公司股權怎麼定價

① 股權激勵時，企業如何給員工的股權進行定價

摘要 股權是商品，企業家把股權賣給員工，不僅要給股權定價還要讓員工能夠接受股權的價格，這樣雙方才能成交。

② 公司股份如何計算

需要具體問題具體分析。如果B出了500萬，你方的技術評估值是900萬，A出現金或以場地作價出資（如果是以場地出資的話也要評估）100萬，那你們之間的股權比例就是33.3%、60%、6.7%。如果B只想佔20%，而你方的技術也評不了太高的話，可以根據你方技術的評估值，讓B相應的降低出資額。比如他只出資100萬，剩下的400萬現金不以出資形式而以資本公積形式進入公司。根據公司法的規定，公司設立時出資中貨幣出資比例不得低於30%。
1、企業股份要依照什麼樣的標准來劃分是一個很有個性的問題，要解決這個問題，除了要掌握一定的共性知識外，股份比例的劃分關鍵在於你企業目前的實際情況。
2、任何股份量一定要與該股東對公司擁有的價值量對等，即股東可以以投入的資金、擁有知識產權、擁有的行業經驗、擁有的社會資源、目前在公司的角色分配與承擔的責任義務，等方面來衡量他目前對於公司的價值是多少，這個值就是他應該得到的公司股份；
3、在劃分股份以前，首先要衡量目前該公司的總體價值是多少，即目前的實物資產與無形資產的總和，前者比較好估算，而後者須通過專門的評估或雙方 以要約的形式來確定。對於新成立的公司來說，除有形資產外的就是無形資產，這時的評價是最為麻煩的。但可以通過雙方要約與協商的方面來確定一個眾人都能接 受的數字；
4、在方式上，可以不必一次在股份上就劃分到位，可以先以利潤分成、期權、職工持股會等形式處理股權問題。

③ 公司股票是如何定價的

公司股票的定價，價格總是會圍繞價值上下波動，以公司的價值為鉚釘。這比如說。一隻雞能夠創造的價值是50元，那麼它的價格在四十元到六十元元之間波動。

④ 公司股權價值如何計算

股權的價值評估主要是通過資產價值評估法、現金流量貼現法、市場比較法等三種方式來進行評估。

第一、資產價值評估法是利用企業現存的財務報表記錄，對企業資產進行分項評估，然後加總的一種靜態評估方式，主要有賬面價值法和重置成本法。

第二、現金流量貼現法又稱拉巴鮑特模型法，是在考慮資金的時間價值和風險的情況下，將發生在不同時點的現金流量按既定的貼現率統一折算為現值再加總求得目標企業價值的方法。

第三、市場比較法是基於類似資產應該具有類似價格的理論推斷，其理論依是「替代原則」。市場法實質就是在市場上找出一個或幾個與被評估企業相同或近似的參照企業，在分析、比較兩者之間重要指標的基礎上，修正、調整企業的市場價值，最後確定被評估企業的價值。運用市場法的評估重點是選擇可比企業和確定可比指標。

⑤ 股權質押定價是怎麼計算的

上市公司股權質押定價是按照該公司上市股份當天的收盤價計算，進行股權質押的股權應當是依法可以轉讓的股份、股票，股權質押應當經其他各方投資者同意，股權質押後應當辦理出質登記。
【法律依據】
根據2021年生效的《中華人民共和國民法典》第四百四十三條
以基金份額、股權出質的，質權自辦理出質登記時設立。
基金份額、股權出質後，不得轉讓，但是出質人與質權人協商同意的除外。出質人轉讓基金份額、股權所得的價款，應當向質權人提前清償債務或者提存。

⑥ 股權轉讓價格如何計算

只要當事人不違反法律的強制性規定，不損害國家和第三人的合法權益，法律允許股東自由確定股權轉讓價格。我國《公司法》及相關法律除了對國有股權的轉讓估價作了限制性規定外，對於普通股權轉讓價格的確定並未作具體的規定。在實踐中，普通股權的轉讓價格通常由以下幾種方式確定：
1、當事人自由協商確定，即股權轉讓時，股權轉讓價款由轉讓方與受讓方自由協商確定，可稱為「協商價法」。
2、以公司工商注冊登記的股東出資額為股權轉讓價格。可稱為「出資額法」。
3、以公司凈資產額為標准確定股權轉讓價格，可稱為「凈資產價法」。

股權轉讓價格並不等於注冊資金或實際出資，是由雙方（轉讓方、受讓方）參照注冊資金、實際出資、公司資產、未來盈利能力、無形資產等因素協商確定，可以大於或小於注冊資金、實際出資、公司資產。
公司有權要求未實際出資到位的股東限期補足出資，實際出資到位的股東也有權要求未實際出資到位的股東補足出資。
公司完成工商登記後，股東不得退股，只能以股權轉讓的方式退出。
股東股權轉讓時，公司及其他股東均有權要求轉讓股權的股東將股權轉讓價款首先用於補足出資。

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應答時間：2021-11-22，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。