培養股票市場人才

① 八股取士培養了怎樣的人才

八股取士嚴重地禁錮了人們的頭腦，使他們不能發表自己的觀點，只能成為背誦經典的書獃子。培養出的很多都是皇帝的走狗，奴才，而不是真正為百姓辦實事的大臣。

② 什麼樣的人才可以在股票市場賺錢

這沒得說，專業知識扎實，對中國政治和經濟有準確的看法。而且99%都不是散戶，加上各種內幕消息的支持還有一點點運氣

③ 在珠三角從事金融行業的高端人才一般從哪畢業的，中山大學嗎，還是從北京上海的高校畢業後去的

沒一個好荅案，我來收分的。

④ 金融學專業學什麼，培養什麼人才

1、金融專業
培養掌握金融基礎理論，熟悉現代金融機構各項業務，金融政策和法規，了解金融運行規律，能在國內、國際金融機構以及經濟部門從事各種金融業務和經營管理工作，以及在院校、科研部門從事金融教學、金融理論研究的高級人才。
開設主要專業課程有：貨幣銀行學、國際金融學、金融市場學、保險學、投資學、中央銀行學、項目評估、商業銀行經營管理學、金融會計、國際結算、銀行電子化、信託與租賃、金融衍生工具管理、匯率理論、金融專業英語、金融法、利息理論、證券理論與實務、金融定量分析法、金融工程學、高等數學、經濟學、運籌學、計量經濟學、國際貿易、財政學、管理學、統計學、會計學等。
2、國際金融專業
培養掌握國際金融基礎理論、世界經濟相關知識，了解和熟悉我國及國際金融法規、政策和業務，能勝任國家外匯管理和國際金融業務運作，外資銀行業務經營與管理，開展國際投資和利用外資業務，發展對外經濟貿易和對外經濟合作，及科研、教學工作，並具有較高外語水平和涉外工作能力的高級人才。
開設主要專業課程有：國際金融學、貨幣銀行學、金融市場學、保險學、投資學、中央銀行學、項目評估、商業銀行經營管理學、金融會計、國際結算、世界經濟、金融衍生工具及交易、國際資本流動、國際金融市場、國際投資、金融法、匯率理論、金融工程學、金融專業英語、利息理論、金融定量分析法、高等數學、經濟學、運籌學、計量經濟學、國際貿易、財政學、管理學、統計學、會計學等。
3、保險專業
培養掌握現代保險理論、系統保險知識和金融知識，熟悉我國及國際保險各項業務、政策和法規，了解和熟悉投資與金融業務，能在保險機構、銀行、證券機構和各類企業從事保險業務、投資金融業務、保險精算、保險企業經營管理及教學研究的高級人才。
開設主要專業課程有：保險學、貨幣銀行學、國際金融學、金融市場學、投資學、證券投資分析、中央銀行學、項目評估、商業銀行經營管理學、國際結算、財產保險理論與實務、保險會計、社會保障學、保險精算學、利息理論與應用、保險專業英語、保險企業經營與管理、人身保險學、再保險學、金融法、高等數學、經濟學、運籌學、計量經濟學、國際貿易、財政學、管理學、統計學、會計學等。
4、證券投資專業
培養掌握現代投資理論、證券分析技術與融資操作、基金管理技能，能在國內外各個證券機構、金融機構、建設工程管理部門、投資咨詢機構及房地產等企業從事證券分析、基金管理及金融機構管理工作，及在科研院校從事教學和科研的高級人才。
開設主要專業課程有：證券投資分析、基金管理學、貨幣銀行學、國際金融學、金融市場學、保險學、投資學、中央銀行學、項目評估、商業銀行經營管理學、金融會計、國際結算、國際投資學、證券公司經營與管理、股市行情分析、金融工程學、投資英語、衍生金融工具管理、利息理論與應用、金融法、高等數學、經濟學、運籌學、計量經濟學、國際貿易、財政學、管理學、統計學、會計學等。
5、金融工程專業
金融工程是金融學理論與實證研究的新興領域。以金融學理論為基礎，大量採用數學及統計學的研究方法，對金融及經濟的復雜現象做出定量的考察與分析，對於現代金融的測度及風險防範具有重要的應用價值。培養掌握現代金融工程學理論、證券分析技術與融資操作技能，經濟數學與統計學理論及應用技術，能在證券機構、金融機構、投資咨詢機構及房地產等企業從事證券分析、基金管理及金融機構管理工作，及在科研院校從事教學和科研的高級人才。
開設主要專業課程有：金融工程學、離散數學、數學分析、數學模型、概率論與數理統計、數值分析與計量方法、經濟預測與決策、運籌學、金融工程應用、金融衍生工具管理、證券投資學、基金管理學、貨幣銀行學、國際金融學、金融市場學、保險學、中央銀行學、商業銀行經營管理學、金融會計、國際結算、國際投資學、金融專業英語、利息理論與應用、金融法、高等數學、經濟學、運籌學、計量經濟學、國際貿易、財政學、管理學、統計學、會計學等。
6、房地產金融專業（方向）
培養掌握金融理論、投資理論，熟悉我國及國際房地產各項業務、政策法規，能在國內外金融機構、房地產企業、房地產中介機構以及經濟管理部門從事投資、融資、評估、咨詢以及管理工作，以及在科研院校從事教學與科研的高級人才。
開設的主要課程：貨幣銀行學、國際金融學、房地產金融學、房地產市場學、金融市場工具與機構、投資學、國際投資學、公司金融、工程預算、項目評估、項目融資、金融工程學、房地產營銷、利息理論與應用、金融定量分析方法、經濟預測與決策、房地產會計、信託與租賃、金融法規、房地產法規等。

