股票散戶申請市值管理

① 股市為什麼越來越「難炒」，你該怎麼辦

股市越來越「難炒」有明規則如股票家數越來越多而好股票家數及股市增量資金越來越少、潛規則如牽涉多方私人利益鏈的所謂「市值管理」兩個方面的因素。應對方法：只精選有長期基本面趨勢高成長確定性的價值低估股票作為投資目標，波段操作。

一、明規則方面的因素：

股票家數越來越多而好股票家數越來越少、新股中簽更難。

多年來，A股新股發行，實際上相當於實行注冊制了。反正每周滬市、深市都有多隻新股。可是新股中簽率卻越來越低。每個行業的好公司就那麼幾家，並不是說新股發行越多，好公司就會越多的。這樣股市中每隻股票上的存量資金就會越來越少。股價想上漲，靠的是資金推動。

股市增量資金越來越少。

股市增量資金取決於股市的賺錢效應。

公募基金賺錢從趨勢研判上來說，今後將會越來越困難，這樣新基金發行也會越來越困難。

新股非全流通股市流通市值每年的增長量遠遠超過股市每年的增量資金增長。

每周大量發行新股，是非全流通方式發行的，比如只有10 20%的流通股。這是一種機制和制度上的人為設置缺陷，影響了股市的長期慢牛的增量資金基礎和形成機制。

上市公司大股東減持對A股具備長期持續的抽血效應。

新股炒作得那麼高，正好高位減持賺大錢。

新股的炒作持續讓老股票失血同時不斷增加股市的局部風險，回調時讓散戶本金虧損。

這是我正常不關心和研究次新股的原因。長期投資的機會太少且不確定，而風險太大。

股市的趨勢研判越來越困難。

有很多 財經 大V只有股市一下跌，就說大C浪調整要來了，美國股市要崩盤了。最好的是長期箱體震盪。

我在2020年5月說，超級長期局部性慢牛行情。

二、潛規則方面的因素：

牽涉多方私人利益鏈的所謂「市值管理」。

大股東股票質押的股價高位穩定、然後高位減持套現，以後以及的增發、配股、發行公司可轉換債券、股權激勵等，都是需要做市值管理的。這就人為製造了投資風險，遇到股市調整時，參與的散戶就被割韭菜了。

管理層對股市風險的調控。

股市漲快了、漲多了，都會在短時間形成較大的系統性風險。

特別是A股的股評人士和散戶，還老是喜歡拿美股說事，炒作自己的A股，眼睛卻牢牢地、時時刻刻地盯著美股。

公募基金股票持倉的抱團取暖。

這股股票，許多價值已經被充分發掘。

漲時參與了，高位接盤，經常被割韭菜。

參與中小盤的股票，很少有漲的。

參與次新股炒作和妖股炒作，韭菜命運是妥妥的。

外資長期看好中國股市持續流入優質行業龍頭股導致好股票長期上漲越來越貴，小資金參與越來越困難。

比如外資長期看好貴州茅台、五糧液，現在有幾個散戶能買得起1手的？別說幾手了。

公募基金追求短線利益、資產配置和所謂的價值窪地，長期流入港股，極大部分地分流了A股的增量資金。

公募基金發行時宣傳有50%港股的資產配置額度，實際上也是這么做的。

我就不明白了，投資港股就一定能賺錢？為什麼不把A股作為自己的根據地佔領和建設好，而拱手讓給外資呢？

公募基金對長期基本面趨勢具有高成長確定性的價值低估股票挖掘的動力和能力有較大機制方面的缺陷。

我想，只有一個原因，就是公募基金經理們不僅是體制內的人，還是高薪，靠收取管理費。抱團取暖好了，還有大額的業績提成呢。

三、我們該怎麼辦？

只精選有長期基本面趨勢具有高成長確定性的價值低估股票作為投資目標，波段操作。

這是我的股市投資理念、方法。搶占股市長期價值低估時期的投資機遇和股票趨勢長期上漲的戰略低估點和博弈先手，然後用波段操作的方式長期持倉、每年按波段運作，坐等以後的大資金前來抬轎。

關注 @ 養生 投資 ， 飛越股市漫長牛熊時空 安康快樂生活 養生 ，趨勢價投穩健盈利 （個人觀點，僅作交流，據此投資，責任自負）

股市越來越難炒，這是不爭的事實，但面臨炒股越來越難炒的處境之下，我會採取以下辦法進行操作。

辦法一：改變炒股風格

現在的A股市場操作難度特別大，賺錢特別難，一個不小心就被超大資金收割了，超大資金尤其是喜歡每天看盤，喜歡每天頻繁操作的短線投資者。

而我原先入市之時就是一個短線投資者，喜歡去追漲殺跌，總想用最短的時間去賺最大的收益，結果悲劇了，頻繁操作頻繁被收割，最終虧損累累。

但我並沒有由於短線的失敗而認命出局，而是改革炒股風格，從超短線超長一個中長線投資風格，改為可以輸時間，但絕對不能輸金錢，用時間換空間。

辦法二：養成優良心態

因為我知道股市炒股越來越難，想要從股市賺錢，除了改變炒股風格之外，另外一個辦法還需要具有優良的心態，炒股只要有好的心態，才能真正的戰勝主力，戰勝莊家，成為股市贏家。

比如我會在買股票之前，花一定時間去選定2 3隻目標股，隨後會重點跟蹤目標的買入機會，只要機會來了就會大膽低吸。低吸之後，我不會每天去看股票的，會設定一個止損和止盈的目標價，只要達到我的預期價就會賣出。

持股途中不管漲跌的，不會因為股票跌了內心發愁，股票漲了內心美滋滋的，每天看心情就知道股票漲跌。而我不會受到股票漲跌影響，安心持股等待即可，用時間去等待目標價的到來。

辦法三：控制倉位，控制風險

股市越來越難炒，這是有目共睹的，相信很多股民投資都是深有體會的，面臨這種處境之下，除了以上兩個辦法之外，我還會結合控制倉位，用倉位來控制風險。

因為我在股市始終把風險放首位，只要在保本的前提條件之下去追求利益，如果連本金都保證不了，又談何去追求炒股賺錢呢？所以一般會把倉位分歧操作，這樣用倉位控制風險，買入股票漲了少賺點，利潤慢慢就大了；反之如果股票跌了，會分批加倉自救，很快也會順利扭虧為盈，這是我炒股最重要的辦法。

