克雷科技的股票
㈠ 北京的app開發公司好單位在哪
北京的app開發公司好單位在哪
簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。
四、APP開發公司的所在地
需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些
2007年7月 康佳在2007年中國國際消費電子博覽上獲得「2007年度消費者最信賴平板電視品牌」
2006年4月1日 榮獲中國電子視像行業協會2006液晶電視年度大獎
2007年4月 康佳入選廣東省首屆優秀自主品牌
2007年1月 康佳獲得「中國消費電子產品產品領先品牌」稱號
2006年12月1日 榮獲綜合開發研究院深圳製造業十佳供應鏈管理創新企業
2006年10月1日 榮獲中國消費者報售後服務先進單位稱號
2006年9月1日 榮獲深圳市人民政府2006年度深圳市市長質量獎
2006年9月1日 榮獲中國管理科學研究院名牌與市場專家委員會中國品牌文化建設10大領袖企業
2006年9月 榮獲「2006中國優秀企業形象單位」稱號。
2006年8月8日 榮獲品牌中國總評榜(1980-2005)中國品牌百企榜上榜企業
2006年8月1日 榮獲中國文化管理學會2006中國優秀企業形象單位
2006年8月1日 榮獲2006年度中國機電產品進出口商會推薦出口品牌
2006年6月1日 榮獲信息產業部2006年電子信息行業質量管理小組活動先進單位
2006年4月1日 榮獲中國電子視像行業協會2006液晶電視年度大獎
2006年3月1日 榮獲首屆深圳百強商業超級品牌評審委員會、深圳特區報、深圳專家工作聯合會首屆深圳百強商業超級品牌稱號
2006年2月28日 獲中國電子報2006平板電視最具競爭力品牌
2006年1月1日 榮獲二○○五年度深圳市貿易工業系統統計信息工作先進單位
2005年11月7日 榮獲中國企業形象特殊管理貢獻獎
2005年11月1日 榮獲「2005年中國客戶關懷八十強」稱號
2005年11月1日 榮獲「廣東省重點工程技術研究開發中心」稱號
2005年1月1日 榮獲「2004年度外經貿先進企業」稱號
2005年11月1日 榮獲「2005中國最佳企業公民」稱號
2005年10月1日 榮獲「深圳市百家和諧勞動關系先進企業」稱號
2005年10月1日 榮獲「全國質量管理小組活動優秀企業」稱號
2005年9月28日 榮獲「廣東省質量效益型先進企業」稱號
2005年9月27日 榮獲「科技創新共建單位」稱號
2005年8月18日 榮獲「外商投資先進技術企業」稱號
2005年8月8日 榮獲「2005中國工業行業排頭兵企業」稱號
2005年7月1日 榮獲「2005中國最具競爭力彩電10強企業」、「全國彩電消費者喜愛10佳首選品牌」稱號
2005年7月1日 榮獲人民日報社「中國消費電子行業十大滿意品牌」稱號
2005年5月28日 榮獲「廣東省企業100強（2004－2005年）」稱號
2005年5月1日 榮獲中央電視台「我最喜愛的中國品牌」
2005年4月1日 榮獲「中國企業文化十大最具影響力企業」稱號
2005年4月1日 獲頒「進出口商品免驗證書」
2005年3月15日 榮獲「中國消費電子行業十大滿意品牌」稱號
2005年3月15日 榮獲「2005服務之星——康佳」稱號
2005年1月1日 榮獲「2004年度工業百強企業」稱號
2005年1月1日 榮獲「2004年度中國信息化百強企業」稱號
2005年1月1日 榮獲「2004年度外經貿先進企業」稱號
2005年1月1日 榮獲 「2004年中國液晶彩電年度成功企業」稱號
2005年1月1日 榮獲「重點培育和發展的中國出口名牌」稱號
2005年1月1日 榮獲2004年度中國信息化百強企業
2005年1月1日 榮獲 2004年度外經貿先進企業
2005年1月1日 榮獲2004年度工業百強企業
2004年12月15日 榮獲中國信息產業最具影響力企業
2004年12月1日 榮獲2004年度中國企業信息化500強
2004年12月1日 榮獲深圳市世貿組織事務工作站
2004年12月1日 榮獲廣東企業文化建設明星企業
2004年11月26日 榮獲中國最具有潛力成為國際品牌的十大企業
2004年11月1日 獲得2004年中國最具生命力百強企業稱號
2004年10月20日 康佳倡議積極應對彩電反傾銷入選「2004年度中國十大公關事件」
2004年10月16日 榮獲中國企業文化品牌建設十佳單位[1994-2004]
2004年10月1日 榮獲2004中國EFFIE（艾菲）獎銀獎
2004年10月1日 榮獲產品質量國家免檢企業
2004年9月1日 榮獲2004中國上市公司家電業企業競爭力10強
2004年8月1日 榮獲全國質量管理小組活動優秀企業
2004年8月1日 《康佳通訊》榮獲榮獲首屆「中國百佳優秀企業內刊」一等獎
2004年4月30日 榮獲廣東省專利工作先進企業
2004年3月30日 榮獲廣東省著名商標
2004年3月1日 榮獲廣東知識產權保護協會理事單位
2004年1月9日 榮獲 2003年度深圳市工商領域百強企業
