股權轉讓是什麼生產要素參與分配

Ⅰ 生產要素為什麼要參與分配

所謂按生產要素分配是指生產要素所有者憑借要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：(1)參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；(3)分配的衡量標准，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按生產要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。

1、生產要素參與分配才能促進生產力的發展。只有承認各種生產要素對社會財富的生產所做出的貢獻，並根據貢獻大小而給予各要素所有者應有的報酬，才能鼓勵人們不斷提高勞動力的質量和數量，不斷增加積累和人力資本投資，從而促進生產力的發展。
2、生產要素參與分配有利於經濟效益的提高。在生產要素不能按自己的貢獻而取得相應報酬，即生產要素無償或低成本使用的情況下，生產者就很可能主要通過要素投入來增加產出，這屬於粗放型增長。而一旦各要素能按貢獻而取得報酬，即要素的使用要按市場價格支付成本時，生產者就會從控製成本出發，加強管理，精打細算，從而促進經濟效益的提高，這就是集約型增長。
因此，生產要素參與分配是市場經濟的必然要求，是不以人的主觀意志為轉移的客觀規律。

Ⅱ 如何確認股權轉讓所得

股權轉讓是企業轉讓其持有的股權的行為，而這個行為給企業帶來的結果就是獲取股權轉讓所得（或損失）。按照相關規定，企業股權轉讓所得屬於轉讓財產所得，應以其股權轉讓收入扣除為取得該股權所發生的成本後的余額為股權轉讓所得。1、允許扣除的股權成本為企業投資時實際交付的出資金額。對此，國稅函[2009]698號《關於加強非居民企業股權轉讓所得企業所得稅管理的通知》中規定：股權成本價是指股權轉讓人投資入股時向中國居民企業實際交付的出資金額，或購買該項股權時向該股權的原轉讓人實際支付的股權轉讓金額。2、股權轉讓收入不得扣除被投資企業留存收益中所可能分配的金額。關於投資企業享有的被投資企業留存收益的份額究竟能否在轉讓收入中扣除的問題，原內資、外資企業所得稅法的規定並不相同。在2008年頒布了新《企業所得稅法》後，總局對這一問題的口徑終於統一，並在國稅函[2010]79號文中予以明確，即：企業在計算股權轉讓所得時，不得扣除被投資企業未分配利潤等股東留存收益中按該項股權所可能分配的金額。也就是說，在股權轉讓中，沒有實際分配的留存收益不能作為免稅收入予以扣除。這一結論也與《關於加強非居民企業股權轉讓所得企業所得稅管理的通知》（國稅函[2009]698號）中論調一致，即：如被持股企業有未分配利潤或稅後提存的各項基金等，股權轉讓人隨股權一並轉讓該股東留存收益權的金額，不得從股權轉讓價中扣除。

Ⅲ 股權轉讓包括哪些

法律分析：股權轉讓的種類包括：

1、持份轉讓與股份轉讓

持份轉讓，是指持有份額的轉讓，在我國是指有限責任公司的出資份額的轉讓。股份轉讓，根據股份載體的不同，又可分為一般股份轉讓與股票轉讓。

2、書面股權轉讓與非書面股權轉讓

股權轉讓多是以書面形式來進行。有的國家的法規還明確規定，股權轉讓必須以書面形式、甚至以特別的書面形式(公證)來進行。但以非書面的股權轉讓亦經常發生，尤其以股票為表現形式的股權轉讓，通過非書面的形式更能有效快速地進行。

3、即時股權轉讓與預約股權轉讓

即時股權轉讓，是指隨股權轉讓協議生效或者受讓款的支付即進行的股權轉讓。而那些附有特定期限或特定條件的股權轉讓，為預約股權轉讓。

4、公司參與的股權轉讓與公司未參與的股權轉讓

公司參與的股權轉讓，表明股權轉讓事宜已獲得公司的認可，因而可以視為股東資格的名義更換但已實質獲得了公司的認同，這是公司參與股權轉讓最為積極的意義。

5、有償股權轉讓與無償股權轉讓

有償股權轉讓無疑應屬於股權轉讓的主流形態。但無償的股權轉讓同樣是股東行使股權處分的一種方式。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