各學校開設的課程都不一樣，但大體上基礎和重要的幾門都是有的

⑤ 蘋果開高額股票獎勵留人才，高額獎勵是否真的能留住人才

蘋果公司是高科技公司，而且每年都會吸引很多的人才，蘋果公司為了能夠留住人才，所以說開出了高額的股票獎勵。其實這對於人才來說還是比較有吸引力的，股票獎勵是很有誘惑力的，畢竟蘋果公司的市值一直都很高，股價也是一直上漲，而這些人才只要能夠拿到股票的話，之後自己隨便的想要兌換成現金也是可以的，所以這種政策是真的能夠留住人才的，再加上除了蘋果公司以外也很少能找到像蘋果一樣的手機廠商了，所以蘋果公司的這一項激勵政策對於人才來說的吸引力是非常大的。

總結

蘋果是一個很優秀的公司，所以說在人才上面也是非常重視的，所以能夠有這樣的福利待遇。其他的公司也要發展的話，也要對員工好一點，不要總是剋扣員工。這樣的話自己的公司才能夠真正的實現進步。

⑥ 我是學廣告專業的,將來想從事證券業炒股票,但一般要經濟,金融專業人才,我該怎麼辦

從事證券業和炒股票這兩者從邏輯上講是不能同時進行的。證券行業的規定是從業人員不能炒股票（盡管有很多從業人員炒股）
如果想從事證券行業的話需要通過證券從業資格證考試，這個考試一共五科，本人已經全部通過，如果你也有意願，我願意詳細分享。
如果想炒股票的話，個人認為最關鍵的是培養你的商業敏感度和投資理念。炒股和養花、練書法有異曲同工之處，說到底都是關於三觀的事~
學科之間在方法論上還是有很多相通之處，鑒於你現在還是個娃娃，這點就不闡述了，相信後續你會有所體會的

⑦ 炒股的人越來越多，但從股票市場上掙錢的人有多少呢

在股票市場上掙錢的人非常少，不到20%。

隨著社會經濟轉好，隨著時代發展迅速。金融市場引起許多大公司的關注，並且有許多投資者投身股票市場。其實投資理財的方式有許多大家可以選擇性投資，比如說基金投資，股票投資，期貨投資。這些投資都有各自的優勢，也有各自的缺陷。一般來說保守的投資者都會選擇基金進行投資，而大膽一些的投資者就會選擇股票投資。但是根據近些年的數據顯示炒股的人越來越多，但是從股市上掙錢的人又很少。