2004年1月1日 榮獲深圳市誠信聯盟協會會員單位
2004年1月1日 榮獲二○○三年度深圳市加工貿易企業出口百強
2003年12月30日 榮獲中國百姓特別尊敬的企業
2003年10月1日 康佳超級電視榮獲最佳動畫商業廣告獎
2003年12月1日 榮獲2003年度中國企業信息化500強
2003年1月1日 榮獲 二○○二年度深圳市工商領域百強企業
2003年5月14日 「康佳彩電」 榮獲中國名牌產品
2003年10月20日 榮獲廣東省用戶滿意企業（有效期：2003—2005年）
2003年8月1日 榮獲全國質量管理小組活動優秀企業
2003年10月1日 「國美杯—2003年中國家電營銷節」中榮獲「2003年中國家電十大創意營銷案例」的光榮稱號
2003年10月1日 榮獲中國艾菲實效廣告獎銀獎
2003年10月1日 榮獲第十屆中國廣告節中國廣告大獎賽銅獎
2003年10月8日 榮獲中國消費者報維權信息網頒發的「維護消費者合法權益突出貢獻」獎
2003年10月1日 康佳高清電視之高清戰略榮獲第十屆中國廣告節中國艾菲實效廣告獎銀獎
2003年9月1日 榮獲全國用戶滿意企業
2002年1月9日 液晶顯示器獲得國家外觀專利授權，擴展聽伴音功能電視機和防塵電視獲得國家實用新型專利授權
2001年2月1日 榮獲連續七年深圳市產品監督檢驗質量好企業（1994-2000年）。
2001年11月 榮獲家電售後服務消費者滿意品牌。
2001年10月 榮獲2001年中國出口企業成就獎。
2001年9月 榮獲高清晰度數字電視接收機國家級火炬計劃項目證書。
2001年9月 榮獲廣東省用戶滿意企業。
榮獲廣東省用戶委員會評價證書。
榮獲深圳科技百強企業。
榮獲2001年度全國用戶滿意企業。
2001年9月 康佳彩色電視機被評為中國名牌產品。
2001年8月 榮獲中國首屆外觀設計專利大賽特等獎〈局部鑲嵌式電視機外殼（2）〉,和中國首屆外觀設計專利大賽二等獎〈電視機外殼（1）〉。
2001年8月 榮獲中央企業五四紅旗團委創建單位稱號(2001-2003年度)。
2001年3月 榮獲二○○○年深圳市質量工作先進單位、二○○○年度深圳市加工貿易企業出口百強。
2001年3月1日 榮獲國家863計劃CIMS應用示範企業。
1999年10月24日 康佳獲亞洲資源和外經貿部聯合評選的首屆「中國出口企業成就獎」之一的「出口產品創新獎」。
1999年9月16日 康佳榮獲「全國精神文明建設先進單位」稱號。
1999年5月1日 在文化部主辦的「企業之歌」大賽中，康佳獲組織獎、特別金獎、最佳作曲獎、最佳服飾獎。
1999年4月25日 康佳電器事業部技術開發中心榮獲「全國五一勞動獎章」。
1999年4月17日 康佳彩電進入國家外經貿部公布的首批「重點支持和發展的名牌出口商品」名單。
2000年1月26日 康佳獲深圳市「出口大戶」稱號。
2000年1月9 日 在美國拉斯維加斯舉行的國際消費類電子產品展上，康佳工藝電視和DVD/TV二合一產品獲「創新2000獎」，這是中國消費類電子產品首次獲國際大獎。
2001年1月7日 榮獲信息產業部二○○一年電子工業質量管理小組活動先進單位。
2001年1月7日 榮獲信息產業部二○○一年電子工業質量管理小組活動先進單位。
2001年1月1日 榮獲二○○○年度深圳市外貿出口先進企業、二○○○年度深圳市開拓海外市場先進企業。
2000年10月 深圳康佳通信科技有限公司生產的康佳行動電話榮獲國家質量技術監督局通報表彰。
2000年9月 在深圳市經發局公布的2000年度深圳市工業百強企業名單中，康佳以97．33億元（深圳地區）的產品銷售收入再次榮登深市百強工業企業榜首。
2000年3月 康佳電器事業部技術開發中心獲國家級技術開發中心認證。
1999年3月 康佳被評為廣東省技術創新優勢企業。
1999年1月7日 中國第一台高清晰數字電視--康佳T3298在美國拉斯維加斯全球消費類電子產品展上亮相，美國數字電視聯盟（ATSC）主席羅伯特K.格拉維斯當場授予康佳「美國數字電視聰明會員單位」。
1999年1月5日 在廣東省企業文化協會第三屆會員代表大會上，康佳被授予 「1989-1998年度企業文化建設先進單位」。
1998年8月14日 康佳精密模具廠、康佳塑膠廠被認定為深圳市先進技術企業。
1998年8月5日 康佳為廣東省96-97年度地方稅百名模範納稅戶。
1998年4月24日 董事局主席任克雷榮獲廣東省「五一」勞動獎章。
1997年12月30日 公司被授予「深圳市創建精神文明先進集體」稱號，陳偉榮總經理被授予「創建精神文明先進分子」稱號。
1997年4月14日 國家工商局認定「康佳」為「中國馳名商標」。 1997年4月30日，陳偉榮總經理獲全國「五一」勞動獎章。
1996年3月12日 總經理陳偉榮入選`96中國企業管理大師。同日，康佳獲廣東省首批「名牌產品」稱號。
1996年2月9日 廣東省授予康佳「創建精神文明先進集體」稱號。
1995年9月16日 總經理陳偉榮當選深圳市第二屆十大傑出青年企業家。
1994年7月29日 康佳牌彩電系列被評為全國保護消費者權益優秀成果博覽會金獎。
