早期科創股權如何投資

㈠ 創業初期如何進行股權分配

1、股權分配方案創業初期
股權分配原則是按照付出、責任、風險、能力進行分配，最好是找到合夥人之後先進行僱傭關系共事幾個月，雙方都認可以後再談具體的股權分配比例問題。
（1）所有股東必須用現金入股，每個人都得出錢。
（2）股權分配絕對不要平均分配，應該有一個主導人，占據領導位置。根據有關機構對國內外創業公司股權的研究表明，最穩定的股權分配方案為7：2：1，也就是公司老大占股份70%，老二20%，老三10%。公司一定要有一個領導人決策人也就是股份佔比多的人，這樣公司的根基才能穩定，不然遇到合夥人意見不統一的情況下，會嚴重影響公司的運營和決策。
作為公司老大占股一般在50%-80%之間，公司老二占股一般是在10%-30%之間，一般不要低於15%，如果低於15%則證明老二的能力有所欠缺，那麼老二的位置則不給給他，老大老二股份分配好之後，剩下的股份就給老三，老三的股份一般在15%以內，按照這樣的方案來分配股權，公司的根基是最穩定的。不管之後公司盈餘情況是怎麼樣的，公司合夥人之間出現股權方面的矛盾的可能性比較低。
如果公司預留期權池，等比例稀釋就可以了。比如公司要預留10%的期權池，那麼公司的老大、老二、老三共同稀釋10%的股份。
2、股權分配要點
（1）股權生命線：
66.7%擁有完全控制權。（修改章程、增資擴股）
51%擁有絕對控制權。（重大決策進行表決）
33.5%擁有一票否決權。（可否決董事會決策）
10%有權申請公司解散。
（2）股權分配應當在合夥創業之前就有規劃，不能隨意變動。
（3）預留部分股權作為期權池，為後期進入公司的合夥人和員工的期權激勵方案預留。

㈡ 創業團隊初期如何進行股權分配

按照投資的資金大小來分定每個人占公司全部股份的百分之.幾個人不同的資金而投資成的公司，應該股份制。

資產評估和產權界定完成後，依據《公司法》規定建立合理完善的法人治理結構。其基本結構圖形如下：

股東大會（股東會）是公司的權力機構，它具有決定公司的經營方針和投資計劃、選舉和更換董事決定其報酬事項、選舉和更換由股東代表出任的監事決定其報酬事項等重大事項決定權。依照現行《公司法》規定「有限責任公司」股東會由2－50人組成（國有獨資公司除外），「股份有限公司」的股東大會至少有5人以上為發起人（國有企業改建為股份有限公司的，發起人可少於5人但應採取募集方式設立）但不設上限。若股份制改造設立「股份有限公司」有以後發行股票上市的打算，則應按現行證監會有關規定發起人控制在10人以內。

股東大會（股東會）是由股東組成的。股東所佔公司股份的多少取決於進行評估和驗資後其所投資產的數量，因為我們國家實行的是法定資本制度，所以實收股本總額即為注冊資本。這里需要注意的是，改制設立為股份有限公司時最底注冊資本為1000萬元人民幣，並且還需國務院授權部門或省級人民政府批准。

在公司擬成立時，制定公司章程是非常重要的一項內容。其中「有限責任公司」公司章程由全體股東共同制定；「股份有限公司」公司章程由發起人制訂，但必須由創立大會通過。公司章程是公司的法律約束性文件，其內容涉及到公司的方方面面，所以制定時一定要慎重全面。

董事會是公司的執行機構，它直接對股東大會（股東會）負責。其成員是由股東或發起人推舉，由股東會或創立大會選舉產生，其中董事長是公司的法定代表人由全體董事會成員選舉產生。「有限責任公司」董事會成員為3－13人，「股份有限公司」董事會成員為5－19人，一般都為奇數。

董事會在公司的法人治理結構中具有相當重要的作用，它具有執行股東大會（股東會）決議、制訂各項重大方案、決定公司內部管理機構設置、聘任或解聘公司總經理等多項職能，可以說公司經營業績的好壞董事會應負有主要的責任。

