的面試的新衣服和新鞋子，還為她開了一間高級酒店的房間。一對年輕人沉浸在幸福里。見夫人提起這這樁婚事，江志彬很興奮，急忙打電話要兒子回家。
江磊一到家門口，江志彬就急不可待告訴兒子這件喜事，他等這一天很久了，如果江磊娶了夢潔，做了夏家女婿，就有可能打敗夏強，成為鵬達的繼承人，自己忍氣吞聲在夏家這么久，就是為了等這一天。
誰知他們這番談話被牆外的夏強聽見。滿腔怒火的夏強回到家責問惠蘭，如果是夢潔是她親生女兒，還會把女兒嫁給江志彬這種身份的家庭，葉明珠來鵬達大廈面試。
雖然主管介紹明珠在初試中取得最好的成績，但夏強看到她的高中學歷就一口否定。明珠拿出一疊建築相關資格證書來證明自己。
這時，李超因為夏強工地上沒有按要求更換全部鋼筋，來找夏強對質，發現來應聘的明珠竟然是在夜店無緣無故打了他一拳的女孩。
2集劇情介紹:
夏強以此為借口，宣布明珠面試失敗。明珠象往常難過時一樣，來到海邊向去世的爸爸傾訴，江磊找到明珠並為她擦拭眼淚。江磊不想再拖下去，瞞著明珠，帶她介紹給爸爸，這是快要和他結婚的人。
江志彬得知兒子愛上的女孩是明珠，頓時如五雷轟頂，摔門而去。江磊覺得爸爸很反常，江志彬對兒子說，不如直接殺自己，再和她往。
李超的爺爺因為公司倒閉，一直不願原諒自己，他住工棚、吃泡麵、喝酒，非常落魄頹廢。李超向爺爺發誓，一定要正大光明地把公司拿回來。為了復仇，李超的房間貼滿了夏鵬飛和鵬達集團的資料。
② 《情滿雪陽花》電視劇在什麼城市拍的景
石獅市。
《情滿雪陽花》是林添一執導的都市情感勵志劇，由李沁、韓棟領銜出演 。
該劇以葉明珠和李超之間的曲折情感經歷為主線，講述了兩個年輕男女由相遇到相愛、戰勝各種苦難與困擾最終走在一起的愛情故事。
劇情簡介：
八十年代末期，濱海市建築學家劉浩明由於意外事故不幸身亡，一歲多的女兒婷婷失蹤，其好友鵬達集團經理夏鵬飛與劉妻林蕙蘭組建新家庭。婷婷流落偏遠山區，被葉大山收養，取名明珠。二十二年後，明珠自學成才。
她應聘到鵬達集團工作，與留洋回國的兒時夥伴李超再次相遇，李超多次對明珠表達愛意，均被拒絕。夏鵬飛的司機江志彬為了出人頭地，威逼兒子江磊迎娶夏的女兒夏夢潔。建築監察劉浩宇揭開了鵬達集團挪用資金的內幕，夏鵬飛面臨破產。
明珠的身世之謎逐漸被揭開，她和李超一起為共同的夢想而努力，成為建築業的精英。李超的執著最終感動了明珠，兩人攜手走到了一起，邁向新的未來。
③ 2005年8月29日世界上發生了什麼大事
常州海關駐武進辦事處正式開業
12日上午，常州海關駐武進辦事處的海關關員們，個個衣著整齊，精神飽滿，一大早就在自己的崗位上做好了准備，等待著前來辦理業務的企業，因為當天是該辦事處正式對外開展業務的日子。他們用真誠的微笑和熱情的服務為首批前來報關的企業順利地辦結了業務。首次在武進辦事處辦理通關業務的企業人員非常激動地說：「我們終於可以在家門口辦理進出口業務了！」常州海關駐武進辦事處於2005年8月29日由海關總署正式批准成立，今年9月28日順利開關，辦公地點在武進高新區海湖路特1號，業務范圍包括進出口企業管理、進出口通關和加工貿易監管，管轄區域為武進區。該辦事處的正式運作極大地方便了武進區企業辦理進出口業務，標志著武進區的外向型經濟發展又走上了一個新的台階。
豐華股份未按規定披露信息被判賠償股民
記者陸一波報道：豐華股份因未按規定披露信息而被中國證監會處罰後，股民周先生以該公司虛假陳述為由起訴要求賠償其投資損失人民幣2.5萬余元。記者今天獲悉，市一中院作出一審判決，豐華公司被判賠償周先生1.8萬余元和相應發生的印花稅、傭金及其利息。
豐華公司為上海證券交易所掛牌交易的上市公司。2005年4月20日，中國證券監督管理委員會作出處罰決定，認定豐華股份信息披露存在如下違法行為：1、未按規定披露豐華公司與漢騏集團有限公司之間於2000年1月至2002年12月期間發生的大額資金往來；2、未按規定披露豐華公司控股子公司北京紅獅塗料有限公司2001年的涉訟信息及該公司於2000年、2001年對外簽訂的土地轉讓重大合同；3、未按期披露2003年年度財務報告。據此，對豐華公司及其高級管理人員處以罰款、警告。2005年5月10日，豐華股份發布公告，對處罰決定進行披露。
股民周先生向法院訴稱，他於2003年7月22日至2004年4月13日期間，合計買入豐華股份流通股19400股，每股均價為4.264元，後於自2005年2月1日至6月8日間拋售了上述股票。周先生認為，豐華股份公告其收到中國證監會有關《行政處罰決定書》後，股票價格長期下跌，使他因此遭受了投資損失。故起訴要求豐華公司賠償損失25909元。
豐華公司則辯稱：周先生系於2003年至2004年期間購買豐華公司流通股，當時證券市場處於低迷狀態，周先生的投資損失系由市場風險所導致。2005年5月10日豐華公司公告因虛假陳述遭受行政處罰信息後，股票價格並未下跌，而是呈上漲趨勢。2005年5月10日應當作為虛假陳述揭露日，周先生賣出大部分股票的時間均發生在揭露日之前，只有6月8日賣出的一筆發生在揭露日之後。據此，豐華公司的虛假陳述行為與周先生訴稱的全部投資損失之間沒有直接的因果關系，故不同意周先生的訴訟請求。