⑧ 咋樣才能在股市上有成就我想學炒股 但我是學生 咋辦啊

和學不學生沒關系 要真正了解股市的本質 這里不講道德只有利益 不要相信別人的話

自己分析錯的也沒關系 選對方法分析股票靠方法對技術的理解 在就是多看看以前的走勢

了解一下K線的運行 完了 好好找個股票去買 最重要的是要控制好資金不要讓他虧百分只

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⑨ 企業如何引進人才，培養人才，留住人才

很多企業常常因人才流失而陷入困境，如何引進人才，培養人才，留住人才已成企業當前面臨的最大問題。首先，我們來說說如何為外貿企業引進優秀、可用的人才。企業招聘人才就像娶老婆，不一定要最好的, 但一定是要最適合企業發展的。因此在企業制定發展戰略時, 就應該認真做好對人才方面的需求計劃，制訂好計劃後，才可以著手實施人才的引進工作，根據自身情況找到一個合適的招聘渠道，或利用一個良好的招聘平台，一個良好的招聘渠道可為企業排除不適合的人。另外企業還要擁有一套與公司發展規劃相配套的人力資源管理計劃，這其中包括對將來人才需求的預測、對公司內部人員的培訓等，當然這需要公司各部門的緊密配合，如市場銷售需要的是善於人際關系, 還是市場策劃？服務人員需要的是擁有良好態度，還是懂得分析顧客心理？由此通過對各崗位的不同要求而有針對性的進行招聘。當然最重要的還是要有一套嚴格的錄取考核制度其中包括：針對不同職業崗位對應聘者的能力進行測試；對應聘者背景資料的核實；認真考查應聘者是否能夠融入企業文化等。同時招聘的時間一定要充裕, 避免由於不夠時間去了解面試人員而招聘一些不合格的員工；對於招聘者來說不能夠有先入為主的片面性，最好招聘者中有應聘者以後的直接領導及同事, 這直接涉及將來員工之間的合作和溝通是否順暢。對外貿企業人員的招聘還應注意以下幾點：1.人品問題。2.語言水平：要按照公司的市場拓展需求，招聘針對當地語言的人才。3.語言表達能力：當你與他溝通時，要注意他的用詞及准確性，詞不達意者忌用。4.工作態度及處事態度：心態決定一切，要通過他的語言了解到他這個人在工作及生活中的態度如何。5.頭腦靈活性：頭腦過於守舊,不易接受新事物或者反應較慢，你說了半天他才明白的人也最好別用。6.是否有耐心，能不能吃苦耐勞,穩定性如何：做業務因性質不同，沒有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不長。如果一個人總是不穩定，這里做幾天那裡做幾天的人最好不用。其次，在引進員工後企業又該如何將員工培養成為企業有用的人才呢？一家公司有什麼樣的老闆、什麼樣的管理幹部就會有什麼樣的員工。有些企業一時的成功，全賴老闆的能力和優秀的產品，但他們只是把員工當作生產工具，造成人才流失，老闆更要三思.除了挖人企業、HR部門以及社會風氣造成員工跳槽外，老闆往往也是造成優秀人才流失的重要原因,因此企業老闆需從幾個方面進行反思：對人才重要性的理念是否真正得到重視？公司現有的人才是否真正得到重視？公司現有的人才政策是否合情合理？要知道對人才的重視不單是待遇上的優厚和在工作中的重用，更多的是對人才的思想關心，並且許多企業的人才政策只是短期行為，考慮的是員工現在的工資待遇、職位，並沒有為員工制定長期、系統、連續的保護政策，如股金獎勵、住房獎勵、服務年限獎勵、年金獎勵等長期激勵辦法。所以，優秀的經營者應清楚地描繪企業遠景，同時制訂適當完整的培訓機制和合理、完善薪酬、福利激勵制度，幫助員工長期持續地提升工作技能，幫助其進行長遠的職業規劃，讓員工切實地感受到企業在各方面帶給他們的關愛，徹底讓員工了解所從事工作的神聖意義。有了遠景和使命感，員工自然樂在工作，既提升了工作效率和目標到成率，也為企業創造了更高的效益。