Ⅳ 生產要素如何參與分配

按生產纖大要素分配」是指按照進行物質資料生產時所投入的生產要素的多少，進行收益分配的一種方式」。這句話說「白」了，就是生產前，你所拿出來用於生產的「東西」，譬如勞動力、資本、技術、土地等等愈多，將來生產後所形成的利潤中，你就能分得愈多。簡單地說，就是多拿多得，少棚州拿少得。這跟「按勞分配」中的「多勞多得，少勞少得」是同樣的道理。但比前者內容更豐富，方式更進步。因為，這表明你拿出來用於生產的「東西」不一樣，所獲得的「好處」也就不一樣毀和豎，比方說，拿出土地「好處」便是地租；假如你拿出來的是勞動，那麼給你帶來的「好處」就是工資；如果你拿出來的是一筆數目不小的鈔票，那麼給你帶來的「好處」便是利潤。
生產要素按貢獻參與分配，「就是在社會必要勞動創造的價值的基礎上，按各種生產要素在價值形成中所做的貢獻進行分配。」「由於勞動、資本、土地等生產要素在價值形成中都發揮著各自的作用，所以，社會主義的工資、利息和地租，不過是根據勞動、資本、土地等生產要素所做的貢獻而給予這些要素所有者的報酬。按生產要素分配主要有：以勞動作為生產要素分配；勞動以外的生產要素所有者參與分配；管理和知識產權類的生產要素參與分配。

Ⅳ 股權如何分配

一、股權應該怎麼分配

1、股權按出資比例分配比較合理。根據相關法律規定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，且股東會會議作出修改公司章程，增加或者減少注冊資本的決議等重大決議，必代表三分之二以上表決權的股東通過；公司章程另有規定的除外。

2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條

公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

二、股權轉讓應該注意哪些情況

1、公司章程規定股東不得唯洞猜向股東以外的人轉讓股權的，而股東放棄優先購指型買權的，此時股東股權轉讓不可能，是由公司收購，還是通過臨時決議同顫鏈意股東轉讓股權，需經董事會或股東大會審議（對這一條，本人認為對股份有限公司的有權處分的股權不能限制轉讓，如有限制是無效的，但對於有限公司股權轉讓限制是可以的）；

2、公司控制股東擬轉讓股權，為保護其他股東利益，公司最好進行審計、評估，以免大股東侵害其他股東情況發生，亦需董事會、股東大會對大股東進行定性、評價；

3、公司對外投資的股權欲轉讓的，須經董事會乃股東大會進行審議，作為公司大事項對待，應經審議作出決定。

Ⅵ 股權分紅權轉讓

分紅權轉讓協議書

本協議由以下雙方於2017年【 】月【 】日在【 】簽署：

轉讓方： 身份證號碼：
住所：

受讓方： 身份證號碼：
住所：

鑒於：
1、為了建立【 】公司現代企業制度和完善公司治理結構，實現對企業高管人員和業務技術骨乾的激勵與約束，使其利益與企業的長遠發展更緊密地結合，做到風族源險共擔、利益共享，充分調動其積極性和創造性，探索生產要素參與分配的有效途徑，促使決策者和經營者行為長期化，實現企業的可持續發展，【 】公司股東朱本剛（擁有100%股份）與【 】公司的企業高管及業務技術骨幹簽訂分紅權轉讓協議。
2、轉讓方持有【 】公司【100 】%的股權，出資額計【】元人民幣。
3、轉讓方擬將所持有的【 】公司【 】%股權分紅權轉讓給受讓方，受讓方同意受讓前述股權分紅權。
經雙方協商特簽訂本協議，以茲共同遵守。

第一條 轉讓股權的份額及價格
1、雙方一致同意，轉讓方將其持有的【 】公司【 】%的股份2011年【 】月【 】日- 【 】年【 】月【 】日分紅權轉讓給受讓方。
2、雙方一致同意上述股權分紅權轉讓的價格確定為【 】元人民幣。