法院審理後認為，上市公司虛假陳述行為造成投資者損失的主要因素並非虛假陳述行為被揭露後股票價格的下跌，而是投資者基於對上市公司或其他信息披露義務人虛假陳述的信任，買入並持有存在虛假陳述因素的股票所形成的實際損失。由於系爭股票的價格與豐華公司未披露的重大信息存在密切關系，故豐華公司的虛假陳述行為在周先生買入股票期間已經影響了該股票的正常價格，並導致該股票的價格長期處於不公正的狀態，必然會導致其投資遭損。同時，本案的關鍵事實在於周先生於豐華公司虛假陳述實施日之前買入股票。根據法律規定，投資人在虛假陳述揭露日或者更正日及以後，因賣出該證券發生虧損，或者因持續持有該證券而產生虧損，應認定投資損失與豐華公司的虛假陳述間存在法定的因果關系。豐華公司於2005年5月10日自行公告處罰決定，該日應確定為本案的虛假陳述更正日。至2005年8月29日，豐華公司股票成交的換手率達到100%，根據相關法律規定，本案投資差額損失計算的基準日確定為該日。經法院核查，周先生買入系爭股票的平均價格為5.46元/股，而周先生賣出股票的平均價格為3.25元/股，據此，周先生的投資差額損失按相關法律規定計算應為18,122元。豐華公司還應賠償周先生投資差額損失部分的傭金和印花稅以及上述三項資金自買入股票日起至賣出股票日止按銀行同期活期存款利率所計的利息。據此，法院作出上述一審判決。
據悉，該案雙方當事人均未提起上訴。
狀告工地雜訊擾民 因證據不足被駁回
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2007/11/12 17:27:00 來源：中國環境報
本報訊李某以住所附近小區施工地夜間施工產生雜訊污染為由，將小區開發商北京澤豐房地產開發有限公司(以下簡稱澤豐公司)和承建單位鵬達建設集團有限公司(以下簡稱鵬達集團)告上法院，要求二被告公開賠禮道歉並按國家規定賠償經濟及精神損失1萬元以上。近日，北京市第一中級人民法院終審駁回了李某的訴訟請求。
李某稱，從2004年10月1日，澤豐公司鵬達集團承建的海淀區頤慧佳園B區12幢樓先後開工，工地與李某家僅一牆之隔，雜訊極大。30多名退休老人多次找施工方交涉，但仍無法改變情況。出於無奈，李某於2005年8月17日被迫從居住地搬走。今年3月，李某因被告施工擾民向法院提起訴訟。
法院經審理查明，2005年7月15日，北京市海淀區建委建築行業管理處給澤豐公司和鵬達集團下發了《夜間施工證》，批准其在2005年7月15日至9月29日進行夜間施工。2005年8月29日，澤豐公司委託北京市盲人學校代辦頤慧佳園B區工程擾民費的發放及有關手續，北京市盲人學校分別與其學校宿舍的住戶簽訂《夜間施工擾民補償協議》，並按每戶每月60元的標准向各住戶發放了6個月的施工擾民費360元。李某的鄰居劉某代收了上述施工擾民費，李某的妻子在《夜間施工擾民補償協議》上簽字。
經法院審理認為，澤豐公司根據相關規定辦理了夜間施工許可證。同時，澤豐公司委託北京市盲人學校對包括李某在內的附近居民給予了補償，並簽訂了補償協議書。故李某要求澤豐公司和鵬達集團給付其補償款，沒有事實及法律依據。李某要求澤豐公司和鵬達集團向其賠禮道歉，並賠償其1萬元以上的訴訟請求，缺乏事實及法律依據。據此，法院終審駁回了李某的訴訟請求。
常鳴
只能找到這些了
④ 滄州大企業有哪些
姓名 單位 職務
么志義 唐山三友集團有限公司 董事長
於墨臣 河北金源化工股份有限公司 董事長
馬永榮 玉田縣電力公司 經 理
馬玉蓮 河北盛華化工有限公司 總經理
丹志民 河北五得利麵粉集團有限公司 董事長
孔令東 冀州市春風鑄業有限責任公司 董事長
尤文武 承德避暑山莊企業集團有限責任公司 總經理
方令嘉 邯鄲市北方物資（集團）公司 董事長
王 鳳 河北華夏實業有限公司 董事長
王義芳 唐山鋼鐵股份有限公司 董事長
王天義 唐山鋼鐵集團有限責任公司 董事長
王天華 石家莊聯鹼化工有限責任公司 董事長
王世海 河北四海實業集團有限公司 董事長
王占華 秦皇島發電有限責任公司 總經理
王永欣 河北寶凱電器有限公司 董事長
王廷良 河北建投能源投資股份有限公司 總經理
王社平 河北金牛能源集團有限責任公司 董事長
王國勇 中國網通集團河北省通信公司銀河信息網路分公司 總經理
王寶林 露露集團有限責任公司 董事長
王治河 河北省東光化工有限責任公司 董事長
王彥慶 唐山惠達陶瓷（集團）進出口有限公司 總經理
王洪濤 中港第一航務工程局第五工程公司 總經理
馮連合 豐潤建築安裝股份有限公司 董事長
司洪慶 河北聖春散熱器股份有限公司 總經理
平亞軍 河北馬利食品有限公司 總經理
平海軍 河北滄州大化集團有限責任公司 總經理
石克榮 三河匯福糧油集團有限公司 董事長
喬貴堂 國投邢台能源開發有限公司 總經理
劉 鈞 河北中興物流股份有限公司 董事長
劉文豐 河北文豐鋼鐵有限公司 董事長
劉文國 石家莊白龍化工股份有限公司 董事長
劉文閣 唐山市鴻達熱軋有限責任公司 總經理
劉秀忠 河北天俱時（集團）公司 董事長
劉連存 唐山華盛超市有限公司 董事長
劉建功 河北金能邯鄲礦業集團有限公司 董事長
劉英江 河北晶龍豐利化工有限公司 總經理
劉俊良 河北空調工程安裝有限公司 董事長
劉海文 邯鄲全球木業有限公司 董事長
劉智偉 石家莊印鈔廠 廠 長
劉冀邱 河北省電力建設第一工程公司 總經理
華生春 河北凱迪農葯化工企業集團 總 裁
孫 茂 三北種業有限公司 總經理
孫鐵嶺 滄州市螺旋鋼管有限責任公司 董事長
安鳳占 河北星爍鋸業股份有限公司 董事長
安恆威 河北鶴煌網業股份有限公司 董事長
鮑興華 童話文化傳播有限公司 CEO
江俊永 唐山玉螺水泥有限責任公司 董事長
湯彰明 石家莊常山紡織集團有限責任公司 董事長
齊士傑 河北省廊坊運輸公司 總經理
何建昌 中國華北冶金建設公司 總經理
吳兆安 中鐵山橋集團有限公司 董事長
吳英彪 滄州市市政工程公司 經 理
吳振山 河北天山實業集團有限公司 董事長
吳繼東 承德豐泰建設集團 董事長
宋希田 邢台方圓紡織印染集團有限公司 董事長
宋社平 河北奎山水泥集團有限公司 董事長
宋辰良 河北省南堡鹽場 場 長
宋佳城 海灣安全技術有限公司 董事長
張 震 唐山國豐鋼鐵有限公司 總經理
張小平 中糧面業（秦皇島）鵬泰有限公司 總經理
張文學 峰峰集團有限公司 董事長
張立軍 河北正元投資有限責任公司 董事長
