凱里事務所股票市值

Ⅰ 請問目前的股市情況

1) 證券市場規模過小。以股票市場為例，雖然發展速度較快，但是從總體規模看，與國外還有相當大差距，參與股票投資的人數占總人數的比例，全世界平均為8%左右，發達國家的比例則更高，如英、美均在20%以上。我國目前股市投資者為3 300萬人，僅佔全國總人口的2.7%。另外，從股市總市值占國內生產總值(GDP)的比重看，世界平均為30%左右，美、日、英等國均在80%以上，而我國為24.2%，況且在總市值中還包括大部分不流通的市值，如果扣除這一部分，我國股市總值佔GDP的比重就更低了。由此可見，我國股市規模較小，與國民經濟發展的客觀要求有較大差距，同時也可以看出在我國擴大股市規模有很大的潛力可挖。

2) 資本市場主體缺位。在市場經濟條件下，企業是資本市場的重要主體。而目前我國企業主體地位非常脆弱。政企不分、產權不清、權責不明、約束無力、活力不足仍然是我國企業的主要特徵，企業主體地位殘缺。另外，我國資本市場主體殘缺還表現在投資主體主要是個人，其投資的質和量均較低，以投資基金為代表的機構投資者比重明顯不足。相比之下美國等發達國家，機構投資者成為資本市場的重要主體，其機構投資者主要有年金基金、商業銀行信託部、保險公司、共同基金等。由於機構投資者是專業性金融中介機構，其投資活動具有投資量大、交易費用低、交易風險小的特點，很受大眾投資者的歡迎。如美國，每4戶人家就有1戶向投資基金投資。由於我國資本市場機構性投資者發展滯後，這使得僅靠若幹家大機構和數以萬計的小股民散戶所支撐的股市投機盛行，股價暴漲暴跌難以避免，阻礙了股市的健康發展。

3) 市場分割，整體性差。首先，一級市場的發行仍然按地區分配額度，限制企業進入資本市場，債券地區性發行市場也是按省分派額度(企業債券發行)和按銀行分支機構分派額度(政府債券發行)。至於二級市場分割則更為明顯，把股票市場劃分為A股、B 股和H股，構成中國股票市場發展中的一個非常顯著的特徵；即使在A股中，國家股流通與轉讓只限於極少部分，而且A股不允許在滬、深兩個交易所交叉掛牌，限制了全國性市場的發展。在股票市場中呈現出A股與B股、H股分割；個人股、內部社會個人股與內部職工股分割，個人股市場與法人股市場分割。如此繁雜的分割，不但不利於經濟體制改革，也不利於我國資本市場與國際慣例接軌。

4) 市場中介機構不完善。證券中介機構從廣義上講就是在證券市場上為參與各方提供服務的機構。我國目前的中介機構主要包括證券公司、信託投資公司、會計師事務所、律師事務所、資產評估機構、證券投資咨詢公司等，雖然其業務已涉足證券的承購包銷、發行、交易、自營、財務顧問等內容，但與國外投資銀行業務相比，還存在著較大的功能缺陷，例如投資銀行核心任務之一的購並業務對於我國中介機構來說幾乎還未曾涉及。西方國家的公司購並活動大多由投資銀行策劃完成，投資銀行起著搭橋牽線、籌劃交易過程、為交易籌措資金和參與交易談判等重要作用。我國目前還沒有這樣的中介機構，這就嚴重製約了我國企業重組活動的順利開展。

5) 流動性不足。流動性是指市場中存在大量的流通性強的金融工具，同時又有大量參加流通的主體。檢驗市場流動性通常可從交易量和成交價的關系入手，二者的關系越密切，流動性就越差。美國股市中二者變化的關系指數為0.01，而我國滬、深A股市場的關系指數分別為0.52和0.40，說明我國股市整體流動性是比較差的。造成股市流動性差，一方面與資本市場中介機構投資者參與不足有關，另一方面與國家股不能進行交易、法人股在STAQ和NETS市場交易微弱有很大關系。流動不足使股票價格扭曲，資本流動失去了動力和方向，資源配置功能受到抑制。另外，由於國有股不能流通，這將對國有資產的結構調整產生不利影響。

6) 資本市場交易工具品種單一、結構殘缺。在發達的資本市場中，資本市場工具保持多樣化趨勢。以香港資本市場為例，目前國際市場上的金融衍生工具中80%以上已被其採用；在股票市場上，不僅出現了期指、期權、認股權證等投資品種，而且這類衍生工具的交投大有超過現貨市場之勢。香港上市公司在債券市場上的集資形式更為多樣化，在債券、票據和存款證3種形式的基礎上，先後出現了浮息工具、變息工具、可換投股債券、信用卡應收債券等多種形式，目前在聯交所掛牌買賣的債務工具已增至129種。相比之下，我國大陸的資本市場除股票外，5年以上的交易工具幾乎沒有，而1～5年的交易工具又受到種種限制，這不利於資源的有效配置。