所以綜合通過上面分析得知，面臨股票越來越難炒的時候，我最好的辦法是改革炒股風格，養好優良心態，控制好倉位，控制好風險等，這些就是我個人炒股辦法，現在分享出來僅供大家參考。

毓美美作答:股市是國家為完善金融市場而建立起來的，是合法依規存在的。投資股市方向很好，關鍵看自己，它是入門門檻很低上限極高的行業，投資股市可能會帶來高投資回報，但同時也伴隨著高投資風險。

股市向來就很難掙到錢，能否盈利，考驗的是一個人的綜合素質，學識，技能，體能，心理，財商，智商等，無一不需要我們細摳才能有所得。投資路上，我們走過的每一步路都算數，最終會回饋於個人賬戶中，充盈自己的資本金額。

想從股市裡面穩定的盈利，需要非常專業的知識和對時政的把握，尤其是現在資本全球化，不僅要了解自己研究的領域，還要關心時政和全球事件的影響。每天需要大量的時間和精力去研究，如果不是專職，真的很難操作。

我們需要打造自己的投資邏輯與體系，能夠辨識海量信息的真偽，具備搜尋並解讀自己所需信息的能力，需要對政治經濟等領域，有相當程度的了解，需要具備一以貫之的持續學習能力。越是在浮躁鬧騰的股市，心態與格局越是重要，面對市場的瞬息萬變，心態不穩的人很快就會出局。

我們能認識到過去十年是炒房的黃金期，未來十年或將成為炒股的黃金期。我們都該認真對待股市的發展與變遷，當下所做的符合未來發展方向的，投資股市的某一個決定，若干年後或許就拉開與周邊人的差距，這是極有可能發生的事情。

股市無時無刻都充滿機會，我們無需每個月，每天都要交易，明白自己想要什麼，一年中抓住自己能力范圍內的一次機會即可。人生多歧路，股市亦如此。唯有熱愛，方得始終！

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機構散戶化！

當前情況下由於股票數量越來越多，已經不復當年齊漲齊跌的盛況了！由於資金是有限的，主力機構只能拉抬某一個板塊，相反其他板塊便不會表現，形成結構性牛市的情況。

造成這種局面的原因，是機構對於業績的追求，瘋狂調倉，從而形成個股暴漲暴跌的局面。對於個人投資者來講，炒股越來越難。而個人投資者更多的是將資金交由專業機構打理，進一步推動機構不斷的追漲殺跌。

相信這種趨勢還會延續；機構散戶化，散戶機構化。

不是股市越來越「難炒」了，而是你趕不上股市變化的節奏了，你的劣勢暴露的更加明顯了。投資者在聊股市的時候，經常會說2007年時的那波大牛市好炒，買啥都漲，2015年時的那波牛市，雖然沒有07年猛，但賺錢效益也十分好，可現在，不虧錢就已經是萬幸了，股市中根本賺不到錢。

要說原因，這可真怪不到A股。大家說美股好炒，實際只是看到了道瓊斯工業指數、標普500指數與納斯達克指數蹭蹭的上漲而已，卻沒有看到美股絕大多數的股票跌的也是一塌糊塗。美股三大股指之所以保持長久的上漲，根本原因是其成分股以及權重股影響所致，比如道瓊斯工業指數，其成分股只有30家上市公司，並且是美國本土最為著名的30家上市公司。這樣的指數，怎麼可能不漲呢，就好比A股把各大龍頭優質股組成一個指數。可現實中的美股，很多股票與A股一般，該跌還是下跌，漲不起來還是漲不起來。

A股上證指數與美股道瓊斯工業指數的采樣編算有所區別，其樣本是上海證券交易所A+B股所有的上市公司，在權重不均的影響下，自然指數的表現也是一直圍繞3000點附近波動了。

現在，股市之所以難炒，還有另一大原因是上市公司實在太多了。2007年前，滬深兩市一共股票數量只有千百隻，在資金多的環境下，自然不管什麼股票，都能漲起來。2015年也是如此，雖然當時股票數量2000多家，但杠桿資金更多的情況下，還是能有著普漲情況。可現在，A股滬深兩市多達4300家，體量可不是2007年、2015年時相提並論的。

數量更多，單體上市公司市值體量更大，概念錯綜繁雜，自然投資的難度也是極高的。對不專業的投資者來說，股市也會變得越來越「難炒」。要說如何應對，普通投資者就要好好的考慮自身水平的問題，只有不斷提高自己的專業屬性，才能提升投資能力。

從2019年起漲，到現在已經2年半了，該炒的已經炒過了，低位的炒到了高位，低價股炒成了高價股，要想找到被低估的品種越來越難，就像挖礦，露天礦搶完了，剩下了深坑，貧礦，越來越難挖。

現在，只有遠離被炒高的鋰電池，光伏，晶元等品種，挖掘低位，低價板塊，尋找補漲機會，如稀土，5G等。

做股票投資的人在進入2021年後都覺得股市賺錢變得更難了，你是否有此同感呢?那到底是什麼原因導致的呢，我們怎麼應對?

1.先看兩張圖，一個上滬深300，另一個是創業析指。前者代表A股前300家藍籌大企業後者代表創新經濟體。

不同屬性的股票走勢基本上相反的情形，一個還在陰跌一個已經創2020年新高，也是五年來的新高。二選一盈利的概率50%。

2.再看連續兩年走牛的創業板，雖然當前已然新高，但2021年初時從3480跌到3603點跌幅同樣達到25%，一般人有幾個能守得住?

據統計2021上半年上漲票2005家佔比48.5%

不同指數間走勢完全不同步，就算同一指數內成分股也已經不是同漲同跌的行情，哪怕同一行業板塊個股也出現嚴重的分化。

那我們如何去應對當前注冊制下的大批量股票供應而資金相對緊張的局勢?