張旭輝 河北旭輝電氣股份有限公司 總 裁
張百倫 石家莊君樂美傢具有限公司 董事長
張秀山 河北冀星高速公路有限公司 總經理
張連德 河北移動通信有限責任公司 總經理
張英田 河北省第三建築裝飾工程有限公司 董事長
張春來 唐山曙光實業集團有限公司 董事長
張春奇 保定清源實業有限公司 董事長
張洪瑞 黃驊信譽樓商貿有限公司 董事長
張增光 唐山冀東水泥股份有限公司 董事長
李 鵬 河北鵬達建設集團有限公司 總經理
李雲浩 河北省電力建設第二工程公司 經 理
李文健 中太建設集團股份有限公司 董事長
李文斌 邯鋼集團衡水薄板有限責任公司 總經理
李占遠 河北辛集化工集團有限責任公司 董事長
李成學 中國網通（集團）有限公司石家莊市分公司 總經理
李志文 遷安市電力公司 總經理
李進栓 河北美利達股份有限公司 董事長
李連平 河北省邯鄲鋼鐵集團有限責任公司 總經理
李寶元 河北建設集團有限公司 董事長
李寶贊 河北新興鑄管有限公司 董事長
李春生 大唐國際發電股份有限公司陡河發電廠 廠 長
李樹田 河北長蘆滄州鹽業集團公司 董事長
李振江 神威葯業有限公司 總經理
李曉輝 滄州供電公司 經 理
李趕坡 河北敬業企業集團 董事長
李喜增 河北凌雲工業集團有限公司 總經理
李敬國 邯鄲市紫山特鋼集團有限公司 總經理
李永毅 秦皇島通聯新材料科技開發有限公司 董事長
杜滿銀 安平縣飛暢電工合金有限公司 董事長
楊廣俊 秦皇島海三建設工程發展股份有限公司 總經理
楊建國 巨力集團有限公司 總 裁
楊雪崗 旭陽焦化集團有限公司 董事長
肖 偉 河北中興汽車製造有限公司 董事長
肖金傑 廊坊金華實業有限公司 董事長
陳士剛 中國電子系統工程第四建設有限公司 董事長
陳懷榮 石家莊博深工具集團有限公司 董事長
陳振國 河北聖侖進出口集團公司 總經理
陳曉光 秦皇島冶金機械有限公司 董事長
周志忠 河北保定交通運輸集團有限公司 董事長
孟力沛 中國石油管道秦京輸油氣分公司 總經理
孟增其 河北邯鄲熱電股份有限公司 總經理
武英華 河北東盛英華醫葯有限公司 總經理
武 勇 河北華能京張高速公路有限責任公司 總經理
線登洲 河北省第四建築工程公司 總經理
苗 坤 中國石油華北油田二連分公司 經 理
范拴虎 新世紀焦化有限公司 董事長
范群喜 中國核工業第二三建設公司 總經理
侯宗崗 冀州市春風鑄造有限公司 董事長
姚震中 石家莊常山紡織集團供銷公司 總經理
宮克石 邯鄲建工集團有限公司 董事長
段朝禮 張家口長城液壓油缸有限公司 董事長
胡玉振 鹿泉市曲寨水泥有限公司 總經理
賀俊士 秦皇島驪驊澱粉股份有限公司 董事長
趙雙嵐 河北民航實業有限責任公司 總經理
趙寶山 石家莊化工化纖有限公司 董事長
趙建鵬 邢台機械軋輥（集團）有限公司 董事長
趙振增 河北武山水泥有限公司 董事長
趙曉英 河北保定時代商廈有限公司 董事長
趙繼英 河北新河新鑽有限公司 董事長
趙德勤 磁縣六合工業有限公司 董事長
鍾亞平 開灤（集團）有限責任公司 總經理
徐 剛 河北華電石家莊熱電有限公司 總經理
徐 英 河北飛虹電器開發有限責任公司 經 理
徐岳游 河北馬頭發電有限責任公司 總經理
徐貴林 河北西柏坡發電有限責任公司 總經理
翁思源 承德寬豐礦業集團有限公司 總經理
耿聚昌 中煤第一建設公司 總經理
郭玉林 中國人民財產保險股份有限公司保定市分公司 總經理
郭慶白 石家莊泵業集團有限責任公司 董事長
顧興鈞 承德建龍鋼鐵有限公司 總經理
高建國 管道局石油天然氣管道第四工程公司 經 理
高彥明 河北遠洋運輸股份有限公司 董事長
常 建 承德鋼鐵集團有限公司 董事長
康寶柱 山海關船廠 廠 長
曹永堂 滄州運輸集團有限公司 董事長
閻勝科 石家莊鋼鐵公司 董事長
黃建廳 石家莊市華北鞋城 總 裁
溫 凱 河北天露糖業有限公司 總經理
董文才 唐山港口投資有限公司 總經理
董魯生 中國石油天然氣管道工程有限公司 總經理
董嘉琪 邯鄲宇康集團有限公司 總經理
蔣 輝 華北石油通信公司 經 理
蔣華輝 河北新豐農葯化工股份有限公司 董事長
韓國照 河北興泰發電有限責任公司 總經理
韓厚義 衡水東風橡膠化工（集團）有限公司 董事長
解仁義 唐山百貨大樓集團有限責任公司 董事長
靳希環 高環企業集團 董事長
繆如煥 承德乾隆醉酒業有限責任公司 董事長
翟仲成 華北石油管理局第二鑽井工程公司 經 理
臧立根 河北立中有色金屬集團 董事長
裴 華 開灤精煤股份有限公司 董事長
譚國志 承德市寬城建龍礦業有限公司 經 理
譚祝平 保定百世開利有線廣播電視綜合信息網路有限公司 董事長
滕 勇 中國網通（集團）有限公司河北省分公司 總經理
滕福全 中國耀華玻璃集團公司 總經理
穆長久 唐山華麗陶瓷有限公司 董事長
薛志軍 渤海能克鑽桿有限公司 總經理
魏成和 中國人壽保險保定分公司 總經理
⑤ 孔令昌律師怎麼樣
孔令昌律師為人友善，辦案能力強，建築房地產領域法律專家，做事認真，很有責任感，畢業於北京大學法學院，研究生學歷，法律碩士;為數十家央企和大型民企提供法律服務，客戶主要有：中國核工業建設集團公司、中國建築集團第五建築有限公司、中鐵建設集團有限公司、中航天建設工程有限公司、遠洋國際裝飾有限公司、西部礦業集團有限公司、國銳控股集團有限公司、藍德環保科技集團股份有限公司、隆基泰和實業有限公司、鵬達建設集團有限公司、福泉投資有限公司、北京新鳳凰城房地產開發有限公司等。。不妨網路下
⑥ 誰有財富密碼專家鵬達導師的介紹
一、馮鵬達導師簡介:
教育界的——拿破崙
香港生命星火國際教育投資控股集團創始人/董事局主席/首席導師
陝西千通咨詢服務管理有限公司董事長
丹皇國際VIP俱樂部創始人/執行總裁
