茶花股份股票市值

❶ 茶花股份股票最低多少

603615在本周二創下上市以來最低價12.64元
股價均線空頭排列，不參與。
下跌帶量，上漲縮量。可能進一步下探
存在破發預期，謹慎觀望

❷ 福建上市公司名單

福建一共有73 家股票上市公司，名單如下：
惠泉啤酒（600573）
永輝超市（601933）
傲農生物（603363）
頂點軟體（603383）
三木集團（000632）
鴻博股份（002229）
納川股份（300198）
片仔癀（600436）
龍溪股份（600592）
南威軟體（603636）
天馬科技（603668）
卓越新能（688196）
國脈科技（002093）
聖農發展（002299）
天廣中茂（002509）
青松股份（300132）
元力股份（300174）
龍洲股份（002682）
三祥新材（603663）
游族網路（002174）
三棵樹（603737）
海峽環保（603817）
愷英網路（002517）
安記食品（603696）
三鋼閩光（002110）
茶花股份（603615）
紫金礦業（601899）
龍凈環保（600388）
中國武夷（000797）
龍馬環衛（603686）
閩東電力（000993）
雪人股份（002639）
廈門國貿（600755）
華懋科技（603306）
鳳竹紡織（600493）
永悅科技（603879）
_興股份（002752）
永福股份（300712）
福建水泥（600802）
閩發鋁業（002578）
合力泰（002217）
新大陸（000997）
榕基軟體（002474）
ST冠福（002102）
太陽電纜（002300）
東百集團（600693）
潯興股份（002098）
漳州發展（000753）
福建高速（600033）
金達威（002626）
福耀玻璃（600660）
海源復材（002529）
福能股份（600483）
廈門鎢業（600549）
中能電氣（300062）
壘知集團（002398）
中閩能源（600163）
愛迪爾（002740）
七匹狼（002029）
火炬電子（603678）
冠城大通（600067）
建發股份（600153）
星雲股份（300648）
青山紙業（600103）
永安林業（000663）
博思軟體（300525）
太龍照明（300650）
阿石創（300706）
泰禾集團（000732）
中富通（300560）
福建金森（002679）
法拉電子（600563）
達華智能（002512）
【拓展資料】
公司：
公司是適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的一種企業組織形式。
中國的公司是指依照《中華人民共和國公司法》在中國境內設立的以營利為目的社團法人，包括有限責任公司和股份有限公司。

❸ 603615茶花股份2019年1月31日收盤價是多少

從該股當日分時圖可以明顯看到，

當日該股收盤價是8.36元。

❹ 茶花股份是不是次新股

一般來說，一個上市公司在上市後的一年之內如果還沒有分紅送股，或者股價未被市場主力明顯炒作的話，基本上就可以歸納為次新股板塊。
我個人認為不用那麼麻煩，只要簡單的一刀切，就是上市一年內的算次新，一年外的就不算。
茶花是17年2月上市的，目前還算次新，下個月就不是了。