首先我們要搞清楚股票的本質:股票的本質是上市公司出售公司股權， 社會 資本買入股權後跟隨公司成長實現資產的增長，股市的初衷不是讓大夥來做差價短線獲利的。

任何事物的發展都需要符合其自然規律，股市也不例外，股市的存在必然要符合價值規律的作用:價格圍繞價值波動，即高估的下來，低估的上去。其他技術指標更多是主力誘惑我們的手段，時間周期拉長看都是猜大小的 游戲 。

了解了股市目前的生態:股票供應遠大於資金需求。

了解了股市的本質: 社會 資本參與公司發展，分得紅利。

了解了股市的基本規律:價格圍繞價值波動，而不是猜大小 游戲 不是擊鼓傳共。

大的方法論就出來了:不參與炒作，不追熱點，以公司基本面為依託，合理價格買入未來大概率能穩定盈利的股票。那些剩下的只是細節問題，就是如何掉入價值毀滅的坑。

股市要是越炒越好炒，那還有人願意去工廠天天做工幹活掙錢嗎！眼下我們的股市是符合我們的國情的，你同意不同意它也是活生生的現實，發生的都是邏輯的必然，存在即合理。

股市越來越難炒，是因為現在的散戶越來越精明，所以現在的莊家為了割韭菜不擇手段，變得更加兇殘！在這種險惡的環境中，你不想被割韭菜，你就得保持清醒的頭腦，冷靜的看清楚莊家的意途，就像一隻老鷹一樣，不見兔子不撒鷹，只有這樣你才能吃上一口肉！

股市門檻低，

股民蜂湧至；

機構與游資，

一同環伺機。

先發假消息，

讓你一邊急，

形態像吃雞，

公布好業績；

散戶一出擊，

從此全家飢。

② 市值管理對一個企業有多重要

作者：沈一冰
鏈接：https://www.hu.com/question/24360444/answer/27552431
來源：知乎
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1. 基本概念：

市值指的是每股價格乘以總股本數，而股價等於每股凈利乘以市盈率，每股凈利就是凈利潤除以總股本。

可以看到，由於總股本數通常不會經常變化，我們所說的市值管理其實通常來說就是除權後的股價管理。而股價的決定因素為兩個，一個是凈利潤水平決定的每股凈利，另一個是市場上投資者給予的估值倍數。前者是「基本面」，後者是「未來」。本文中所述的「股價」均為除權後。

利好消息和利空消息，指的是會改變公司估值水平的信息，包括來自內部和外部的信息。內部的利好消息例如簽訂大額合同，新技術研發成功等；外部的利好消息例如扶持政策出台，限制政策撤銷，相關大宗商品價格有利變化等。利空則相反。

2. 股價的影響因素
公司的盈利是一個相對客觀的數字，是企業實際經營成績的體現，通常有較為客觀的第三方（會計師事務所出具的審計報告）進行評價，盡管可以通過一些會計技巧來進行利潤調節或隱藏/虛增，但是大型的利潤數據不真實，無論是相比真實情況多了還是少了都會引起投資者的不信任。這種不真實通常也會帶來監管部門的處罰，因而通常來說，在一個監管嚴格的市場上這種情況較少。

而市盈率則相對要主觀地多，例如我們常聽說的「概念股」、「利好」、「利空」就是這種主觀性的體現，在短期，實際上是投資者用錢進行信心投票引起的，例如一些市盈率達到成百上千的股票（特例可能是那些股價已經不能用未來凈利潤折現衡量，而是用其他方法例如每股凈資產來衡量的時候），股票的高市盈率在大多數情況下意味著這些公司的投資者對於公司的未來前景越看好。從較長的時間上來看，股價的支撐不僅在於凈利潤，而是在於凈利潤的不斷增長這一趨勢。如果公司的凈利潤增長出現減緩，通常就已經會出現股價下跌，即我們常在財經新聞上讀到的「XX公司公布了XX年的財報，利潤增幅低於預期，導致股票大跌X%」。

3. 市值管理的動機
最原初的動力是來自股東，無論是否在公司任職或是實際控制人，再或是小股民，都希望手裡的股票買入後（請注意）會更值錢。或者說股東在買入時希望股價盡可能低，而在賣出時盡可能高。道理很簡單，不用多說了。

如2.所述，一家高市盈率的公司的管理層是有著很大的經營壓力的，不僅現有的盤子不能出問題，還得不斷保持增長。上市公司的高管考核指標通常會有股價這一指標，而管理層的薪酬體系設計，通常來說也會有相當比例是股權激勵，因而從管理層上來說他們會有對股價進行管理的動機。

一家目標相對長遠的公司應當對自身的市值經常關心，因為在健全的資本市場例如美國存在著敵意收購和最低市值的要求，原因在於：
1. 在美上市公司通常股權較為分散，如果公司市值過小容易被敵意收購，導致管理層被撤換，原大股東失去控制權；
2. 「殼」資源不值錢，如果股價長期過低，走勢也沒有大的起伏，很容易導致不滿足交易所關於成交量和總市值的要求導致退市。而中國因為上市公司具備最基礎的賣殼價值，所以會發現上市公司市值再小，通常也不會低於15億。

4. 常見的市值管理策略
對於小投資者來說，他們對股價沒有多少影響力，他們通常是價格接受者。而如果股東同時又是管理層或熟悉企業運營的人，那麼就有很多空間。

最近有個比較極端的例子，具體名字不提。實際控制人自上市以來不斷減持，而且每次減持前一段時間都有些利好消息放出。這種行為雖然作為證券市場投資者來說，應當預見到這樣的風險，但是略有吃相難看的感覺。這是一種比較極端的市值管理，我個人不推薦這樣的行為。

但是上面做法的原則大致就是通過影響投資者對公司的估值達成市值管理的一種方法（再次強調這種做法比較極端），作為股東+管理者雙重身份者來說，股價低時買入股票，並在買入後釋放對公司經營利好信息。或者通過釋放利空信息，股價下跌後進行增持。減持的時候就反過來，不再贅述 。此處股價的高低衡量標準是股東+管理者的視點，而由於管理者的身份，他的視點通常來說相較一般投資者來得准確。