秘密成功學創始人/戀愛經濟學創始人
瘋狂簡訊「贏」銷專家創始人
80後最受歡迎的心靈導師。
80後新一代團隊建設實戰訓練專家
信心潛能開發訓練師/亞洲傑出企業教練
亞洲最年輕的實戰演說家
曾被譽為亞洲財富小神童、人稱小諸葛
他12歲至今在他的征程中創造了一個又一個奇跡的出現，打破了太多的不可能，教育界的一匹真正的黑馬、
匯聚過去所有大師之精華、顛覆所有大師之思維，大膽、敢想、敢拼、永不言敗的精神在他身上體現的淋漓盡致。
從一個小學沒畢業到多家企業家總裁認可的訓練導師。
從一貧如洗到身價百萬僅僅只用了10分鍾的瘋狂演說就成功蛻變的傳奇人物
從一個被人看不起逼著去撿破爛、上工地扛鋼管、睡天橋的孩童到勵志成為世界第一個同時擁有三大巨星（影視巨星、歌壇巨星、演說巨星）光環的超人
從一個上不起學的孩子到勵志在有生之年一定捐獻100所（生命星火孤兒院）100所（生命星火敬老院）100所（生命星火希望小學）並且幫助1000個人成為億萬富豪夢，10000個人完成千萬富夢，10萬個人實現百萬富人夢的偉大愛心理想者
從一個不懂什麼叫總裁CEO到多家公司的總裁CEO及高級總顧問。
從一個不會做市場到成為幾千人的團隊精神領袖。
他是一個可以讓企業快速起死回生的靈丹妙葯。
他是一個飽受滄桑經歷苦難之後成功蛻變的典範、
他是一個可以創造一切事物的根源，
超顛覆性的思維模式和多年的實戰經驗一定可以帶你得到意想不到的人生結果
導師經典語錄：用過去傳統的思維模式、最多創造出過去一樣的結果，絕對不會創造奇跡鵬達導師左右銘：激情點燃歲月、拼搏鑄就輝煌
他說的最為經典一句話：「我來到這個世界上就是為打破過去所謂的奇跡而來，打來到這個世界上不幹它個驚天動地壓根就沒有打算活著回去」
你想學會公眾演說讓自己可以站在台上滔滔不絕口若懸河嗎？
你想學會一對多批發式銷售倍增你和團隊業績嗎？
你想了解人性的六大需求並學會如何滿足人性的六大需求嗎？
你想克服心裡所有恐懼激發自己的潛能向人生不可能挑戰嗎？
你想學習一套把話說出去把錢收回來的成功秘訣嗎？
你願意為你的家人和團隊及自己的未來付出兩天一夜的時間嗎？您想知道在這個世界上為什麼3％的人會掌控全球97％的財富嗎？您想知道一部被禁70年的在全美歷史上最具影響力的潛能訓練課程嗎？您想交到一群最好最棒的企業家朋友嗎？
您想讓您的家庭更加和諧身心更加健康嗎？
如果您的回答是yes！
我們同時也會讓智慧的您了解一部在矽谷創造多起億萬富翁的成功秘籍！如果您真的想改變現狀，
這個課程不針對任何行業，但適用於各行各業，尤其是對企業、家庭、婚姻、子女教育、讓一個人徹底的認識自己，知道自己的下一步目標，讓自己徹底的改變！
課程聽完後如果不能跟那些頂級大師幾萬元的課程相媲美，不能震撼你的心靈，無條件全額退款！所以你一點風險也沒有！
兩天一夜的課程有太神奇的效果：
迷茫的人不再迷茫、
彷徨的人不再彷徨、
自卑的人變得自信、
失落的人不再失落、
沒方向的人有了方向、
沒目標的人有了清晰的目標，
很多離婚的當場復婚、有太多人徹底的改變了自己、活出的一個完全全新的自己！上完課程你一定會發現："原來成功可以這么簡單，原來每個人都可以快速的走向成功。"
導師幾大品牌課程
《萬能鑰匙》之開啟財富密碼
《萬能鑰匙》之團隊建設
《萬能鑰匙》之領導智慧
《萬能鑰匙》之超級演說家
培訓目標：
1這個課程將教你如何把話說出去，把錢收回來
2教你如何引爆自己的體內的無窮力量，找到生命的源動力
3分組PK提升你的領導力和打造團隊的能力
4發現自己天才的十大秘訣
5教你學會說服力和公眾演說的能力
6如何設定人生中118個目標，教你如何達成這118個目標的十八大法門7最重要的是心靈與宇宙的對接，找到你心靈深處的源動力
8讓你結交廣大人脈，小到經理大到億萬總裁
課程綱要
1、引爆生命驅動力——開啟你卓越智慧
2、快速建設團隊的六大秘訣
3、成為團隊領袖的——八大關鍵
3、如何有效控製成本並且讓團隊自動化運轉的獨門秘籍
4、如何借力超級演說批發式銷售的成功關鍵
授課對象：企業董事長、總經理、總裁、銷售、中高層管理、中小型企業老闆，門店老闆課程收益：
企業管理收益：如何快速打造團隊建設、成本管控、薪資架構、銷售心經、人才吸引，總之你一定會學會如何快速收入、收錢、收心的秘訣、
個人收益：幫你打開智慧之門，讓你更加了解人性，分清可為和不可違，讓你變的內心更加強大、迷茫的你從此不在迷茫、
家庭收益：讓平淡和邊緣的婚姻回歸初戀的激情，讓本來就和諧家庭變得更加鞏固，從此和諧家庭受人羨慕、（讓老人找到青春、讓男人找到血性，讓女人找到柔情、讓孩子找到夢想）親子教育收益：讓以往不愛學習的孩子從此熱愛學習、讓叛逆的孩子從此不在叛逆、讓孩子真正了解父母、理解父母之苦、之難、之痛、之良苦用心，凡事關於人的問題統統找到突破口並立即改善解決。
1、走進導師的傳奇世界對比自我的優勢與不足之處。
2、引爆你的內心世界的火種
3、成功的三門法寶
4、成功的6把利劍
5、變身超級演說家
6、點燃生命之火
⑦ 惠州市鵬達企業集團怎麼樣
惠州市鵬達企業集團是2006-01-04在廣東省惠州市注冊成立的集團，注冊地址位於惠州市鵝嶺北路12號。
惠州市鵬達企業集團的統一社會信用代碼/注冊號是4413002270039，企業法人倪錫泉，目前企業處於開業狀態。
惠州市鵬達企業集團，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看惠州市鵬達企業集團更多信息和資訊。
⑧ 關於股票資金重組的問題
科學城並不是大盤股,他屬於中盤,一般買股票都是在買上市公司的未來,資產重組可以使上市公司發生質變,投資者對上士公司未來的業績會有期待重而買入股票導致股票價格上漲,一般來說,開盤日如果與停盤日大盤指數差不多,股票復盤日也就是上漲日,恭喜!
