昌邑同大集團股票

⑴ 昌邑同大建設開發有限公司怎麼樣

昌邑同大建設開發有限公司是2011-09-21在山東省濰坊市昌邑市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於昌邑市同大工業園。

昌邑同大建設開發有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是9137078658307844XU，企業法人孫俊成，目前企業處於開業狀態。

昌邑同大建設開發有限公司的經營范圍是：房地產開發。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。在山東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為16726309萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 規模的企業中，共10571家。

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⑵ 濰坊市百強企業的名單誰有啊

濰坊市2007年度工業百強企業名單
·濰柴控股集團有限公司
·山東海化集團有限公司
·山東晨鳴紙業集團股份有限公司
·北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠
·福田雷沃國際重工股份有限公司
·濰坊弘潤石化助劑有限公司
·諸城外貿有限責任公司
·山東壽光巨能控股集團有限公司
·山東昌邑石化有限公司
·濰坊鋼鐵集團公司
·孚日集團股份有限公司
·山東聯盟化工集團有限公司
·得利斯集團有限公司
·新郎希努爾集團股份有限公司
·魯麗集團有限公司
·山東海龍股份有限公司
·山東瀘河集團有限公司
·山東墨龍石油機械股份有限公司
·濰坊濰焦集團有限公司
·諸城市龍光電力投資(集團)有限公司
·山東新昌集團有限公司
·山東銀鷹化纖有限公司
·華電濰坊發電有限公司
·濰放六和飼料有限公司
·山東山工機械有限公司
·濰坊亞星集團有限公司
·高密市供電公司
·山東恆聯投資有限公司
·山東凱馬汽車製造有限公司
·山東桑莎制衣集團有限公司
·昌邑市供電公司
·壽光市魯清防水建材有限公司
·壽光富康制葯有限公司
·山東三工橡膠有限公司
·昌樂世紀陽光紙業有限公司
·濰坊東方鋼管有限公司
·壽光新龍電化集團
·山東耶莉婭服裝集團總公司
·壽光市天成食品有限公司
·諸城市潤生澱粉有限公司
·青州市供電公司
·諸城市昊寶服飾有限公司
·山東檸檬生化有限公司
·諸城市義和車轎有限公司
·山東浩信機械有限公司
·山東濰柴華豐動力有限公司
·山東恆安紙業有限公司
·昌邑華晨集團
·帛方紡織有限公司
·山東高密大昌紡織有限公司
·昌邑市大富實業有限公司
·山東礦機集團有限公司
·山東濰坊潤豐化工有限公司
·濰坊英軒實業有限公司
·山東海王化工有限公司
·濰坊市臨朐燃氣熱力集團有限公司
·山東魯星鋼管有限公司
·山東巨力股份有限公司
·安丘市魯安葯業有限責任公司
·臨朐縣供電公司
·安丘市電力集團
·山東華建鋁業有限公司
·高密三真紡織服裝有限公司
·山東傑富意振興化工有限公司
·濰坊市寒亭區供電公司
·山東亞太中慧集團有限公司
·諸城市德利源紡織有限公司
·山東大地鹽化集團有限公司
·濰坊萬泉食品有限公司
·歌爾聲學股份有限公司
·山東海龍博萊特化纖有限責任公司
·濰坊鳳凰紙業有限公司
·諸城市萬年食品有限公司
·安丘市外貿食品有限公司
·山東同大集團有限公司
·山東省濰坊生建集團
·山東奧寶化工集團有限公司
·諸城市中紡金維紡織有限公司
·昌樂縣供電公司
·山東中文實業集團有限公司
·濰坊濰柴零部件機械有限公司
·濰坊盛泰葯業有限公司
·高密利華紡織有限公司
·濰坊恆德紙業有限公司
·山東四達工貿股份有限公司
·山東新郎歐美爾家居置業有限公司
·山東通力車輪有限公司
·山東樂化集團有限公司
·山東萬興集團有限公司
·諸城泰盛化工股份有限公司
·山東景之酒業股份有限公司
·山東萬豪紙業集團有限公司
·山東豪邁機械科技有限公司
·濰坊長安鐵塔股份有限公司
·山東龍震集團有限公司
·濰坊恆安散熱器集團
·壽光市泰豐汽車底盤製造有限公司
·山東起重機廠有限公司
·壽光市天健化工有限公司
·壽光衛東化工有限公司

