股票有市值管理團隊

⑴ 股票市值的市值管理

市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。 市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。
市值是上市公司股本乘以股價之積(市值=股本×股價)股價是個變數，瞬息萬變，它直接傳導市場的真實波動，在股本可比的情況下，市值因股價的漲跌而增減。因此，市值的變化要看市場的臉色。在估值能力強有效的成熟市場里，市值是上市公司投資價值的具體體現，等於上市公司全體股東的財富價值。但在中國這種弱有效市場中，股本×股價之積只是市值的外在表現，市值的內在本質在於它是公司綜合素質或價值的集中體現。
證券投資學理論告訴人們，有兩大因素影響股價：一是內因，即股票的內在價值；一是外因，即市場對股票內在價值的發現和認同。前者是本，因為價格是價值的體現。好的價值，理論上來說，就會有一個好的價格；反之，沒有好的價值，就難有好的價格，即便出現了好價格，由於沒有價值的支撐，也不可能持久。然而，後者也是影響股價的重要因素。由於市場這只無形之手，它有自己的估值標准、漲跌周期和行為偏好，加上信息不對稱因素，所以同樣價值的股票在市場上，可以有溢價和折價之分。
市值差別=股價差別(如股本不變)
市值的大小的確與股價漲跌密切相關；但真正決定市值的不是股價，而是股價背後、影響股價的深層價值因素(盈利能力、成長前景、行業地位、團隊素質、治理結構、運營規范、戰略思路、投資者關系)，人們不能僅僅將市值的大小由股價的高低來確定，還應該看看公司的深層因素。
市值管理=股價管理(甚至股價操縱)
市值管理的確需要關注股價，但關注決不等於直接管理甚至操縱。因為股價由市場形成，不能、不可、也不容許管理。從這個角度說，市值管理是價值管理，重心在決定價格基礎的價值上。
市值管理=迎合市場(市場主力)
市值管理需要考慮市場因素(周期、規律、市場人氣、投資偏好、估值標准等)，但考慮市場因素決不等於迎合市場。不迎合≠不理睬；你不理市值，市值不理你；市值管理是必修之課；市值管理要遵循市場規律，貴在因勢利導。
市值管理=追求股價的最高化
股價上揚的確對提升市值有直接影響，但股價最高化決非市值管理追求的目的；公司和股東價值最大化也不等於股價最高化。價值管理發端於成熟資本市場企業價值最大化理論，人們可以把價值管理定義為「企業通過各種手段實現盡可能高於投資者投資成本之資本收益」。價值管理是通過科學專業的方法與工具提高股東收益―― 這一收益將主要反映在企業股票市值上。
公司價值之體現，涉及公司戰略、公司理財、公司治理、投資者關系4個方面的內容。而這4方面，又可細化出若干涉及企業方方面面的管理課題。與單純追求高股價相比，上市公司良好的價值管理更應該體現在能夠得到資本市場廣泛認同方面，機構投資者、中小投資者要認同公司的理念、內在價值，市場要認同公司能夠保持業績持續增長、維持估值目標。上市公司作為中國資本市場的基礎性變革，股權分置改革的完成標志替全流通時代已經到來。在這個全新的制度環境中，所有上市公司都將面臨一個問題：如何有效管理市值，如何有效激勵管理層。
市值管理是公司經營哲學和經營理念的深刻轉型，這個轉型的核心內容是企業經營的目標從利潤最大化向企業價值最大化過渡。在成熟市場經濟和國際慣例里，企業價值最大化(即市值最大化)已經成為公司經營的最高目標和體現經營績效的綜合性指標。傳統的「利潤最大化」成為一個追求市值最大化的過渡性指標。這種經營目標的轉型．將引發經營思維、經營內容、公司治理、業績考核、管理層激勵等方面的一系列變化。