今年以來，只要我們打開報紙，有關重組的新聞總是讓人眼花繚亂的，而同時，重組板塊在二級市場上也是春風得意馬蹄急。盡管我們都知道，重組意味著烏雞變鳳凰的可能，同時，我們也知道，今年股市中重組股將有較大的機會，但這些機會到底有多大？我們該如何把握其中的機會？今年的重組到底有什麼特別的背景和特點？等等。相信大多數的投資者都無暇對這些問題進行很深入的研究。另外，從去年的操作經驗來看，捂股策略已經被證明了是戰勝大盤的良策，如果去年堅持捂股的話，年收益率至少有50％以上。而從今年的市場情況來看，由於熱點變換太快令人無所適從，而且隨著管理層監管力度的加強，機構運作一隻股票的時間將被迫拉長，今年無疑很難再出現向99年5.19或2000年年初的井噴行情了，因此捂股在今年的操作中也是上策。而一旦選用了"捂股"策略，那麼尋找什麼樣的品種捂著就是一個不得不回答的大問題了。這時，重組股天然的具有可中線投資特點的魅力就大大凸顯出來了。因為我們只要捂准一隻尚未開漲的重組股，中線收益無疑將是非常可觀的。總之，以上的文字無一不是逼使我們要對整個重組板塊做一次全面地、深入地探查。(千金難買牛回頭 我不需再猶豫)(剖析主流資金真實目的，發現最佳獲利機會！)
第一篇：理論篇
一、重組為何？重組何為？
重組者，資源的重新配置也。廣義而言，重組包括資產的重組和資本的重組，資產的重組其實是一種資產的置換行為，而資本的重組則主要是指公司控制權的更替，亦即我們常說的收購兼並。當然，從更深的層面來分析的話，重組其實是一種利益的重新組合。由於本文所討論的重點都是我國股市的上市公司，因此，任何的重組行為都是股市中的大事件，當然對於當事的公司更是如此。無疑的，由於這種行為的牽涉面太大，因此每一次的重組行為（或者說每一次的重組事件）都不是心血來潮的一時沖動，而是一種蓄謀已久的行為。
（一）重組的源動力。經過分析， 我們認為當前國內重組的原動力基本上都是因為虧損而起的，因此在二級市場中，很多投資者甚至把重組板塊理解為虧損板塊甚至帶"T"（ST、PT）的板塊。事實上， 重組的誘因有時也是出於強強聯合的考量，如眾所周知的美國在線與時代華納的聯姻，國內的華潤入主深萬科，北大方正借殼延中等。當然，在我們具中國特色的市場中，重組有時也是莊家為出貨而不得不趕制的牆餅。這種情況通常都是，莊家把某隻股票炒地很高之後（一般莊家的帳面盈利至少都超過了100％、或者200％甚至更高），這時市場基本上無人敢跟這只股票了，而莊家這時手上的流通籌碼又非常集中，高的時候甚至達到了80％以上（如億安科技等）。很顯然，莊家此時要想出貨顯然已經不可能了，因此只好對該股進行重組，把該股貼上北大、清華或高科技的招牌，如紫光入主當時的古漢集團（ 0590 ）是在古漢集團半年內漲了 600 ％之後發生的。 齊魯軟體入主泰山旅遊（ 600756）也是這樣。
（二）重組的利益確認。上面我們分析過了重組源動力的三種類型， 那麼重組之後，相關機構的利益如何體現呢？也就是說，如果我來重組一家上市公司的話，我將通過哪些途徑來收割我的果實呢？我們認為，通常的途徑有兩條。一條是通過重組之後獲得配股或增發的機會，然後利用新圈來的資金回頭收購新東家的資產，使得新東家的資產獲得高價套現的機會；另外一條則是通過二級市場的炒作獲得額外的報酬。一般情況都是，在一個新機構入主一家上市公司之前，往往該機構的利益共同體早已先行在二級市場吸納了該公司股票的大部分流通籌碼了。這樣隨著重組的進程的深入，該股的股價就一路高歌猛進了。當然更多的情形則是在重組的消息正式公布之前，該股票的價格早就漲好了。很顯然這也是一塊相當可觀的利潤。重組的利益確認方式主要是以上兩種，當然了，重組的同時，新當家的獲得了一個上市公司的控股權，這可是最大的實惠了。
（三）重組的意義
關於重組的意義，一般認為主要包括兩點，一是給被重組公司帶來新的機遇，二是引導了資源在股市的優化配置。但我們認為，對我國當前的股市來說，重組的一個現實而深遠的意義在於，它把市場外的優質資源體面地嫁接到市場內部來，給股市帶來了巨大的新生活力。我們從瓊民源闖禍之後由中關村接手；ST鄭百文巨虧之後山東三聯買單；ST猴王始終不肯被壓在"五行山"下；ST渤化（600874）一舉蛻變為創業環保，等等，無一不意味著股市之外的優質資源正源源不斷地注入證券市場，這是股市的活水之源，有了這種活水，那麼股市的永保青春顯然就可以樂觀預期了。這無疑是重組對股市的最大意義。
二、今年是個重組年
自從股市在1990年12月19日開張以來，年年都有重組的行情， 重組一直都是股市不滅的熱點。那為什麼我們還要鄭重地說今年是個重組年呢？理由是：
（一）今年我國將夢圓WTO。加入世貿是我國追求10數年的夙願，從上個世紀 80年代開始的入"關"談判到去年我國順利完成了與美國和歐盟的雙邊談判，應該說我國加入世貿已成定局。而據我國外金貿部的有關官員透露今年將是我國入"世"的夢圓時分。關於加入世貿對我國經濟的影響，專家學者已多有論述，這里不贅了。其實，從某種意義上講，由於我國從1978年開始的漸進式改革已到了光靠內部的自身動力難以完成的階段，這時只有通過加入世貿組織，利用外部的壓力才能快速地完成我國積弊已久的產業結構調整和國有企業的改造。因此我們說，入"世"是深化該股的一種力量、一種手段，無疑的，這種力量將是非常強大的，它足以顛覆任何頑固的既得利益集團和舊有的經營管理桎梏。而在這種由外而內的競爭大潮面前，國內企業之間的合縱聯橫及優勝劣汰將比以往任何一年都更為激烈。而這一切顯然都將淋漓盡致地折射在今年的股市上。
（二）10年股市待重組。我們知道到2000年12月19日止， 我國股市開業已經滿10年了，經過如許多年的風風雨雨、修修補補，我國股市也到了需要了大規模重組的時候了，正所謂：10年一重組。其實，去年就有苗頭了，據報道，去年股市上大大小小的重組案例已達到了185家。而今年更不得了， 僅年初幾個月股市中零零總總的重組案例早已超過了百餘家，而且這種勢頭還在擴展。很顯然，在股市滿10 周歲之後，只有通過大規模的存量重組，股市的內里才能重煥生機。另外，今年是新世紀開始的第一年，重組迎新也是一件很討彩的喜事。