1993年7月 康佳跨入「中國工業企業科技實力百強」行列。
1993年3月4日 康佳被評為全國質量效益型先進企業。
1992年10月12日 康佳「KONKA」商標被評為廣東省著名商標。
1992年9月14日 康佳「KONKA」商標被評為深圳市十大著名商標第一名。
1992年4月 康佳獲國際行業領導俱樂部授予的第二屆「國際領先企業獎」，成為中國電子企業首家獲此榮譽的企業。
1991年12月 榮獲1990年度全國十大外商投資高營業額、外商投資高出口創匯企業稱號。
1991年6月18日 在第四屆全國十大最佳合資企業評比中列第二名。
1991年4月 康佳牌KK-T920C彩電榮獲第二屆北京國際博覽會金獎，10月榮獲第一屆中國國際電子貿易博覽會金獎。
1990年6月24日 康佳技術開發中心正式成立。 *1990年10月，康佳KK-T920型彩電獲「中華人民共和國質量獎優質獎」獎牌。
1989年9月二十二日 中組部授予康佳「全國先進基層黨組織」稱號。
1989年9月19日 在廣東省3000多家外資企業參加的「金匙獎」評選中，康佳獲一等獎第一名。
1989年9月6日 公司董事常務副總陳宏明當選「全國勞動模範」。
1989年8月21日 康佳被批准為國家二級企業。
1989年7月15日 經深圳市工商局批准，公司名稱由「廣東省光明華僑電子工業有限公司」更改為「深圳康佳電子有限公司」。
1988年8月 被廣東省人民政府授予「廣東省先進集體」稱號。
2002年01月09日 液晶顯示器獲得國家外觀專利授權，擴展聽伴音功能電視機和防塵電視獲得國家實用新型專利授權s
2001年11月 榮獲家電售後服務消費者滿意品牌
2001年10月 榮獲2001年中國出口企業成就獎
2001年09月 榮獲高清晰度數字電視接收機國家級火炬計劃項目證書
2001年09月 榮獲廣東省用戶滿意企業
2001年09月 康佳彩色電視機被評為中國名牌產品
2001年08月
榮獲中國首屆外觀設計專利大賽特等獎〈局部鑲嵌式電視機外殼（2）〉和中國首屆外觀設計專利大賽二等獎〈電視機外殼（1）〉
2001年08月
榮獲中央企業五四紅旗團委創建單位稱號(2001-2003年度)
2001年03月
榮獲2000年深圳市質量工作先進單位、2000年度深圳市加工貿易企業出口百強
2001年03月01日
榮獲國家863計劃CIMS應用示範企業
2001年02月01日
榮獲連續七年深圳市產品監督檢驗質量好企業（1994-2000年）
2001年01月07日 榮獲信息產業部2000年電子工業質量管理小組活動先進單位
股票代碼：深康佳A000016深康佳B200016
企業文化康佳素有「廣東企業文化搖籃」的美譽，優秀的企業文化是康佳實現快速發展的一個重要原因。在20多年的發展歷程中，康佳不僅成為了我國電子信息行業的龍頭企業，而且在不同時期也形成了獨具康佳特色的企業文化。從最初的「團結開拓、求實創新」的康佳精神到「我為你，你為他，人人為康佳，康佳為國家」的康佳風格，從「創新生活每一天」的經營理念到「創造卓越，成就夢想」的企業文化理念，各個時期的中心工作與企業文化建設有機地結合起來，突出了「以人為本、員工至親」的康佳特色，追求企業與員工的共同成長，如分享企業經營成果的「蘋果文化」、啟動未來發展戰略的「泰山誓師」、感受殘酷市場競爭的「重走長征路」等活動，充分展現了企業在應對激烈市場挑戰時的使命感和尊嚴感，產生了強烈的感召力和吸引力，成為了企業快速發展的推動力。
作為一個具有強烈責任感和社會良知的企業，康佳在致力於自身發展的同時，也將服務社會、回饋國家作為一貫宗旨，積極參與社會公益活動。康佳先後在井崗山、延安、麻城、阜陽等革命老區和貧困地區援建了8所希望小學，使2000多名失學兒童重新走上課堂。而且，康佳還積極幫助貧困地區解決勞動就業問題，響應國家號召參與科技下鄉、文化下鄉等活動，與多所院校聯合舉辦科技文化節，向災區群眾捐款捐物，等等，為社會的穩定與繁榮做出了貢獻。
長遠使命：打造世界級中國企業
企業願景：一個值得信賴的數字娛樂品牌；一個一流的家庭、手持、車載領域的數字娛樂產品和服務提供商；一群懷抱遠大理想、擁有強烈榮譽感、共享經營成就的康佳人
核心理念：創造卓越 成就夢想
企業精神：超越自我 進取高遠
經營理念：價值經營
發展理念：唯發展才能生存 唯制度才能久遠
品牌理念：精緻產品 美妙生活
康佳創新性的企業文化活動：
蘋果文化——是康佳獨創性的激勵形式。當某個業務單元在某一個時期創造了突出業績，或者在某一單項上刷新了歷史紀錄時，為了慶祝這一勝利，公司全體員工每人分發3個蘋果以示慶賀。這種活動形式的開展，把某一業務單元的成功轉化成了康佳每一位員工的成功，讓全體員工共同分享企業發展的成功和喜悅，極大地增強了員工的凝聚力和自豪感。而且，使每位員工都關心公司的經營業績，人人都為實現經營目標而努力，並在各業務單元之間形成一種百舸爭流的局面，不斷超越，爭創新高。
泰山戰略誓師會——2006年1月1日，康佳中高層管理精英160餘人集體凌晨攀登泰山，並在泰山之巔舉行戰略誓師會，對未來三年的戰略目標許下庄嚴的承諾。
