企業股權如何分配

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⑵ 5人股權如何分配

法律分析：五人股權如何分配有兩種方法，第一種是根據出資金額准確劃分股權份額，如出資額一樣，那麼就每人20%的份額。第二種是一個人佔領51%的部分，這個人他具有核心領導力，擁有決策的最終話語權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三十二條 有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名或者名稱及住所；

（二）股東的出資額；

（三）出資證明書編號。

記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

⑶ 如何處理股權分配

法律分析：股權投資分配要做到：一個核心：股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。兩個關鍵點：一是保證創業者擁有對公司的控制權;創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。二是要實現股權價值的最大化(吸引合夥人、融資和人才)。俗話說「財散人聚」，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合夥人和人才。因為相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十三條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

⑷ 小企業股權怎麼分配

法律分析：小企業股權應當這樣分配：當事人想擁有公司股權的，必須向公司進行投資，然後才能成為公司的股東，這樣才能擁有股權，現在公司的出資可以採取認繳的形式，那麼在分配股權時，可以直接按照認繳的出資額來進行分配，股東在出資時，認繳了多少出資額，也就是擁有多少股權。總的來說，小企業的股權可以直接通過股東的出資來進行分配，股東投了多少資，就可以擁有多少股權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。 股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

⑸ 企業如何分配股權

一、企業如何分配股權
1、企業股權由當事人協商分配。保證創業者擁有對公司的控制權，實現股權價值的最大化，設立公司後可以通過股權轉讓幫助分配。股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
二、辦理股權轉讓的程序是什麼
辦理股權轉讓的程序如下：
1、當事人達成股權轉讓的合意；
2、取得半數股東同意轉讓證明，以及其他股東放棄有限購買權證明；
3、簽訂股權轉讓協議；
4、注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並修改公司章程；
5、辦理變更登記。