⑩ 一個高級股市人才應該具備的知識

透視巴菲特式投資心理：招招針對人性弱點
巴菲特法則是沃倫•巴菲特42年成功投資生涯一直秉持的不二法則，核心精髓包括價值投資、邊際安全原則、集中投資組合、長期持有股權等，秉持巴菲特法則的投資者如凱恩斯(Keynesian)、芒格(Monger)等都獲得超越大盤的投資回報。考慮到美國股市在過去20年增長10倍的大牛市背景下，仍然有90%的投資者未能盈利的嚴峻事實，長期獲得超越大盤的投資回報幾乎是不可能完成的任務，歷史證明巴菲特法則是投資界的黃金法則。
然而，盡管巴菲特法則為廣大投資界人士所熟知，但成功應用巴菲特法則獲得成功的人還是鳳毛麟角。其原因到底何在？
巴菲特法則執行的最大難點在兩個方面，一是對人類本性的理解與超越，二是對投資價值判斷的專業性。前者涉及人類心理的奧秘，後者涉及對股票背後商業運營的洞察力(將另文論述)。任何投資市場背後都是活生生的人在推動，因而對他們心理的研究是洞察投資市場的獨特視角。
直覺判斷與四大錯覺思維
「我和查理還沒學會如何解決公司的難題，我們的成功在於我們集中力量於我們能跨越的一尺柵欄上，而不是發現了跨越七尺柵欄的方法。」
巴菲特還堅持投資於自己所熟悉的行業，他承認自己不投資於高科技公司的原因是自己沒有能力理解和評價它們
心理學的一個重大發現就是人類的直覺，正如法國哲學家帕斯卡爾所說：「心靈活動有其自身原因，而理性卻無法知曉。」人類的思維、記憶、態度都是同時在兩個水平上運行的，一個是有意識和有意圖的，另一個是無意識和自動的。我們的所知比我們知道自己所知的還要多。
直覺是人類在長期進化中基因優化的結果，是人類反應及處理問題時的心理捷徑。股市中恐懼、貪婪、樂觀、悲觀等情緒均是無意識的自動的直覺反映，是人類的本性。為什麼人們會瘋狂地追漲(貪婪)、殺跌(恐懼)？為什麼股市不斷重演非理性繁榮與非理性蕭條的循環？就是因為直覺和本性的原因。
任何事物都存在兩面性，直覺判斷一方面節省了人類的心智資源，另一方面也為人類帶來了錯覺思維。由於直覺存在敏感性、即時性、既定模式反應等特徵，直覺在進行判斷與決策時有著明顯的局限性，從而使人們產生了事後聰明偏見、過度敏感效應、信念固著現象、過度自信傾向等錯誤思維，這在股市投資決策中充分反映了出來。
1.事後聰明偏見
所謂事後聰明偏見是指人們往往傾向於利用事件發生之後的結果去理解事件發生的原因及過程。「事後諸葛亮」就是指這一現象。人們往往會忽視事後理解的天然優勢，而進一步貶低事前決策的復雜性與難度。事後聰明偏見是普遍存在的，是人性的一部分，這一錯覺思維使人們傾向於高估自身的能力，而低估他人的能力。
巴菲特在投資中盡量避免犯這樣的錯誤，事實上20世紀60年代對伯克夏•哈撒韋的投資(當年主要以紡織業為主)給了巴菲特非常大的教訓，20世紀80年代他被迫將持續虧損的紡織業務關閉。這形成了巴菲特非常重要的投資准則，即投資於保持一貫經營原則的公司，避開陷入困境的公司。不要高估自己，指望自己比該公司的經營者做得更好，能夠扭虧為盈。「我和查理還沒學會如何解決公司的難題，」巴菲特承認，「但是我們學會了如何避開難題，我們的成功在於我們集中力量於我們能跨越的一尺柵欄上，而不是發現了跨越七尺柵欄的方法。」
2.過度敏感效應
