杭州海興電力科技股份有限股票公司

A. 杭州海興電力科技有限公司 待遇怎麼樣

這個公司千萬別來，我拿了這家公司OFFER，已經毀約，公司十分不靠譜，等待春招找新公司。

1. 宣講會上弄虛作假，公司宣講會吹銷售額30億，結果2018年前三個季度的銷售額只有18個億，全年凈利潤下滑47.34~57.31%（來自海興電力官網的年度預告），我網路了一下股票市場，股價從最高點60元一直跌到現在的10元，自上市開始每年銷售額都下滑20~50%，很多人都說這家公司業績造假。

2. 面試過程受不到尊重，據說面試官是某個部門的什麼副總，態度傲慢，給人的感覺十分不好，如果是本科根本不理你，輪到你說完這輪發言之後一句不回你，直接下一個人，你的簡歷直接放一邊，我怎麼說也是個211，右邊一個雙非本科也是全程不搭理，只問左面那個碩士生（碩士生的院校並不好）。

3. 由於我面試是最後一波，就和副總、HR一同出的門，副總就拿了一個本在前面走，HR拿了很多個人簡歷在後面和我們幾個一起面試的同學在後面聊天，副總東西掉了HR跑過去蹲下去撿，副總就站著等HR把本遞給他。後來HR的資料散了一地，我們幫HR撿，順序亂了，副總回頭看了我們一眼接著往前頭也不回的走，我不想跟著這樣傲慢的副總混。

4. 簽約當天，HR當天大晚上給我打電話，說著急，我打車去的。HR承諾可以辦杭州戶口，告訴我們如果工作幹完了就沒有加班，工作沒幹完就加一兩個小時班。我說回去考慮，結果HR說必須當場簽約，因為HR們馬上就要去下一個城市，不簽約的話就算作廢。還各種介紹他們公司的優點，說總部大樓好看，環境好，說簽約也沒事，可以毀約的，最後被忽悠簽了。結果簽約時什麼也沒給，其他同學的公司都有兩方協議和三方協議承諾了崗位薪資以及戶口實習報銷等制度，這個公司就給了半張紙，只寫了崗位和薪資，實習6個月80%薪資，但是HR說3個月就可以轉正，那你幹嘛寫6個月？我感覺公司以後會以各種理由給我調離崗位、延長實習期、調整薪資，風險太大。

5. 公司內部踢皮球嚴重，毀約時我直接打了3000元，准備等公司發毀約函，結果公司就沒有回應了。我各種詢問HR後終於有個人回應我讓我提供個人信息，我回復了個人信息後，公司又沒有回應了。又等了兩周，我問HR我的信件怎麼還沒到，請他們幫忙看一下，他們說還沒發，讓我稍等，馬上發。於是我在接下來的兩天每天都打電話詢問，第二天不接電話了，後來接電話說已經發了，我詢問快遞單號信息，他們說已經發出了，有時間把快遞單號給我，結果又等了兩天才收到了快遞單號，快遞是最後一天才發的，當天根本沒有發。

6. 公司海外銷售額佔比70%，國內不足30%，產品處於低端，國內競爭力太弱，且根據2017年報，公司在職員工人數為2417人，其中境外主要子公司員工數量為1011人，境內主要子公司員工數量為234人，就能看出國內競爭力有多弱了。

7. 根據知乎搜索信息來看，該公司只包一個午飯且飯菜實在難吃，而且很多剩飯剩菜重新回鍋做的，且公司貌似是996制度，簽約時說沒有加班，估計是忽悠人的，而且有人說沒有獎金，不知真假。而且說總經理妻子態度傲慢，每天都罵員工，通過我對公司的了解我覺得非常有可能。

以上，1~5親身經歷。

B. 海興電力算是科技股嗎

智能電力設備和儀器儀錶行業上市龍頭，披著電力的皮，實質是科技股。6個行業第一，海興電力科技是全球領先的智能電網解決方案提供商、營收管理系統運營服務商。我們始終圍繞客戶需求持續創新，致力在發電、輸電、變電、配電、用電各個環節提供具有競爭力的解決方案和服務，為客戶創造價值，並促進社會經濟與環境的可持續發展。經過多年的努力，公司產品銷往全球70多個國家和地區，並覆蓋國內除西藏外的所有省市；公司擁有國內領先的全球營銷網路，並設立了多個海外研發、生產和營銷中心。今天，海興已經成為全球電網建設的堅強力量，獲得全球客戶與合作夥伴的信賴與尊敬。
全球智能電網解決方案提供商，營收管理系統運營商、服務商；
國家火炬計劃重點高新技術企業；
省級「海興電力研究院」，省級企業技術中心、省級高新技術企業研究開發中心，基礎性研究與產品研發相融合；
全球化的市場網路，以自主品牌，連續多年電能表產品出口量居全國首位；
國內智能電能表市場佔有率穩居前列；
豐富的國際系統工程項目經驗，成功部署與實施了多個電力系統工程項目；
首批杭州市供應鏈示範企業，先進的供應鏈管理體系與信息化平台，完整的產業架構，構築全球競爭優勢。

C. 海興電力科技股份有限公司董事長周良璋，副總李小青，總經理張向程詳細資料。海興發展經歷的重要階段，行

周良璋，杭州海興電力科技股份有限公司董事長，1963年6月出生，本科學歷。杭州市上城區政協委員，杭州市上城區工商聯副主席。獲湖南省科學技術進步三等獎，杭州市科技進步獎二等獎1項、三等獎2項。當選「杭州市第二屆民營科技新星」、「2007-2008年度杭州市先進科技工作者」，兩次被評為杭州市「131」人才。
張向程，1980年生，現為杭州海興電力科技股份有限公司的常務副總經理。張向程出生於農村，湖南大學研究生畢業後，於2005年進入海興電力做了一名普通的軟體開發工程師，曾與團隊開發出國內第一款預付費電表，為公司做出了技術創新，提高了公司在行業內的競爭力。
李小青的暫時沒有找到詳細資料，我再幫你找找哈！