什麼公司有股權

㈠ 有限公司有股權嗎

法律分析：有限公司有股權，股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

㈡ 哪些企業更適合做股權激勵

什麼樣的企業適合做股權激勵：
1、處於初創期的公司初創公司
創業初期的公司缺乏品牌影響力，且因資金短缺難以給出高薪。這時股權作為一種薪酬補償可以有效的起到激勵、留人的作用。其中期權作為一種不參與分紅的激勵工具，不會導致賬上現金的流失，因而被很多初創的互聯網公司採用。其次，初創公司抵禦風險的能力較弱，團隊的穩定性決定著公司的成敗，把股權分給員工可以很好的凝聚人心，讓他們願意留下來與企業一起共擔風險。
2、對人才依賴性強的公司
例如，高新技術企業或者培訓、咨詢公司等，人才是公司發展的核心競爭力，能否留住關鍵人才關繫到公司的生死存亡，因此對於這類企業來說，利用股權股權激勵留住人才是非常必要和緊迫的，相反的，對於那些壟斷型、資本密集型企業或者對國家政策依賴性大企業來說，實行股權激勵的意義就不明顯。
3、處於激烈競爭的公司
若主要的競爭對手率先實施了股權激勵，那麼對這樣的企業來說，緊跟競爭對手實施股權激勵就顯得尤為重要。第一，可以防止高管團隊因股權吸引，跳槽到競爭對手那裡；第二，將激勵做到位可以有效的激發團隊內部的積極性，樹立主人翁意識，從而讓企業在激烈的競爭中留存下來。
4、處於快速發展上升期的公司
在這類公司實行股權激勵能起到錦上添花的作用，可以穩定建設人才梯隊，為企業的長遠發展儲備人才。另外，員工對公司發展前景預期好，就不會認為老闆是在給他們畫大餅，也就更願意出資成為公司的持股者，從員工轉換成事業合夥人。
5、民企比國企業更適合做股權激勵
國有企業所有者缺位，兩權分離不明確，管理層權力很大，容易成為內部的實際控制人，在這種情況下推行股權激勵容易對其產生利用股權為自己謀求福利的懷疑，所以在國有企業推行股權激勵需要經過嚴格的制度設計，否則效果會大打折扣，然而在民營企業兩權分離的前提下實施股權激勵效果就明顯很多了。
華一聯創，就是做股權激勵的。
學股權激勵——可度娘——華一聯創

㈢ 公司股權性質有哪些具體的

股權的性質：是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利；是投資者因投資公司成為股東而擁有的權利和義務的總和；是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例；其他性質。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四條
公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

㈣ 有哪些機構和公司是可以做股權投資方面的業務的

股權投資（[1]Equity Investment)，指通過投資取得被投資單位的股份。美股研究社稱是指企業（或者個人）購買的其他企業（准備上市、未上市公司）的股票或以貨幣資金、無形資產和其他實物資產直接投資於其他單位，最終目的是為了獲得較大的經濟利益，這種經濟利益可以通過分得利潤或股利獲取，也可以通過其他方式取得。

股權投資通常是為長期(至少在一年以上)持有一個公司例如騰訊眾創空間的股票或長期的投資一個公司，以期達到控制被投資單位，或對被投資單位施加重大影響，或為了與被投資單位建立密切關系，以分散經營風險的目的。

股權投資的內容

如被投資單位生產的產品為投資企業生產所需的原材料，在市場上這種原材料的價格波動較大，且不能保證供應。在這種情況下，投資企業通過所持股份，達到控制或對被投資單位施加重大影響，使其生產所需的原材料能夠直接從被投資單位取得，而且價格比較穩定，保證其生產經營的順利進行。

但是，如果被投資單位經營狀況不佳，或者進行破產清算時，投資企業作為股東，也需要承擔相應的投資損失。 股權投資通常具有投資大、投資期限長、風險大以及能為企業帶來較大的利益等特點。股權投資的利潤空間相當廣闊，一是企業的分紅，二是一旦企業上市則會有更為豐厚的回報。同時還可享受企業的配股、送股等等一系列優惠措施。