❺ 茶花股份市值為什麼低

盤子小啊，利潤也不怎麼樣。總股本小，利潤一般，缺乏題材。

❻ 賣花生是什麼股票類型

花生行業概念股票有：承德露露、有鎮芹友食品、梅花生物、茶花股份。
梅花生物（600873）：梅花生物2021年公司營業總收入228.37億，凈利潤為20.41億元。
公司通過全資子公司拉薩梅花生物投資控股有限公司持有艾美生物疫苗5%的股權，艾美生產的疫苗主要包括甲型肝炎滅活疫苗、重組乙型肝炎疫苗（漢遜酵母）、人御孝畢用狂犬病疫苗（地鼠腎細胞）和流感病毒裂解疫苗等。
5月6日盤中消息，梅花生物最新報價9.06元，3日內股價上漲13.69%；今年來漲幅上漲14.13%，市盈率為11.8。
5月5日消息，梅花生物資金凈流出4557.94萬元，超大單資金凈流入356.36萬元，換手慎友率0.31%，成交金額8549.63萬元。
茶花股份（603615）：2021年公司營業總收入7.99億，凈利潤為-2522.31萬元。
公司的可降解吸管為OEM產品，公司在售的可降解垃圾袋為全資子公司連江茶花生產的產品。
茶花股份（603615）跌0.45%，報6.69元，成交額88.87萬元，換手率0.06%，振幅-1.042%。
5月5日該股主力凈流出6.76萬元，大單凈流出6.76萬元，中單凈流出127.34萬元，散戶凈流入134.1萬元。
有友食品（603697）：2020年公司營業總收入10.93億，凈利潤為1.91億元。
公司主要產品包括泡椒鳳爪、鹵香火雞翅、豆製品、花生及竹筍等。
5月6日盤中消息，有友食品今年來漲幅下跌-48.7%，截至10時31分，該股跌0.59%，報11.88元，總市值為36.62億元，PE為16.46。
5月5日消息，有友食品資金凈流出209.42萬元，換手率0.47%，成交金額491.19萬元。
承德露露（000848）：承德露露2021年公司營業總收入25.24億，凈利潤為5.68億元。
公司是國內的植物蛋白飲料的大型專業龍頭企業，全國最大的杏仁露生產企業，年生產能力36餘萬噸，市場佔有率90%。2013年杏仁露及其他植物蛋白飲料銷售收入24.83億元，同比增長22.22%；銷量31.03萬噸，同比增長22.43%。公司主要產品有：原味、無糖杏仁露，原味、無糖核桃露，原味花生露，果仁核桃露等。其中杏仁露是明星產品，公司是杏仁露的發明者，生產工藝技術成熟。
5月6日早盤消息，承德露露開盤報8.35元，截至10時31分，該股跌4.2%，報8.22元，總市值為88.91億元，PE為15.3。
資金流向數據方面，5月5日主力資金凈流流入1954.24萬元，超大單資金凈流入286.68萬元，大單資金凈流入1667.55萬元，散戶資金凈流出1694.8萬元

❼ 福建的上市公司有哪些

福建上市公司，這里以A股上市公司為對象，發現在數量上，截至20222年11月福建共有152家上市公司。其中涉及行業：新能源的有25家、電池的有22家、光伏的有17家、5G的有14家、晶元的有14家、安防的有13家、軟體的有12家。

在市值上，截至2022年11月8日，福建上市公司市值排名中，寧德時代位列第一位，市值達到1萬億元；興業銀行排名第二，市值為3209.62億元；紫金礦業排名第三，市值2385.44億元。市值排名前10的還有：片仔癀、福耀玻璃、億聯網路、興業證券、安井食品、法拉電子、建發股份。