在股權分置情況下，當非流通股價格無法以流通價衡量時。非流通股股東傾向於以凈資產最大化而非市值最大化為目標。國有上市公司出於資產保值、增值的考慮，更是普遍選擇了將凈資產作為國有企業考核體系的核心因素。
股改完成後，國有股獲得流通並體現出市場價格。股東價值取向逐漸趨於一致，企業價值的考核方式也在適時進行調整。現在將市值作為重要指標納入考核，有利於引導上市公司管理層關心公司市值變化，致力於實現公司價值最大化。
繼股權激勵後，國賢委提出市值考核並不是偶然的，本質上是一個事物的兩個方面：雙輪驅動管理層努力實現公司價值最大化。 全流通使所有股票都獲得了上市流通的權利，實現了「同股同價同權」，為上市公司市值反映公司內在價值搭建了一個良好的平台。投資者可以根據自己的預期對上市公司價值進行評估，得到一個其所偏好的市場價值，然後根據上市公司市值的表現來決定是買人還是賣出，股票市場價格發現功能開始恢復。
近幾年來，中國股市中機構投資者的規模迅速增加．其在資本市場中的比重在2005年底已提高到25%，這改善了中國股市上的投資者構成，使整個證券交易市場上的投資者行為趨於理性，對上市公司的估值更接近於實際價值。
由於所有股票都能夠在二級市場上流動，敵意收購的可能性將會增加。敵意收購指收購方在目標公司不情願的情況下，通過大量購買目標公司股票取得控股權的收購行為。市值被低估的上市公司最容易成為敵意收購者的目標。有時收購者目的是通過敵意收購擴大自己業務范圍，提高自身影響力。但更常見的是，在上市公司市值低估時低價購買公司，然後在市值恢復正常時賣出，從中賺取超額收益。這種做法會影響到上市公司正常經營活動，不利於上市公司長遠發展。而且，敵意收購忽略了管理層的意見，對公司內部來說是不受歡迎的。因此．上市公司有動力進行市值管理．避免其市值被低估。宏觀經濟在股權分置條件下，因為股票價格不能准確反映上市公司的真實價值，股市作為宏觀經濟晴雨表的功能被扭曲。近年來．雖然中國GDP一直高速增長．股市表現卻不盡如人意，出現與宏觀經濟走勢相悖的怪現象。全流通後，伴隨著股票市場價格發現功能的恢復，股票市場中的市值表現將真正成為公司、行業、乃至整個宏觀經濟發展狀況的反映。
市值管理同時也會給宏觀經濟帶來一定的影響。
首先，隨著投資者對股市信心的恢復，會有一部分資金從銀行流入股市．股票市場上的資本量增加．上市公司的融資渠道擴大，融資成本降低。
其次，股市資本配置功能逐漸完善，投資者根據自己的預期在不同行業間投資．這就能通過市場的力量完成資本配置。微觀經濟學原理表明，市場的配置是最有效率的。它能夠確保資本在不同行業間合理分配以實現收益最大化，那些最有發展潛力的行業將能夠吸引更多的資金。市值管理給資本市場帶來的變化將促進公司間的發展和競爭，從而推動整個宏觀經濟健康發展。存在問題全流通是中國股市建立以來意義最為深遠的一次變革。股市基本功能開始健全，投資者信心得以恢復。但由於中國股市發展還不夠完善．市值管理還存在一些問題。其根本問題是，中國股市是一個弱有效市場．上市公司市值變化難以迅速准確地反映其內在價值的變化。一個完善的股票市場需要有雄厚資金參與，需要有大型上市公司作為標的，需要富有彈性的價格機制，需要有良好的信息傳遞機制以及大量理性投資者雖然股權分置改革以來，中國股市在這些方面有了很大提高，但與發達資本市場相比還存在著很大差距。
全流通帶來的利好消息吸引了大量資金進入股市，擴充了市場容量，市場定價機制在逐漸恢復。同時，由於股市上機構投資者比例提高，市場上的投資者行為呈現出較強的理性色彩。全流通給市場帶帶了很大變化， 使市場逐漸走向成熟，股市基本功能開始恢復，但僅僅依靠市場的手段是難以解決所有問題的。國家有關部門要完善立法，規范投資者行為，建立透明的信息披露機制，為市值管理建立一個良好的法律監管環境。