（三）國有股減持今年大規模推出是股市重組的重大契機。 自從去年我國進行了兩只國有股減持的試點（黔輪胎和中國嘉陵）之後，今年的國有股減持進程將大大提速，而且減持的數量將大大增加。國有股減持意味著國有資本的退出，而在不允許外資進來接盤的情形下，國有資本的退出無疑就意味著活力十足的民營資本的進駐，即所謂的"國退民進"。我們可以大膽地想像一下，在這種減持的浪潮中將蘊育著多少重組的機遇啊。其實細細分析，我們還會發現，國有股大規模減持的背後"明顯"隱含著國家管理當局對股市重組的政策面的支持。
（四）PT水仙的退市和配股、增發的新規則惠及重組板塊。關於PT 水仙退市的意義專家學者早已闡發了許多宏論，其實，從股市的角度來看，它最大的現實意義就是激發了當地政府重組當地企業的巨大決心。我們知道，由於各種歷史原因，我國當地政府天然地擁有對轄內企業的慈父情懷。而喊了多年的退市規則震撼出場的巨大壓力無疑從另一方面加劇了當地政府的重組決心。另外，管理層前些時候出台了關於配股和增發新股的新規則，該規則最大的特點之一就是大大降低了上市公司配股或增發的門檻，如，把配股的資格限制從原來的凈資產收益率3年平均10 ％降低到了3年平均6％，而且只要主承銷商首肯，重組的公司也被賦予了增發新股的可能，等等。我們上面已經分析過了，一家機構入主一家虧損公司的動力之一就是能夠從重組公司今後的配股、增發中獲得大量的"免費"資金。而配股、增發新股新規則的推出無疑極大地增加了虧損公司或績差公司的被重組魅力。
（五）今年將難續象99年的"5.19"或2000年年初那樣的井噴行情， 重組板塊化整為零的各自精彩將成為主流。我們知道，由於NASDAQ正遭遇寒冬，再加上今年管理層高舉規范、監管大旗，以及當前的指數處於相對高位等客觀現實都大大限制了今年行情續演前兩年式的飆升行情。震盪式的緩漲是今年的主基調，因此從熱點的角度來看，聯動性極弱的重組板塊將勉為其難地成為今年的主流熱點。
第二篇：實戰篇
第一篇的文字主要是從大局的、 務虛的角度分析了今年重組行情的大背景以及歷年來重組行為本身的一些固有特點。下面，我們將從實戰的角度來剖析一下我們如何在今年的股市中把握住適合自己的重組個股的機會。
一、重組的類型
我們前面分析過了，重組是個籠統的概念，它實質上是一種資源整合的行為。但是從實際操作的角度來看，我們顯然還必須對整個重組板塊進行深度的分析及必要的歸類，只有這樣我們才能從實戰的層面上運用它。經過分析，我們認為，重組板塊可細分為一下4種：（1）有重組可能但尚未開始重組的，這主要指那些虧損的但走勢卻明顯堅挺的，如川長江（0586）、石油濟柴（0617）等；（2 ）有重組跡象的或曾經有重組意願的，這主要包括那些曾經發生過股權轉讓或股權有異動跡象的，如大連熱電（600719）在第一股東變換為當前的深港產學研創業投資公司之前就已經變換過一次了，當時的第一大股東是由大連熱電集團變換成武漢寶信科技的。另外，天山紡織（0813）第一大股東從天山毛紡織公司變成了新疆國有資產投資管理公司，這種反潮流而動的股權變更顯然為後繼的股權繼續變更埋下了伏筆；（3）正在進行重組的或等待財政部批準的，如福建三農（0732）、福建東百（600693）、沈陽化工（0698）、襄陽軸承（0678）等；（4）重組已經結束的， 如國投原宜（ 0826）、昆明機床（600806）等。
當然，如果按照重組行為的主動與否來劃分的話， 重組類型還可分為主動型的重組和被動型的重組。主動型的重組是當前市場的主流，它一般都是通過第一大股東主動地尋找新的實力機構的行為來完成的；而被動型的重組比較少見，它主要有4大資產管理公司（長城、東方、華融、 信達）被動從債權人直接變成上市公司第一大股東之後， 被迫進行重組的， 如中國信達資產管理公司入主的祥龍電業（ 600769），長城資產管理公司入主的草原興發（0780）、渝鈦白（0515）等。
通過以上的分類，我們可以發現， 我們完全可以按照我們自己的操作風格來介入各個階段的重組股。做長線的，可以選擇有重組可能或有重組跡象的品種，低位介入；做中線的，可以選擇正在進行重組的品種擇機介入；做短線的，則可以選擇那些已重組成功的，一旦該類品種放量突破即可積極跟進。很顯然，這種分類是必要的，它對我們的實戰操作有著很強的指導意義。
其實，如果從更具實戰意義的角度對重組板塊的行情進行劃分的話， 我們還可以從把重組股的行情細分成"重組前行情已透支的個股"和" 重組後行情尚未啟動的個股"。這里我們需要進行解釋一下，我們所稱的"重組前行情已透支的個股" 指的是重組消息正式公布之前漲幅已經很高的個股，如紫光生物（0590），該股原名古漢集團，在正式公布紫光入主的消息之前，該股的股價已經上漲了600％有餘了；齊魯軟體（600756），該股原名泰山旅遊，在正式發布重組公告時，該股的漲幅也已經超過了500％。很顯然，象這種的重組股盡管題材強大， 但到了公布消息的時候已經食之無味了。那麼，這就給我們提出了一個問題，我們如何在這類品種尚未公布重組消息之前預先捕捉到它呢？另外，既然"重組前行情已透支的品種"已是昨日黃花，那麼"重組後行情尚未啟動的個股"就將是我們關注的重點了。下面，我們分而述之。
二、如何才能牽手第二隻古漢集團或泰山旅遊？
古漢集團（現在的紫光生物）、泰山旅遊（現在的齊魯軟體）， 這兩只股票給了我們巨大的誘惑，逼使我們努力去挖掘古漢第二或者泰山旅遊第二。而這類品種的最大魅力就是在於重組消息公布之前，因此我們現在最急迫要做的就是尋找那些具重組相的黑馬股。經過分析，我們總結了以下一些小經驗。下面，我們通過基本面和技術面兩部分來闡述具重組相品種的某些獨到或共有的特徵，並同時適當給出部分相關的個股。
（一）基本面
1、夕陽行業、製造業、國有資本主動退出的行業、受加入WTO 影響大的行業將是今年重組大潮最先關顧的行業。這些行業包括家電、商業、機械製造、汽車等，很顯然歸屬這些行業的上市公司將面臨著巨大的重組壓力和重組機遇，因此我們可以首先從這些行業中尋找可能被重組的個股。如襄陽軸承（0678），該公司由於所處的行業效益不景，終被中青創業集團所收。汽車行業的個股，如江鈴汽車（0550）等受入世的影響很大，因此聯合或重組的可能性就將大為增強。