我在2. 中提到，股價的影響因素包括凈利潤和市盈率。市盈率變化主要依靠信息，那麼是否有辦法在不影響審計報告意見的情況下改變凈利潤呢？可以，通過公司並購重組。

借殼上市實際上控制者和管理層通常來說都會發生根本性的變化，我個人覺得不能算本問題的「市值管理」所討論的范疇。在不根本改變控制者和管理層的情況下，通常通過並購一些公司來達到市值管理的目的，而且往往是凈利潤和估值水平同時提高。
比如：
（1）並購一家或數傢具備較好凈利潤水平的同行業公司，可以較好的將收進來的公司消化，市值可以至少提升利潤增長的百分比，此外由於降低了競爭水平，對於兩者的利潤投資者會預期有所提升，也可以有助於股價的進一步提升。就我感覺好像通常發生在行業的前幾名之間，老二和老三合體防止被老大收購，也可以抱團和老大拼一下，老大和老三合體可以和老二甩開差距。各有各的動機。
（2）並購一傢具備較高估值的企業，這也是中國資本市場上近兩年來最最火熱的活動。各種亂七八糟的跨行業並購，餐館收了游戲，化工收了傳媒等等等等。這種行為的邏輯就是公司將具備高成長性的資產/運營實體納入了上市公司范疇，這部分資產/實體帶來的利潤增長可以支撐公司的股價成長。說的直白點，就是一家30倍公司用20倍收了一家60倍的小公司，結果把公司整體股價帶到40倍去了。對上市公司包括散戶在內股東來說獲得了10倍的額外估值，對非上市公司股東來說，手裡的股票突然變成了40倍，還一下子上市了，簡直是大股東、被收購股東、散戶的三贏。
這樣的並購狂歡發生在TMT行業的高估值、小體量、難以單獨上市、大市又熊的大背景下。狂歡結束之前這樣的奇怪並購還會繼續發生，但在狂歡真正結束之後，只有能真正帶來良好協同效應的並購才能真正繼續長期推動股價上漲。比如，通過並購實現傳統產業向新興轉型，或者產業鏈上下游整合等等。
此外，分拆估值較低的資產也是一種市值管理的思路，但在中國資本市場見得不多。多見於BAT這些巨頭之間，比如疼訊就把易迅丟出去了……期待海外並購專家舉例詳細說明。

5. 市值管理的一些具體手法
（1）公開市場增持和減持
過程無需多介紹，缺點是動向完全透明，成本較高，對於上市不久，股權還相對集中的企業操作空間較小。公開市場減持基本同上，大股東的集中大額減持對股價打擊很大。通常需要事先披露減持計劃。

（2）定向發行和非公開發行
定向發行是指目標確定的發行，可能是非公開發行，也可能是超過200人的公開發行，通常用於並購重組，例如用向收購標的股東定向發行股票換取其持有被收購標的的股權。有時將上市公司體外同樣由上市公司股東持有的，但質量較好的資產裝入上市公司，既不稀釋自己股權又提振股價，但小的上市公司實際控制人通常難有這樣的精力，多見於大型企業集團。
非公開發行是指對象不超過10人，非公開發行是定向發行的一種，相當於私募股權，由非公開發行對象向公司增資，通常用於增持。

（3）分立、分拆
將估值較低，盈利狀況較差的資產/實體，在不違反同業競爭相關規定的情況下轉讓給第三方或者移出上市公司體外。少見這樣的案例，希望有讀者可以提供以供學習。

（4）盈餘管理
在不違反會計准則和不影響審計報告意見的前提下，做一些會計調整，例如確認收入，資產折舊等科目，在跨期處理上做一些文章。通常空間比較小，對股價的影響一般也有限。

（5）利好/利空信息管理
前面已經介紹過不再重復。

（6）公司回購/公開增發
在管理層認為公司股價被低估時，可以用公司的自有盈餘現金對流通股進行回購，可以提振股價，提高凈資產收益率等財務指標；另一方面，在公司不缺現金，也沒有很好的投資項目時，回購比分紅通常在稅務等方面更為劃算和便利。回購的股權也不一定注銷，也可用於股權激勵等。
但是回購通常不會對投資者的判斷產生本質影響。為了市值管理的公司回購目前在國內是不允許的，國內的上市公司股權回購必須有規定的目的。
如公司有較好的投資項目，而管理層又認為目前公司股價高估時，可以進行公開增發，向資本市場募集資金進行新項目的開發。如新項目屬於較高估值或凈利率高於原有水平的項目，則會帶來股價的成長。

（7）杠桿比率調整
杠桿比率指的是公司的總資產和股東權益的比值，當公司現金流較好，具有較好投資項目時，但股價較低時，使用債務融資對股東成本更低。新增債務會導致杠桿率增大，只要新項目凈利率高於原有公司經營項目即可帶來股價成長。
通過（6）和（7）股和債分別調節，可以達到資本結構最優化，提升公司股價的目標。

6. 小結
市值管理是一個很大的話題，實際上就是帶著傳銷味道的「資本運作」這個詞換了一種高大上的說法。
上市公司地位是一個寶貴的融資平台，在中國尤其如此。在中國的民營企業中巨頭除外，只有上市公司具備同時玩股和債的條件，實際控制人也可以利用其巨大的信息優勢。躋身上市公司的新貴們對於市值管理也不再是一無所知，有相當多的企業家從實業家變成了資本玩家。但我相信大部分的中國企業家對於上市公司平台作用的發揮仍然是懵懂的，如果成功上市，但沒有做好市值管理導致公司市值長期低迷實在是一件非常遺憾的事情。
願本文可以為讀者提供有用的觀點，其中必定存在諸多謬誤，還望包涵指正。

另外萬福生科是個非常惡劣的企業、中介機構合謀造假案，我不認為老闆是「無知」或「無辜」，和市值管理我覺得也搭不上邊。

編輯於 2014-07-04

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Luo Patrick

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首次公開募股（IPO）、金融、投資銀行 等 12 個話題的優秀回答者

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大多數老闆還是看重股價的。
現在老闆們對上市公司的理解不是一堆股票，而是像個平台。平台弄得越大，外面能夠接入的資源越多。一個200億市值的明星公司，銀行信託券商私募甚至保險政府部門都圍著轉，引見標的，拓展資金業務，教老闆各種新玩法，推薦團隊，老闆的路子就寬了。如果只有20億市值的公司，研究員可能都不愛去看，老闆想做什麼只能自己動手動腦花自己的錢找人。在上市公司裡面就算比較苦逼了。
市值肯定是越大越好，主要還不是有錢沒錢的問題，是還能做多大事。