過度敏感效應是指人們在心理上傾向於高估與誇大剛剛發生的事件的影響因素，而低估影響整體系統的其他因素的作用，從而作出錯誤判斷，並對此作出過度的行為反應。敏感能使人們及時發現異常現象並加快對此的反應速度，但也會加大反應的幅度，使反應過分。
以美國「9•11」事件為例。「9•11」事件後，恐怖分子劫持飛機撞毀紐約世貿雙塔的情景極大刺激了美國公眾的神經，於是人們大大高估了航空旅行的危險性，傾向於選擇其他旅行方式，美國航空業隨之進入大蕭條期。然而，數據統計顯示，即使考慮到「9•11」事件的航空災難，航空旅行也是所有旅行方式中最安全的，其事故率是火車旅行的三分之一。過度敏感效應在股票市場投資中反映得淋漓盡致，在股市上漲時，人們往往過分樂觀，傾向於相信大牛市是永無盡頭的，於是過分推高了股票價格；而股市下跌時，人們往往過分悲觀，傾向於相信大熊市是不可避免的，於是過分打壓了股票的價格。巴菲特認為正是人們的非理性行為使得股票價格圍繞其價值進行過分的波動，為投資帶來機會。他認為好的投資者應當利用這一現象，在別人貪婪時恐懼(1969年當巴菲特發現股票市場中人們已經陷入瘋狂時果斷拋售了所有股票，並解散了投資基金)，在別人恐懼時貪婪(在1973、1974年美國股市大幅下跌進入熊市後，巴菲特又逢低分批建倉成功抄底)。巴菲特認為，「股票市場下跌在某種情況下不是壞事，投資機會正是從投資退潮中顯露出來。」
3.信念固著現象
信念固著現象是指人們一旦對某項事物建立了某種信念，尤其是為它建立了一個理論支持體系，那麼就很難打破人們的這一看法，即使是相反的證據與信息出現時他們也往往視而不見。從心理學的角度看，人們越是極力想證明自己的理論與解釋是正確的，就越是對挑戰自己信念的信息封閉。
信念固著現象是股票投資中非常重要的心理現象，股票投資者往往傾向於預測股市的漲跌與股票價格的波動，各類證券分析機構也通過預測股價波動獲取收益。然而，人們往往會落入信念固著的思維陷阱，在滿倉時忽視下跌信號的出現，而在空倉時忽視上漲因素的累積。巴菲特看透了這一思維誤區，主張理解投資與投機差異，認為應理性投資而不應非理性投機。應當說，這就是巴菲特法則的思想精髓——價值投資。
凱恩斯、格雷厄姆及巴菲特都曾解釋過投資與投機的差異。凱恩斯認為：「投資是預測資產未來收益的活動，而投機是預測市場心理的活動。」對格雷厄姆來說，「投資操作就是基於透徹的分析，確保本金的安全並能獲得滿意的回報。不能滿足這個要求的操作就是投機。」巴菲特相信：「如果你是投資者，你所關注的就是資產——在我們這里是指公司——未來的發展變化。如果你是投機者，你主要預測獨立於公司的價格變化。」以上述標准來看，中國股市目前還是一個投機氣氛濃厚的市場。
4.過度自信傾向
過度自信傾向是指人們在對過去知識進行判斷中存在智力自負現象，這種現象會影響對目前知識的評價和未來行為的預測。盡管我們知道自己過去出過錯，但我們對未來的預期仍然相當樂觀。造成過度自信傾向的主要原因是人們往往傾向於在他們完全正確的時刻回憶自己的錯誤判斷，從而認為這只是偶然發生的事件，與他們的能力缺陷無關。過度自信傾向幾乎影響了每一個人，約翰遜的過度自信造成了美國20世紀60年代陷入了越南戰爭的泥潭，尼克•里森的過度自信造成了百年巴林銀行的倒閉。可以說過度自信傾向是人類理性決策的最大敵人，這一傾向還容易使人們產生控制錯覺，就如賭徒，一旦贏了就歸因於自己的賭技與預見力，一旦輸了就認為「差一點就成了，或偶然倒霉」。而從理性角度來看，進行賭博與購買彩票從概率上來說是一場必輸的游戲，然而還是有無數賭徒與彩民由於控制錯覺而沉迷於此。