重走長征路活動——2006年7月1日至31日，在紅軍長征勝利70周年之際，公司組織黨員幹部600多人，開展了重走長征路活動，沿著紅軍長征的路線，以分段接力的方式，實地回顧了這段輝煌的歷史，開創了企業文化建設的創新風氣，使廣大員工通過艱難的行軍切身體驗和戰爭文化熏陶來體會企業所面臨惡劣競爭環境，從而進一步增強員工的危機意識和迎接挑戰的信心。
沙漠誓師活動——2008年10月19-20日，康佳集團在內蒙古達拉特旗庫布齊沙漠舉行了「大漠礪戈進取高遠——第四季度暨′09元春旺季沖刺沙漠誓師」活動，60餘名核心管理團隊成員參加了全程30公里的徒步沙漠穿越，這是康佳繼泰山戰略誓師會和重走長征路之後的又一創新性主題企業文化活動。
㈢ 你認為數學的未來，還有發展空間嗎
在所有的學科中，數學或許具有最悠遠而連綿的歷史，只有天文學能與其相媲美。這兩門學科都可以追溯到古巴比倫時代（Ancient Babylon），那時的發現在今天依然是重要的。
未來，數學也將發生革命。有的已經在發生了：計算機科技的日新月異，大數據與人工智慧不斷增大的影響，生命科學和金融行業提出的新的挑戰。當然還會出現別的，許多事情都是難以預言的。
某些情況下數學證明取代了其他科學中的觀察和實驗的地位——就是說，數學通過證明來避免被個人的聰明引向歧路，避免因為喜歡而相信並不真實的東西。顯微鏡的發明不能取代生物學實驗，計算機也代替不了數學證明。我們在學科的類比中看到，計算機強化了證明的技術手段，但是沒有改變邏輯的一貫性，從已知的定理導出新的定理，而推導的路線應該經得起專家嚴格的審查。證明的概念將作為數學最基本的東西保留，正如陳景潤證明哥德巴赫猜想（Goldbach conjecture）一樣。
數學的力量來自兩個源泉的匯流。
第一個是“真實的世界”。開普勒（Johannes Kepler)、伽利略（Galileo Galilei)、牛頓（Isaac Newton)告訴我們，外在世界的諸多方面可以通過微妙的數學法則（自然定律）來認識。有時物理學家會修正這些定律的形式。牛頓力學讓位給量子力學和廣義相對論，量子力學讓位給量子場論，量子引力或超弦引領著未來的理論修正的方向。現實世界的問題激發新數學的產生，即使產生它的理論改變了，但數學還在，而且依然重要。
證明黎曼猜想究竟有多重要呢？
可以這么說，作為當今數學界最值得期待解決的數學難題，黎曼猜想的對或錯，直接影響整個以黎曼猜想作為前提的數學體系。畢竟，我們現有1000條以上的數學命題，都是以黎曼猜想及推廣形式的成立作為前提的。一旦黎曼猜想被證實，它們就會成為堅不可摧的數學定理。反之，如果被證偽，那麼這些數學命題中的很大一部分將不可避免地成為黎曼猜想的“陪葬品”。
再者，黎曼猜想研究的就是數學中的素數分布。它從提出到現在已有160多年，它的藤蔓早已從數學界跨越到了物理界。
例如，廣義相對論最初源於愛因斯坦意識到引力並不是一種力，而是質量導致時空幾何彎曲的體現。然而，當時並沒有數學理論來支撐愛因斯坦的想法，直到愛因斯坦了解到黎曼猜想“非歐幾何”，才讓廣義相對論問世。
2018年，英國數學家阿蒂亞（Michael Atiyah）聲稱證明了黎曼猜想，但遭到了一些學者的強力質疑，這一證明並不成立。盡管如此，他的思路或許可為後續的證明提供幫助。
上面所提到的21世紀七大數學難題，將助力數學家對於未來純數學的研究和發展起到推動作用。
英國皇家學會數學教授斯圖爾特（Ian Stewart）認為，在牛頓時代，數學問題的主要來源是天文學和力學，也就是自然科學。在未來，更奇異的學科還會涌進數學。其中之一就是已經高度數學化了的量子物理學。今天，量子場論、幾何學、拓撲學和代數之間開始出現新的聯系。未來的量子場、超弦以及它們之外的各色理論所激發的新結構，將開拓全新的代數和拓撲的天地。
19世紀的數學家把傳統的“實”數擴大到“復”數，讓“-1”有了平方根，給數學帶來了無限生機。很快，數學的每一個領域都“復化”了：產生了與舊的實數一樣碩果累累的復數的數學。“量子化”是21世紀的“復化”，我們將走進量子代數、量子拓撲、量子數論的世界。
未來生命科學會激發出一門新的數學：生物數學。科學家曾經相信人類基因組有10萬個基因，結果錯了，只有34000個。從基因走向蛋白質，那路線圖比我們想像的復雜得多；實際上也許根本沒有那樣的地圖。基因是一個動態控制過程的一部分，過程中不僅製造蛋白質，還不斷修正它們，使它們在進化的生命里，在生命歷程的恰當時刻，找到自己恰當的位置。認識這個過程所需要的遠不只是一列DNA密碼，而是我們缺少的多數東西就是數學。
生物數學是把生命生長動力學與DNA的基因信息過程融合起來的新數學。DNA密碼依然重要，但不是全部。新的生物數學可能是組合生物學、數學、分析學、幾何學和信息學的奇異混合。
與物理學中數學用來表達定量的定律不同，對現實世界的預測通常是大數據加上人工智慧分析的結果。例如，為了模擬台風的巨大漩渦，工程師們需要列出千萬個小區域暖濕氣體的運動方程，然後通過大量計算來解決這些方程。現在，藉助於計算機和大數據分析的“漩渦的微積分”有可能把人們從無窮的數字糾纏中解放出來。這是一個動力學模型形成的定性的、上下關聯的數學理論。
