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錢全部我出股權怎麼占

發布時間: 2025-02-09 01:46:05

Ⅰ 3個人合夥開公司,每人出資5w,股份應該怎樣平分才公平nen

1、股權分配方法:
①按股東投入佔比分紅,規定不參與經營的股東沒有額外的工資;
②按股東投入佔比分紅,不參與經營的股東沒有額外提成;
③將經營勞動轉化為股份,對於不參與經營的股東減少其股份佔比;
④如果是有限公司或者是股份有限公司,那就按照你們的出資額在注冊資本裡面的佔比來確定你們每個人的股權數額。
2、股權生死線:
①絕對控股,需要三分之二以上股權,即67%以上;
②相對控股,需要二分之一以上股權,即51%以上;
③安全控股,需要三分之一以上股權,即34%以上;
④有權發起解散的股權是10%以上。
3、三人最佳股權分配方案:
①70%∶20%∶10%;
②60%∶30%∶10%;
③51%、25%、24%。

溫馨提示:以上信息僅供參考,不做任何建議。
應答時間:2021-08-05,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅱ 公司股權分配方案

我們在做股權分配方案時應當注意以下幾點:

1、首先,需要估值,如果是新的創業公司,一般有兩種方法。一個是行業習慣法,行業內水平,投資50-200萬左右可以佔10%-15%。

第二種方法,為預售法,就是如果你把這個項目賣掉,你內心願意花多少錢。

具體條款如:投資入股金額/項目股值=投資入股股份比例;全部按出資比例計入具體條款如:甲方共出資 元,(大寫 ),占公司全部股權的 %;

2、出資的時間、出資的評估。

3、財務上的安排,如分紅。

4、權利機構的安排。

5、股權轉讓的安排。

6、公司轉讓回購的價格安排。

7、新股東加入的安排。

8、退出條款設計。

9、其它震懾條款。

10、根據實際情況設計定製的條款。

股權設計還包含員工股權激勵、使用合夥制辦法整合外部資源、激勵內部員工等。各位在新成立公司時,需要尋找相應的股權專家撰寫相關的協議,學習本文的目的,是會辨別股權分配的內容。

關於"商業計劃書、項目可行性報告、項目計劃書等等,目的只有一個:激發投資人了解你項目的興趣。投資人可能每天要接幾十個項目,如果你的商業計劃書能夠讓他們眼前一亮,這樣目的就達到了。

如果你想找一家代寫機構,盡量去找有資深團隊的。一份能打動投資人的商業計劃書,絕非是套用模板就能完成的,應當由具備多年資本市場經驗的專業人士來撰寫,從投資人的角度去做分析和優化。市場上代寫商業計劃書的平台有很多,創業者一定要謹慎,建議選擇大平台專業團隊。

明德資本生態圈已深耕資本市場二十多年,資深團隊不僅能協助企業制定商業計劃書,還可模擬路演並制定投資人問答策略,讓企業更受資本青睞。

如果你還有有關股權分配方案的問題,可以點擊下方的在線咨詢按鈕,直接跟老師對話交流。

Ⅲ 股份是如何分配的

法律分析:要確定你們公司的注冊資本和法人代表,然後在公司章程里確定你們商量好的投入比例股份公司股份應當按照創建公司出資金額,還要考慮是否參與經營管理,是否一方具有技術投入等因素,如果有一方參加經營可以適當增加其股份,一方投入技術支持也應當適量增加其股份。最重要的是一定要在合同中寫明股權比例。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。

Ⅳ 股份怎麼分配比較合理

股份分配方式主要有三種,選擇適合自己的就是合理的。公司股權分配主要方式如下:

1、絕對控股型。這種模型的典型分配方式是創始人佔三分之二以上,即67%的股權,合夥人佔18%的股權,預留團隊股權15%;該模式適用於創始人投錢最多,能力最強的情況。在股東內部,絕對控股型雖說形式民主,但最後還是老闆拍板,擁有一票決定/否決權。

2、相對控股型。這種模型的典型分配方式是創始人佔51%的股權,合夥人加在一起佔34%的股權,員工預留15%的股權。這種模型下,除了少數事情需要集體決策,其他絕大部分事情還是老闆一個人就能拍板。

3、不控股型。這種模型的典型分配方式是創始人佔34%的股權,合夥人團隊佔51%的股權,激勵股權佔15%。這種模型主要適用於合夥人團隊能力互補,每個人能力都很強,老大隻是有戰略相對優勢的情況,所以基本合夥人的股權就相對平均一些。

股東(指有限責任公司股東)按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的,無疑,這四類人對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用,創始人在分配股權時,一定要照顧到這些人的利益,給脊稿予他們一定比例的股份。

科學的股權架構的價值:

1、創始人掌控公司的發展方向,保障創始人的控制權。

2、合夥人凝聚合夥人團隊,保證合夥人的經營權與話語權。

3、投資人促進投資者進入,保證投資人的優先權。

4、核心員工激發員工的創造力,保證核心員工的分利權。

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中,從心眼裡感覺到合理、公平,從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

公司股權分配比例按照所持股份進行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,有限責任公司的股權比例還可以各個股東之間協商確定,上市公司的股權比例還可以通過收購的方式來不斷提升,甚至可以達到控股的股權比例,但是如果通過收購方式增加股權的,法律另有規定,收購達到百分之三就要公告,收購達到百分之三十,就要對其他股東的股權公告收購不按照持股份額來確定。

股權分配協議書

甲方:

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話:

乙方:

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話:

丙方:

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話:

丁方:

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話:

甲乙丙丁四方(以下統稱「各方」)本著互利互惠與共同發展的原則,為在互聯網技術開發方面實現資金與技術優勢的互補與合作,經各方充分協商,巧野核一致同意擬共同設立一家有限公司,各方依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規,簽訂如下協議,孝掘作為設立各方行為的規范,以資共同遵守。

第一條公司概況

申請設立的有限責任公司名稱定為「 有限公司」(以下簡稱「本公司」)。

公司住所設在

本公司的組織形式為:有限責任公司。

責任承擔:各方以各自認繳的出資額為限對本公司承擔責任,本公司以其全部資產對本公司的債務承擔責任。

第二條公司經營范圍

本公司的經營范圍為:

第三條注冊資本

本公司的注冊資本為人民幣 元整,其中:

甲方:出資額為 萬元,以現金方式出資,占注冊資本的 %。

乙方:出資額為 萬元,以現金方式出資,占注冊資本的 %。

丙方:出資額為 萬元,以現金方式出資,占注冊資本的 %。

丁方:出資額為 萬元,以現金方式出資,占注冊資本的 %。

第四條出資時間

股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入本公司在銀行開設的賬戶;

甲乙丙丁各方同意並認可,上述各方的出資由甲方代為實際出資,甲方應於_________年_________月_________日前將 元人民幣出資存入本公司賬戶,剩餘 元應於本合同生效後 年內向公司足額繳納。

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