三個人合夥股權怎麼分配合理
『壹』 三人合夥開公司股權怎麼分配合理
首先要確定公司的注冊資本和法人代表，然後在公司章程里確定協商好投入比例，按比例分紅；三人組織一次股東會，並做好記錄形成書面的東西，然後簽章、手印確認。三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的，可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。分配方案可參考以下方法，股權分配把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，至於經營股權部分，總的比例定好了之後，就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十三條：股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
『貳』 三人合夥股權怎麼分配合理
建議不要平均分配，可以是40.30.30。也可以50.30.20。70.20.10。
公司經營，建議由其中一個股東負責。
『叄』 三個人合夥開公司，股份應該怎麼分配
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
『肆』 三人合夥想開一個公司，那初始的股權分配怎麼分最合理
按照投資金額以及實際貢獻隨著國家對於創業投資者們的幫扶力度越來越大，並且國家也為創業投資者們開通了比較多的創業幫扶的政策。這樣很多網友們對於創業投資有了非常厚的興趣，並且也開始了一定的創業投資計劃。其中關於創業投資不少網友就向我們咨詢到一些股權分配以及最終決定權的歸屬問題。其實對於這些問題，我覺得還是比較容易解決的。首先我們必須明確一點的就是在創業投資初期絕對的公平，並不利於公司最終的發展，所以我們在進行股權分配的時候就必須明確這一點基本的道理。如果是三個人開始投資創業，那麼我們就必須按照實際勞動量的付出以及資金投入的情況來進行股權的分配。以下是我對公司創業初期股權分配以及最終公司決定權的相關理解。
三：不可平均分配
一個公司在創業初期面臨的決定選擇是非常多的，如果這個時候每個人都擁有公司絕對的話語權的話，那麼是非常不可取的。很多創業投資者在早期和自己朋友開創公司的時候就為了面子以及所謂的情誼，每個人都平均享有公司的股權，但是當公司遇到問題需要決定的時候，每個人的意見不合直接導致了這家公司最終被各種問題所打敗。
『伍』 三個人合夥開公司怎麼分配股權
1、按股東投入佔比分紅，規定不參與經營的股東沒有額外的工資
股東投入資金，根據公司每年的運營業績來分紅，天經地義。但是面對那麼夜以繼日為公司打拚的股東，如果只是以每年的業績進行分紅的話，很顯然有失公平。經營管理公司的股東勞苦功高，可以這樣說公司的正常運轉和後期取得卓越成績都是由他們干出來的。所以，除了每年按股東投入資金佔比分紅外，還可以給予經營管理公司的股東更多的酬勞，即給予其與工作性質相應的年薪作為補貼。這樣既能調動參與經營的合夥人的工作積極性，又能保證公司的健康穩步發展。同時不參與經營的合夥人也能獲得每年的業績分紅。
2、按股東投入佔比分紅，不參與經營的股東沒有額外提成
這個與第「1」點有類似之處，唯一不同的是，在對經營管理的股東進行額外的補貼時，主要參考其工作業績，並非按照職位年薪的模式。
這種額外的業績提成機制能讓經營管理的股東更加的積極，在自己本職的崗位做的更出色。而站在不參與經營的股東角度，這種方式更易被接受一點。
3、將經營勞動轉化為股份，對於不參與經營的股東減少其股份佔比
更改按照投資金額的股份佔比形式，減少不參與經營管理的股東的股份佔比，這個機制比較敏感，尤其對不參與經營的股東來說，一旦實行了，等同於稀釋了他們當初的投資金額。
但本著公司長期發展考慮，這種方法更加科學，對那些不參與經營的股東也相當有利，一旦企業發生重大的虧損，在承擔企業虧損的責任時，也可按股份佔比實行，減少那些不參與經營的股東的損失。
4、如果是有限公司或者是股份有限公司,那就按照你們的出資額在注冊資本裡面的佔比來確定你們每個人的股權數額。
『陸』 三個人合夥開公司，怎麼平分股權比較合理
通常合夥的股權分配是按照出資比例來進行的，比如出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份就多。如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金再協商分配，每個公司不同，需具體情況具體分析。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-06-21，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
『柒』 三個人想合夥開公司，如何分配股權最為合理
現在一個人單打獨斗總會顯的力不從心，開一家公司一個人的精力也是不夠的，而且往往一個人也拿不出一個公司的啟動資金，這就需要找人合夥來開公司，有句話是共患難容易，共富貴難，人都想得到更多的收益，這就需要在建立公司前就確定好公司股權的分配，避免以後為了公司的股權明爭暗鬥，最終分道揚鑣，這就要求我們合理的分配公司股權。
這就是我對公司股權分配的一些看法，我覺的公平很重要，公司股權的分配，一定要大家都認同才可以，避免以後為了股權，斗得你死我活。
『捌』 三人合夥股權怎麼分配合理
摘要 您好，很高興為您解答。三人合夥股份怎麼分配？主要是通過三人出資情況、勞務、經營管理能力等方面決定，具體股權分配由三人通過協議形式確定。