再如，期貨和股票市場，許多中介通過買賣期貨和股票來相互影響。金融業就是這樣從相互影響中凸顯出來的。未來，金融和商務的數學也將在革命中產生，拋棄現在流行的“線性”模型，帶來數學結構更准確反映市場變化的數學模型。
未來，數學發展的空間仍然足夠大，它是幫助我們重新認識世界的工具——通過新的模式，而不是幾十億個魔幻般跳動的數字。
㈣ 智能人員指的是什麼
問題一：人工智慧的定義是什麼？ 本人在下面列出了10種最熱門的人工智慧技術：
自然語言生成：利用計算機數據生成文本。目前應用於客戶服務、報告生成以及總結商業智能洞察力。代表性廠商包括：Attivio、Cambridge Semantics、Digital Reason、Lucidworks、Narrative Science和SAS。
語音識別：將人類語音轉錄和轉換成對計算機應用軟體來說有用的格式。目前應用於互動式語音應答系統和移動應用領域。代表性廠商包括：NICE、Nuance munications、OpenText和Verint Systems。
虛擬代理：弗雷斯特公司聲稱，「虛擬代理可謂是媒體界目前競相報道的對象。」從簡單的聊天機器人，到可以與人類進行交際的高級系統，不一而足。目前應用於客戶服務和支持以及充當智能家居管理器。代表性廠商包括：亞馬遜、蘋果、Artificial Solutions、 Assist AI、Creative Virtual、谷歌、IBM、IPsoft、微軟和Satisfi。
機器學習平台：不僅提供了設計和訓練模型，並將模型部署到應用軟體、流程及其他機器的計算能力，還提供了演算法、應用編程介面（API）、開發工具包和訓練工具包。目前應用於一系列廣泛的企業應用領域，主要涉及預測或分類。代表性廠商包括：亞馬遜、Fractal Analytics、谷歌、H2O.ai、微軟、SAS和Skytree。
針對人工智慧優化的硬體：這是專門設計的圖形處理單元（GPU）和設備，其架構旨在高效地運行面向人工智慧的計算任務。目前主要在深度學習應用領域發揮作用。代表性廠商包括：Alluviate、克雷、谷歌、IBM、英特爾和英偉達。
決策管理：引擎將規則和邏輯嵌入到人工智慧系統，並用於初始的設置/訓練和日常的維護和調優。這是一項成熟的技術，應用於一系列廣泛的企業應用領域，協助或執行自動決策。代表性廠商包括：Advanced Systems Concepts、Informatica、Maana、Pegasystems和UiPat。
深度學習平台：一種特殊類型的機器學習，包括擁有多個抽象層的人工神經網路。目前主要應用於由很龐大的數據集支持的模式識別和分類應用領域。代表性廠商包括：Deep Instinct、Ersatz Labs、Fluid AI、MathWorks、Peltarion、 Saffron Technology和Sentient Technologies。
生物特徵識別技術：能夠支持人類與機器之間更自然的交互，包括但不限於圖像和觸摸識別、語音和身體語言。目前主要應用於市場研究。代表性廠商包括：3VR、Affectiva、Agnitio、FaceFirst、Sensory、Synqera和Tahzoo。
機器人流程自動化：使用腳本及其他方法，實現人類操作自動化，從而支持高效的業務流程。目前應用於人類執行任務或流程成本太高或效率太低的地方。代表性廠商包括：Advanced Systems Concepts、Automation Anywhere、Blue Pri *** 、UiPath和WorkFusion。
文本分析和NLP：自然語言處理（NLP）使用和支持文本分析，為此它藉助統計方法和機器學習方法，為理解句子結構及意義、情感和意圖提供方便。目前應用於欺詐檢測和安全、一系列廣泛的自動化助理以及挖掘非結構化數據等領域。代表性廠商包括：Basis Technology、Coveo、Expert System、Indico......>>
問題二：什麼是智能化員工？ 30分 信息時代知識型員工管理發展的新趨勢
內容提要：信息時代知識型員工是企業的核心，知識型員工的管理由於信息經濟的到來，使得管理的發展出現了新的趨勢，主要體現在組織結構、知識資本、信息溝通、教育培訓等方面。
關鍵詞：信息時代 知識型員工 管理
當今世界，信息技術飛速發展，信息化速度迅猛，世界面臨著信息化、全球化的兩大趨勢。在科技先進和信息化先行的發達資本主義國家，又涌現了知識經濟的浪潮，這給經濟管理實踐和傳統經濟管理理論帶來許多新情況和新課題。信息基礎設施升級和信息技術的迅猛發展，使知識的生產存儲、分享和使用在技術上更為可行、經濟上更為合算，經濟活動中各種要素的配置、組合方式了將更為合理、更有效，企業經濟管理之間的競爭的重點在知識、資訊、科技綜合體---知識型的人才，而經濟管理中各種要素的管理歸根到底是對高素質人員的管理D知識型員工的管理，知識型員工管理是企業成敗的關鍵因素。
一 有關知識型員工的幾個基本概念
1知識型員工
