天津期貨公司工資多少

A. 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎

只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧

B. 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝

期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。

C. 我要去期貨公司做銷售，一般待遇是怎麼樣的

期貨公司都差不多，基本底薪大部分差不多，剛開始沒有客戶的時候就1000-2000，隨著客戶資金增加會逐步提高，主要來源是客戶交易手續費提成，但是目前期貨手續費都處在很低的水平，也沒什麼賺頭，如果你對這行真正感興趣的話，期貨理財才是方向，我是期貨從業者，可以互相交流。

D. 期貨交易員的待遇如何啊

老大......交易員和操盤手是不一樣的
交易員之負責下單
而操盤手負責決策

所以待遇是不一樣的
一般公司里的交易員底薪在2000左右
操盤手 小資金的一般在5萬一個月
大資金的按年算 一般都300萬一年至少
提成一般不會少於6%

E. 期貨行業中業務員工資高嗎

期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。
所以，這個工作不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。

F. 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣

期貨公司首先需要證券從業資格證，基礎文職待遇待遇4k-5k ，五險一金。
業務崗位具體按業績提成來核算，大約10k以上，五險一金。分析師、主管、經理大約10k左右，五險一金。
1、期貨公司是指依法設立的、接受客戶委託、按照客戶的指令、以自己的名義為客戶進行期貨交易並收取交易手續費的中介組織，其交易結果由客戶承擔。期貨公司是交易者與期貨交易所之間的橋梁。期貨交易者是期貨市場的主體，正是因為期貨交易者具有套期保值或投機盈利的需求，才促進了期貨市場的產生和發展。盡管每一個交易者都希望直接進入期貨市場進行交易，但是由於期貨交易的高風險性，決定了期貨交易所必須制定嚴格的會員交易制度，非會員不得入場交易，於是就發生了嚴格的會員交易制度與吸引更多交易者、擴大市場規模之間的矛盾。根據客戶指令代理買賣期貨合約、辦理結算和交割手續;對客戶賬戶進行管理，控制客戶交易風險;為客戶提供期貨市場信息，進行期貨交易咨詢，充當客戶的交易顧問等。
2、期貨公司主要從事國內商品期貨的經紀業務，但從2010年4月16日開始，股指期貨在中金所正式上市交易，期貨公司未來的金融股指期貨的經紀業務將會迎來爆發式的增長。
3、截止2010年1月份，正式營業的期貨公司167家。未來隨著期貨行業的發展，合並、收購等將會越來越多，期貨公司面臨洗牌局面，屆時期貨公司會越來越少。
4、我國對期貨經紀公司實行許可證制度，凡從事期貨代理的機構必須經中國證監會嚴格審核並領取《期貨經紀業務許可證》。申請設立期貨公司，應當符合《中華人民共和國公司法》的規定，並具備下列條件:
（1）注冊資本最低額為人民幣3000萬元;
（2）董事、監事、高級管理人員具備任職資格，從業人員具有期貨從業資格;
（3）有符合法律、行政法規規定的公司章程;
（4）主要股東以及實際控制人具有持續盈利能力，信譽良好，3年無重大違法違規記錄;
（5）有合格的經營場所和業務設施;
（6）有健全的風險管理和內部控制制度;
（7）國務院期貨監管機構規定的其他條件。

G. 做期貨工資多少

這個是固定工資加提成模式
以江蘇某大型期貨公司為例
試用期固定工資是兩千多
轉正後扣除保險等到手固定工資是四千多

H. 期貨公司工作做得好年薪多少

去期貨公司如果做客戶經理的話，收入一般包括基本工資和客戶手續費提成，基本工資一般就是一兩千，客戶手續費提成一般為凈手續費的10%—20%，不同公司標准不同。1、關鍵是客戶交易量，交易量大自然提成高；同時保證金基數高的話，基本工資會增加。2、客戶金額是累加的，除非你的客戶資金賠完。3、期貨剛入行，如果沒關系的話很難做，但入門之後要好一點。

I. 期貨公司待遇如何

期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。

並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。

這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。

J. 現在一般期貨公司的薪資水平

如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。

初期收入： 交易員>研究員>經紀人

後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）

前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。