⑶ 昌邑同大集團 第一車間工資大約多少錢

最少也帶4000吧多時能到6000

⑷ 山東黃金集團昌邑礦業有限公司怎麼樣

簡介：山東黃金集團昌邑礦業有限公司是山東黃金集團實施「走出去」戰略開發的第一家非金企業。於2007年10月通過並購、整合組建而成，為山東黃金集團所屬全資子公司。主要從事鐵礦資源的開發，下設蓮花山、東辛庄、搭連營三個礦區和一個主廠區，現已探明資源量6409萬噸。項目自2008年開始建設，建設期為3年，設計年處理能力200萬噸，年產鐵精礦60萬噸以上，總投資14億元，將在2010年底投產，服務年限30年。采礦設計採用豎井分區開拓、集中運輸、集中提升的開拓方式，全尾砂充填采礦工藝；選礦採用兩段加高壓輥磨閉路磁選工藝，最終產品為鐵精礦。項目自開工建設以來，秉承山東黃金集團「讓盡可能多的人和盡可能大的范圍因山東黃金集團的存在而受益」的終極目標，緊緊圍繞「簡捷、速度、規模、安全、高效」的建設原則，力爭3年內建成一座省內同行業投資最省、速度最快、自動化程度最高、成本最低、效益最好的安全、文明、環保型的現代化無尾礦山。建成達產後，該項目年可實現銷售收入6億元，利潤2億元，規模可達到省內同行業前三位，成為拉動地方經濟發展的重要一環。山東黃金集團有限公司成立於1996年，是直屬山東省政府的國有大型企業。截止到2006年末，集團擁有資產總額95億元，職工20000餘人，黃金產量、經濟效益、資產質量、科技水平及人才優勢，均居全國同行業前列，為國家重點扶持的520戶企業之一。2003年，「山東黃金」股票在上海證交所發行上市，並先後榮獲「2006年度中國上市公司市場投資者（股民）滿意信賴十佳品牌單位」，以及「2006年度中國上市公司成長百強第八名」兩項殊榮。作為全省黃金行業的「龍頭」企業，山東黃金集團同時行使「山東省黃金工業局」的職責，充分挖掘「山東是全國第一產金大省，黃金產量已連續32年居全國之首，佔全國總產量的四分之一強，經濟效益佔全國同行業的一半以上」，這一得天獨厚的區位優勢，集團不斷完善黃金地質勘探、采選、冶煉、科研、工程設計與施工、設備製造與安裝、電力物資供應，以及黃金精煉與深加工等一體化產業鏈條，於2006年提出「用兩年半時間實現黃金礦山脫胎換骨的轉變，打造環境美化、本質安全的礦山企業」，「爭做全國第一」的戰略目標。緊緊圍繞戰略目標，集團始終堅持集團化、市場化方向，全面引入競爭機制，一方面，積極搶抓省內及省外和國外礦產資源，繼受讓和購並平度黃金、青島黃金、乳山黃金之後，2006年斥資5億元收購金倉礦業拉開了集團全力進行資源擴張的序幕，立足省內的同時，甘肅、黑龍江、陝西及委內瑞拉等省外和國外礦產資源的合作與開發，也都取得實質性成效；另一方面，全力對內部資源進行科學優化與整合，以萊州區域資源整合為代表，其整合效益在一年內即可相當於增加一座國內大型金礦。集團不僅擁有全國暨亞洲累計產金最多的玲瓏金礦、全國裝備水平和機械化程度最高的三山島金礦、全國單體產金最高的新城金礦、全國黃金行業管理標兵倉上金礦，而且還擁有復雜條件下採金方法、難選冶金精礦處理、含氰廢水零排放等新技術，礦山選冶總回收率已達到世界先進水平。至此，集團被推選為中國黃金協會副理事長、中國黃金學會副會長、上海黃金交易所理事和綜合類會員單位。以資源為核心，集團在不斷強化礦產資源優勢的同時，充分利用已有土地資源優勢，實施同心三元戰略，著力發展房地產業和旅遊業。異軍突起的房地產業不僅開發了被業內人士稱為「黃金現象」的黃金時代項目、有「淄博地王」之稱的黃金國際項目，而且還有位於濟南「超級大盤」漿水泉居住區優越位置的黃金99項目，等等。