合夥開店出資金40怎麼算股權

Ⅰ 兩個人合夥開店，我佔40%她佔60%我們加盟產品應該怎麼出錢，還有就是店裡的開支怎麼出，怎麼分錢

首先你們按各自占股比例出資，然後從這些錢里支出加盟費和其他費用，如果不夠還是按各自占股比例繼續追加投資，所有成本費用都從你們的出資里支出。比如開店用100萬，你出40萬，她出60萬，然後開店的所有支出都從這100萬出，不夠了你再出40%，她再出60%，還是放一起一起支出，當然賺了錢也是你分40%她分60%。

Ⅱ 合夥股權怎麼分配

合夥股權的分配方式如下：
1、一般有限責任公司股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，直接按照股權比例分配；
2、公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
3、如果是兩個人合夥開公司，一般大多數的創業者會選擇兩個人平分股權；其中一個人控股，占股權51%，另外一人占股權49%。在此種情況下，公司的一般事項可以按照大股東的意願進行實施；一個人占股67%，另一個人占股33%。在此種情況下，大股東有絕對的公司控制權。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第三十七條
股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

Ⅲ 合夥開店如何分配股份

一、直面回答
合夥企業的股權分配通常是按照出資比例將100%的股權進行分配。出資額相同的。如果出資額不同，就是誰多繳，誰多佔。如果有技術股東或專利股東，技術需要轉化為資本並重新分配。技術使用人根據技術價值將技術轉化為現金，相當於減少一部分資金，再由另外兩人增加一部分資金等，分配形式另行協商。
二、合夥做生意注意事項
商業合作需要相同的目的和目標，有了一個共同的創業目標，才能走到一起來。在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析。投入比例和分配利益成正比的關系，也要書面明細清楚。如果一方沒有融資的實力，那另一方的投入會轉換成相應的投資佔有股，來分配投入產出的利益!根據合作雙方約定的書面分配合同，分配雙方的利潤。
三、合夥開店退股的方式
股東出資後不得撤資，如果股東想退出，須通過股權轉讓、公司減資或者公司清算加以實現。就股權轉讓而言，一是其他股東收購該股東的股權，二是該股東將所持公司的股權轉讓給第三人。就公司減資而言，股東會做出減資決議，該股東減資從而退出公司。就公司清算而言，股東會做出解散清算的決議，則股東按照出資比例進行分配，公司予以注銷。
四、合夥合同糾紛的處理方式
合夥合同糾紛應該按照合夥人出資的比例或者是協議中的約定，用各自的財產承擔清償的責任。全部的合夥人對合夥經營的虧損金額，對外應該負有連帶責任。對內應該按照協議中約定的債務承擔相應的比例或者是出資的比例分別承擔，協議中沒有規定債務的承坦比例或者是出資的比例的，可以按照約定好的或者是實際的盈餘分配比例進行承擔。

Ⅳ 准備和朋友一起開店,投資和分紅,股份什麼的,不知道怎麼計算

首先，確定好游戲規則至關重要。
1，如果只是考慮按資金入股，那就是出多少資金佔多少股份；
2，也可以，不過先扣除掉參與經營的人的工資後，再按股份分紅更合理，具體可以協商；
3，可以增資，但股東友好協商追加資金多少和各佔多少股份，通常經營的好都想多佔股份，反之亦反。
4，股本是投入進去，變成是經營的資產的，不能分的，除非不做了清算才分；正常的話都是盈利部分除去擴大規模外的部分，然後盈餘部分才分紅
5，如果是獨資公司，當然就無需其他手續了。

