股權比例如何定價

Ⅰ 股權轉讓價格如何確定

法律分析：股權轉讓價格的確定方法有：

1、協商作價法

即由股權的轉讓方和受讓方按照意思自治的原則協商確定股權轉讓價格。「協商作價法」屬於主觀定價法，即轉讓方和受讓方可以綜合考慮企業資產的歷史、現狀與未來以及其他需要考慮的因素，確定雙方都滿意的價格。

2、出資額法

即按公司工商注冊登記時的出資額來確定股權價格。

3、凈資產法

即按公司某一時點經審計的凈資產值或根據該凈資產值進行適當的溢價來確定股權的價格。

4、評估價法

即按公司經資產評估後確定的資產價格來確定股權的價格。

5、市盈率法

在股份公司，股票存在一個相對客觀而由證券本身確定的價格，在投資學上稱作「內在價值」。其中四種方法可以歸類為客觀定價法，如「出資額法」反映了企業資產原有的價格，「凈資產法」與「評估價法」反映了企業資產的現有價格，「市盈率法」則考慮企業的動態盈利能力，主要體現企業的未來收益，反應了企業資產的將來預期價格。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

Ⅱ 股權激勵價格如何定

在設計股權激勵方案時，就有必要進行定價，即確定股權激勵的行權價格。

股權激勵行權價格不宜過高或過低，可參考最近一輪融資每股價格的一定比例，通常公司在定價時會參考當輪融資每股估值的一定折扣。在公司A輪融資階段，行權價格通常為當輪融資每股估值的10%-30%。行權價格會隨著公司融資估值的提升而相應調整，越靠近IPO時行權價格越高。

此外，需要注意的是，不同發展階段、不同規模的公司預留激勵股權的總量不同，但一般會對激勵股權的總量嚴格限制，范圍通常為10%-15%。

而針對不同崗位的個量，雖無統一行業標准，但可藉助相對科學的計算方法確定。較為常見的做法是以職級體系為參考。

Ⅲ 合夥開公司股份怎麼分配！

合夥開公司，股權一般按照出資人所認繳的出資額分配。股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶。
一、通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔33.3%的股份，如果其中一個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
還有一種方案是這個技術的人直接將技術按照價值摺合成現金，相當於他少出一部分資金，然後另外兩個人多出一些資金等等，分配的形式以大家協商為准，這個由於具體的情況不同，所以不能千篇一律。
二、商定好初步的股權分配之後，還要確定好增資、退出等等的股權變更協定，比如說將來生意好了，另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份，怎麼定價，將來生意不好了，有人想退出，股權折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日後的麻煩。
所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾個股東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。
如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。
拓展資料：
股份一般有三層含義：股份是股份有限公司資本的構成成分；股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；股份可以通過股票價格的形式表現其價值。其代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權，具有金額性、平等性、不可分性和可轉讓性四個特點。

Ⅳ 股權價值評估最常用的方法

股權價值評估是確定公司真實價值的過程，主要用於投資決策、並購定價和股票定價。常用評估方法有折現現金流量法、成本法和相對價值法。

折現現金流量法通過預測公司未來現金流，折現至當前，反映公司潛在價值。評估人員需預測公司未來現金流和選擇折現率。此方法分為全部資本自由現金流量（CFCF）和股權資本自由現金流（FCFE）折現法。

成本法基於公司凈資產調整計算。首先評估資產和負債，得出凈資產，再根據股權比例計算股權價值。公式為：公司股權價值 = 凈資產評估值 × 溢價比例。

相對價值法通過比較類似企業市場定價來估算目標企業價值。常用模型包括市盈率法（P/E）和市凈率法（P/B），以及基於股權市值和企業實體價值的比例模型。

以上方法各有適用范圍和局限性，實際評估中，應綜合運用多種方法，確保評估准確性和客觀性。