7) 證券市場制度不健全。證券市場制度是支撐證券市場高效、公平運轉的基礎，包括信息披露制度和利益保障與實現制度等。我國證券市場的信息披露制度無論從制度本身還是從執行上看都存在信息公開不夠的問題，表現在一些重大信息披露帶有很大的隨意性和主觀性，極大挫傷了股民、債券投資者的信心。利益保障與實現制度是指證券投資者在獲取有關信息後，被給予證券投資期收益以必要的保障和實現的制度。我國證券市場的利益保障與實現制度很不健全，使投資者面臨的市場風險過大，嚴重措傷了股民的投資積極性。

Ⅱ 尋求凱里最好的經濟案件律師急！！！

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Ⅲ 請問世界上公認的世界著名會計律師事務所核算銀行總資產的時候包括股票市值嗎

核算銀行總資產不包括該銀行的股票市值，包括銀行持有的其他上市公司的股票市值。

Ⅳ 為什麼股票中「打新股」就可以穩賺錢聽說首次公司上市需要經過會計事務所進行什麼ipo項目，那在會計

大概率賺錢。
股票打新在股市中的地位一直是受人追捧的，很少存在沒有收益的，所以很多老股民都比較樂意打新股。
然而，新手應該知道，打新股有盈有虧，伴隨一定的風險，一下沒有考慮到可能就虧了，下面我給大家仔細講講這回事兒。
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一、股票打新是什麼意思？
打新的意思就是申請購買新上市的股票。
那麼，打新怎麼打？下列的這些條件需要我們去滿足：
1、一定要開戶
2、要資金多：T-2日（T日為網上申購日）前20個交易日內，日均持有1萬元以上市值的股票，才能申購新股。
當新手在申購新股的時候，最好要選擇一些熱門行業，比如新能源、醫療、白酒、軍工等等，基本上不容易有虧損，
那麼在打新股方面，還有那些對我們特別有用的技巧呢？讓我慢慢道來。

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二、在股票打新方面，有哪些對我們有幫助的技巧？
首先我們要做的事情就是搞清楚打新股的流程，熟悉了流程之後，我們下手失誤的概率就會小很多，能針對地下手。
申購新股大致分為4步：
1、申購
就是在股票申購日（T日）時，通過委託系統繳納申購款。
2、配號
申購日後的第二天（T+1日），證券所將根據有效申購總量，配售新股。
根據以往的經驗，申購量都會比發行量多（比如說xx公司只發行2萬股，但是申購數量達到了10萬股），這時候必須通過搖號來決定新股申購機會花落誰家。
3、中簽
申購日後的第三天（T+2日），公布中簽率，次日會公布中簽結果，之後便可認購規定數量的新股。
沒有中簽的申購人，在申購結束後，被凍結的資金會全部解除凍結。
於是我們可以知道，要想提高股票打新的成功率，就應該先提高中簽率。比較保險的做法就是同時申購多支新股，然後對於打新日，一定要時刻注意著，下面的投資日歷能幫你快速找到打新日，並提醒你，不再擔心錯過打新專屬滬深兩市的投資日歷，掌握最新一手資訊

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Ⅳ 發行一支1000億市值股票,公司要交多少費用給政府

要交發行費給交易所，證券公司有保薦費，會計事務所有審計費，上市之後分紅要交利息稅，交易收印花稅，現在a股大部分都是國企，有央企，地方國企，證券公司大部分都是國家控股的，你在證券市場交易，最終都是為國家做貢獻。

Ⅵ 上市公司甲公司系ABC會計師事務所的常年審計客

1、違反。准則規定的產生自我評價不利影響的情形第二條：會計師事務所編制用於生成有關記錄的原始數據，又將這些數據作為鑒證對象；違反了獨立性和客觀性的職業道德守則。客觀性，是指按照事物的本來面目去考察，不添加個人的偏見。客觀原則要求會員不應因偏見、利益沖突以及他人的不當影響而損害職業判斷。獨立於鑒證客戶是遵循客觀性基本原則的內在要求，會員應當從實質上和形式上獨立於鑒證客戶。 會計師事務所審計由本所代為編制的會計報表，實質上存在潛在可能遮掩隱瞞報表中的差錯和疏漏，形式上也會給外界的報表使用者造成不客觀獨立的印象
2、沒有違反 ，准則規定產生密切關系不利影響的情形第四條：注冊會計師接受客戶的禮品．或享受優惠待遇，除非所涉價值微小；
財務上的饋贈很容易影響審計人員的職業判斷，拒絕禮品和款待是正確的
3、違反，審計成員持有被審計單位的股票，准則規定的產生自身利益不利影響的情形第一條：鑒證業務項目組成員在鑒證客戶中擁有直接經濟利益的情形，違反了職業道德准則的獨立性和客觀性的要求。
4、違反。准則規定產生密切關系不利影響的情形第二條項目組成員與客戶某員工存在直系親屬或近親屬關系，而該員工所處職位能夠對業務對象產生重大影響；
5、違反。准則規定，產生密切關系不利影響的情形第四條：注冊會計師接受客戶的禮品．或享受優惠待遇，除非所涉價值微小；每人五千元半價購買的饋贈不屬於價值微小。
6、違反。准則規定產生自身利益不利影響的情形：第五條審計項目組成員與審計客戶進行僱用協商