在福建的上市公司中，這些公司所屬行業為：

電力：福能股份、中閩能源、閩東電力

餐飲：易聯眾、安井食品、天馬科技、安記食品

晶元：億聯網路、瑞芯微、航天發展、新大陸、盈趣科技、星網銳捷、南威軟體

儲能：科華數據、冠城大通、廈門鎢業、寧德時代、中能電氣、法拉電子、星雲股份

鋰電：冠城大通、坤彩科技、納川股份、廈門鎢業、閩東電力、寧德時代、盛屯礦業

游戲：吉比特、新大陸、愷英網路、游族網路、富春股份、鴻博股份

信創：航天發展、美亞柏科、南威軟體、榕基軟體

養殖：聖農發展、天馬科技、傲農生物

手游：吉比特、富春股份、愷英網路、游族網路、元力股份、貴人鳥、鴻博股份

家居：茶花股份、奧佳華、德藝文創、陽光城、松霖科技、金牌廚櫃

❽ 茶花股份股吧

茶花股份(603615)股吧，股民朋友可以在這里暢所欲言，分析討論股票名的最新動態。東方財富股吧，專業的股票論壇社區。
茶花現代家居用品股份有限公司成立於1997年，專業從事家居用品的設計、開發、生產和銷售。茶花是塑料家居用品行業第一家被認定為「中國馳名商標」的榮譽企業，也是中國塑料家居用品行業十強企業之一。2017年，茶花在上海證券交易所上市（股票代碼：603615)。
公司目前擁有3個大型生產基地，配備先進的生產設備以及自動化生產線，具有強大的產品研發能力，不斷開發出新穎、時尚、獨具一格的家居用品，深受消費者的歡迎和喜愛。目前公司產品分類齊全、系列品項豐富，涵蓋家居生活的方方面面。
經過近二十年的發展，公司建立了完善的線上、線下營銷通路和網路，在全國范圍擁有省、地級茶花專營銷售代理商，「專營專銷」的營銷模式鑄就了強大的渠道優勢。公司的主要銷售終端集中在大賣場和全國各地的地方性超市，並與沃爾瑪、家樂福、大潤發、華潤萬家、永輝、人人樂、物美、卜蜂蓮花、歐尚等國內外全國性連鎖超市建立了密切的長期合作夥伴關系。隨著公司營銷戰略的不斷推進，公司將進一步向消費者營銷轉型升級。
公司一貫堅持開拓創新、規模經營和品牌經營並舉。作為本土自主品牌，茶花人以振興民族品牌、引領行業發展為己任，為向廣大消費者奉獻高品質、新時尚的家居用品而不斷努力奮斗！
拓展資料：
茶花現代家居用品股份有限公司____________________________招股說明書
照發行價（若公司股票在此期間發生派息、送股、資本公積轉增股本等除權除息事項的，發行價應相應調整）加算銀行同期存款利息確定，並根據相關法律、法規規定的程序實施。在實施上述股份回購時，如法律、法規、公司章程等另有規定的，從其規定。
若因公司本次公開發行股票的招股說明書有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，公司將依法賠償投資者損失。上述違法事實被中國證監會、證券交易所或司法機關認定後，公司及公司實際控制人、董事、監事、高級管理人員將本著簡化程序、積極協商、先行賠付、切實保障投資者特別是中小投資者利益的原則，按照投資者直接遭受的可測算的經濟損失選擇與投資者和解、通過第三方與投資者調解及設立投資者賠償基金等方式積極賠償投資者由此遭受的直接經濟損失。

❾ 茶花股份中期凈利近「腰斬」疫情重挫線下消費場景

上半年，茶花股份實現營收2.90億元，同比下降22.09%；實現凈利0.19億元，同比下降46.77%。一季度業績承壓更甚，凈利潤一度同比下滑65.60%，僅從財務數據反映出二季度反彈乏力。據國家統計局數據顯示，1-6月，全國日用品類零售額達2927億元，同歲橡比增長5.2%，而1-4月同比增速仍為負值陵雀棚。

茶花股份主要業務是以日用塑料製品為主的家居用品的研發、生產和銷售，產品銷售以經銷模式為主，同時輔以商超直營、電商的方式。據了解，目前家居塑料用品行業市場較為分散，每家企業所佔市場份額均十分有限。或受「地攤經濟」影響，天眼查顯示截至6月3日，以工商登記為准，2020年以來，我國共新增成立133萬家百貨批發零售企業。

線下銷售疲憊，線上銷售佔比較低或是茶花股份凈利「腰斬」的原因之一。艾瑞咨尺則詢數據顯示，2020年Q2網路購物市場預期將達到2.6萬億元，環比增長20.9%，同比增長6.8%。消費者研究亦顯示，宅家用品等產品市場增長。

❿ 茶花現代家居用品滁州有限公司是上市公司嗎

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上證指數 3284.6716 -0.01% 3742.37億元|深證成指 12125.10 -0.27% 5174.32億元|滬深300 4178.4878 -0.42% 2286.50億元
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茶花股份sh603615 2023-02-02 14:24:11
8.370
-0.01 (-0.12%) 昨收盤:8.380 今開盤:8.440 最高價:8.440 最低價:8.330
成交額:7991059.000 成交量:9546 買入價:8.360 賣出價:8.370
買一量:31 買一價:8.360 賣一量:17 賣一價:8.370

資訊與公告：個股資訊公司公告年度報告中期報告一季度報告三季度報告
茶花股份：茶花股份2020年度社會責任報告 （下載公告）
公告日期:2021-04-24
茶花現代家居基棚用品股份有限公司

2020年度社會責任報告

本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶責任。

茶花現代家居用品股份有限公司（以下簡稱「公司」）2020年度社會責任報告是根據上海證券交易所發布的《關於加強上市公司社會責任承擔工作暨發布〈上海證券交易所上市公司環境信息披露指引〉的通知》、《〈公司履行社會責任的報告〉編制指引》、《關於做好主板上市公司2020年年度報告披伍消露工作的通知》以及公司《社會責任制度》的有關規定，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制而成的。本報告以公司2020年度工作為重點，真實、客觀地反映了公司在從事經營管理活動中履行社會責任方面的重要信息，以促進公司全面健康發展。