⑵ 在股市中，什麼叫市值管理股票

市值管理，其實從字面意義來看是一個中性詞，並不是大家口中的貶義詞。市值管理，原本屬於上市公司的戰略管理領域，它是一種公司運用科學合法的經營手段，達到公司價值最優化的管理行為。市值管理的目的，在於讓公司在股票二級市場上的價格，充分反映公司的真實經營價值，實現股東利益的最優化。不過，在近一階段的A股市場里，有一部分人藉助「市值管理」的名義，干著操縱上市公司股價、收割中小投資者利益的不法行為。這一類具備基本面劣跡的上市公司，會被市場稱為「市值管理股票」。

3、公司的股價走勢形態怪異、分時走勢不連續。由於「市值管理」的公司不入主流投資機構的法眼，這類公司股票的成交額一般較少。在此情況下，參與「市值管理」的資金力量不大，也很難對市場上的其他投資者形成吸引力，股票的換手率不高，因此這類上市公司的股價K線走勢會呈現不流暢、不連續的走勢，形態比較怪異。

總體來看，監管層已經明確表態要打擊偽「市值管理」，打擊藉助「市值管理」名義來操縱市場的坐莊行為。因此，我們中小投資者最好能夠認真辨別「市值管理」型股票，對其避而遠之。投資有風險，判斷需謹慎。

⑶ 為什麼上市公司需要做市值管理

市值管理是推動上市公司實體經營與資本運營良性互動的重要手段。上市公司需要市值管理以使上市公司在公開市場上更好展露自己，拓寬融資渠道，為股東創造可持續的最大利潤，給予大眾股東良好的回報和增值。HK資本市場成熟，不少專業機構或團隊例如利好駿航可以幫助上市公司進行市值管理，結合上市公司戰略目標優化其市值表現，使上市公司獲得良性發展。

⑷ 股市有4000多支股票，這是不是每支股票都有主力

在A股的4000多隻股票裡面，並不是每一隻都會有主力的，有一些票甚至散戶都沒有多少。有一些票我們把它叫做僵屍股，這種股票基本上沒有什麼成交量，也基本沒有主力存在。剩下的一些股票他就會有一些主力存在，這一種就是絕大部分的股票。還有一種股票它是庄股，這種股票基本上百分之六七十的籌碼都在主力的手裡。

一.僵屍股

僵屍股是基本上沒有主力的僵屍股，每天的走勢都跟心電圖一樣，走得非常難看。之所以會走的跟心電圖一樣，就是因為這只股票沒有任何的成交量。如果說有主力在裡面的話，那這支股票肯定是會有成交量的。所以說你看到那些走的跟心電圖一樣的股票，基本上都是沒有主力存在的。

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⑸ 那些股票的操盤手，他們每天都會進行買賣嗎

並不絕對。

股票操盤手其實是有很重種類的，最忙的可能是做市值管理方面的操盤手，他們確實是需要個交易日都操作，而且是團隊合作，而且要操作大量的不同的賬戶，不過隨著監管越來越嚴格，市場越來越規范，目前在股市裡面做市值管理的團隊已經不多了。嗯，他們大部分都轉向了幣圈，因為那個圈子裡面既沒有監管，也沒有什麼操盤手法和賬戶分散的限制，簡單粗暴。現在很多市值管理的操盤團隊都用程

⑹ 市值管理是什麼意思抬高公司股價

市值管理，這似乎是一個相當高大上的技術名詞，很多人看不懂。其實說白了就是一個意思——抬高上市公司的股價。

那麼，有哪些讓股價上漲的手段呢？

一般來說，按照正規的套路，如果一家上市公司的股價不是很理想，那麼上市公司可以選擇回購股票，或者大股東增持，或者策劃並購，或者直接與投資者溝通。反正目的就是增強投資者的信心，讓他們買入或者持有股票來支撐股價。如你所見，這種做法沒有問題。

但有正式的就一定有非正式的。不按套路出牌，就是葉飛描述的那種「市值管理」。你可以理解為「坐莊」。比如有些上市公司想做定向增發，或者高管想高位套現股份，那麼把股價做高了，可以用更小的股份稀釋完成定向增發，或者套現更多的錢。而上述正規套路往往無法在短時間內取得立竿見影的效果，需要找所謂的「市值管理」機構來幫忙。

有了葉飛爆料的案例，我們再來重溫一下這種不正規的「市值管理」套路（以下內容僅根據葉飛爆料整理）—

換句話說，一個小的上市公司，出於某種不為人知的目的，想抬高股價，於是找了一個操盤手，想進行「市值管理」。

交易員還通過人找到葉飛，想讓他幫忙找基金，比如券商資管或者公募基金，代其持有股票。根據計劃，交易商將把股票提高30%以上。

為什麼需要資金來持有？因為有大資金買股票，一方面可以推高股價，一方面可以減少市場流通股票的數量。試想一下，如果大部分股票都在自己手裡，那麼股價上漲時就很少有人拋出，這無疑會讓交易者更容易拉高股價。

當然，持有不是免費的。按照慣例，每代持有一部分股票，會產生一定比例的持有費用。這筆錢進了持有方的個人腰包，通常是大資金的具體負責人——資產管理經理或基金經理。所以你很容易理解這種持有往往是個人行為，是看不到的。據悉，首發價格為每1000萬元9%。

