南京華蘇科技股票

❶ 南京華蘇科技怎麼樣，有沒人知道

我朋友也在華蘇做網優，說到培訓，我覺得公司肯組織培訓讓員工提升已經很不錯了，如果是一些技能提升類的培訓（如啥高級工程師培訓）是需要簽培訓協議的，這個可以理解，總不能公司把你培訓好了，你技能提升後人跑了，公司錢也花了，精力也付出了，然後你跑了，任何一家公司都不是公益組織慈善機構，想提升技能又不想付出代價不現實的。

❷ 想知道南京華蘇科技有限公司的效益怎麼樣，裡面做技術的工資待遇怎麼樣

這個公司欠薪嚴重，不可信，老闆到處開辦事處找借口扣員工錢，一天扣55，一個月就是1600多，你說黑不黑，往年過節發購物券，今年你猜發的什麼？！當當網的儲值卡！然後就沒有了，外加一盒月餅，難吃的一比。

❸ 南京華蘇科技怎麼樣

先干著唄，本事都是學來的，誰天生就有啊！工資已經很不錯了，相信你也不會大手大腳的，在南京1400左右的人多的是，也活得好好地哈~

❹ 南京華蘇科技怎麼樣

絕對的騙子公司 看著挺正式 其實都是幌子變著法扣錢 你說正常離職還扣你錢，說什麼找人交接公司需要成本，要算你身上，找各種理由扣錢，去結算需要一個多星期，來來回回跑很多趟，完全不顧別人死活

❺ 南京華蘇科技有限公司的公司經營

華蘇科技公司致力於為國內外設備廠商、移動運營商提供周到、完善、高質量的技術服務，致力於成為國內外設備廠商、移動運營商的值得信賴的合作夥伴。公司是愛立信、中興國內最大和主要合作夥伴之一，是中興戰略合作夥伴；公司主要客戶還包括中國電信、中國移動、中國聯通、阿爾卡特-朗訊、華為、江蘇郵電規劃設計院等。
華蘇科技專注於移動通信網路優化，對GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA各個網路都有專業團隊跟蹤，公司擁有一支由網路優化專家、移動通信技術專家、各類軟硬體工程師組成的超過700人的專業技術服務團隊，在移動通信領域有著多年的優化、維護和工程實施經驗，贏得客戶廣泛的贊譽，是國內具有實力的移動通信網路優化服務供應商之一。
公司通過ISO9000質量體系、GB/T24001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系認證，堅持以人為本，促進人與自然的和諧發展，堅定不移地走專業化和自主創新發展之路。公司遵循「客戶滿意，質量第一；誠信專業，持續改進；保護環境，以人為本」的管理方針，秉承「責任、誠信、專業、專注」理念，專注於移動通信網路優化服務，以提高移動通信網路質量為己任，努力打造出國內一流的通信企業，服務社會！

❻ 南京華蘇科技股份有限公司怎麼樣

不怎麼樣，工資分兩次發。發個工資麻煩到死，這里填那裡填。技術在初級中級之間的員工，工資比初級剛入門的人工資還低一些，這些你不了解都會別騙得死死的。一個剛入門不久的，幹活輕松的不得了，給四千多。一個入門比較久的，基本技術也算過得去的，乾的活多，工資也是四千多。一個禮拜還要考試，考試不過接著補考。總之，網優不是一個好的選擇。第一，你干到老了，上不去比較重要的位置，沒有保障，那個時候，沒人要你。第二，網優這東西，不是看你為公司做越久，給的工資越高，只有跳槽才有工資。那些新來的，即使技術不如你，但是就是比你老員工工資高。