股權投資分為以下四種類型：

(1)控制，是指有權決定一個企業的財務和經營政策，並能據以從該企業的經營活動中獲取利益。

(2)共同控制，是指按合同約定對某項經濟活動所共有的控制。

(3)重大影響，是指對一個企業的財務和經營政策有參與決策的權力，但並不決定這些政策。

(4)無控制、無共同控制且無重大影響。

㈤ 有什麼公司可以做股權質押啊

根據《公司法》的規定，股份公司股權質押要滿足下列條件：(1)發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得出質。(2)公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得出質。(3)公司董事、監事、高級管理人員所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得出質，且離職後半年內不得出質。(4)公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。
在生活中，可能大家都有聽到過有人因為急需資金應急而做過汽車、房屋的質押等手續。實際上股市裡也存在「質押」這個東西，那麼「股權質押」都包含了哪些內容呢？咱們今天就對其做個了解。將知識面拓寬一下！
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一、什麼是「股權質押」？
1.股權質押的意思
其實股權質押是種擔保的方式，就是給債務的履行承擔擔保責任，債務人（公司）或者第三人依法將其股權出質給債權人（銀行等），如果是出現了債務人不履行債務，再或者是發生了當事人約定的實現質權的情形時，債權人是可以享受該股權的優先受償權的。在這里我們所看到的「股權」既是包括了有限責任公司的股東所出的資金，也是包括了股份有限公司的上市或者是非上市的股票。
2.公司進行股權質押的原因
公司進行股權質押，一般說明公司資金周轉困難，財務狀況不能維持正常經營了，急切需要資金來補充現金流。
關於股權質押的情形一般是這樣的：
若某企業由於近段時間需要資金2000萬，用股票質押的方式進行融資，倘若銀行把錢給他，假如採用的是折扣率五折，那麼拿到手的是1000萬。防止出現其無法償還銀行本金的風險，這也是銀行設置預警線和平倉線的原因。已保證自己的利益不會損失，一般兩者多為140-160%或130-150%。
另外，對公司的股權質押是有上限規定對其進行限制的，股票質押率通常會打5~6折，通常5折，期限通常為半年至2年，這最後的質押率水平，我們要憑據公司資質來確定才行。值得注意的是，若股權凍結了的話那將不能進行質押。

3.哪裡可以查看股權質押的相關內容？
查詢網站還是很多的，比如上市公司的官網、某些金融終端等等。股市裡要懂得留意公司股權質押信息，還需留意其他重要信息。建議點擊下方鏈接獲取一份投資日歷，里邊涵蓋公司除權除息、新股申購和停牌復牌等具體信息：專屬滬深兩市的投資日歷，掌握最新一手資訊
二、股權質押是好事還是壞事？對股票有影響嗎？
股權質押其實就是融資的工具，可以補充或彌補現金流、改善企業的經營現狀。
但是，關於潛在的風險還是會有的，比如平倉或爆倉以及為保持股權而喪失控制權。
對股票產生的影響是好是壞，還是要根據現實情況入手分析。
1、利好股票的情況
如果公司進行股權質押來獲得流動資金的目的是為了經營主業或者開展新項目，這都是利好的事情，畢竟能夠開疆擴土。另外，你所質押的是流通的股票的話，意思就是市場上該股的股票數量有所減少，需求量大體上沒有大的變化，拉升該股需要的資金量變少，位於市場風口就容易開啟行情。
2、利空股票的情況
如果說上市公司也只是想要償還短期債務以及無關公司發展大計的支出，這反而體現公司財務的窘況，投資者對該公司的預期和好感度會下降。還有，假如股權進行高質押，倘若真的發生了股票下跌的情況，並且跌破到預警線，倘若證券公司出售質押股票，容易造成負面消息，影響市場對該股票的做多情緒，最終可能會造成股價下跌。
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㈥ 什麼是公司股權

公司股權指的是一種財產份額的所有權。具體而言，這是一種人身權利，也是一種財產性權利，是有限責任公司，或者股份有限公司的股東，對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利，即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。因此股權是屬於股東所有的，必須擁有股權才可以享有對公司的分紅。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

㈦ 從法律意義上講，兩個公司存在股權關系是什麼概念都哪些情況屬於存在股權關系

「股權關系」是指公司之間相互持有對方的股權（交叉持股）或者一個公司持有另一個公司的股權。
股權關系分類：
第一個含義是指股權集中度，即前五大股東持股比例。從這個意義上講，股權結構有三種類型：一是股權高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權；二是股權高度分散，公司沒有大股東，所有權與經營權基本完全分離、單個股東所持股份的比例在10%以下；三是公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。
第二個含義則是股權構成，即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業剩餘控制權和剩餘收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權結構可以被區分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種類型。在控制權可競爭的情況下，剩餘控制權和剩餘索取權是相互匹配的，股東能夠並且願意對董事會和經理層實施有效控制；在控制權不可競爭的股權結構中，企業控股股東的控制地位是鎖定的，對董事會和經理層的監督作用將被削弱。

㈧ 有限公司有沒有股份和股權的說法呢

1、有限公司分為有限責任公司和股份有限公司，不管是股份有限公司還是有限責任公司都會有股權，也就是都可以說股權；
2、股份確只能在股份有限公司裡面用到。

㈨ 股份有限公司有股權、有股東等結構，有限責任公司有什麼有股權嗎，是什麼結構

有限責任公司當然也有股權，股權結構根據股東的具體情況而定。
有限責任公司是屬於「人資兩合公司」其運作不僅是資本的結合，而且還是股東之間的信任關系，在這一點上，可以認為他是基於合夥企業和股份有限公司之間的；股份有限公司完全是資合公司，是股東的資本結合，不基於股東間的信任關系.
有限責任公司的股東人數有限制，為2人以上50人以下，而股份有限公司股東人數沒有上限，只要不少於5人就可以。