⑺ 市值管理是什麼意思

市值管理是上市公司基於公司市值信號，綜合運用多種科學、合規的價值經營方式和手段，以達到公司價值創造最大化、價值實現最優化的一種戰略管理行為。其中價值創造是市值管理的基礎，價值經營是市值管理關鍵，價值實現是市值管理的目的。
市值管理是中國資本市場獨特的管理概念，它的萌生是與2005年開啟的上市公司股權分置改革有著必然的聯系。股權分置改革後，市值成為中國資本市場的全新標桿。市值管理在經過多年的理論探討和操作實踐後，2014年5月9日，國務院頒布《關於進一步促進資本市場健康發展的若干意見》(以下簡稱新「國九條」)，明確提出「鼓勵上市公司建立市值管理制度」。中國上市公司市值管理進入到全新的規范化和制度化階段。
1、市值的意義市值是中國資本市場進入全流通時代後的資本新標桿。
1）、市值是衡量上市公司實力大小的新標桿
在全流通市場環境里，市值代表市場對公司價值作出的公允價格。市值大小充分折射出企業經營的相關信息，體現企業的盈利能力、成長潛力、行業地位，管理水平、團隊素質和品牌形象等，反映了企業的綜合素質。放眼國際，成熟市場上，市值是衡量上市公司實力大小的重要標桿。
2）、市值成為考核經理層績效好壞的新標桿
以往上市公司對管理團隊的考核主要集中在盈利業績上，集中在凈資產增值上。全流通時代，對管理層績效考核優化，將市值管理納入考核指標的市場環境也逐步成熟。
3）市值成為決定上市公司收購與反收購能力強弱的新標桿隨著市場化程度的提高，股票支付功能進一步增強，市值規模越大的公司客觀上並購其他公司、進行產業整合的能力就越強，被別的公司並購的門檻越高，同時，反向收購的能力就越強。
4）市值成為決定上市公司融資成本高低的新標桿
銀行在其貸款活動中越來越重視上市公司的市值規模，把它作為授信規模的重要依據。
5）市值成為決定投資者財富大小的新標桿
6）市值是衡量一個國家或地區資本市場乃至經濟實力的新標桿

⑻ 市值管理股票不了解，具體什麼叫市值管理股票

事實上，國外沒有市值管理的概念，只有價值管理，即合理分配企業資源，投資最有價值的投資，盡可能創造財富，最大化股東價值。這是最健康的市值管理，就是通過提高企業的內在價值來提高股價，讓股東獲得最大的回報。

公司的市值越大，控股股東、高管和公司的其他規模就越大。這也是一些高管推動上市公司加強和擴大市值的動力。其次，偽市值管理將對股票市場的健康發展造成很大的危害，相當於上市公司和各機構人員，可以切散戶投資者韭菜，這樣的市場是不公平的，從長遠來看會讓投資者失去對市場的信任和信心，但也會不斷加劇金融系統性風險。

⑼ 市值管理創新的思考與研究

關於市值管理創新的思考與研究

市值規模成為企業未來競爭的制空權，不管資本市場怎樣發展下去，市值管理才是王道。市值大小成為上市公司生存與發展的關鍵，是上市公司的名片。

摘要 :對市值管理創新作了一個簡略的歸納，提出了推進市值管理4個行動方案，建議上市公司應從科學評估市值、合理規劃市值、有效提升市值、恰當維護市值等四個維度形成預案並積極實施推進。並根據多年的操盤經驗，提出了兩種有較好實戰價值的方法，建議重視倉位管理，並提出筆者獨創的三高三低法。

關鍵詞: 市值管理;資本運作;金字塔加減倉;三高三低法

一、市值管理內涵

市值管理是指上市公司運用價值經營手段，達到公司價值創造的最大化、價值實現和價值經營的最優化的戰略管理行為與戰術運作，不斷追求價值最大化，為股東創造價值，通過與資本市場保持准確、及時的信息交互傳導，維持各關聯方之間關系的相對動態平衡，使公司股票價格服務於公司整體戰略目標的實現。市值管理可分為主動管理策略和被動管理策略兩種，主動管理是指上市公司以及大股東進行主動的市值管理;被動管理是指持有上市公司的參股小股東及散戶在合法合規項下進行的增減持行為與高拋低吸的倉位管理活動。