美國著名的管理學家彼得・德魯克(PeterDrucker)提出了知識工作者(knowledgeworker)的概念：知識型員工是指,一方面能充分利用現代科學技術提高工作的效率,另一方面知識型員工本身具備較強的學習知識和創新知識的能力。知識創新力是知識型員工最主要的特點。此外,知識型員工的工作主要是一種思維性活動,知識的更新和發展往往隨環境條件的變化而有所適應,具有很大的靈活性。所以,知識型員工兼具知識性、創造性、靈活性等方面的特徵。加拿大著名的學者、加拿大優秀基金評選主審官弗朗西斯・赫瑞（Frances Horibe）認為：「簡而言之，知識員工就是那些創造財富時用腦多於用手的人們。他們通過自己的創意、分析、判斷、綜合、設計給產品帶來附加價值。當然創造過程中了用到手，但只是用手將數據輸入計算機而不是用手扛一個50磅重的麻包。」本文認為知識型員工是指在一個企業組織之中用智慧所創造的價值高於其動手所創造的價值的員工。
2 知識管理、信息管理
信息經濟時代企業的生產經營管理發展為知識型的管理簡稱為知識管理，它是運用集體的智慧提高應變創新的能力，為企業實現顯性知識和隱性知識共享提供新的途徑。純粹的信息管理則是對企業信息進行分類等。知識不等信息，知識是信息與人類認知能力結合的產物。知識與信息的不同是知識管理、信息管理這兩種管理最大的不同點。知識管理包括對人的管理和對信息的管理，它是體現「以人為本」的管理。知識管理有利於企業信息處理能力與員工的創新能力相結合，進而增加企業應變能力和預見能力。20世紀末發達國家不少企業在企業總經理與信息部經理之間設立一種知識主管（CKO）的新職位，並作了適當的分工，信息部經理重點負責企業技術與信息的開發應用，而知識主管主要從事企業創新和培養有創新能力的員工。
二 知識型員工管理發展新趨勢
1 知識進一步資本化
在信息經濟形態下,知識作為資本其價值的實現有多種途徑。知識型員工知識價值的實現,是以知識參與經營管理的具體表現,同時對其具有巨大的激勵作用。從初始的概念分析,知識也是一項資產,當知識作為資本投資於企業經營過程中時,就已經完成了知識資本化的轉變。為了充分發揮知識型員工的積極性,在經營管理過程中應考慮其知識價值的實現途徑和方式，可以通過在企業或組織建立知識資本化的激勵制度：對擁有核心知識能力的員工,則可以以技術入股的方式給以技術價值的承認。對知識型管理方面的員工,則可用管理入股的形式鼓勵其工作積極性。這就是採用股票期權來激勵員工,股票期權是一種區別於年薪分配製度和員工持股計劃的新的激勵方式,它不......>>
問題三：人類智能是什麼，有什麼特點 人類之所以能成為萬物之靈,是因為人類具有能夠高度發展的智能.人類智能就是人類認識世界和改造世界的才智和本領.它包括「智」和「能」兩種成分.「智」主要是指人對事物的認識能力；「能」主要是指人的行動能力,它包括各種拔能和正確的習慣等等.人類的「智」和「能」是結合在一起而不可分離的.人類的勞動、學習和語言交往等活動都是「智」和「能」的統一,是人類獨有的智能活動.意向是人類智能的一個重要方面.人的活動是有目的的、自覺的活動,一刻也離不開自己意向的主導.注意、需要、意圖、情緒、意志、理想等都是人的意向活動形式.保持積極的意向、恰當的情緒和頑強的鬥志等等,對人類智能的發展和發揮是十分重要的.思維是人類智能的核心.人類智能的特點主要是思想,而思想的核心又地思維.「人是一種思維的動物」,沒有思維就沒有人類的智能.有了思維,人類才能形成各種較復雜的意向,從而主導著人的活動,表現出人類所特有的自覺能動性.有了思維,人類才能探索自然界的奧秘,發現自然現象背後的規律.有了思維,人類才能發明各種技術,突破自己認識器官和行動器官的限制,大大提高改造世界的能力.
問題四：智能投顧是什麼意思？ 「智能投顧」也可被稱作為機器人投顧、智能理財、自動化理財等。利用大數據分析、量化金融模型以及智能化演算法，根據投資者的風險承受水平、預期收益目標以及投資風格偏好等要求，運用一系列智能演算法，投資組合優化等理論模型，為用戶提供投資參考，並監測市場動態，對資產配置進行自動再平衡，提高資產回報率，從而讓投資者實現「零基礎、零成本、專家級」動態資產投資配置。叮咚錢包也將正式開始進軍智能投顧市場，推出智能投顧產品，預期將在下半年正式上線。
問題五：智能機器人有什麼功能 目前用的最多的就是掃地機器人，其他的機器人要麼工業用，要麼沒什麼實用價值，多是用於展示的設備。
問題六：人與人工智慧區別 意識和人工智慧的關系
1、人工智慧的本質
人工智慧是相對於人的智能而言的。正是由於意識是一種特殊的物質運動形式，所以根據控制論理論，運用功能模擬的方法，製造電腦模擬人腦的部分功能，把人的部分智能活動機械化，叫人工智慧。人工智慧的本質是對人思維的信息過程的模擬，是人的智能的物化。盡管人工智慧可以模擬人腦的某些活動，甚至在某些方面超過人腦的功能，但人工智慧不會成為人類智能而取代人的意識。
2、人工智慧與人類思維的本質區別
人工智慧是思維模擬，並非人的思維本身，決不能把「機器思維」和人腦思維等同起來，認為它可以超過人腦思維是沒有根據的。
(1)人工智慧是無意識的機械的、物理的過程。人的智能主要是生理的和心理的過程。
(2)人工智慧沒有社會性。人類智慧具有社會性。
