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㈠ 山東歌爾聲學股份有限公司怎麼樣

絕對坑人的公司，加班是必須的12小時。如果不是干那種對身體有害崗位有補貼一月就是兩千元左右的工資，管吃更不可能，員工幾萬人不過平均沒有干超過半年的，每個月20號發上個月工資，十六人一間宿舍，而且辭職基本不會給你辦（拖字訣：員工知識水平都很低也不會維護自己權益），也就是你來了（來者不拒，你是未成年他也要）准備著最後二十天工資不要了（如果你二十號之前走了）那你上個月的工資也沒了，光這項每年就掙上千萬（每年有上萬人每人給歌兒免費干二十天）歌兒老總就是靠無數這樣的賺錢方式在短短十年時間內發財的，這兒你只要介紹一個女的來就給你五百塊錢（，相比她走時會免費干二十天這點錢花的值啊，女的比較軟弱好捏），男的就給介紹人三百（男的比較硬了走的時候雖然也不得不給歌兒免費干20天但總有會給他製造些麻煩的），介紹人來還要給錢所有說歌兒這兒是來者不拒，偶爾連看起來十三四歲的童工我都還見著，可能是用別人的身份證進來的吧，以前在裡面我線上最小的就十六歲的，在這兒乾的時間長的人都會面部僵硬，目光呆滯，像別人欠他多少錢似的，活像一個機器人，給她說笑話半天反應不過來。

㈡ 歌爾聲學股份有限公司

簡介

歌爾聲學股份有限公司
公司已經由從事微型電聲元器件製造和銷售的單一業務企業，成長為業務涵蓋微型電聲元器件和消費類電聲產品的聲學整體解決方案提供商。[1]
編輯本段發展概況
公司贏得了包括三星、惠普、思科、LG、松下、西門子、NEC、富士康、偉創力、宏碁、華碩、聯想、京瓷、中興通訊、繽特力、哈曼、羅技等在內的優質客戶資源，在電聲行業取得了

歌爾聲學股份有限公司
有利的競爭地位。 歌爾聲學屬於省級高新技術企業，與中科院聲學所、北京郵電大學等國內外多家知名高校和科研機構建立了長期的戰略合作夥伴關系，致力於電聲領域前沿技術的基礎研究和新技術、新產品的開發。歌爾聲學設有中科-歌爾通信聲學聯合實驗室、北郵-歌爾通信技術聯合實驗室等國內一流的研發機構。
歌爾聲學堅持自主創新，專注聲學科技；致力成為世界一流的聲學整體解決方案提供商。[1]
編輯本段經營范圍
開發、製造、銷售：聲學與多媒體技術及產品，短距離無線通信、網路化會議系統相關產品，電子產品自動化生產設備，精密電子產品模具，半導體類微機電產品，消費類電子產品、電腦周邊產品；與以上產品相關的嵌入式軟體的開發、銷售；與以上技術、產品相關的服務；貨物進出口、技術進出口。[1]
編輯本段主營業務
微型電聲元器件和消費類電聲產品的研發、製造和銷售，主要產品包括微型麥克風、微型揚聲器/受話器、藍牙系列產品和攜帶型音頻產品。[1]
編輯本段核心能力
1、技術平台
歌爾已建立起多技術融合的產品研發平台，包括聲信號處理技術平台、短距離無線通信技術平台、MEMS技術平台和產品測試技術平台。

藍牙耳機
2、實驗室
歌爾建成了包括聲學實驗室、可靠性實驗室、無線實驗室、環保實驗室等多個產品測試和驗證實驗室。3、研發團隊
歌爾現有博士4名，碩士55名，各類研發技術人員400餘名，具有多年的聲學或電子相關領域的理論基礎和實踐經驗，部分成員還擁有國際化知識背景。
公司分別在青島、濰坊、北京、深圳等地設置了研發機構，並組建了三個研發中心，包括基礎研發中心、零件研發中心、整機研發中心。[1]
編輯本段上市概況
1、上市地點：深圳證券交易所
2、上市時間：2008年5月22日
3、股票簡稱：歌爾聲學
5、首次公開發行股票後總股本：120，000，000股
6、首次公開發行股票增加的股份：30，000，000股
7、發行前股東所持股份的流通限制、期限及其對股份自願鎖定的承諾[1]