二、市值管理理念

市值管理的核心就是要提高上市公司的質量，即維護全體股東的合法權益，保持股東與管理層的利益一致，建立長期的發展戰略，依法運用各種資本工具來支持長期發展，創造內在價值，使市值反映公司真實內在價值的所有的行為。市值管理的目的是實現價值創造最大化、價值經營碎片化，價值實現最優化，股東價值最大化，以夯實市值做大做強的基礎。市值是決定上市公司融資成本高低、決定上市公司收購與反收購能力強弱的一個新標桿。當股本不變的情形下，市值越大股價自動就高起來，再融資時原有股東以較小的股本稀釋讓渡就可以獲得相對更大的資金;同時，市值高的上市公司償債能力和抗風險能力就會變得更強起來，更容易得到更高的資信評級，這樣融資成本和資金利率可以獲得最優價格。管理目標其實就是要實現在二級市場有質量地做大市值。

加強對能夠影響利潤整合和市盈率的因素進行內因和外因的管理。內因管理就是上市公司價值管理，首先抓住公司自身的經營管理，創造公司內在的投資價值，這是市值管理的核心內容。外因管理就是通過投資者關系管理，積極打造公司平台，推進市值管理戰略，加強企業社會責任等手段，將公司創造的價值充分表現在股市上，達到社會公眾對企業經營業績的充分了解，做好信息披露工作，有序地向市場公眾揭示公司價值，最大限度取消信息不對稱。

三、實現市值管理3種重要工具

在經濟轉型期間，傳統行業都存在產能過剩、去產能、去杠桿的新常態下，資本運作與重組並購已是市值管理的重要手段，通過並購實現公司的外延擴大，實現業績和估值的雙重提高。資本運作的核心就是不斷買賣企業，企業不是做大，而是買大的，通過外延擴張做大規模，實現業務轉型和產業布局。我們知道，產品經營是做加法，是爬樓梯，需要幾代人的努力，而資本運作是做乘法，相當於坐電梯，幾天就能快速完成。資本運作是充分利用資本市場的股權變動來實現市值做大;公司治理是最重要的管理與決策，必須加強企業內部治理結構優化;外部協調恰恰成為市值管理的外生變數。三者協同運行與平衡，才可形成“三位一體”的資本工具與財務手段，推進市值管理的良好成長。

四、市值管理價值體現在4個行動方案

市值管理可以從科學評估市值、合理規劃市值、有效提升市值、恰當維護市值四個方面來積極展開，旨在強化市值管理的內在質量與結構優化，科學找到市值管理環節當中最為關鍵的要點。

(一)科學評估市值

對上市公司評估市值，一定要通過對上市公司的市值水平、影響市值大小的關鍵因素進行全面而又細致的分析，及時發現問題和重大瑕疵，同時按照評估結果去積極而又穩妥地進行有效改善。如何去清晰估計公司市值和各類因素，其實就是在市值管理的實踐活動中，必須要建立一個公正客觀、實用有效的市值評估體系:運用定量模型，分析評價公司市值水平，通過對成長評價、收益評價、溢價與折價因素評價等的多重考量，對影響市值波動的因素加以深度研究，對涉及市場波動趨勢、行業波動趨勢、投資者偏好等宏觀與中觀變數，要加強專業地精準對接，以獲取市值的合理規模，至少要與發展階段相匹配;在評估時，要將發展前景、核心競爭力、管理效率、盈利能力等核心要素，進行多維度科學評估，實現合理市值管理規模，求得合理市值區間。

(二)合理規劃市值

上市公司規劃市值必須根據內外部條件，制定科學、合理的市值可持續增長方案，其中包括市值管理理念、市值管理目標、市值管理策略等內容，要全面把握行業機遇和時代機遇，明確發展路徑。由於上市公司的主體不同、階段不同、行業不同，對於市值規劃的重點要求各有側重:對於上市公司屬於集團公司下屬機構，集團公司作為實際控制人，其市值規劃需要在行業分布、資產布局等多層面體現;如果上市公司無上級機構，其市值規劃就要更偏重於盈利模式創新、業務擴張、資本運營、投資者關系管理等方面。市值如果規劃得合理，企業就會變得相對輕松，實業與資本運作，就會相得益彰。