(3)人工智慧沒有人類意識特有的能動性和創造能力。人類思維則主動提出新的問題，進行發明創造。
(4)電腦可以代替甚至超過人類的部分思維能力，但它同人腦相比，局部超出，整體不及。智能機器是人類意識的物化，它的產生和發展，既依賴於人類科學技術的發展水平，又必須以人類意識對於自身的認識為前提。因此，從總體上說；人工智慧不能超過人類智慧的界限。關於電腦能夠思維，甚至會超過人的思維，電腦、機器人將來統治人類的觀點是完全沒有根據的。
3、人工智慧產生和發展的哲學意義
(1)人工智慧的產生和發展，有力地證明了意識是人腦的機能、物質的屬性，證明馬克思主義關於意識本質的觀點的正確性。
(2)人工智慧的產生和發展深化了我們對意識相對獨立性和能動性的認識。機器思維即人工智慧表明，思維形式在思維活動中對於思維內容具有相對獨立性，它可從人腦中分化出來，物化為機械的、物理的運動形式，部分地代替人的思維活動。
(3)隨著科學技術的發展，人工智慧將向更高水平發展，反過來推動科學技術、生產力和人類智慧向更高水平發展，對人類社會進步將起著巨大的推動作用。
以上是我摘的，我本人不同意以上觀點，我認為人工智慧它是可以超過人的智能，是由他的物理屬性決定的。他的發展不可估量。殊不知人工智慧，可以
自我學習， 也可以自我進化，也可以有社會屬性。政治上這樣說，只不過是
愚弄一些無知的人民。
問題七：什麼是人工智慧 什麼是人工智慧
近年來，隨著計算機技術的迅猛發展和日益廣泛的應用，自然地會提出人類智力活動能不能由計算機來實現的問題。幾十年來，人們一向把計算機當作是只能以極快地、熟練地、准確地運算數字的機器。但是在當今世界要解決的問題並不完全是數值計算，像語言的理解和翻譯、圖形和聲音的識別、決策管理等都不屬於數值計算，特別像醫療診斷要有專門的特有的經驗和知識的醫師才能作出正確的診斷。這就要求計算機能從「數據處理」擴展到還能「知識處理」的范疇。計算機能力范疇的轉化是導至「人工智慧」快速發展的重要因素。
人工智慧的定義：
著名的美國斯坦福大學人工智慧研究中心尼爾遜教授對人工智慧下了這樣一個定義：「人工智慧是關於知識的學科DD怎樣表示知識以及怎樣獲得知識並使用知識的科學。」而另一個美國麻省理工學院的溫斯頓教授認為：「人工智慧就是研究如何使計算機去做過去只有人才能做的智能工作。」這些說法反映了人工智慧學科的基本思想和基本內容。即人工智慧是研究人類智能活動的規律，構造具有一定智能的人工系統，研究如何讓計算機去完成以往需要人的智力才能勝任的工作，也就是研究如何應用計算機的軟硬體來模擬人類某些智能行為的基本理論、方法和技術。
人工智慧（Artificial Intelligence，簡稱AI）是計算機學科的一個分支，二十世紀七十年代以來被稱為世界三大尖端技術之一（空間技術、能源技術、人工智慧）。也被認為是二十一世紀（基因工程、納米科學、人工智慧）三大尖端技術之一。這是因為近三十年來它獲得了迅速的發展，在很多學科領域都獲得了廣泛應用，並取得了豐碩的成果，人工智慧已逐步成為一個獨立的分支，無論在理論和實踐上都已自成一個系統。
人工智慧是研究使計算機來模擬人的某些思維過程和智能行為（如學習、推理、思考、規劃等）的學科，主要包括計算機實現智能的原理、製造類似於人腦智能的計算機，使計算機能實現更高層次的應用。人工智慧將涉及到計算機科學、心理學、哲學和語言學等學科。可以說幾乎是自然科學和社會科學的所有學科，其范圍已遠遠超出了計算機科學的范疇，人工智慧與思維科學的關系是實踐和理論的關系，人工智慧是處於思維科學的技術應用層次，是它的一個應用分支。從思維觀點看，人工智慧不僅限於邏輯思維，要考慮形象思維、靈感思維才能促進人工智慧的突破性的發展，數學常被認為是多種學科的基礎科學，數學也進入語言、思維領域，人工智慧學科也必須借用數學工具，數學不僅在標准邏輯、模糊數學等范圍發揮作用，數學進入人工智慧學科，它們將互相促進而更快地發展。
從實用觀點來看，人工智慧是一門知識工程學：以知識為對象，研究知識的獲取、知識的表示方法和知識的使用。
計算機與智能
通常我們用計算機，不僅要告訴計算機，要做什麼，還必須詳細地、正確地告訴計算機怎麼做。也就是說，人們要根據任務的要求，以適當的計算機語言，編制針對該任務的應用程序，才能應用計算機完成此項任務。這樣實際上是在人完全控制計算機完成的，是談不上計算機有「智能」。
大家都知道，世界國際象棋棋王卡斯帕羅夫與美國IBM公司的RS／6000（深藍）計算機系統於1997年5月11日進行了六局「人機大戰」，結果「深藍」以3.5比2.5的總比分獲勝。比賽結束了給人們留下了深刻的思考；下棋要獲勝要求選手要有很強的思維能力、記憶能力、豐富的下棋經驗，還得及時作出反映，迅速進行有效的處理，否則一著出錯滿皆輸，這顯然是個「智能」問題。盡管開發「深藍」計算機的IBM專家也認為......>>
問題八：習題一 1.什麼是人類智能？它有哪些特徵或特點 定義：人類所具有的智力和行為能力。
特點：主要體現為感知能力、記憶與思維能力、 歸納與演繹能力、學習能力以及行為能力。
問題九：應和是什麼意思 現代漢語詞典解釋：（聲音、語言、行動等）相呼應：同聲~