真正擺脫過度自信傾向，超越自己是非常不容易的事。絕大多數的股票投資人都堅信自己能夠判斷出大盤的漲跌趨勢，並通過「逢低買入與逢高賣出」來獲取收益，自己的收益將遠遠超出大盤指數的漲幅。然而具有諷刺意味的是，據統計90%的投資者(包括機構投資者)投資收益落後於大盤指數的增長，盡管這一統計數據是如此明顯的證據，人們還是相信自己有能力成為那部分10%的投資者，而拒絕接受傻瓜似的股指基金組合，認為這是對自我智力的羞辱。巴菲特清楚認識到自己的局限性，認為大盤是無法預測的，能夠把握的是對股票背後公司價值的評價與未來收益的預測，因此他從不期望於通過預測大盤來獲益。
此外，巴菲特還堅持投資於自己所熟悉的行業，他承認自己不投資於高科技公司的原因是自己沒有能力理解和評價它們。在伯克夏•哈撒韋公司1998年年會上他說：「我很敬佩安迪•格羅夫和比爾•蓋茨，而且希望把這種敬佩通過資金支持他們轉化成行動。但是說到微軟與英特爾，我不知道十年後的世界是什麼樣的，而且我也不喜歡玩那種對方占優勢的游戲。我花所有的時間考慮技術，但我仍然可能是分析這個行業的第100、第1000甚至第10000個聰明的人。確實有人能分析這個行業，但是我不行。」
從眾與群體極化
他不僅在投資決策中堅持獨立思考，還在被投資公司中重用抵制行業慣性的經營者
從眾是指人們受他人影響而改變自己的行為與信念。旅鼠行動是經典的從眾案例，這種生長在北極的小動物每當種群繁殖到一定程度就會集體跳海，自殺身亡。社會心理學家所做的從眾研究試驗中，人類也表現出了強烈的從眾傾向。
從眾可以引發群體極化效應，即群體成員的相互影響可以強化群體成員最初的觀點與信念。群體極化效應的產生原因有兩條，一是群體成員傾向於與其他成員保持行為與信念的一致，以獲取群體對他的認可及團體歸屬感；二是群體成員在對需要決策的事件拿不準的時候，模仿與順從他人的行為與信念往往是安全的。
從眾與群體極化效應在人類的投資活動中充分體現了出來。人們的投資行為往往會受到他人的影響，當大多數投資者都陷入貪婪的瘋狂而拚命追漲時，很少有投資者能冷靜而理智地抵制購買的誘惑；而當大多數投資者都陷入恐懼之中而拚命殺跌時，也很少有投資者能抵制拋售的沖動。這種從眾的壓力是非常巨大的，然而，明智的投資決策往往是「預料之外而情理之中」的決策，大家都看中的熱點板塊的投資價值通常已經提前透支了，而聰明的投資者一般會不斷觀察與跟蹤具有投資價值的股票，當它的股價下跌到合理的區間范圍之內時(被大多數投資者忽視)，就會果斷吃進。很顯然，這樣做不僅需要專業的價值評估水平，更需要抵制從眾壓力的堅定意志與敢為天下先的巨大勇氣。巴菲特的老師格雷厄姆曾經教導他要從股市的情感漩渦中拔出來，要發現大多數投資者的不理智行為，他們購買股票不是基於邏輯，而是基於情感。如果你在正確的判斷基礎上獲得符合邏輯的結論，那麼不要因別人與你的意見不一致而放棄，「你的正確或錯誤都不會是因為別人和你不一致，你之所以正確是因為你的數據與邏輯推理正確。」巴菲特遵循了老師的教導，他不僅在投資決策中堅持獨立思考，還在被投資公司中重用抵制行業慣性的經營者，並將抵制行業慣性作為他所歸納的12條最重要的投資准則之一。在對Notre Dame商學院的學生發表演講時，他歸納了37家投資銀行的失敗原因：「他們為什麼有這樣的結局呢？我來告訴你們，那就是愚蠢的模仿同行的行為。」
