美國萬豪酒店股票股價

⑴ 我國這個酒店排世界第二，僅次於美國萬豪！知道是哪家嗎

錦綉花園般秀麗的景色是讓人著迷的溫暖和華麗，溫情的服務如江南水鄉潺潺流過的江水，進入人的心頭。一所酒店拔地而起，在新的領域大放光彩。

憑借實力說話，在世界酒店中斬頭露角——錦江國際，一所默默崛起的世界酒店。

一.酒店宏圖

物慾橫流的上海坐落著一座歷史悠久的國際酒店——錦江酒店。它的歷史可以追溯到18世紀初，最初只是一座不起眼的平凡酒店，因為在許多人所穿梭的上海，旅店成為了人們出行必備的攻略。

從18世紀-19世紀，錦江酒店都處於一種默默無聞的狀態，就像眾多為人民提供便利的酒店一樣，錦江酒店安然的坐落在上海這個城市中靜靜看著時境變遷，人山人海。

在傳承幾代人之後一位新的領導者突然醒悟——他就是俞敏亮。

⑵ 萬豪酒店520萬客人資料泄露，股價下跌50%對酒店究竟有哪些影響

萬豪酒店在這個月的時候發生了一些事情，導致520萬客戶資料被泄露，然後在短短兩天里，萬豪酒店的股票下跌超過50%，對萬豪酒店打擊很大。

1、客戶不再願意去萬豪酒店消費。隨著萬豪酒店股票的跳水式下跌，也反映出了人們對萬豪酒店的一個態度，就是不信任的態度，如果人們還信任萬豪酒店的話，萬豪酒店的股票不會跌的這么慘，並且在我們國家，萬豪酒店不僅僅是股價下跌，還有它們的銷售額在出現這次事件以後開始大幅度降低，已經下降超過九成，我覺得這個事情對於萬豪的競爭者來說是喜聞樂見的，畢竟能住得起這酒店的都有一定的影響里，這影響力擴散出去對萬豪酒店的打擊還是會非常大的。

綜上，萬豪酒店股票價格下跌50%對萬豪酒店的經營還是有很大的影響的，最突出的就是經濟方面的影響和對酒店形象方面的影響。

⑶ 萬豪酒店創始人是誰

萬豪酒店是由威拉德·瑪里奧特在1927年美國華盛頓創辦。

公司初期為一個小規模的啤酒店，後發展成為連鎖餐廳。其後首家萬豪酒店於1957年在美國華盛頓市開業。

公司現由總裁兼首席執行官Arne Sorenson領導，業務在全球超過110個地區，也是喜達屋酒店及度假酒店國際集團的擁有者，管理7606家酒店，1517368間客房。總部位於美國馬里蘭州，員工15萬人

2016年3月12日萬豪國際以每股21美元現金，外加0.8股的萬豪國際普通股，摺合每股79.53美元，斥資136億美元收購喜達屋酒店及度假酒店國際集團，創造全球最大的連鎖酒店。

(3)美國萬豪酒店股票股價擴展閱讀：

萬豪國際集團旗下酒店及度假村一共有5大分類：

1、 奢華－專門訂制的頂級設施及服務

2、 高級－雅緻而貼心的頂級設施及服務

3、 精選服務－智慧而便捷的頂級設施及服務

4、 長住酒店－舒適如家的設施及服務

5、 典藏－獨特的設計

旗下品牌

萬豪（Marriott Hotels & Resorts），J.W萬豪（JW Marriott Hotels & Resorts），萬麗（Renaissance Hotels & Resorts）;

萬怡（Courtyard），萬豪居家（Residence Inn），萬豪費爾菲得（Fairfield Inn）,萬豪唐普雷斯（TownePlace Suites）,萬豪春丘（SpringHill Suites）;

萬豪度假俱樂部（Marriott Vacation Club），麗思卡爾頓（Ritz-Carlton）等等

⑷ 萬豪酒店的這幾個品牌：萬豪、JW 萬豪、麗思卡爾頓（Ritz-Carlton）、萬麗各自有什麼不同

主要的其區別在於面向的目標消費群體不同。

1、其中「萬豪」屬於普通的商務酒店品牌，「萬麗」為中高端品牌優質酒店，「JW萬豪」屬於旗艦品牌，「麗思卡爾頓」為高端品牌豪華級酒店。

2、最高級別JW萬豪-萬豪集團的商務旗艦，JW萬豪酒店遍布北美洲、加勒比及拉丁美洲、歐洲、亞洲、中東及非洲，每一家酒店都獨具特色，簡約優雅、寧靜奢華。在萬豪最古樸典雅、富麗堂皇的品牌酒店中，小小細節成就非凡體驗。