一、公司概況

茶花現代家居用品股份有限公司成立於1997年，2017年在上海證券交易所掛牌上市，證券代碼：603615。自成立以來，一直專注於以日用塑料製品為主的家居用品的研發、生產和銷售。公司控股茶花家居塑料用品（連江）有限公司、茶花現代家居用品（滁州）有限公司、成都茶花家居用品有限公司、南京悠庭網路科技有限公司、上海首納文化傳媒有限責任公司等5家下屬子公司。公司產品已走進全國千家萬戶，得到了消費者的廣泛好評與認可，「茶花」連續被評為「福建省著名商標」和「中國馳名商標」。公司堅持「以用戶體驗為本」的設計理念，著力提高各系列家居產品的市場影腔鋒知響力，擁有1,000多個品項的產品體系，為公司成功實施品牌運營戰略提供了有力支持。

公司以「打造最值得消費者信賴和尊重的品牌」為企業願景，以「五贏-消費者贏、員工團隊贏、合作夥伴贏、企業股東贏、社會贏」為企業核心文化，以「永恆的品質、永遠的創新」為經營理念，以「品牌立體化、渠道多元化、產品線多樣化」為企業戰略，專注於現代家居用品領域，在致力於實現企業可持續發展、為股東創造價值的同時，積極維護債權人和職工的合法權益，保障勞動者的健康和安全，誠信對待供應商、客戶和消費者，積極承擔對公司股東、債權人、

職工、客戶、消費者、供應商、社區、環境等利益相關者的責任並切實履行應盡的義務，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

二、股東和債權人權益保護

1、改善和提高公司治理水平。公司建立了股東大會、董事會、監事會等相互約束的法人治理結構，組織機構分工明確、職能健全清晰，在人員、機構、業務、資產、財務等方面與公司實際控制人及其控制的其他企業以及其他關聯方完全獨立。公司能夠公平對待所有股東，確保股東充分享有法律、法規、規章所規定的各項合法權益。

報告期內，公司共召開2次股東大會，全部採取現場會議和網路投票相結合的方式召開，以利於中小股東參與公司重大事務的決策，切實維護中小股東的利益。同時，公司根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司章程指引》（2019年修訂）等有關法律、法規、規范性文件的規定，結合公司實施2019年限制性股票激勵計劃的股份回購注銷情況以及公司經營發展的需要，對《公司章程》部分條款進行修訂，進一步完善公司治理。

2、嚴格按照國家有關法律、法規、規章、上海證券交易所業務規則以及公司《信息披露事務管理制度》的規定履行信息披露義務，確保信息披露的公平性、真實性、准確性、及時性和完整性，保護投資者的合法權益，保證了投資者對公司重大事項和經營情況的知情權，不存在選擇性信息披露的情形。同時，公司還致力於建立良好的投資者關系，完善信息披露相關制度，建立了投資者關系專欄、電話傳真、專門郵箱等多種與投資者溝通的渠道，充分利用公司的投資者關系互動平台認真對待每一位咨詢者，遵循真實、准確、完整、及時、公平的原則，及時披露公司信息。

3、公司在生產經營穩步發展的同時，重視對投資者的回報，實行持續、穩定的股利分配政策回報股東，積極構建與股東的和諧關系。自上市以來，公司連續保持大比例現金股利分配。2017-2019年度，公司以實施利潤分配方案的股權登記日總股本為基數，分別向公司全體股東每10股分配現金紅利2.50元（含稅）、

2.00元（含稅）、6.00元（含稅），現金分紅的數額分別占合並報表中歸屬於上市公司普通股股東的凈利潤的比率64.09%、70.19%、213.25%。2020年度，為了更好的回報股東，讓所有股東分享公司發展的經營成果，公司擬以實施權益分

派股權登記日登記的總股本為基數，向全體股東每10股派發現金紅利1.50元（含稅）現金分紅的數額占合並報表中歸屬於上市公司普通股股東的凈利潤的比率

99.01%。公司還將繼續實行持續、穩定和積極的利潤分配政策，遵循給予投資者合理投資回報並兼顧公司可持續發展的原則，採用現金、股票或者法律允許的其他方式向股東分配利潤，積極回報投資者。

三、職工權益保護

公司堅持「以人為本」的人才戰略，積極創造良好的工作環境、生活環境、工作機制，保障員工的各項權利，關注員工的健康、安全和滿意度。通過營造一流環境，培養一流人才，創造一流業績，實現企業與職工互利共贏。

