股權分紅合同怎麼寫

1. 老闆給員工股權分紅，合同怎麼樣寫可以規避風險

股份分紅協議主要內容如下。
定義和解釋，新增股東，甲方和乙方的權利及義務，資金的投向和使用，退出清算，公司分紅方式，保密，爭議的解決，其它等等。

2. 入股分紅協議書怎麼寫

入股分紅協議書範本
股 東 協 議 書

為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協議：
一、全體股東根據□□□□□&127;指政府的某文件）關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：□□□□□（以下簡稱企業）。
企業注冊地址：□□□□□ 。
二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其餘□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。
三、企業的經營宗旨：
充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
四、企業 的經營范圍：
主營：□□、□□、 □□。
兼營：□□、□□、□□、□□。

五、企業的經營方式：□□、□□、□□、 □□。
六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。

企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。（註：企業也可不設優先股）

八、企業在辦理注冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協議簽字後□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。

十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：
1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：
（1）組建企業籌備工作機構及配備工作人員；
（2）向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料；
（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；
（4）向工商行政管理部門申請開業登記注冊，並負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續；
（5）負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：

（1）各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位；
（2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；
（3）負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。

十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。
董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。

十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。

十五、企業經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。

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十六、企業設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。
十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。

十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。
十九、企業根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理（廠長）負責組織和領導。
二十、經理（廠長）的職權在企業章程中另行規定。
二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。

二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。

二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。
二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費後，其凈利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；
2、提取公積金15%（經股東會批准可增加提取比例）；
3、提取公益金5%；
4、支付優先股股利；
5、支付普通股股利。

企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

二十六、企業稅後凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業無盈餘時，原則上不得分配股利。