3、萬豪為中規中矩的商務酒店，萬豪酒店及度假酒店乃享譽全球的萬豪國際旗下之旗艦品牌，擁有逾70年歷史，酒店數目超過450家，遍布全球多個旅遊熱點，為各地旅客帶來極盡難忘的住宿體驗。殷勤親切的服務和完備周全的設施，贏得每位旅客掌聲。

4、萬麗為新生代的貴族所推崇 ，2010年之後品牌重塑級別已經略高於萬豪。萬麗酒店及度假酒店，坐落於世界各大名市的中心位置，毗連旅遊景點。無論是萬麗酒店富有歷史感的標志性酒店，時尚的精品酒店，還是奢華的度假酒店，每一系列都具有鮮明個性、當地特色，以及獨具匠心的風格與魅力。

(4)美國萬豪酒店股票股價擴展閱讀

1、首家萬豪（Marriott）酒店於1957年在美國華盛頓市開業，在公司的核心經營思想指導下，加之早期成功經營的經驗為基礎，萬豪酒店很快得以迅速成長，並取得了長足的發展。

2、1984年，以公司創辦者的名字命名的J.W.萬豪（J.W.Marriott）酒店在美國華盛頓市開業。J.W.萬豪酒店品牌是在萬豪酒店標準的基礎上升級後的超豪華酒店品牌，向客人提供更為華貴舒適的設施和極有特色的高水準的服務。

3、此後，在1987年萬豪公司收購了「旅居」連鎖酒店 (Residence Inn）。同年，萬豪又推出了經濟型的（Fairfield Inn）和萬豪套房酒店（Marriott Suites）兩個新品牌酒店。

4、萬豪國際集團在持續快速發展中，又於1995年收購了全球首屈一指的頂級豪華連鎖酒店公司—麗嘉酒店（Ritz-Carlton）。這一舉措使萬豪成為首家擁有各類不同檔次優質品牌的酒店集團。

5、此後又在1997年，相繼完成了對萬麗連鎖酒店公司(Renaissance）的收購。此舉使萬豪國際集團在全球的酒店數量實現了大幅增長，特別在亞太地區，一躍成為規模領先的酒店集團。

⑸ 萬豪酒店集團旗下有哪些品牌

萬豪酒店集團旗下有：

1、The Ritz-Carlton Hotels & Resorts（麗思卡爾頓酒店）

2、JW.Marriott Hotels & Resorts（JW 萬豪）

3、EDITION（艾迪遜）——精品奢華酒店。

4、Renaissance Hotels & Resorts （萬麗酒店）

5、Marriott Hotels & Resorts （萬豪酒店）

6、Autograph Collection Hotels（傲途格精選）——豪華獨立的酒店品牌。

7、Delta Hotels & Resorts（德爾塔酒店）——超高端酒店品牌，原為加拿大酒店品牌，2015年被收購。

8、Marriott Vacation Club（萬豪度假會）——度假式酒店

9、Gaylord Hotels（蓋洛德酒店）——超高端酒店品牌，2012年收購。

10、AC Hotels by Marriott——高端酒店，精品酒店。

11、Courtyard by Marriott Hotels（萬怡酒店）——相當於國內四星。

12、SpringHill Suites by Marriott——高端酒店、套房酒店。

13、Fairfield Inn & Suites by Marriott（萬楓酒店）——全球中檔酒店的領導者，是萬豪集團全球分布第二廣泛、全球發展最迅速的品牌，目前在美國、加拿大、墨西哥及印度四國擁有750多間分店。

14、TownPlace Suites by Marriott——中檔酒店。

15、Protea Hotel——提供精選服務，主打非洲市場，遍及非洲南部多個國家。

16、Moxy Hotel——宜家與萬豪攜手打造，目標客戶是千禧一代，也就是18—35歲的人群，希望能撼動經濟酒店行業，計劃在10年內在歐洲開150家連鎖店。（現已開業7家，但在開業的酒店中，並沒有體現出宜家特色）。