1、公司嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的要求，依法保護職工的合法權益。與員工簽訂《勞動合同》，雙方根據勞動合同承擔義務和享受權利。此外，公司按照國家和地方有關規定執行社會保障制度，為員工辦理了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險；按照《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）等法規、文件的規定為公司員工開立了住房公積金賬戶並繳存住房公積金，讓員工分享公司的發展，激發員工的積極性，促進勞資關系的和諧穩定。

2、公司始終關注員工的安全生產。公司非常重視安全生產，公司成立了以總經理為組長、以車間一線主管人員為核心的消防應急指揮系統，以確保高效應對突發的消防安全事故，制定了《安全生產管理制度》、《倉庫安全防火制度》、《勞動用品及保健管理規定》、《工傷事故報告調查處理管理規定》、《台風、暴雨應急預案》、《破壞性地震應急預案》等內部規章制度，在安全生產責任、開展安全教育、重點及要害部位的安全管理、安全檢查、安全生產處罰管理、安全事故處理、事故應急救援、安全生產考核等方面做出了細致而嚴格的規定，並要求全體員工照章執行，對違反安全生產的行為進行嚴格的處罰。新進員工均須接受上崗前的安全培訓，特種作業人員100%持證上崗。2020年，公司的安全生產情況較為平穩，沒有出現過重大安全生產事故。

3、公司注重員工權益的保護。依據《公司法》和《公司章程》等規定，建立了職工代表監事選任制度，公司監事會三名監事中有一名為職工代表監事，通過監事會的運作實現了對公司的監督，保證了公司職工權益。同時，公司支持工

會依法開展工作，成立了職工代表大會，對工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，通過職工代表大會等形式聽取職工的意見，關心和重視職工的合理需求。公司還通過召開周年慶典暨表彰優秀員工大會、中秋博餅、登山比賽、籃球比賽、趣味運動會以及崗位技能競賽活動等等各種方式和途徑，豐富職工文化生活，創造良好的企業文化氛圍，增進企業凝聚力，激發企業員工的價值感和歸屬感。

4、公司注重員工的職業生涯的發展規劃，積極開展員工培訓。公司正在逐步建立、健全務實高效的培訓機制，打造具有「茶花」特色的培訓體系，公司主要採用的培訓形式包括：入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓、管理培訓和繼續教育培訓等。主要的培訓方式：一是利用網路培訓資源，在線觀看培訓講座；二是由企業內訓講師組織專題培訓；三是針對培訓計劃，外聘講師進行專業培訓等。基於公司發展戰略與目標搭建適行培訓體系，公司每年根據部門實際培訓需求進行培訓計劃的制定與推進，建立並運營儲備幹部培養項目，滿足企業人才培養與人力資源開發的需求。

四、供應商、客戶和消費者權益保護

公司秉承「永恆的品質、永遠的創新」的經營理念，打造最值得消費者信賴和尊重的品牌，經營過程中充分兼顧相關利益方的利益，在創造經營業績、給股東帶來良好回報的同時，追求與供應商、客戶協同發展。

1、公司通過制定《采購與付款管理制度》等一系列制度，對公司物資采購的申請、審批、價格確認、價格審批許可權、物資入庫驗收、物資退回處理、監督檢查等環節做出明確規定，不斷完善采購流程與機制，建立公平、公正的評估體系，為供應商創造良好的競爭環境，形成了以長期穩定的供應商為主、輔以其他供應渠道的多層次原料供應商體系。

2、公司始終堅持以顧客為中心，提高客戶忠誠度，建立了較為完善的客戶投訴處理機制，並開通了全國服務熱線電話（400-0606-555）專門受理客戶的投訴和建議，了解客戶產品質量需求，及時處理客戶的產品質量反饋信息，提高客戶對產品質量的滿意度。公司客戶的投訴和建議由客服部統一負責接收，甄別分類後反饋至質量部、技術中心、研發中心及生產部等相關部門。