還有更高風險的。
上市公司市值對老闆來講，是一切活水的源頭，是所有杠桿的支點，是錢箱子里壓底的錢。老闆把杠桿用滿之後，有點風吹草動就不光是市值的問題，是用市值撬動的其他事情會不會崩塌。
打個比方，自己住的房子價格漲漲跌跌，不需要太在意。但如果把商品房抵押了借錢開個小店，那房價漲跌就要小心了——萬一房價暴跌銀行要求補抵押怎麼辦？小店賣賣不掉，掙掙不回來，最後銀行把房子低價處置剩點小錢給你還不夠營運成本無家可歸陷入赤貧，才是最倒霉的。
某些上市公司老闆就是這么搞的。市值本身漲漲跌跌無所謂，但是資金鏈綳太緊可能會斷掉，把其他的事情一起拖垮，那就麻煩了。

新上市公司一般不太在意，因為還沒來得及搞那麼多花樣。
穩健的老闆相對也好點，不會綳太緊。

③ 新三板股票市值管理合法嗎

市值管理是合法的。 市值大小充分折射出企業經營的相關信息,體現企業的盈利能力、成長潛能

④ 市值管理股票不了解，具體什麼叫市值管理股票

事實上，國外沒有市值管理的概念，只有價值管理，即合理分配企業資源，投資最有價值的投資，盡可能創造財富，最大化股東價值。這是最健康的市值管理，就是通過提高企業的內在價值來提高股價，讓股東獲得最大的回報。

公司的市值越大，控股股東、高管和公司的其他規模就越大。這也是一些高管推動上市公司加強和擴大市值的動力。其次，偽市值管理將對股票市場的健康發展造成很大的危害，相當於上市公司和各機構人員，可以切散戶投資者韭菜，這樣的市場是不公平的，從長遠來看會讓投資者失去對市場的信任和信心，但也會不斷加劇金融系統性風險。

⑤ 在股市中，什麼叫市值管理股票

市值管理，其實從字面意義來看是一個中性詞，並不是大家口中的貶義詞。市值管理，原本屬於上市公司的戰略管理領域，它是一種公司運用科學合法的經營手段，達到公司價值最優化的管理行為。市值管理的目的，在於讓公司在股票二級市場上的價格，充分反映公司的真實經營價值，實現股東利益的最優化。不過，在近一階段的A股市場里，有一部分人藉助「市值管理」的名義，干著操縱上市公司股價、收割中小投資者利益的不法行為。這一類具備基本面劣跡的上市公司，會被市場稱為「市值管理股票」。

3、公司的股價走勢形態怪異、分時走勢不連續。由於「市值管理」的公司不入主流投資機構的法眼，這類公司股票的成交額一般較少。在此情況下，參與「市值管理」的資金力量不大，也很難對市場上的其他投資者形成吸引力，股票的換手率不高，因此這類上市公司的股價K線走勢會呈現不流暢、不連續的走勢，形態比較怪異。

總體來看，監管層已經明確表態要打擊偽「市值管理」，打擊藉助「市值管理」名義來操縱市場的坐莊行為。因此，我們中小投資者最好能夠認真辨別「市值管理」型股票，對其避而遠之。投資有風險，判斷需謹慎。

⑥ 上市公司股東對股票進行市值管理是利空還是利好

屬於利好。
利多：股市用語，又叫利好。利多就是指消息有助於提升股價，利多消息的來源，大部份是來自於公司內部，如營業收入創新高、接獲某大訂單等。
利空就是指能夠促使股價下跌的信息，如股票上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率調高、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等，以及其他政治、經濟軍事、外交等方面促使股價下跌的不利消息。

⑦ 如何進行市值管理

導語：如何進行市值管理?市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。

如何進行市值管理

(一)圍繞主業不斷提升經營業績

主業是上市公司的核心競爭力所在，國有控股上市公司應該有明確的主業定位，強化主營業務，增強盈利能力，提升競爭力，努力成長為主業清晰、發展路徑透明的專業化公司。近年來，我國上市公司多元化步伐有所加快，然而多元化是一柄雙刃劍，部分公司因盲目實行多元化經營使得自身競爭力大大下降。國有企業應該更多地立足主業，並做精做強主業，同時通過整合產業鏈，擴大自身規模，提高國有資本的影響力和帶動力。

(二)建立完善的市值管理體制機制

市值管理是一項長期的工作，國有控股上市公司應該制定市值管理辦法，並建立常態化的運行模式和機制。首先是培育市值管理最優化就是企業價值最大化的企業文化，加強管理者對市值管理的認識，並加強員工對市值管理方面知識的學習;其次是建立市值管理的組織機制，加強領導，設置崗位，有專人參照市值管理辦法，對市值情況的變化進行動態監控，出現問題時及時反饋、處理;最後是上級監管部門要對上市公司的市值管理情況進行考核，督促其科學、合規地進行市值管理。

(三)制定科學的股權激勵和員工持股方案

股權激勵是上市公司實行市值管理的重要工具，實施合理的股權激勵方案，可以提高公司管理人員的積極性，從根本上理順經理人和股東之間的利益分歧，使得其個人目標與公司目標相一致，促使其為公司創造更高的價值。相關研究表明，上市公司實施股權激勵有利於提升公司股票的市值表現。國有上市公司應由薪酬委員會科學地設計股權激勵方案，從股權激勵對象、認股價、售股期限、獲股方式、股票權利等方面對股權激勵制度進行完善，確保方案的科學性，在能夠激發管理人員積極性的同時防範管理人員利用手中股份操作形成道德風險。此外，還要積極制定員工持股計劃，以更好地激發員工的積極性，增強公司凝聚力，維護市值穩定性。

(四)做好四大關系管理

上市公司主要從四個方面進行關系管理，即投資者關系、事務所關系、媒體關系和監管層關系。投資者關系管理是公司通過充分的自願性信息披露，促進投資者對公司的了解和認同，減少與投資者之間由於信息不對稱帶來的影響，實現投資者價值最大化;事務所關系主要是保持與會計師事務所、律師事務所等第三方之間的良好溝通，通過良好溝通，將公司的真實經營情況較好地通過審計報告披露，或當公司出現法律相關問題時，通過與律師之間的良好溝通，尋求法律支持，防範法律風險;媒體關系管理是公司通過與媒體之間保持良好的溝通，把握輿論導向，當公司出現負面報道時，能主動、有效地與媒體溝通化解危機，維護公司形象、穩定公司市值;監管層關系管理是與證監會、國資委等監管層保持有效的`溝通，尋求監管支持，爭取良好的監管環境。