根據合理的數據與邏輯得出的理性判斷，從不為他人的觀點所動；他只投資於自己搞得懂的產業與公司，在公司調研上親力親為，從不藉助他人的判斷。他將投資活動比喻為打
棒球，他認為投資比打棒球容易，打棒球是沒有選擇地擊打投過來的每一個球，而投資只需要選擇擊打那些最有把握擊中的球就可以了，合適的球沒投過來之前你只需要躺著休息就可以了。可以說，巴菲特是少數有理性與勇氣爬出虛假信息洞穴獲得理性光明的人。
信息洞穴與事實真相
他從不閱讀華爾街的所謂權威證券分析，也不熱衷到處收集影響股市的小道消息
國外一些研究 伊拉克問題的專家指出，伊拉克前總統薩達姆•海珊出身平民，精明能幹，通過奮斗奪取了國家最高權力。但他作出了兩次關鍵性的重大決策失誤，導致付出生命的代價。一次是入侵科威特，這是基於美國不會武力干預的判斷；第二次是在核武問題上採取強硬立場，這是基於對自身武裝力量的過高估計。為什麼像薩達姆這樣精明的人會犯這種錯誤呢？專家分析，薩達姆實際上是一個信息洞穴人，他所接觸到的信息都被伊拉克高級官員所壟斷，而這些官員往往或是依據自身利益來歪曲、加工與屏蔽信息，或是投其所好，報喜不報憂，以此保住官位。於是薩達姆呆在虛假信息的洞穴中，看不清洞穴外的事實真相，作出基於錯誤信息的錯誤判斷與決策也就理所當然了。
投資者是典型的信息洞穴人，投資市場上活躍著交易所、上市公司大股東及管理層、公募與私募基金、證券公司、普通股民、投資咨詢機構、媒體、銀行、律師及審計事務所等主體，構成了一個巨大的生態系統，每個個體都處於食物鏈的某一個環節，為了各自的切身利益，時常有意識或下意識地發布、製造、誇大、歪曲信息。由於信息發布者「裁剪」信息的內容，不少人被虛假或片面信息所操縱，作出錯誤的投資決策。典型的事例是上市公司高管與莊家相互勾結，配合莊家對股價的操縱而製作財務數據、發布虛假消息，最終受損的是普通散戶。此外，普通投資者對龐雜信息的識別缺乏專業知識的支持，更容易受到愚弄。例如前一階段我國擬發行1.55萬億特別國債的緊縮效應就被高估，而我國今年上半年看似不高的CPI指數(3.2個百分點)使普通投資者低估了通脹的可能性，這主要是由於我國CPI指數的構成比例不合理所致。
巴菲特清楚地認識到這一點，他從不閱讀華爾街的所謂權威證券分析，也不熱衷到處收集影響股市的小道消息，同樣不天天緊張地盯著盤面的變化，這使得他的投資工作非常輕松，他有時甚至在家中一邊享受天倫之樂、一邊工作，美國股市上世紀80年代末崩盤的那一天他甚至無暇關注股市。巴菲特只相信自己
如何應對人性的弱點
在可能的情況下延遲投資決策的時間，避免一切沖動情形下的決策行動，應當是保持理性與明智的有效方法