(三)有效提升市值

上市公司提升市值，必須要做到模式創新，使得業務經營系統和股份經營系統相輔相成。在實際提升時，業務經營系統是基礎，股份經營系統成為重要支柱。不斷進行產品創新、品牌創新、推高精細化管理水平，以期提高業務盈利能力。緊緊圍繞主營業務優化投資組合、開展並購重組，實現資金和項目的輪轉，進一步提升上市公司盈利規模，增強公司對投資者的回報，公司就能獲得市場和各類投資者的認可，市值穩定而又健康地增長下去。

(四)恰當維護市值

上市公司維護市值是指在規劃市值的項下，開展常規性的、可持續的市值維護措施，它被分為直接維護和間接維護兩種方法。直接維護是上市公司根據內在市值進行自我評估，旨在分析出自身絕對價值，以及價值與價格之間的匹配度，區分出絕對價值和相對價值來。在公司認為股價出現低估情況時，就相應地採取公司回購、管理層增持等多種市值維護措施，來支持股價穩定。而間接維護則是指公司必須建立起完善的財經公關體系，如危機公關、信息披露、投資者關系等，在大多數時候，危機公關處理得當，可以事半功倍;而處理不當，則會滿盤皆輸。所以搞好投資者關系，加強信息披露，是市值維護的重要潤滑劑，它使得公司的正當價值體現為市場的合理價格，價格不會出現大起大落，有助於實現公司穩健經營的品牌來。

五、兩種有較好實戰價值的方法

市值管理方法中最核心、最靈活的高級技法就是炒股方法，在捕捉股價波動中有較好實戰價值的方法，包括5321倉位管理法和三高三低法，二者相輔相成。就市值管理核心來看，形成市值、提升市值、實現市值、利用市值、關注市值的諸多手段與方法，最後均會集中於股價的穩健提升，才是關鍵。

所以，利用好市值管理方法，在增發、配股、並購重組等方面改變市值預期成為重要的因素。就價格與數量(P*Q)，價格上升與數量增減，成為股票高拋低吸的`重要因素。股票的載體上市公司高質量發展成為股價高啟的內在因素，而有效的股票增減持方法，成為股票市值與價值的重要體現。在實戰中，股票投資與價值體現就是高拋低吸，總體原則:一是業績非常好的股票，下跌，就是給你機會;二是持倉一定要講究立體性，投資和投機結合，短線和中長線相結合等。

(一)重視5321倉位管理法

我們在股市長久生存的核心法則就是股價越低倉位越重，股價越高倉位必須越輕。股票真正賺到錢80%是由恰當的倉位管理創造的，而賺不到錢的最大原因就是沒有高度重視和運用合適的倉位管理。不管是基本面、技術面、還是趨勢分析、行情分析，均只對股票行情進行了單方面的分析，即只分析漲跌方向。但可悲的是，許多投資者將行情分析當作炒股的全部，似乎只要判斷對了漲跌的方向就可以決定勝負了。實際上行情分析和判斷漲跌方向只是投資過程中一個最基礎的工作。從長期來看，真正決定勝負的正是倉位管理工作，即資金管理和風險控制等。此處給出一個最簡單易學的方法:金字塔倉位管理模型的運用5:3:2:1買賣法。比如第一次買入500股，每上漲一段合適距離就增加少於500股的倉位，比如首次加倉300股，第二次加倉200股，第三次加倉100股。如果資金多的話，可同比例放大。

(二)三高三低法

這是筆者獨創的三高三低看盤法，具有填補空白價值。此法類似於價值投資法，尋找最近1～2年內的三個低點，3個高點，確立了相對位置後，在三個低點上下的20%區間內不斷買入;在三個高點附近20%空間內不斷減持。買入的最佳時機總是在低點出現之後，賣出的最佳時機總是在高點出現之後。筆者從《道德經》中所說:道生一，一生二，二生三，三生萬物，它包含了道生一，一是太極;一生二，二是陰陽;二生三，三是陰陽配合;三生萬物。運用在證券投資領域創立了“三高三低法”。這是價值投資方法中，以做生意最劃算、講求性價比的一種投資心法。三高尋賣點:根據兵法說的“一而再，再而三，三而竭”原理，第3高後就是最佳賣點，1高、2高、3高之間有明顯的坡度，之間最好有在25%以上的價格間距。三低找買點:1低、2低、3低之間有明顯的落差，之間好有在25%以上的價格間距。若挨得太近的話，可以連著算，解決劃算與便宜問題。難點:找到具有典型意義的三個低點，三個高點，才能進行很好的投資。