(五)提高財務管理和資本運作水平

上市公司通過提高財務管理水平，實現內部資源的合理配置，優化資本結構，使得核心資本能夠創造最大價值，同時提高公司的籌資和投資效率，有效降低成本，提高效益。同時還要學會運用整體上市、股份回購、大股東增持或承諾不減持、並購重組、定向增發、周期性操作等手段，提高資本運作水平，實現股票市值和企業價值的最大化。公司股價走高時，可以利用公司股份作為支付手段適時進行兼並收購或進行不良資產的剝離;當市場對公司某項業務單元過度看好時，可以分拆轉讓，以獲得較高的溢價;當股票交易進入低迷期時，為減少損失，防止惡意收購，可以實施股份回購或提高股票收購門檻等。國有控股上市公司恰當地在資本市場中進行運作，一方面可以提升企業價值，另一方面不斷地將市值溢價通過市場轉化為股東財富，提高股東利益。

新三板市值管理四大特性

第一條，對標中小創同類型企業的提升空間這個空間巨大，只要有10%提升，對公司幫助很大;

第二條，新三板制度落地有套利空間今年新三板制度落地不怎麼靠譜，但放到兩年來看，還比較靠譜的只要時間放長，一是有機會的，前提是這個企業本身是不錯的;

第三條，中小企業的成長空間新三板企業很多還是很年輕的，我認為是高中生，過幾年大學畢業，再過幾年碩士畢業，運氣好一點讀個博士，一定是有機會的;

第四條，要持之以恆，聚沙成塔新三板每一分努力短期內看不到效果，但你持之以恆，多方面全方位地去做，這樣一定會有好處跟中小創比，肯定有很大差距，但跟跟自己比，一定有進步，同樣一個公司，同樣一個凈利潤，你的市盈率比別人高還有跟你同行比，別人10倍融資，你15倍融資，你就厲害了所以新三板的市值管理，是一定對公司有幫助的。

市值管理的誤區：

市值差別=股價差別(如股本不變)

市值的大小的確與股價漲跌密切相關;但真正決定市值的不是股價，而是股價背後、影響股價的深層價值因素(盈利能力、成長前景、行業地位、團隊素質、治理結構、運營規范、戰略思路、投資者關系)，我們不能僅僅將市值的大小由股價的高低來確定，還應該看看公司的深層因素。

市值管理=股價管理(甚至股價操縱)

市值管理的確需要關注股價，但關注決不等於直接管理甚至操縱。因為股價由市場形成，不能、不可、也不容許管理。從這個角度說，市值管理是價值管理，重心在決定價格基礎的價值上。

市值管理=迎合市場(市場主力)

市值管理需要考慮市場因素(周期、規律、市場人氣、投資偏好、估值標准等)，但考慮市場因素決不等於迎合市場。不迎合≠不理睬;你不理市值，市值不理你;市值管理是必修之課;市值管理要遵循市場規律，貴在因勢利導。

市值管理=追求股價的最高化

股價上揚的確對提升市值有直接影響，但股價最高化決非市值管理追求的目的;公司和股東價值最大化也不等於股價最高化。價值管理發端於成熟資本市場企業價值最大化理論，我們可以把價值管理定義為「企業通過各種手段實現盡可能高於投資者投資成本之資本收益」。價值管理是通過科學專業的方法與工具提高股東收益—— 這一收益將主要反映在企業股票市值上。

⑧ 市值管理是什麼意思

問題一：什麼是市值管理？市值如何管理 什麼是市值管理？市值管理，指上市公司為了某些目的而對股價進行操縱。市值管理的方法有很多，理論上凡是能夠影響股價變化的手段且上市公司能夠主動採取的手段，都可被定義為市值管理。例如：高送轉、定向增發、並購、重組、發布業績、通過會計手段隱瞞或釋放業績。同理，以下事件並不是屬於市值管理手段：業績好壞（發布業績時間點可以自主選擇，但業績好壞不能人為操縱）、工廠火災（除非是董事長自己放的火）、毛利率、競爭壁壘、國家扶持政策。
一般公司市值如何管理？1、停牌前連續打壓；
2、停牌三天期間大盤暴跌，公司緊急追加一天停牌；
3、先發布公司董事長更換的消息，讓人浮想聯翩，然後復牌前發利好一帶一路+互聯網；
4、每天只漲8-9%，脫離監管。

問題二：市值管理 eva 是什麼意思 EVA即經濟增加值。其理論源於諾貝爾獎經濟學家默頓。米勒和弗蘭科。莫迪利亞尼《關於公司價值的經濟模型》的文。從最基本的意義上講，經濟增加值是公司業績度量指標，與其他度量指標不同之處在於：EVA考慮了帶來企業利潤的所有資金成本，公式為：
經濟增加值=稅後利潤-資金成本系數（使用的全部資金）
EVA的基本計算公式為：EVA=NOPAT-C％×TC
其中，NOPAT是稅後凈經營利潤， C％是加權資本成本，TC是佔用的資本（包括股權資本和債務資本）。上式中的NOPAT以會計凈利潤為基礎進行調整得到，調整的項目主要包括：商譽攤銷、研發費用、遞延所得稅、先進先出存貨利得、折舊、資產租賃等。這種調整的目的在於：消除會計穩健主義對業績的影響；減少管理當局進行盈餘管理的機會；減少會計計量誤差影響。

問題三：市值是什麼意思啊？ 市值即為股票的市場價值，亦可以說是股票的市場價格計算出來的總價值，它包括股票的發行價格和交易買賣價格。
股票的市值就是按市場價格計算出來的股票總價值。 一家上市公司每股股票的價格乘以發行總股數即為這家公司的市值，整個股市上所有上市公司的市值總和，即為股票總市值。
股票的市場價格是由市場決定的。股票的面值和市值往往是不一致的。股票價格可以高於面值，也可以低於面值，但股票第一次發行的價格一般不低於面值。股票價格主要取決於預期股息的多少，銀行利息率的高低，及股票市場的供求關系。股票市場是一個波動的市場，股票市場價格亦是不斷波動的。
股票的市場交易價格主要有：開市價，收市價，最高價，最低價。收市價是最重要的，是研究分析股市以及抑制股票市場行情圖表採用的基本數據。
投資者進入股市之前最好對股市有些初步的了解。前期可用個牛股寶手機行情軟體去看看，裡面有一些股票的基本知識資料值得學習，也可以通過裡面相關知識來建立自己的一套成熟的炒股知識經驗。祝你投資愉快！