Ⅶ 四大會計師事務所的市值

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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Ⅷ 股票市值要有多少才可以打新股

增發新股沒有市值要求。

打新股是指用資金參與新股申購，如果中簽的話，就買到了即將上市的股票。 申購新股必須在發行日之前辦好上海證交所或深圳證交所證券帳戶。

滬市規定每一申購單位為1000股，申購數量不少於1000股，超過1000股的必須是1000股的整數倍，但最高不得超過當次社會公眾股上網發行數量或者9999.9萬股。

深市規定申購單位為500股，每一證券賬戶申購委託不少於500股，超過500股的必須是500股的整數倍，但不得超過本次上網定價發行數量，且不超過999，999，500股。

(8)凱里事務所股票市值擴展閱讀

申購當日（T+0日），投資者在申購時間內通過與上證所聯網的證券營業部，根據發行人發行公告規定的發行價格和申購數量繳足申購款，進行申購委託。

已開立資金賬戶但沒有足夠資金的投資者，必須在申購日之前（含該日），根據自己的申購量存入足額的申購資金；尚未開立資金賬戶的投資者，必須在申購日之前（含該日）在與上證所聯網的證券營業部開立資金賬戶，並根據申購量存入足額的申購資金。

申購日後的第二天（T+2日），中國證券登記結算上海分公司配合上證所指定的具備資格的會計師事務所對申購資金進行驗資，並由會計師事務所出具驗資報告，以實際到位資金作為有效申購。發行人應當向負責申購資金驗資的會計師事務所支付驗資費用。

Ⅸ 凱里市好的律師事務所

貴州兄弟律師事務所 龔經濤律師，成功進行過多起網路方面的刑事辯護。
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Ⅹ 股票價格最低多少錢能在美國納斯達克上市

開盤價4美元以上。

上市條件

1、需有300名以上的股東。

2、滿足下列條件的其中一條：

納斯達克

（1）股東權益（公司凈資產）不少於1500萬美元，最近3年中至少有一年稅前營業收入不少於100萬美元。

（2）股東權益（公司凈資產）不少於3000萬美元。不少於2年的營業記錄。

（3）在納斯達克流通的股票市值不低於7500萬美元，或者公司總資產、當年總收入不低於7500萬美元。

3.每年的年度財務報表必需提交給證管會與公司股東們參考。

4.最少須有三位做市商參與此案（每位登記有案的做市商須在正常的買價與賣價之下有能力買或賣100股以上的股票，並且必須在每筆成交後的90秒內將所有的成交價及交易量回報給美國證券商同業公會(NASD)）。

納斯達克CEO 羅伯特·格雷非爾德納斯達克小額資本市場（Nasdaq Small Cap Market，簡稱NSCM）

納斯達克專為成長期的公司提供的市場，納斯達克小資本額市場有1700多隻股票掛牌。作為小型資本額等級的納斯達克上市標准中，財務指標要求沒有全國市場上市標准那樣嚴格，但他們共同管理的標準是一樣的。

上市開盤價4美元以上必需維持90天，之後不得低於1美元，否則就要降級到櫃台交易告示板，反之若公司營運良好且股價上升在5美元以上，則可申請到全國市場交易。

(10)凱里事務所股票市值擴展閱讀：

上市流程

1、改制階段

企業改制、發行上市牽涉的問題較為廣泛復雜，一般在企業聘請的專業機構的協助下完成。企業首先要確定券商，在券商的協助下盡早選定其他中介機構。股票改制所涉及的主要中介機構有：證券公司、會計師事務所、資產評估機構、土地評估機構、律師事務所、徵信機構等。

2、擬改制公司

擬改制企業一般要成立改制小組，公司主要負責人全面統籌，小組由公司抽調辦公室、財務及熟悉公司歷史、生產經營情況的人員組成，其主要工作包括：

全面協調企業與省、市各有關部門、行業主管部門、中國證監會派出機構以及各中介機構、企業主板上市、企業中小板上市的關系，並全面督察工作進程；配合會計師及評估師進行會計報表審計、盈利預測編制及資產評估工作；

與律師合作，處理上市有關法律事務，包括編寫公司章程、承銷協議、各種關聯交易協議、發起人協議等；負責投資項目的立項報批工作和提供項目可行性研究報告；完成各類董事會決議、公司文件、申請主管機關批文，並負責新聞宣傳報道及公關活動。

參考資料來源：網路-納斯達克證券交易所