第二條 價款支付方式
雙方一致同意，自本協議簽訂之日起【 】日內，受讓方將股權分紅權轉讓款全部支付給轉讓方。

第三條 合同雙方的權利及義務
1、轉讓方應當按照合同約定，在公司章程確定的利潤分配日期後 日內將相關的分紅支付給乙方。
2、本次股權轉讓完成後，受讓方享有【 】公司【 】股份分紅權的權利。
3、受讓方有權對公司的發展向轉讓方提供建議。
4、轉讓方有義務遵守【 】公司公司章程、員工手冊等規章制度，為促進公司的發展做出積極貢獻。
5、受讓方應當按照合同約定向轉讓方支付股權分紅權轉讓款。
6、受讓人單方解除勞動合同、喪失行為能力、退休、因嚴重違反公司制度導致公司與其解除勞動合同的等致使勞動合同關系終止的，分紅權喪失（歸轉讓方所有），轉讓款不予退還，轉讓方有權轉讓該股份或股份項下的分紅權。
7、受讓方因工受傷 。
8、【 】公司因增資擴股受讓方相應的股份比例降低時相應的分紅比例也降低。

第四條 聲明、保證及承諾
1、轉讓方保證和承諾：
（1）其簽署並履行本協議均在其許可權之內，並已採取了必要的行為進行適當授權且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制；
（2）轉讓方受讓的【 】公司該部分的股權分紅權相應的股份不存在任何質押、保證或其他形式的擔保；
（3）受讓方不得擅自在合同約定的分紅期限內轉讓該股份，除非股份購買方書面承諾在相應的期限內將相應分紅給受讓人。受讓方有該股份的優先購買權。
2、受讓方保證和承諾：
（1）其簽署並履行本協議均在其許可權之內，並已採取了必要納彎的行為進行適當授權且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制；
（2）受讓方對本協議的履行不會與受讓方承擔的其他協議義務相沖突；
（3）其應根據本次股權分紅權轉讓的需要，提供相關的個人身份材料等以到【 】公司備案。
（4）受讓方已經清楚本次受讓的是股份分紅權而非股份本身，不享有股東享有的表決權等人份權利。

第六條 稅費承擔
本次股份分紅權轉讓過程中，所涉一切稅費由各方按照有關法律規定承擔。

第七條 違約責任
1、本協議生效後，雙方即應受本協議條款的約束，對任何條款的違反均構成違約，如給對方造成經濟損失的，應足額進行賠償（包括但不限於實現債權所產生的律師費、訴訟費等）。
2、如因不可抗力等非可歸因於各方自身的原因所導致的本協議約洞穗悶定無法全部或部分實現的，雙方均不承擔違約責任。

第八條 保密條款
本協議雙方一致同意，在本次協議簽訂及履行過程中所獲得的他方的商業秘密（包括但不限於各種經營數據、財務報表、合同協議書等文字資料和相關的口頭信息）、個人信息等資料及本協議及其附件，均為保密事項，未經保密事項相關方書面同意，任何一方不得向第三方透露，否則，應全額承擔由此而導致的該相關方的損失。以下情況除外：
1、為取得有關政府部門審批或核准而向該有關機構報送相關材料；
2、為完成本次股權分紅權轉讓而向律師等中介機構提供相關資料；
3、其他經雙方一致同意的事項。

第九條 協議的生效與終止
1、本協議未盡事宜，由雙方訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本協議一式三份，雙方各執一份，【 】公司留存一份，每份具有同等法律效力。
第十條 糾紛解決
因履行本協議發生的糾紛由雙方協商解決，協商不成任何一方均可提交【 】公司所在地的人民法院解決。