問題四：市值是什麼意思啊？ 市值=股價乘以總股本它代表了上市公司的總價是多少，也就是這個企業的總體價格是多少錢。它通常也就是我們所說的盤子大小。大盤股，小盤股，中盤股。

問題五：市值是什麼意思啊？ 市值=股價乘以總股本它代表了上市公司的總價是多少，也就是這個企業的總體價格是多少錢。它通常也就是我們所說的盤子大小。大盤股，小盤股，中盤股。

問題六：市值是什麼意思 您好!
市值（Market Capitalization，簡稱 Market Cap）是一種度量公司資產規模的方式，數量上等於該公司當前的股票價格乘以該公司所有的普通股數量。市值通常可以用來作為收購某公司的成本評估，市值的增長通常作為憨個衡量該公司經營狀況的關鍵指標。市值也會受到非經營性因素的影響而產生變化，例如收購和回購。
希望以上答復能讓您滿意!

問題七：股票市值是什麼意思呢 總市值=這個公司的總股數×當前股價
比如A公司總股本100萬股，股價10元/股，那他的市值就是1000萬元。

問題八：公司市值是什麼意思 公司市值是指一家上市公司的發行股份按市場價格計算出來的股票總價值，其計算方法為每股股票的市場價格乘以發行總股數。整個股市上所有上市公司的市值總和，即為股票總市值。
股票的面值和市值往往是不一致的。股票價格可以高於面值，也可以低於面值，但股票第一次發行的價格一般不低於面值。股票價格主要取決於預期股息的多少，銀行利息率的高低，及股票市場的供求關系。股票市場是一個波動的市場，股票市場價格亦是不斷波動的。

問題九：股票市值是什麼意思？ 大股東手裡的股票以流通股價格出售的總價值，加上流通股現價對應的總價值之和

⑨ 市值管理是什麼意思

市值管理是上市公司基於公司市值信號，綜合運用多種科學、合規的價值經營方式和手段，以達到公司價值創造最大化、價值實現最優化的一種戰略管理行為。其中價值創造是市值管理的基礎，價值經營是市值管理關鍵，價值實現是市值管理的目的。
市值管理是中國資本市場獨特的管理概念，它的萌生是與2005年開啟的上市公司股權分置改革有著必然的聯系。股權分置改革後，市值成為中國資本市場的全新標桿。市值管理在經過多年的理論探討和操作實踐後，2014年5月9日，國務院頒布《關於進一步促進資本市場健康發展的若干意見》(以下簡稱新「國九條」)，明確提出「鼓勵上市公司建立市值管理制度」。中國上市公司市值管理進入到全新的規范化和制度化階段。
1、市值的意義市值是中國資本市場進入全流通時代後的資本新標桿。
1）、市值是衡量上市公司實力大小的新標桿
在全流通市場環境里，市值代表市場對公司價值作出的公允價格。市值大小充分折射出企業經營的相關信息，體現企業的盈利能力、成長潛力、行業地位，管理水平、團隊素質和品牌形象等，反映了企業的綜合素質。放眼國際，成熟市場上，市值是衡量上市公司實力大小的重要標桿。
2）、市值成為考核經理層績效好壞的新標桿
以往上市公司對管理團隊的考核主要集中在盈利業績上，集中在凈資產增值上。全流通時代，對管理層績效考核優化，將市值管理納入考核指標的市場環境也逐步成熟。
3）市值成為決定上市公司收購與反收購能力強弱的新標桿隨著市場化程度的提高，股票支付功能進一步增強，市值規模越大的公司客觀上並購其他公司、進行產業整合的能力就越強，被別的公司並購的門檻越高，同時，反向收購的能力就越強。
4）市值成為決定上市公司融資成本高低的新標桿
銀行在其貸款活動中越來越重視上市公司的市值規模，把它作為授信規模的重要依據。
5）市值成為決定投資者財富大小的新標桿
6）市值是衡量一個國家或地區資本市場乃至經濟實力的新標桿

⑩ 為什麼要進行市值管理

為什麼要進行市值管理？

一個上市前的企業，是當下值錢，還是未來值錢？

1）對企業當期的估值，是資產價值；

2）對企業未來的估值，是市場價值；

2、內部投資者和外部潛在投資者，對待利潤和市值的態度

1）都把利潤當做經營的過渡性指標，

2）而把市值當做經營的終極指標；

3、任何一個企業，都存在兩個經營市場——產品市場和資本市場；

1）產品市場叫資產經營，資本市場叫資本經營。

2）產品市場叫資產管理，資本市場叫市值管理。

市值管理的內容

一、狹義的市值的內容構成

1、企業凈利潤/總股本=每股凈利潤；

2、每股凈利x市盈率=股價；

3、股價x 總股本=市值；

二、狹義的市值的影響因素

1、每股凈利潤x市盈率x總股本=市值；

2、 總股本相對穩定，不會經常變化。因此，除去股權數量（除權）之外的因素，就只有每股凈利潤和市盈率兩個因素了，所謂市值管理，就是管理這兩個因素變化

三、狹義的市值管理的內容（股東追求的終極指標，年利潤只是過渡性指標）

1、每股凈利潤：凈利潤水平（質和量）決定每股凈利潤（基本面）；

2、市盈率：市場上的投資者給予的估值倍數（未來價值預估）。

企業估值與市值管理的「五道坎」

1）第一道坎：從500萬到2000萬利潤；從2000萬再到3000萬利潤；市場和能力遭遇「天花板」，要麼提升利潤，要麼降低成本；

2）第二道坎：從3000萬到5000萬到1億利潤（靠「企業家精神」難以支撐）；

3）第三道坎：規范稅務導致利潤下降，提升利潤需要商業模式升級（商業模式再定位）。

4）第四道坎：市場消費總量受限（市場就這么大），雖然做到行業第一，卻碰到「天花板」了，需要增加主營業務的產品或服務（企業再定位）宗旨：突破利潤靠模式，突破「天花板」靠市場；

5）第五道坎：打擊競爭對手從500萬到2000萬….., 越往上打擊競爭對手越需要立體防線；

影響市值7大關鍵

資本市場的波動和周期不以企業和個人的意志為轉移。但在內部管理層面上，企業是可以有所作為的。我總結了識別影響公司市值的7大關鍵因素（專指A股）。

（1）財務報表

財務報表中我習慣看三個指標：一是收入，尤其是收入結構；第二是每股收益（EPS）；第三是收入和利潤的構成。此外，要看這些數據表現出來的趨勢是漲是跌，歷史上的數據串起來是什麼幅度，斜率有多高。