【詞語】應和
【讀音】yìng hè
【解釋①】反應和諧。
〖出處〗《左傳・昭公二十八年》：「心能制義曰度，德正應和曰莫，照臨四方曰明，勤施無私曰類。」
【解釋②】答和；應聲唱和。
〖出處〗①《史記・曹相國世家》：「相舍後園近吏舍，吏舍日飲歌呼……乃反取酒張坐飲，亦歌呼與相應和。」
②宋・葉適《醉樂亭記》：「舟艇各出茭蓮中，歌相應和，已而皆會於思遠樓下。」
③《四庫全書總目・別集二五・滄溟集》：「後七子以李攀龍為冠， 王世貞應和之。」
④管樺《葛梅》：「應和著這女子的笑聲，從附近的白楊林里，傳來了布穀鳥和黃鶯悠揚的鳴囀。」
【解釋③】呼應；響應。
〖出處〗①《漢書・陳湯傳》：「時康居兵萬餘騎，分為十餘處，四面環城，亦與相應和。」
②《宋書・沉攸之傳》：「 敬兒、文和斬其使，馳表以聞；柏年、道和、佩玉懷兩端，密相應和。」
③宋・蘇軾 《乞將合轉一官與李直方酬獎狀》：「近日壽州界內強賊甚多……白晝騎馬於鎮市中劫人。其尹遇等聞之，即欲商量應和，居民憂懼。」
【解釋④】應答；應對。
〖出處〗①漢・桓譚 《新論》：「 哀帝時，有老人范蘭，言年三百歲，初與人相見，則喜而相應和，再三，則罵而逐人。」
②《百喻經・米決口喻》：「昔有一人，至婦家舍，見其F米，便往其所，偷米之。婦來見夫，欲共其語。滿口中米，都不應和。」
③菡子《致江幼農》：「我們還談了許多細節，你那麼欣慰地應和著，就像談著你自己的事情似的。」
㈤ 上海有哪些好的軟體外包公司
上海it咨詢軟體外包公司排名-上海有哪些好的軟體外包公司哪家好?
當今互聯網經濟的急速發展，一系列大小的軟體開發公司也在大環境下如雨後春筍般出現。開發一款應用軟體成為當下極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業模式。雖然國內軟體開發公司都發展壯大起來了，但是各地軟體開發公司的實力及資質仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內軟體開發公司的排名匯總。
5、Manage
高亞的產品 (8Manage) 是美國經驗中國研發的企業管理軟體，整個系統架構基於移動互聯網和一體化管理設計而成，其源代碼編寫採用的是最為廣泛應用的 Java / J2EE 開發語言，這樣的技術優勢使 8Manage 可靈活地按需進行客制化，並且非常適用於移動互聯網的業務直通式處理，讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進行實時溝通與交易。
6、泛微
專注協同管理軟體領域16年，泛微擁有自主知識產權的協同管理軟體系列產品。在企業級移動互聯大潮下，泛微發布了以「移動化、社交化、平台化、雲端化」四化為核心的全新一代產品系列，包括面向大中型企業的平台型產品e-cology、面向中小型企業的應用型產品e-office、面向小微型企業的雲辦公產品eteams，以及幫助企業對接移動互聯的移動辦公平台e-mobile、移動集成平台等
7、智邦國際
北京智邦國際軟體技術有限公司是中國領先的企業管理軟體開發商和服務提供商，是經國家認定的「雙軟企業」，是國家重點支持的軟體企業，致力於為企業提供擁有自主知識產權的先進管理軟體產品和解決方案，已通過ISO9001質量體系認證。產品全面覆蓋企業從創立、發展到成熟的完整生命周期，能夠為國內廣大企業提供適用的一體化信息化解決方案，滿足不同規模企業在不同發展階段的管理需求並可實現平滑升級。智邦國際在國內同行中創造了2個第一：第一個最高的性價比；第一套最完備的服務體系，被顧客稱為5優企業（價格優、技術優、功能優、服務優、實施優）。
8、神州數碼
神州數碼控股有限公司是國內最大的IT分銷服務及系統集成商，鼎新是台灣著名的ERP公司，通過與神州數碼合作，這幾年逐步在大陸開拓市場，在電力、金融等領域近幾年有不俗表現，尤其是其製造部分，有一定優勢。面對國內ERP管理軟體及咨詢服務市場，雙方強強攜手，在經營、管理、研發、服務、市場、渠道、人才、知識創新，以及項目管理等諸多方面優勢互補。
9、博科
「創造和諧管理、提升顧客價值」是博科永恆不變的企業宗旨，堅持這一宗旨，博科先後為企業提供ERP（企業資源計劃）、SCM（供應鏈管理）、LM（物流管理）、HIS（酒店信息系統）等管理信息化解決方案，內容涉及生產製造、物流、商貿、服務、財務、審計等各管理領域。根據中國權威機構---《計算機世界》CCW Research的市場調查，博科以品牌認知度38.6% 和服務滿意度71%穩居國內物流管理軟體廠商第一名。
10、神州雲動
北京神州雲動科技股份有限公司是中國專注CRM軟體雲服務解決方案的廠商，成立於2008年9月。初期作為Salesforce.com的全球咨詢實施商，2012年推出自主知識產權的SaaS及PaaS產品CloudCC.com。2013年公司登陸新三板，股票代碼430262神州雲動。核心產品CloudCC.com已經發展為小到1人企業，大到上市公司集團級別的企業認可的企業級CRM，廣泛應用於IT高科技行業，金融行業，教育行業，消費品行業等超過8000多家企業。