客觀地說，直覺、從眾等人類本性並不是絕對的缺點，我們的主觀體驗是構成人性的材料，它是人類對藝術和音樂、友誼與愛情、神秘性與宗教體驗的感受源泉。但必須承認，上述人類本性會造成錯覺思維、錯誤判斷和錯誤行為，這一現象在投資活動中充分表現出來。巴菲特法則的核心並不是他所創立的12條投資法則，任何所謂投資真經都會隨著時間的流逝而失靈，只有其背後的真正原則與規律才會永恆，巴菲特在投資活動中對人性心理弱點的克服與利用正是這種永恆的法則與邏輯。人性之所以被稱為人性，就是因其源自於自身並難以克服，但仍然有應對之道，人們可以從態度、反思、試錯與時間四個維度來修煉自己，克服人性弱點，獲取滿意的投資收益。
首先，正確的態度是克服心理弱點的基礎。
我們應當正視與承認人類具有局限性這一事實，這種對人類能力的自謙與懷疑是科學與宗教的核心所在。社會心理學家戴維•邁爾斯對此有精彩的論述，「科學同樣包括直覺和嚴格檢驗的相互影響。從錯覺中尋找現實需要開放的好奇心與冷靜的頭腦。以下觀點被證明是對待生活的正確態度：批判而不憤世嫉俗，好奇而不受蒙蔽，開放而不被操縱。」在投資活動中樹立這一態度同樣是至關重要的，這需要保持中庸避免極端。如果不能保持好奇與開放的心態，就不能最大限度獲取投資決策相關的信息，也就不能及早發現環境的轉變與新的規律的形成，也就不能抓住轉瞬即逝的投資機會；而如果不能以批判的態度對待一切信息，就容易受到他人的蒙蔽與操縱，從而陷入無數的投資陷阱。
其次，反思是克服心理弱點的方法。
正如蘇格拉底的曠世名言所說：「不加審視的生活是不值得過的。」反思與總結是人類進步的源泉，也是提升投資活動與投資決策成功率的重要方法。法國哲學家帕斯卡爾認識到，「任何一個單獨的真理都是不充分的，因為世界是很復雜的。任何一個真理如果脫離了和它互補的真理，就只能算是部分真理而已。」世上沒有絕對正確的事情，在做任何投資決策之前，不要先入為主與過分自信，務必從反對這一投資決策的角度進行思考，試著提出反對的道理與理由，或是咨詢其他投資人的意見，尤其重視反對者的意見，這種反思與多重思考會極大地完善、豐富與修正你的投資決策，提高投資決策的質量。
再次，試錯是克服心理弱點的手段。
人類是有限理性的，而投資市場是錯綜復雜與不斷變化的，人們不可能窮盡投資決策所需的一切信息與規律，因此有效檢驗投資決策正確與否的手段就是試錯，對可能的投資方法與對象進行嘗試性投資，將投資手段與方法放到實踐中進行檢驗。對試錯的批評可能在於兩點，一是認為試錯的代價過於高昂，二是投資的時效性，當發現投資機會時該機會已喪失。對第一種批評的對策是將降低試錯籌碼，當確認投資決策有效時再進行大筆投資；對第二種批評的對策是試錯檢驗對象的選擇，不是具體的投資對象(如具體的股票)，而是投資的規律與哲學的檢驗(如高科技股票的投資規律)。
最後，掌握投資決策時間是克服心理弱點的補充。
人類的心理本性具有極強的時間敏感性，在理性與感性的斗爭中，隨著時間的推移，感性往往由強變弱，理性往往由弱變強。人類大多數的錯誤都是出現在一時沖動的情形下，人們常常會在一時沖動下做了某種行為，事後又追悔莫及。這主要是因為人們在事情剛剛發生之時，會誇大導致事情發生的因素，而忽視其他因素的重要性，造成思維偏見與決策失誤。這在人類投資活動中也很常見，大漲與大跌都會在發生之時極大地刺激人們的神經，調動人們的情緒，使人們產生買入與賣出的沖動，而沖動情況下作出的投資決策往往是不明智的。因此，在可能的情況下延遲投資決策的時間，避免一切沖動情形下的決策行動，應當是保持理性與明智的有效方法。