茅台剛剛公布的年報非常閃亮，預收貨款38億，每股收益4.57元，分紅也非常豐厚。但股價暴跌，原因在於它的趨勢出了問題，只增長了15%。歷史上，茅台的增長幅度很高。因此，這給了市場一個信號—茅台可能進入增長的平台期了。

市值管理注重財務報表的意義有兩個：一是避免玩空城計帶來的風險；另一個是報表策略。任何一家公司，在不違反會計准則的前提下，都可以在很多地方修飾報表。

我仔細分析過GE的報表，報表策略相當嫻熟。而有一些公司上市都多年了，還不知道怎樣在通過四大審計的前提下，配合市值上的要求去做報表。

（2）行業

行業有很多劃分，例如多元化Vs.專業化，朝陽行業Vs.夕陽行業，周期性行業VS.抗周期行業，傳統行業Vs.高科技行業，政策扶植行業Vs.政策限制行業，低風險行業Vs.高風險行業。公司所處的行業結構對市值影響非常大。

這次的金融危機中，中國的醫葯公司漲得最好，因為它抗周期。不同的行業有不同的估值水平，三家公司利潤都在1.7億元，但市值卻天壤之別。一家市值50多個億，一家150多個億，一家200多億，原因就是三家企業處於不同行業，由此給股市帶來的想像空間不同，造成了估值水平的不同。

業務結構有時也會左右市值。神州數碼原是聯想控股的子公司，當時虧損；聯想控股與神州數碼業務類型不同，定位、戰略不清晰，市盈率也不高。剝離神州數碼後，聯想控股定位、戰略清晰，市盈率相應提高。由於不含神州數碼的虧損，聯想控股凈利潤也提高；市盈率、利潤同時提高，導致聯想控股市值大幅增加。

與此同時，神州數碼雖然虧損，但業務（以軟體服務為主）有發展前景，故也得到了市場的認同，有了不錯的市值。通過分拆，兩家上市總市值遠高於原市值。

（3）商業模式

即便是同一行業，不同商業模式的公司估值水平差異也很大。圖1的企業都屬於服裝行業，為什麼美邦服飾的估值水平超過雅戈爾、報喜鳥這樣的老牌服裝製造商？圖2的企業都屬於物流行業，為什麼怡亞通的市盈率超過營口港、鐵龍物流這樣的老牌公司？

原因就在於，不同的商業模式有不同的成長空間。美邦和怡亞通被認為其商業模式的成長性很好。又例如世聯地產，其房地產服務的商業模式在住宅地產行業專業化分工的背景下，擁有廣闊的復制空間和並購重組空間。

不同的商業模式有不同的資產結構、運營效率和盈利能力，從而會影響投資者的投資回報。世聯地產資產結構更輕，運營效率更高，從而凈資產收益率更顯著，因此其市盈率要比萬科高很多。

（4）主題和概念

在A股市場，主題和概念是很重要的。目前流行的主題或概念有：物聯網、低碳經濟、3G、內需消費、新疆、出口復甦、手機支付、大盤90……不過，有時候概念真的就僅僅是概念。

（5）股本和股東結構

這里包括股本大小、送股能力（可分配利潤、資本公積金）、股東結構/股權激勵。我非常偏好的一個指標是資本公積金，代表企業的送股能力。送股在教科書裡面是沒有任何意義的，但在中國的情景下，就是關鍵的指標。資本公積金高的公司送股能力強，而送股永遠是中國的股票價格漲跌最重要的因素之一。做市值管理，就要練好送股能力。送股策略比分紅更重要。

另外，公司治理方面，通常大家很關注股權結構。但我的心得是，股東結構比股權結構重要得多。所謂股權結構就是占股比例的多少，是40%還是50%，誰多誰少。然而，具體是「誰」在一起治理公司，對公司的效益影響更加致命，這就是股東結構。

舉個例子，原來的東北高速這家公司，由吉林高速、黑龍江高速捆綁後上市；上市後兩大股東互相爭斗，很好的資產卻發揮不了經濟效益，市值也很低。後經中國證監會特批（國內首例），東北高速分拆為吉林高速（601518）和龍江高速（601188），2010年3月19日復牌，吉林高速股價上漲140%，龍江交通上漲108%。分拆後的總市值是分拆前的兩倍以上。

營銷中有個概念是「打噴嚏者」，指的是意見領袖打個噴嚏，其他人都會被傳染。股東結構里也有這樣的「打噴嚏者」。例如基金經理王亞偉在中國A股市場上，就屬於「打噴嚏者」；世界范圍內，巴菲特是「打噴嚏者」。

例如昆明制葯這只股票，在2009年10月15日之前一直處於窄幅震盪盤整之中。當日昆明制葯公布三季報，業績大增，同時顯示王亞偉掌管的基金共買入了1100萬股，於是昆明制葯股價拔地而起，連升4日，從9元一路漲到11元。

再如，大楊創世控股大楊集團創建30周年之際，股神巴菲特寄來了一段3分鍾左右的DV視頻表示祝賀，並題詞：「三十年卓越,縫制男裝新高度。」2009年9月10日到2009年10月20日，大楊創世的股價上漲幅度超過106%。如果「打噴嚏者」成為股東，對公司的市值影響就很直接。

（6）股票風格

股票風格也是影響市值非常重要的因素。例如用友、萬科就是非常穩定的風格。我以前會建議客戶保持穩健的風格，但現在我沒有任何傾向性，因為任何股票風格都有機會，只要這種風格適合你的公司。

（7）4R（IR、AR、MR、RR）

IR、AR、MR、RR分別代表投資者關系管理、分析師關系、媒體關系、監管層關系。這4個R在市值管理中大有可為。一個企業即使由神仙來經營，也不能在短期內使基本面發生巨大的變化。但這個公司的價值識別和描述，高手和平庸之輩真是天壤之別。

用投資者理解的語言去描述你的公司價值，與資本市場對話，公司估值立馬就不同了。因為任何一個公司都是「橫看成嶺側成峰」，怎樣描述價值，並通過4R傳導出去就很關鍵了。