2、容易被收購的品種。我們分析過了，收購是重組的一種極端行為，也是市場最想見的行為。很顯然，那些"三無"板塊、流通股比例高的或國有股可能大規模減持的、第一第二大股東持股比例接近的或第一大股東持股不足20％等容易引發股權之爭的品種，我們應該認真關注。如近日鬧的沸沸揚揚的方正科技（600601），還有那些第一第二大股東持股比例接近的，如慶雲發展（0639）、啤酒花（600090）、望春花（600645）、福建三農（0732）等。
3、二當家掌權的個股有嚼頭。我們可以來看看ST海洋（0658）的案例，剛開始時北京清華科技園發展中心只是作為第二大股東，但在公司的管理上，二當家無疑是說話算數的角。後來，公司又發公告稱，北京清華科技園受讓了第一大股東的股份，正式成為第一大股東。這一案例告訴我們，二當家有實權的往往都會把重組進行到底的。還有的，如ST金馬（0602），清華同方是其第八大股東，卻主持著該公司的管理工作。另外，雲南白葯（0538）的二當家是雲南紅塔實業，宜賓紙業（ 600793）的二當家是五糧液集團，這兩個公司的二當家都是大名鼎鼎的公司，它們會一直甘居二把手的位置嗎？它們會不會把重組進行到底呢？
4、關乎當地政府的"面子"工程的個股重組的機會大。首先，帶H股的ST 品種重組的可能性大。目前已經有兩家帶H股的ST品種被重組成功了， 它們是昆明機床（600806）、創業環保（600874），昆明機床嫁給了西安交大，而創業環保的前身則是ST渤化。很顯然，情況類似的ST東北電（0585）也蘊育著較大的重組機會。因為帶H股的ST股如果一旦被PT，那麼當地政府就會覺得自己的"面子" 被丟在國際資本市場上了，因此不論花再大的代價，當地政府都會積極去重組的。其次，輿論極為關注的潛在摘牌股重組的可能性大。這個最典型的例子就是ST猴王，盡管ST猴王爛成這樣子了，但是宜昌和湖北省政府就是不願把第一家的摘牌名額留在本省的土地上。第三，滬深本地股重組的機會大。我們知道滬深上市的滬深本地股都很多，被PT和ST的品種也很多，因此滬、深兩地政府的重組壓力大。因為這兩地政府肯定是不願意看到太多的本地股被摘牌的。
5、當地政府開明與否。如果當地政府開明的話，就會積極邀請全國的知名企業來重組本地的上市公司，如福州市政府。從福建東百（ 600693 ）和天宇電氣（ 0723）首開了向全國徵集收購者的先河，這不能不說福州市政府招賢納士的胸懷相當寬廣。很顯然，有了這種胸懷這種氣度，福州甚至福建的微利或虧損股的重組機會無疑就大增了，如ST九州（0653）、ST中福（0592）、ST實達（600734）等。
6、著力關注有著名機構入主的個股。舉個例子，大連熱電（600719）在4 月 25日公布了深圳市深港產學研創業投資公司入主的消息，深港產學研是北大和香港科技大學聯合組建的公司，它是以前深安達今北大高科（0004）的新東家，實力不可謂不強。如果我們在4月25消息公布當天及時買進的話， 短短一周的時間收益率即高達30％以上。這就給我們以啟示，讓我們關注有該類信息發布的個股，如青旅控股（600138）在2001年3月6日發布了新疆德隆坐實青旅控股二當家的消息。新疆德隆的名聲市場無人不曉，因此該股顯然應引起我們的中線關注。另外，曾入主ST 海洋（0658）的西安飛天以及曾染手和光商務（0863）的沈陽東宇都是市場上的知名機構，如今它們又分別把手伸向了福建三農（0732）和沈陽化工（0698）。
7、股權逆轉換或同一母公司旗下主業相剋的品種。所謂的股權逆轉換，主要指的是那些股權不是轉給強勢企業或股權從企業變更為國有資產管理公司的行為，如我們前面提到的4家資產管理公司（東方、信達、長城、 華融）被動掌控的上市公司，如中國信達資產管理公司入主的祥龍電業（600769），長城資產管理公司入主的草原興發（0780）、渝鈦白（0515）等。 另外， 我們上面提到的天山紡織（ 0813）也應引起我們的注意，該股的股權轉換沒有遵循當前的潮流（控股權從國資局轉移到上市公司的集團公司），而是第一大股東由天山毛紡織公司變更為新疆國有資產管理公司。這種逆時而動的行為無疑蘊育著新一輪重組的契機。因為，控股權從天山毛紡織公司收回之後，如果再轉移別的實力機構，那麼天山毛紡織公司內部既得利益集團就將無法阻撓國資局對其進行轉賣了。還有，同一母公司旗下主業相剋的公司也面臨著巨大的資產重組的生機。舉例來說，如PT鋼管（600845）被寶鋼集團收入囊中之後，寶鋼集團就將軟體類優質資產置換到鋼管中，並把其改造成了軟體公司。道理其實很簡單，既然寶鋼旗下有一家主營鋼鐵的上市公司（600019）了，那麼何必再搞一家主營鋼鐵的上市公司呢，更何況鋼管的總盤子又不大，因此把鋼管重組成軟體公司顯然就順理成章了。那麼，還有沒有類似的公司呢，我們認為同樣背靠寶鋼集團的滬昌特鋼的情況跟鋼管類似。還有，同屬深能源集團的深南電的情況也與此類似。
8、年報有異動的個股亦蘊育重組潛能。比如年報有強行扭虧跡象的福建三農（0732）就已經發布了重組的公告。而同樣年報強行扭虧的石油濟柴（0617）以及政府補貼6000萬元的ST鞍一工無疑也蘊育著較強的重組潛力。
（二）技術面
1、虧損卻連漲不停的品種，重組只是時間問題。如川長江（0586），該股在公布虧損年報之前就從底部上漲了30％，公布虧損年報之後，該股又是連漲不停，至今又上漲了20％有餘。很顯然，該股的重組行為應該在路上了。另外，新戴上ST 帽子並大漲的品種也應引起關注。如ST冰熊（600753）、ST甬華通（600768）、ST 銀山（0675）、ST合成（0788）、ST中喬（0047）及ST實達等。
