眾騰集團股票哪些
① 山東眾騰人力資源開發有限公司怎麼樣
山東眾騰人力在煙台口碑是最好,合作的企業比較靠譜,服務態度也好,沒有別的公司的亂扣工資的情況。我剛來煙台時,找的第一份工作就是山東眾騰人力幫我安排的,完全免費。上個月我辭職後,眾騰又免費幫我安排了工作,工作人員特別熱情負責,我朋友和老鄉都是在那裡找的工作,建議你去眾騰總部咨詢下
② 關於北京三一重工
私有企業說實話,都一樣。工資就那麼多,幹活不少,而且要經常加班。三一是製造業中的富士康,富士康加班正式的有加班費,但是三一沒有。另外一點,三一有不少政策來約束員工,扣員工工資,所以要時刻注意著,不要想著去了沒多久就加薪,只要看好自己的正常工資不被扣除就是好的了。三一加薪說一年有兩次機會,但是能有這兩次機會加薪的人很少。一般都是一到兩年內不會加薪,過了之後才可能加點薪水,加薪就意味著你要付出能多的勞動力。
另外一點,三一人員流失比較大,上到部長級員工,研究所所長,下到一般的員工,來的走的每年都很多。三一領導很有錢,但是不會給員工發太多錢,我們在的公司一次給計件的工人發工資,工人加班多,乾的件數多。工資就多了,但是領導看到這些工人的工資發的太多,就扣了30%。說是給工人暫時存到公司里。
最後就是,三一招聘的時候可能剛開始的時候和你說的挺好的,但是只要你去了公司入職了,抓到他們手裡了,就暴露出本質了。我們才去的時候就是那樣,才開始沒有入職什麼都是好的,剛入職實習期就要求加班。不加班就扣工資。人力這個時候說了真話」來到三一就要適應各種眾多的無償加班,要事適應不了就趁早走人。」剛開始的時候,人力的給大家說研究生大部分都能解決戶口,北京的名額少,但是可以解決到天津,結果到後來,先出了個天津戶口解決的公告。要求六級,211院校,成績良好等。後來又出了一些公告,每一次都條款加的多。各種的限制措施。三一的格言是「人類因夢想而偉大」,所以三一擅長給人灌輸理想,讓這些虛無的理想來招呼人。我來三一一年了快,這是我個人的一些真實感受,可能每個人的都不一樣。
③ 眾騰人力資源怎麼樣
摘要 您好,該公司的工資在每月7000元左右,是一家實力不錯的公司。給您一個簡單的介紹
④ 眾騰電競學校和超競那個好
隨著中國電競成績愈發耀眼,電競行業受到了越來越多人的關注和青睞。但是進入電競行業並不是一件容易的事情,普通玩家與職業選手之間存在著較大的差距。電競學校就是一個幫助玩家實現電競夢的一個途徑。可以來本校學習
電子競技不等同於游戲,它基於游戲但是又超越游戲,是集文化、科技、競技、娛樂、社交、開發於一身的擁有獨特商業屬性與用戶價值的數字娛樂文化體育產業。
電競專業學習的核心課程主要包括電子競技產業概論、電子競技游戲與技法、電子競技文化、電子競技運動心理學、電子競技運動心理學、電子競技戰術設計、電子競技數據多媒體技術 、電子競技比賽觀察與分析、電子競技數據分析、電子競技賽事舉辦和策劃等。
⑤ 眾騰人力資源有限公司招前台文員是騙人的嗎
我在煙台眾騰人力資源有限公司上班,我怎麼沒交過衣服錢也沒交過報名費,你說的是那裡的眾騰?當時為什麼不報警,收報名費也是違法的。
⑥ 河南眾騰人力資源有限公司怎麼樣
簡介:河南眾騰人力資源開發有限公司成立於2003年,注冊資金200萬元,是經河南省人力資源和社會保障局、工商行政管理局審批具有獨立法人資格的綜合性服務公司[1]。專業從事勞務派遣、職業介紹、委託招聘、人事代理、社保代理、公積金代理等業務。秉承「科學化方案、規范化管理、專業化服務、職業化培訓、僱主式派遣」的事業理念。眾騰人力總部設在煙台,同時在河北、河南、山西、陝西、四川、甘肅省等地設有獨立辦事處,業務范圍涉及煙台、威海、崑山、太原等全國多個地區,與全國160多家企業達成了合作關系,公司擁有170多名專職、兼職管理人員,中大專以上學歷85人,具有中級以上專業技術職稱的12人。
法定代表人:王文臣
成立時間:2017-03-22
注冊資本:300萬人民幣
工商注冊號:410184000086663
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址:鄭州市航空港區雍州路與巡航路交叉口北100米