17、Marriott Executive Aprartment（萬豪行政公寓）——精品型公寓。

18、St.Regis（瑞吉）——奢華酒店。

19、The luxury Collection（豪華精選酒店）——奢華品牌。

20、Tribute Portfolio——高端酒店。

21、Sheraton（喜來登）——豪華酒店。

22、Westin（威斯汀）——超豪華酒店。

23、Four Points（福朋酒店）——高端酒店。

24、W Hotels（W酒店）——奢華酒店。

25、Aloft（雅樂軒）——高端酒店。

26、Element（宿源）——高檔延時酒店。

27、Design Hotels——喜達屋與Design Hotels於2015年11月開展戰略合作，成為喜達屋旗下的第11個品牌。

28、Le MERIDIEN （艾美酒店）——豪華度假酒店。

(5)美國萬豪酒店股票股價擴展閱讀：

萬豪國際集團於1997年進入中國內地酒店業市場，迄今已經20年時間。在中國，截止2017年，萬豪酒店集團已經在中國開設酒店總共超過100家。

2020年3月31日，萬豪國際集團發布公告，稱約520萬名客人的信息可能被泄露，包括姓名、地址、聯系方式、偏好等。 11月3日，由於萬豪泄露3.39億客人信息，故英國ICO對萬豪處以1840萬英鎊（約合人民幣1.6億元）罰款。

參考資料來源：

網路——萬豪國際酒店集團公司

閩南網——萬豪國際集團旗下酒店品牌目錄 在中國的萬豪酒店名單

⑹ 美國三大酒店業巨頭是哪三個

希爾頓，美國三大酒店巨頭之一
美國萬豪，美國三大酒店巨頭之二
喜達屋Starwood，Starwood是美國三大酒店巨頭之三，Starwood在全球80多個國家與地區擁有700多家酒店，旗下酒店以高檔豪華著稱，Starwood旗下有9大酒店品牌。

隨著中國經濟的快速發展，中國在未來10年內將成為洲際酒店僅次於美國和英國的世界第三大市場。洲際酒店集團總部位於英國，目前在中國擁有51家酒店，分屬其洲際、假日酒店和皇冠假日三個品牌。

⑺ 洛杉磯萬豪酒店投資項目開始分紅了，是真的嗎

是真的啊，該項目2011年由聯鴻移民介紹給國內投資者，目前該項目的EB-5投資人已經悉數獲得綠卡，而且投資人自酒店6月開業以來，已收到8700多美金的分紅，月分紅3000美金左右，可預見今後投資人將獲得更可觀的回報！求採納

⑻ 萬豪集團相關的股票

萬豪國際是在納斯達克上市的公司，股票代碼為MAR。

萬豪，全稱萬豪國際集團，發展起源於1927年，由已故的威拉德·瑪里奧特先生在美國華盛頓創辦了公司初期的一個小規模的啤酒店，起名為「熱賣店」，以後很快發展成為知名連鎖餐廳。