㈢ 投資股權怎麼操作的

首先是要端正投資態度。股權投資如同與他人合夥做生意，追求的是本金的安全和持續、穩定的投資回報，不論投資的公司能否在證券市場上市，只要它能給投資人帶來可觀的投資回報，即為理想的投資對象。股權投資由於公司上市能夠帶來股權價格的大幅上升，一些投資者急功近利的心態使其過於關注"企業上市"概念，以至於忽略了對企業本身的了解，這樣就放大了投資風險，也給一些騙子帶來了可乘之機。事實證明，很多以"海外上市"、暴利等為名義的投資誘惑，往往以騙局告終。畢竟，能上市的公司總是少數，尋找優質公司才是投資的正道。
其次是要了解自己所投資的公司。要想投資成功，投資者一定要對自己的投資對象有一定程度的了解。例如公司管理人的經營能力、品質以及能否為股東著想，公司的資產狀況、贏利水平、競爭優勢如何等信息。由於大部分投資人的信息搜集能力有限，因此，投資者最好投資本地的優質企業。投資者可以通過在該企業或在銀行、稅務、工商部門工作的親朋好友對其經營情況進行跟蹤觀察，也可通過一些渠道與企業高管進行溝通。另外據了解，當前在河南省股權登記託管中心股權掛牌的企業均為我省本地企業，託管中心每年組織各企業高管與投資者召開"股東見面會"，並在股東大會期間組織"公司直通車"，由企業負責接送投資人參加股東大會並組織其對企業進行參觀考察。
再次是要知道控制投資成本。即使是優質公司，假如買入股權價格過高，也還是會導致投資回收期過長、投資回報率下降，算不得是一筆好的投資。因此，投資股權時一定要計算好按公司正常贏利水平收回投資成本的時間。通常情況下，時間要控制在10年之內。但有的投資者在買入股權時，總是拿股權上市後的價格與買入成本比較，很少考慮如果公司不能上市，何時才能收回成本，這種追求暴利的心態往往會使投資風險驟然加大。以在河南省股權登記託管中心股權掛牌的企業為例，其股權價格一般圍繞公司凈資產水平波動，這就為投資者控制投資成本提供了良好的條件，使其有可能發掘到經營穩定、凈資產收益率較高的投資對象，分享企業成長中的收益。

㈣ 創業初期如何分配股權

根據你的敘述，你這樣做不是尋求投資合夥人，而是尋找雇員，因為你沒有要求你的所謂合夥人投資，這樣，你只要支付工資即可，至於支付工資的數額，可以參考當地工資情況，高於當地政府規定的最低工資，達到當地員工平均工資高一些即可，因為沒有投資，所以不要簽訂協議，而要簽訂勞動合同（最好是一年的，以便抉擇），在員工干一段時間以後，看情況在給予股權獎勵。即非投資性股權，而是獎勵性股權，一般獎勵性股權不超過公司總股本的10%

㈤ 初創期創始人和其他股東同樣出資如何分配股權

1、創始人和投資人的合作雙方所佔股份是常見的股權分配問題，得根據具體情況通過雙方磋商確定，一般很難一概而言。通常，創始人至少佔51%的股份，才能保持在公司遇到危機時具有決策權。在成立公司時的制度中約定明確創建公司，是根據前期每個人的出資額與准備注冊公司的注冊資金的比例來確定所佔的股份比例，等到公司成立之後，就由出資高的做法定代表人和董事長，誰出資的額度高就多一些。
2、股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
①股份是股份有限公司資本的構成成分；
②股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；
③股份可以通過股票價格的形式表現其價值。

㈥ 問一下怎麼買剛上市企業的原始股長期股權投資如何才能學好求解一下感謝

既然人家已經上市了，原始股解禁就能在股市進行交易，別人為什麼要低價賣給你呢？因此你即便能買到原始股，那也是很高的價錢，至於沒有上市的，有很多起，你可以隨便去投資，當然風險很大，投資十個能成一個你就賺大發了