總之，在實戰中用熟用精這些有用的方法，做好行情、基本面分析，做好倉位管理，嚴守紀律，才能做好市值管理。市值管理創新體現在形成市值、提升市值、實現市值、利用市值、關注市值的過程中，環環相扣，需要一個強大的市值管理團隊，才能有效提升上市公司的價值發現、價格引領，使市值在內生因素與外生要素有序結合中，穩健增長，有效創新，實現股價的增長與公司的成長，實現產品經營與資本運作雙輪驅動。

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⑽ 上海萊士背後的男人們：個個都長袖善舞

血製品龍頭上海萊士，最近可謂吸盡了資本市場的眼球。

迎接擬343億元收購外資GDS重大利好的，是連續十個跌停；相較於巔峰時期的逾1200億元，上千億市值已然灰飛煙滅。

個中緣由，還要從站在這家上市公司背後的男人們說起。

兩位實控人

鄭躍文，1962年1月出生，現任科瑞集團董事長，並任科瑞天誠董事局主席、上海萊士董事。

Kieu Hoang（黃凱），1944年7月出生，美國國籍，現任萊士中國有限公司董事。

自2008年上海萊士上市至今，公司控股股東從未發生過變更。而對於上述兩個實控人，要說到真正的創始人，卻是這位美籍越裔——黃凱。

早年在雅培（Abbott Laboratories）的相關血製品的工作經驗，為黃凱以後的成就奠定了基礎。

上世紀80年代，黃凱決定創建自己的血漿公司——稀有抗體抗原供應公司，並開始收購血漿中心。到1985年，他已經在美國各地擁有11個血漿中心。

資本的不斷積累，黃凱開始了國際擴張。

1987年，受污染的蛤蜊致使中國甲肝疫情爆發。藉此機會黃凱進入了中國，那時，外國公司不得持有中國公司50%的股份，於是黃凱在1987年與上海血液中心展開合作。後來，在1992年，黃凱准備創辦上海萊士便引入了鄭躍文的科瑞天誠。

經過幾年的不斷壯大，2008年上海萊士在深證交易所上市。

黃凱擁有血製品產業的先進技術，而另一位實控人鄭躍文，乃是混跡在資本市場老手，也是上海萊士千億市值締造者。

相關人員透露，雖然表面上科瑞天誠與萊士中國股權上幾乎勢均力敵，然而掌握上市公司命運的卻是鄭躍文。

鄭躍文在2013年引入了市值管理團隊.

千億市值的背後推手

「老闆找了專門的團隊做市值管理，從100億的市值確實做到了1000多億。」這是上海萊士內部員工的一句話。

而這些背後的推手，有三個不得不提的人——吳旭、林明樟、曾令山。

林明樟、曾令山於2012年12月入股科瑞集團，成為第二、三大股東（5個月後上海萊士便開始上演一些列並購）。

從工商信息進一步查證，林明樟、曾令山與吳旭三人關系密切，聯合控制了多家企業。

根據天眼查信息，林明樟在海南新溫泉賓館有限公司出任監事，而該公司對外投資了一家名為「海口新溫泉酒店管理有限公司」的企業，該企業的法人代表又是曾令山。再看海南新溫泉賓館的上層股東，分別是海南旭龍集團股份有限公司和海南吳氏物業發展有限公司，而吳旭時為海南旭龍集團的董事長及法人代表。

在林、曾二人出現後，吳旭也空降「科瑞系」，並替代了鄭躍文的管理層角色，成為了科瑞天誠法人代表兼董事長。

而說到這位「吳旭」，也是位有故事的人。

2000-2005年的A股市場，思達高科（現名「智度股份」）頗引人注目，此股先是在2000年4月快速從3元/股拉起至17元/股，後又在高位「橫盤」了近5年之久，然後突然於2005年6月30日暴跌回3元/股，引發市場一片嘩然。

據當年媒體報道，吳旭被認為是這只股票當時的幕後運作者，除了思達高科之外，其操盤還包括佛山興華（000658）、四環生物（000518）、九江化纖（000650）等。吳旭甚至曾經還一度控制了富成證券、泰陽證券等金融機構。