⑼ Ritz-carlton的萬豪控股

經營效率與利潤實現最大化
自從被萬豪國際集團兼並以來，The Ritz-Carlton酒店公司迎來了前所未有的全球增長機遇，同時保持了自己特有的企業形象與認知度。
The Ritz-Carlton酒店公司從萬豪國際集團的共享系統與信息平台大受裨益。萬豪國際集團先進的預訂系統—MARSHA，是酒店業最具實力的預訂網路和需求管理工具。該系統向The Ritz-Carlton提供了一套名副其實的全球預定網路，該系統藉助於全球電子系統，包括全球分銷系統(GDS)、免費電話號碼、電傳、傳真以及互聯網等，實現信息時時互通。
萬豪國際集團獨創的需求預測系統，使The Ritz-Carlton對於不斷變化的市場做出及時反應，同時通過調整價格與出租率，實現利潤的最大化。另外，共享信息系統，使The Ritz-Carlton得以擴大其銷售與營銷范圍，同時使The Ritz-Carlton得以向每一位顧客提供個性化的服務，而這正是The Ritz-Carlton品牌的一大特色。
萬豪國際集團的采購和收益系統為The Ritz-Carlton業主節約了成本，使現金流量大大提高。
萬豪國際集團有選擇地拓展The Ritz-Carlton品牌酒店，為The Ritz-Carlton的加速發展帶來了意想不到的資源。自二十世紀九十年代中期，萬豪國際集團與The Ritz-Carlton酒店公司結為聯盟以來，The Ritz-Carlton品牌酒店在數量上增長了一倍。作為一個享譽全球的豪華酒店業中的領先者，The Ritz-Carlton品牌已發展成為世界上最具價值的豪華酒店品牌。 The Ritz-Carlton酒店為客人們提供一種獨一無二的高雅環境與氛圍，然而使它在競爭對手中卓然不群的，則是其背後的管理理念。The Ritz-Carlton的管理理念在它的「黃金標准」所表述的公司核心價值中得到了充分體現。
「盡管多次為人效仿，『黃金標准』在信條卡(員工們在任何時候都隨身攜帶)上有清晰的表述。『黃金標准』是永遠做行業中的第一，『黃金標准』是我們成功的秘訣。每一名員工都了解The Ritz-Carlton的目標，』黃金標准』不斷提醒他們令客人滿意是我們的最高使命。」 總裁兼CEO
The Ritz-Carlton酒店公司
The Ritz-Carlton『黃金標准』
The Ritz-Carlton要求每一名新員工都能自覺奉行公司的標准，這些標准包括「信條 Credo」、「服務三步驟 Three Step Of Service」、「座右銘 Motto」、「十二條服務理念 Service Value」以及「員工承諾 The Employee Promise」。它們所反復強調的宗旨是，永遠把注重每個客人的個性化需要放在第一位，為每一位客人提供真正熱情體貼的服務。所有員工每日都要時時提醒自己，他們是「淑女與紳士為淑女與紳士服務」，並且他們必須積極熱誠地為客人服務，預見客人的需要。
The Ritz-Carlton清楚的認識到吸引、擁有並保持出色的員工群體是公司的首要任務。公司培訓員工的方法是以此為基礎的。The Ritz-Carlton酒店公司為自己能在酒店業多年保持低的人員流動率而感到自豪。這一培訓方法被世界各地的眾多公司—從財富500強公司到成功的家族企業，作為經典模式進行引用和效仿。 在經過嚴格的挑選過程之後，新員工將接受為期兩天的入店培訓以理解The Ritz-Carlton豐富的企業文化，每一名員工，從低級別的房間清潔員到高級管理人員，都要在工作中學習如何奉行與應用基本原則。
晨列例會(Line Up)時，所有員工與經理們集合到一起，重申公司的「質量承諾」，表揚出色的服務並強化管理目標。在世界各地，每日的訓言都是一成不變的：「超越客人的期望，是公司最重要的使命。」
員工每年要接收100多個小時的客戶服務培訓。大約一半的The Ritz-Carlton員工都屬於某個具有授權的自我指導工作團隊。這些團隊發起了許多服務創新，從而提高了客人的滿意度並增高了利潤率。
培訓與服務方面的投資已取得了令人稱道的成果。因遵循全面質量管理(TQM)原則，在包括J.D.鮑瓦爾(聯合經營)公司進行的客人滿意度調查的諸多調查中，The Ritz-Carlton酒店公司獲得了最高評價，近乎滿分的客人回頭率，以及遠遠高出同業平均值的66%的員工保持率，使The Ritz-Carlton節約了成本，提高了利潤。

⑽ 萬豪酒店信息泄露，公司股價持續下跌，萬豪為何如此不順

萬豪酒店為什麼不順？我覺得更多的要它們從自己身上找下原因。

1、萬豪酒店再次發生客戶信息泄露事件。在這個月愚人節當天，萬豪酒店再次發生了客戶信息泄露事件，剛開始我還以為是一個玩笑，結果沒過多久官方就出來了，根據他們統計的數據，大概有520萬左右的客戶信息再一次被黑客盜走，為什麼會說再一次呢？主要就是因為在一年以前，也發生過這樣的事件，只是這次並沒有上次的嚴重，上次是3.8億左右的客戶信息被盜，而這次只有520多萬，相比上次來說有進步了，沒有被盜走那麼多。

綜上，萬豪酒店如此不順我覺得還是要多從自己身上找原因，究竟是為什麼黑客能再次侵入了他們的系統，並且還盜走了500多萬客戶的信息，如果沒有這件事情，萬豪酒店現在肯定還是好好經營著的。