㈦ 科創板都做了什麼

2020年，一場突如其來的疫情讓本該從寒冬走向暖春的創投市場充滿了「黑天鵝」。如果說，投資人工作的核心始終是從不確定性中尋找確定性，當下可能是他們所能遇到最極致的大環境了。作為始終執創業者手的夥伴與伯樂，面對不確定性的當下，投資人們將如何撥開挑戰與機遇並存的暗涌，8月26日-27日，36氪「2020中國投資人未來峰會」在上海中心大廈舉行，百家主流投資機構齊聚一堂，分享如何在行業短期波動中保持長線思維，追求長期的增長機會。 8月27日，一場以「『T+O科創板』大時代」為主題的圓桌對話在峰會舉行。初心資本執行董事許_洋作為主持人，與祥峰投資執行合夥人夏志進、元禾重元合夥人李煒琦、清控金信合夥人蘭時嘉、火山石投資副總裁王晨暉、以及創東方投資合夥人謝玉娟等嘉賓一起，分享了他們對於科創板的思考以及科創板對企業、資本市場能夠引起的改變和未來趨勢。
上一場的時候其實把話題引到了科創板大家都很關注的事情上面，我們這場剛好接力，順著這個話題把科創板這個事情，對目前對於投資機構，科技公司的影響做一個簡單的探討。首先請各位嘉賓先花一分鍾的時間簡單介紹一下自己和自己的基因。
該基金已經在中國大陸做了十幾年的早期投資，現在是以美元基金為主，同時還有人民幣基金。過去有很多項目在國內板塊上市，也包括科創板。今天很高興和大家一起探討科創板的發展和未來的一些趨勢，謝謝大家！
和大家比較熟知它之前是叫蘇創投，成立於2001年，差不多有二十年的歷史。整個元禾分各個板塊按照階段，從2001年到現在二十年來管理800多億的資金，目前在科創板有一些項目陸陸續續上市。
是清華產業下面的一個投資機構，合科創板這個主題的企業為主，我們基金規模260個億左右，也是托科創板推出來一周年的福，我們這一兩年的收益還是挺不錯的，今天非常高興來和大家交流。
火山石成立於2016年，是由前IDG的三位合夥人一起創辦，但從創立起就沒有延續之前美元基金的打法，而是把泛智能技術和醫療健康兩個賽道作為主攻方向，過去四年我們在這兩個領域投資了超過50家公司，現在也有一批公司在准備科創板的道路上。應該說在過去的一年裡我們非常關注科創板的發展，認為是在國內的技術創新和產業升級的大趨勢下，國家對資本市場做的一個很重要的調整和引導。 謝玉娟：大家好我叫謝玉娟，創東方投資成立於2007年，總部設立在深圳，是有十三年歷史的中國第一批民營股權投資機構，累計資金管理規模超過200億，投資企業中近30家已成功上市，今年到目前為止已經有5家企業IPO。 創東方從2011、2012年開始投資重心就移到早期科技創新類投資，以A輪前後的科技類項目投資居多，也覆蓋布局一些中後期項目。我是創東方投資華東區域創投業務負責人，目前在運作一個與中科大學校和校友會合作的基金。
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㈧ 幫忙請問怎麼買原始股中國人怎麼進行股權投資求解各位

你可以開一個股票賬戶，開好後要賣一定的股票，然後就可以申購新發行的股票了，現在每天都有新股發行，申購完成後會給你一組號碼，一般第二天會搖號，如果你被搖中了，你就可以買新發行的股票了，只要能搖中就百分之百的賺錢。

㈨ 創業初期如何找投資人

創業初期如何找投資人？

重要的還是要自己的項目足夠優秀，但是以下是一些找投資人的途徑，可供大家參考：

1、通過身邊熟悉的朋友介紹：如果自己的同事或朋友認識一些投資人，這樣是最快、最好的途徑，因為彼此的信任，是可以快速與投資人見面並直接聽取意見的，不過要實話實說，不要欺騙朋友和投資人，這樣對雙方都不負責任。

2、發郵件給投資公司的郵箱：一般知名投資機構網站或媒體上都有接受BP投遞的公共郵箱，可以嘗試一下，不過這樣獲得見面的機會較少，畢竟大公司都忙，但也是一個機會。

3、發郵件給投資人：這樣的機會更多些，如果你的郵件寫得很真誠，BP也很有吸引力，是可以打動投資人主動與你見面聊的，最好在郵件里就把最重要的要點說出來，比如用數據說話，是否賺錢了，現在有多少客戶了，核心技術是什麼，下步打算怎麼做，千萬不要太多文字，投資人精力有限，只看重要的內容。

4、通過社交媒體認識投資人：現在微博、微信、頭條號、脈脈等都可以找到投資人，可以私信、評論或發私信，不能騷擾人家，做到有理、有節，這樣才會有見面機會，千萬別信息轟炸，因為這樣只能有一個結果：拉黑！

5、參加創投活動或路演：這要有個度，如果你天天泡在活動路演現場，一周你上台講10多次BP，那投資人都煩你了，不務正業，適當是參加投資人沙龍活動，主動介紹你的項目，這是很可以的。

6、通過FA介紹：比如以太、華興等機構，是可以找他們進行專業的服務的，如果有裡面的朋友就更好了，可以省點錢。

7、通過一些APP：有一些創業項目與投資人對接的APP，可以注冊一下，這是一個機會，不過這樣的成功率較低，因為投資人較少通過APP來找項目，時間畢竟有限。

8、參加創業大賽：如果能獲獎那相當是最好，但如果獲不了獎，也可以亮下相，獲得一些有興趣投資人的聯系方式，下次可以保持溝通。

9、在咖啡廳找機會：這是一個以守為攻的方法，只要有機會，就不要浪費，當然也是有一個度的問題，不要逢人就打聽，這樣不好。

10、通過創業媒體宣傳自己：一些創業互聯網媒體、廣播和電視節目，還有線下的沙龍活動，是可以主動約稿，接受采訪，留下自己的聯系方式，獲得一些機會。