2、有刻意洗盤、震倉跡象的品種有重組傾向。如剛剛正式重組消息的ST深達聲0007即是一例。細細查看ST深達聲的走勢，我們發現該股明顯地利用虧損年報推出之機刻意打壓3個跌停板的。其他的如信聯股份（600899），該股在4月12日放量漲停之後，故意發布一個辟謠公告，但該股因發布公告停牌半天復牌之後，刻意下探之後馬上又急拉而起，隨後該股又一氣連續上漲了接近50％。這種利用辟謠來洗盤的行為無疑泄漏了該股今後將重組的信息。
三、"已重組但行情尚未啟動的個股"--大黑馬的前身
誠如我們前面分析的，重組從來都不是一種意氣用事的行為， 它的本質就是為了獲利，這不僅包括一級市場上的股權控制，還包括了二級市場的操縱股價（即坐莊）所得。因此，每一隻重組股在重組的時候必然要伴隨著該股股價在二級市場上的飆升。上面我們分析了一類股價在重組前就已經漲到位或已經極度透支未來行情的品種，很顯然這種重組股在重組消息正式公布之後對我們來講已經沒有什麼獲利空間了。因此說，對我們最有誘惑力的只有那些已經公布重組消息，而股價卻尚未啟動的個股。比如說，2000年總漲幅高達400％的川投控股（600674）， 而該股的重組行為卻是發生在1998年的7月份，當時該股的名字叫做四川峨鐵。另外， 近來漲勢兇猛的國投原宜（0826），該股的重組行為卻是發生在1999年的12月份。很顯然，這類品種才是整個市場永遠的至愛。那麼，接下來的問題無疑就是，我們該如何捕捉並操作該類品種。
（一）細細地收集那些已公告重組信息的個股。 這一點我們只要通過認真閱讀每天證券報紙的信息公告欄並詳細記錄即可。下面我們把部分已公布重組信息但漲幅還不大的公司及其新東家的名字羅列如下，以供大家參考：新都酒店0033（深圳翰明投資）；川投長鋼0569（川投集團）；國際大廈0600（河北建設）；ST銀山 0675（山西匯科數碼科技）；世紀光華0703（河南九龍水電集團 ）； 內江峨柴 0757（沈陽北泰集團）；ST達聲0007（新疆宏大房地產集團）；世茂股份600823（上海世茂投資發展公司）；ST國貨0416（上海華馨投資）；青島東方0739（上海光泰投資發展公司）；國光瓷業600286（上海鴻儀投資）；ST西化機0838（藍星集團）；寰島實業0691（天津燕宇置業）；ST康賽600745（珠海天華）；ST聯益0696（重慶宗申摩托）；ST黃河科600831（廣州鵬達集團 ）；福建三農0732 （西安飛天科工貿）；ST恆泰600097（華立控股）；望春花600645（華銀控股集團）；沈陽化工 0698（沈陽東宇）；珠江控股0505（北京萬發房地產）；西南葯業600666（太極集團及其旗下公司）；襄陽軸承0678（中青創業）；西北軸承0595（中國瑞聯電子）；慶雲發展0639（沈陽宏元集團）；另外，東百集團（600693）、寧夏恆利（600165）、天宇電氣（0723）等把第一大股東的股權當作綉球拋向全國的個股引來新的東家亦當不遠矣。
（二）新東家的實力、背景、可能置入的資產等是我們關注的重點。 重組信息公告之後，我們首先要注意的就是新入主的機構的實力如何。比如，川投控股（ 600674）的控股股東川投集團是一家總資產高達225億的大集團，很顯然， 如此大規模的集團必然有足夠的實力對被入主的上市公司進行大規模地重組的。該股2000 年連漲400％的事實顯然已經證實了這一點。類似的川投長鋼（0569 ）也是川投麾下的上市公司，重組將近3年了，看來該股被正式注入優質資產的時間應也不遠了。另外，我們注意到，重組ST黃河科的廣州鵬達集團和重組國際大廈的河北省建設投資公司都是實力雄厚的集團，當然，入主的滬昌特鋼（600665）的寶鋼集團的實力就更不用說了。還有，新東家是否有應時的題材也很重要。比如，當市場在炒作寬頻、生物、新材料、納米等概念時，如果新東家有剛好有這些題材的話，該重組股無疑會受到市場的狂熱追捧的。
（三）價低的、未漲的、莊家持籌高的重組股最為迷人。 這一點主要是幫助我們從技術面的角度來遴選和甑別重組股未來的上漲潛力和上漲時機。比如，青島東方（0739）、世茂股份（600823 ）等重組股的籌碼就比較集中， 而寰島實業（ 0691）的絕對價位和總漲幅顯然都是比較低的。
（四）認准著名機構的名字。如果重組一方是股市上著名的機構的話， 那敢情是最好不過了。下面我們列舉了部分有名機構的名單供參考：北大系、清華系、德隆系、深港產學研、明天系、托普系、牛津劍橋、西安飛天、哈里道里等等。
（五）捂股是投資重組股的最佳策略。重組股後市肯定會有行情的， 唯一的問題就是時間的快慢而已，因此找准一隻自己最熟悉或最適合自己操作風格的品種牢牢捂住，任憑大盤風吹雨打，始終痴心如一，按照多年來的經驗，這種操作策略至少能保證年平均收益率達到50％以上。這就叫作：捂並快樂著！
結語：重組是個大命題，以上的文字只是對重組的一種粗淺的解讀。 理論篇也好，實戰篇也好，它更多的只是開啟了一扇通往重組板塊巨大商機的誘惑之門。盡管它給出了一些具體的操作建議及個股，同時也著意提醒大家最應關注那些已重組但行情尚未啟動的個股，但通篇文字更多的只是給出了一種思路，一種近距離參詳重組及重組股的思路。至於最終誰能真正從重組大潮中斬獲金銀滿缽，那就看您的造化了。
⑨ 了不起的分享在哪看
在愛奇藝可以看。
一、簡介
《了不起的分享》是林添一執導的都市情感勵志劇，由李沁、韓棟領銜出演 。
該劇以葉明珠和李超之間的曲折情感經歷為主線，講述了兩個年輕男女由相遇到相愛、戰勝各種苦難與困擾最終走在一起的愛情故事。
該劇於2015年4月21日在深圳都市頻道首播。
二、劇情
八十年代末期，濱海市建築學家劉浩明由於意外事故不幸身亡，一歲多的女兒婷婷失蹤，其好友鵬達集團經理夏鵬飛與劉妻林蕙蘭組建新家庭。
婷婷流落偏遠山區，被葉大山收養，取名明珠。二十二年後，明珠自學成才。她應聘到鵬達集團工作，與留洋回國的兒時夥伴李超再次相遇，李超多次對明珠表達愛意，均被拒絕。夏鵬飛的司機江志彬為了出人頭地，威逼兒子江磊迎娶夏的女兒夏夢潔。
建築監察劉浩宇揭開了鵬達集團挪用資金的內幕，夏鵬飛面臨破產。明珠的身世之謎逐漸被揭開，她和李超一起為共同的夢想而努力，成為建築業的精英。李超的執著最終感動了明珠，兩人攜手走到了一起，邁向新的未來。