此後，吳旭因大熊市而隱退，在2012年年末再次踏入A股資本市場。

締造千億「萊士」

鄭躍文為其搭台，吳旭唱戲，可以說「甚是精彩」。

上海萊士在登陸資本市場後的前5年，可謂「波瀾不驚」，市值從2008年的48億元爬升到2012年底的61億元，這樣的表現並不驚艷。

吳旭的出現，改變了這一切。

2013年7月，上海萊士發起了對邦和葯業的收購。

邦和葯業的體量相當於上海萊士的1/3左右。無疑，收購邦和葯業對上海萊士的市場佔有率有極其重要的意義。

吳旭採用過橋收購的方式，先利用科瑞天誠用現金從標的控股股東（傅建平與肖湘陽）受讓其持有的邦和葯業31.17%的股權。接著，引入第三方——新疆華建，使其用現金從邦和的小股東處受讓31.83%的股份。前兩步交易完成後，邦和葯業的股東結構從原來的「1大N小」（傅建平46.53%、肖湘陽21.64%、九鼎等其他小股東31.83%），變成了科瑞天誠、新疆華建、傅建平三人幾乎並列的格局（各佔31%左右）。最後，上海萊士以發行股份購買100%的邦和葯業股份，將邦和葯業「注入」上市公司。

採取過橋收購是因為當時上市公司賬上現金不足，若採用大比例增發，無法滿足邦和葯業眾多小股東們的套現訴求，而且勢必對大股東科瑞天誠的股權造成稀釋。

2013年12月，上海萊士股價在重組利好的刺激下，節節高升，沖上了7.8元/股（前復權）的 歷史 性高位，較年初的1.9元/股的價格翻了4倍，市值也一舉從2013年初的80億元爬升到了200億元的水平.

完成收購後，沒等過幾個月，吳旭又開始籌劃吞並同路生物。而這一次，吳旭以上海萊士擬並購標的同路生物法人代表的身份浮出水面。

此次收購，上海萊士不再像上次那麼拮據，之前收購的成功使上市公司的股票大漲，上海萊士的股東在股價高點進行質押套現，然後再投入到A股「血王」的製造中去。

2014年12月初，同路生物交易獲得了證監會的批准，12月20日，雙方完成了交割。上海萊士的股價在並購同路生物的利好刺激下再次發動，從2014年初的7元/股（前復權）左右的價格翻倍漲至年末的14元/股。這意味著其市值較完成邦和葯業交易時又翻了一倍，達到400億元。

血製品企業的稀缺性和產品的剛需屬性，不斷推高重組中的上海萊士的市值。

即使面對之後的2015年股災，上海萊士的股價也依舊堅挺。

大致計算一下，上海萊士從2012年12月的60多億市值，暴增到2015年5月高峰時的1200億，暴增逾15倍。

吳旭與鄭躍武

鄭躍文有一個弟弟——鄭躍武，網上對於其相關資料少之甚少，不過卻在富春環保這只票上多次出現，當然，股神上海萊士也在其中。

此次投資富春環保雖然是高位接盤，然而吳旭團隊上演了一場操盤大戲。

2015年6月，正值大盤走高見頂之前，上市公司與鄭躍武從二級市場入手富春環保，高位接盤。對於當時的股災，任何人都無力回天，能做的也就是如何降低損失。

3個月後，吳旭等人預測大盤見底，於是再次出手富春環保，入手2000萬股股票，將富春環保股票的平均成本大幅拉低，之後便在每次股價階段性上漲時賣出。神奇的是，每次交易的點都卡的這么准，都是高位出貨。這里或許就能聯想到吳旭等人的團隊的操作。最終鄭躍武也在2017年初股價處於高位的時候出逃。自此之後富春環保的股價一蹶不振，從2017年跌到現在。

值得一提的是，2015年3月4日，鄭躍武突然入手300股上海萊士的股票，第二天，鄭躍武又出售的這些股票。至於其中到底有什麼故事，我們無從得知。

不過確定的是，4月份，上海萊士發布了重組的利好消息，從這個瞬間結束的內幕交易來看，或許鄭躍武有一個不省心的弟弟吧。

怨誰？

無疑，主政的吳旭等人對上海萊士前期的市值管理堪稱教科書級別，炒股的收益也確實拉動了公司業績，不過這些來的太容易的利益，也造就了今天「跌跌不休」的惡果。

對標僅有180億市值的天壇生物，2017年上海萊士血製品營收19.15億，而天壇生物血製品營收15.13億，這個曾超千億市值的上海萊士的主營營收，在比較之下少的可憐，這也說明曾經輝煌的千億市值，也只是虛的。

將重心放到炒股，忽略主業。

毫無疑問，股票玩的這么溜的推手們，也是將上市公司推向危機的手。