Ⅳ 合夥開店如何分配股份

合夥開店分配股份方法如下：
1、按股東投入佔比分紅，規定不參與經營的股東沒有額外的工資。股東投入資金，根據公司每年的運營業績來分紅，天經地義。但是面對那麼夜以繼日為公司打拚的股東，如果只是以每年的業績進行分紅的話，很顯然有失公平。經營管理公司的股東勞苦功高，可以這樣說公司的正常運轉和後期取得卓越成績都是由他們干出來的。所以，除了每年按股東投入資金佔比分紅外，還可以給予經營管理公司的股東更多的酬勞，即給予其與工作性質相應的年薪作為補貼。這樣既能調動參與經營的合夥人的工作積極性，又能保證公司的健康穩步發展。同時不參與經營的合夥人也能獲得每年的業績分紅；
2、按股東投入佔比分紅，不參與經營的股東沒有額外提成。這個與第「1」點有類似之處，唯一不同的是，在對經營管理的股東進行額外的補貼時，主要參考其工作業績，並非按照職位年薪的模式。這種額外的業績提成機制能讓經營管理的股東更加的積極，在自己本職的崗位做的更出色。而站在不參與經營的股東角度，這種方式更易被接受一點；
3、將經營勞動轉化為股份，對於不參與經營的股東減少其股份佔比。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第八十條
股份有限公司採取發起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發起人認購的股本總額。在發起人認購的股份繳足前，不得向他人募集股份。
股份有限公司採取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。
法律、行政法規以及國務院決定對股份有限公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規定的，從其規定。

Ⅵ 合夥開店如何分配股份

合夥開店分配股份方式如下：

1、合夥生意股份分配可以參照出資的比例進行分配，遵循多出多得的原則：

如果要合作做生意，合夥人之間股份的分配是非常重要的，股份分配的好壞決定了後期合作成功可能性的高低，因此一定要做好合夥人之間股份的分配。一般來說，合夥人之間股份的分配會優先考慮合作人出資的比例，每個合夥人都要拿出相應的真金白銀來投入到公司中，按照出資比例來決定合夥股份的比例是最基礎的一種思考，也是眾多合夥人比較能夠接受的一種方式。在這種股份分配中，遵循多出多得的方式能夠給合夥人更高的參與積極性。

2、合夥生意股份分配中有一個人應當具有企業控制權，便於企業做出最終決策：

在合夥生意股份的分配中，除了考慮出資比例來決定相應的股份比例，還要考慮一個實際的情況，那就是股份比例對於經營的影響。在企業實際經營中，不斷會面臨做出決策的過程，在這個過程中， 如果企業沒有一個股東有拍板權，那麼會大大影響企業經營的效率。比如企業在探討某項事情，需要股東來做決定，當企業的股份比較分散，沒有一個股東具有一票否決權，最終會使得這個決定遲遲無法落地，給企業的經營帶來影響。這種情況在企業實際經營中經常會遇到，因此在股份分配的時候應當有一個股東具有一票否決權，以此來提高企業經營的決策能力。

Ⅶ 兩個人合夥做生意股權怎麼分配

這需要你們內部協商。

關於投資合夥做生意的事情，建議你最好在合作之前就把相關規則制定好，這樣可以避免很多麻煩，更不會在創業後期出現所謂的扯皮現象。關於你問的這個問題，我會從下面幾點做詳細解答。

你們可以參考投資比例來做股權分配。

這個道理非常簡單，如果你們投資的總額為100萬，其中一人佔比80萬，另一人佔比20萬。你們可以直接用投資比例來分配股權，前者佔比80%，後者佔比20%。這是最直接了當的一種方式，大股東所佔的股權更高一些，小股東屬於輔助地位。

綜上所述，希望我這個回答可以幫助到你，歡迎留言互動。

Ⅷ 兩個人合夥開店股權應該怎樣分配

法律分析：二人合夥企業的股份分配通常按出資比例進行：參與經營可以增加股份數量，不參與經營的可以減少分配股份數量；如果一方有技術投入，也可以適當增加股權配置；其他需要協商確定的影響因素；也可以股權分置確定後，有必要訂立合同，按規定辦事，以減少後續的分配糾紛。確定貴公司的注冊資本和法定代表人，然後確定貴公司章程中討論的出資比例（如50家公司，比例分別為70%、20%、10%），並按比例分紅。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十三條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。

股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。