3、公司建立了完善的質量管理體系，通過了IS09001質量管理體系的審核

認證，獲得了方圓標志認證集團有限公司頒發的質量管理體系認證證書，公司產品在生產各個環節都嚴格遵守質量控制標准，並設置質量部，負責原材料檢驗、輔料檢驗、產品檢驗、包裝檢驗等多個檢驗崗，負責從原材料進廠到產品出庫等質量檢驗管理工作，推行全面、全員、全過程的質量管理，有效的保證了公司的產品質量。公司作為家居塑料用品行業的領先企業之一，非常重視相關產品標準的制定和執行，公司還作為主要起草人參與了《塑料收納箱》（GB/T 28798-2012）和《室內塑料垃圾桶》（GB/T 28797-2012）兩個國家標準的制定。對於沒有國家標准和行業標準的產品，公司制定了嚴格的企業標准並報質量技術監督主管部門備案，同時積極推動相關產品國家標准和行業標準的建設。

五、環境保護與可持續發展

公司為塑料製品生產企業，在生產過程中均採用物理加工方式，產生的污染物較少。公司生產過程中產生的污染物主要為少量的廢氣、廢水、廢油和雜訊，除少量廢油為危廢品外，其他污染物均不屬於危廢品。公司高度重視環境保護和節能減排，不斷提高資源綜合利用水平，切實推進企業與環境的可持續、和諧發展。公司嚴格執行國家有關環境保護的法律法規，制定了嚴格的環境作業規范。對上述污染源，公司採取的治理措施如下：

1、廢氣控制。公司生產過程中產生的廢氣主要是注塑機台在注塑過程中塑料原料因高溫產生的少量非甲烷總烴，採取無組織排放的方式，通過加強通風措施和在車間頂部設置排氣扇進行防治。

2、廢水控制。公司生產過程中產生的廢水主要是注塑過程中的冷卻用水，冷卻用水循環使用，不向外排放。

3、廢油控制。廢油主要是需定期更換的液壓機油和設備潤滑油，公司與持有《危險廢物經營許可證》的公司簽訂了工業廢物安全處置服務合同，由各車間收集匯總機油、潤滑油等廢油後定期交由上述具備處置資質的專業回收公司處理。

4、雜訊控制。公司的雜訊污染來自車間生產設備運轉產生的雜訊，通過採取對雜訊源進行隔聲、減振及加強綠化等綜合治理措施，並對生產設備合理布局，雜訊排放達到《工業企業廠界環境雜訊排放標准》（GB12348-2008）中相關標準的要求。

六、公共關系和社會公益事業

1、公司作為中國塑料加工工業協會塑料家居用品專業委員會常務副會長單位、中國塑料加工工業協會塑料家居用品專業委員會第一屆常委會常務副主任單位，參與了中國塑料加工工業協會塑料家居用品專業委員會的組建及推廣，積極參與塑料家居用品專委會活動及塑料家居用品行業標準的制定，並為塑料家居用品專委會和塑料家居用品行業的發展提供建設性意見。

2、作為行業龍頭企業，公司歷年來獲得了「福州市晉安區納稅大戶」、「福州市和諧企業」、「福州市級企業技術中心」、「福建省科技型企業」、「福建省創新型試點企業」、「兩化融合管理體系評定證書」、「福州市守合同重信用企業」、「標准化良好行為企業」、「社會扶貧優秀企業」等諸多榮譽。公司還通過了「商界社會責任倡議」（BSCI）認定，BSCI由歐洲對外貿易協會（FTA）於2013年發起，致力於改善全球供應鏈中所有行業和采購國家的工作環境，為企業提供一套統一的行為准則和全面的體系，以實踐供應鏈中的企業社會責任要求。

3、作為社會的組成部分，公司積極履行社會責任，支持社會公益活動。2020年1月，公司全資子公司茶花家居塑料用品（連江）有限公司捐贈5萬元用於資助隴西縣德興鄉貧困大學生。2020年度，公司及下屬子公司幫助建檔立卡貧困人口脫貧數為158人。同時，公司根據自身生產經營效益情況，積極提供就業崗位，公司現有員工人數超過1,500人，近三年累計繳納各項稅款約1.7億元，為國家稅收和社會經濟發展做出了貢獻。

七、結束語

2020年度，公司在股東和債權人保護，職工權益保護，供應商、客戶、消費者權益保護，環境保護和可持續發展，公共關系和社會公益事業等方面做了一些工作，取得一定成績，但也認識到與利益相關者和受益人期望值相比仍存在一定差距，公司還將長期自覺堅持履行社會責任的理念和義務，不斷探索有效履行社會責任的著力點，更好地履行社會責任，從而促進公司與全社會的協調、和諧發展。

茶花現代家居用品股份有限公司董 事 會2021年4月24日

附件：公告原文
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