擁有青島國際高爾夫和濟南崮雲湖國際高爾夫兩大產業品牌的旅遊板塊，同樣擁有著廣闊的發展前景。統一集團標識，秉承「關懷、公平、忠誠、責任」的核心價值觀，以及「讓盡可能多的個人和盡可能大的范圍因山東黃金集團的存在而受益」這一終極目標，集團全力營造「尊重創新、尊重創造、尊重人才、寬容失誤」的文化氛圍，由礦業、旅遊、地產三大板塊合力打造的「山東黃金」品牌優勢與影響力與日俱增，集團向著更加美好的明天闊步前進！人才理念山東黃金集團崇尚以人為本，人力資源是第一資源的理念，積極構建以能力和業績為導向的具有創新工作能力的現代人才選拔使用體系。致力於為員工創造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環境，並提供一個能充分施展才華、實現自我價值的大舞台。我們正努力實踐著擇優人才、依靠人才、培養人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰略，通過不斷創造個人的發展機會，使各類人才都有展示才能、實現自身價值的環境和機遇。通過公開競聘公開選拔、留住、用好人才。借鑒和吸收發達國家人力資源管理的技術和方法，在嚴格的工作分析和職位說明的基礎上，清楚地界定工作職責、工作流程、管理許可權和任職資格，實行能者得其職的選拔制度。在企業內部，徹底打破了「幹部」和「工人」的身份界限，為各種技術人才的成長和發展創造了良好的制度環境。積極倡導員工的個性張揚、思想解放，重視員工個性化發展，鼓勵優秀年輕人才脫穎而出，允許他們在工作中的失誤和錯誤，但不容忍工作中的碌碌無為、墨守陳規。敢於打破常規給位子，堅決打破「論資排輩」，求全責備的思想束縛。引入競爭機制，變伯樂相馬為賽場選馬，擴大選人用人視野，拓寬選人用人路子，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，把那些「靠得住、有本事」的優秀人才選拔到重要崗位。堅持在實踐中錘煉。堅信「早壓擔子早成才」，有計劃、有步驟地為人才創造「挑擔子」的機會，通過「在其位，謀其政」，豐富實際工作經驗，增強解決實際問題的能力。同時，建立一套優用劣汰、能上能下、能進能出、能辭能聘、充滿活力的人才使用機制，讓「帥才掌帥印」，充分發揮各類人才的聰明才智。建立科學的符合各類職位特點的業績管理制度，通過導入現代人才管理的理念和制度，建立有利於提高人力資源效率的動力機制，營造適合個人價值實現的優良環境，提供個人價值實現的事業舞台，追求個人進步與企業發展的和諧。建立了一個具有開放式的，活潑的文化的工作、學習、生活環境，讓員工的人格獨立、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重。並能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助，讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。集團重視人力資本投資，注重員工培訓和繼續教育，提升各類員工的工作能力；建立科學的以增強內部公平性和外部競爭力為原則的薪酬激勵制度，引導員工更加重視學習、掌握現代科學技術和知識，為公司的發展做出貢獻，為實現集團的核心價值觀和終極目標而努力。
法定代表人：崔德江
成立時間：2003-12-19
注冊資本：11550萬人民幣
工商注冊號：370786018000456
企業類型：有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址：昌邑市圍子鎮李家村西