協議雙方簽字、蓋章：

轉讓方：（簽字）：

權代 受讓方：（簽字）：

二〇一七年【 】月【 】日

Ⅶ 個人股權轉讓的規定是什麼

1、 股權轉讓合同 的生效不同於 股權轉讓 的生效。 股權轉讓合同的生效是指轉讓方與受讓方的合同約定對雙方產生法律約束力的問題，一般來說，如無特殊約定，股權轉讓合同自轉讓方與受讓方簽字蓋章後生效。股權轉讓的生效是指股權何時發生實際轉移的問題，也就是受讓方何時取得股東身份的問題，即從工商行政部門登記備案時起生效。股權轉讓 合同生效 後，還要合同雙方的適當履行，股權轉讓才能實現。股權轉讓 合同無效 或不生效，股權轉讓肯定不生效。 2、股權轉讓合同的生效只是確定了轉讓方與受讓方之間的權利和義務，股權的實際轉讓還有賴於對合同的實際履行。 股權的實際轉讓就是股權的交付，合同生效後，轉讓方可能依約履行，將股權交付受讓方，也可能一方或雙方違反合同而拒不交付股權、拒絕接受或拒絕付款，這就是股權的 轉讓合同 生效而未實際履行的狀態。受讓方享有股權交付和違約賠償的請求權，轉讓方享有協助履行和違約賠償的請求權。 股權是權利、義務的綜合體，對於財產結構和經營效果都不錯的公司，股權受讓意味著可以獲得更多的利益，反之，則意味著要承擔更多的風險和責任，特別是股東出資不到位和/或公司資不抵債時。 3、股權轉讓合同的履行，轉讓方的主要義務是向受讓方移交股權，具體體現為將股權轉讓的事實及請求公司辦理變更登記手續的意思正式以書面方式通知公司的行為。 轉讓方與受讓方權利的交接點是從該通知行為完成之時起。公司股東名冊變更登記前，受讓股份的新股東對其股權的處分權受到一定的限制，新股東對外宣稱其為公司股東，則應以公司向其換發的股票或出資證明或者股東名冊的登記為其 證據 。而受讓方的主要義務則是按照約定向轉讓方支付轉讓款。 根據《 公司法 》的規定，將股權轉讓結果記載於股東名冊、 公司章程 修改、變更工商登記等事項是公司的義務。公司董事負有及時辦理的義務，公司的其他股東負有配合、協助的義務。公司未及時履行義務的，受讓人可以起訴公司，公司應承擔相應的責任。但公司沒有義務去監督或判定轉讓合同約定的其他義務的履行情況。轉讓方在履行通知義務後，除有特別約定外，轉讓方的主要義務履行完畢，至於公司及其他股東採取什麼樣的態度和行動，往往不在轉讓方的控制之中。受讓方不能正常取得股東身份或行使股東的權利，轉讓方對此沒有過錯的，就不用承擔因此而產生的後果，法院也不應支持受讓方以上述原因要求 解除合同 的請求。公司怠於或拒絕履行義務使受讓方不能正常取得股東身份或行使 股東權利 的，受讓方的權利可以通過起訴公司和/或董事得到法律救濟。法院可判令公司和/或董事履行法律規定的義務，排除對股東行使權利的妨礙。 4、股權交付包括股權權屬變更和股權權能移轉 。 有限公司的出資證明書以及 股份有限公司 的股票都是股東權屬證明形式，這是股權轉讓合同生效並得到履行的一個記載。權能的移轉是指股東對參與公司管理的共益權和分配公司盈利的自益權等各種權利的實際行使。權屬變更的價值在於法律對股權的認定和法律風險的防範。權能移轉的價值則在於股東投資的財產利益和其它權益的實際行使。權屬變更比權能移轉更重要，因為權能的行使若無權屬的支持，則沒有正當性。 實踐中，權屬變更而未移轉權能或移轉了權能而未辦理權屬變更的情況常常發生，這就給股權轉讓糾紛的產生埋下了禍種。因此，股權轉讓合同應對權屬變更和權能移轉做出明確約定。 5、受讓方在交易的過程中可能不履行或不完全履行支付股權轉讓對價的義務。 為了防範受讓方不履行支付股權轉讓的對價的風險，股權轉讓合同應明確約定 定金罰則 或違約賠償的范圍、違約賠償的計算方法，轉讓方可要求受讓方做出保證或提供擔保。 總之，個人轉讓公司股權，需要簽訂 股權轉讓協議 ，辦理 股東變更 登記。股東變更需要提交股權轉讓協議，同時向公司登記機關提交公司法定代表人簽署的變更登記申請書、修改後的公司章程、及工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。以上就是關於 個人股權轉讓的規定 的一些內容。

Ⅷ 股權轉讓的股本怎麼分配

公司股權轉讓後轉讓款的分配：
1、公司的利潤在未分配之前，屬於公司凈資產，與股東個人沒有直接的財產權屬聯系；
2、原股東享有的是股利給付請求權而非股利分配請求塵塵寬權，股東在股權轉讓後就不再享有股利兄旦分配請求權，不論是轉讓前的還是轉讓後的；
3、可以通過召開股東會或者股東大會協商分配。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四條
公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十四條
股東按照派亮實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。