怎麼查看公司股權布局

1. 一張價值千億的股權布局圖，看懂你也能裂變千萬家門店！

投資領域巨擘沈南鵬揭示了一套價值千億的股權布局策略，旨在助企業裂變千萬家門店，擁有上市公司地位。這一布局主要分為五個關鍵層級：投資層、融資控股層、資本層、產業層、業務層。

首先，構建投資層——家族公司，作為資金存放的避稅與財富傳承平台，不進行實際業務運營。關鍵在於選擇家族公司作為普通合夥人（GP），確保有限責任的保護，避免承擔無限連帶責任。合夥企業法規定，即便GP持股僅1%，其決策權可達100%，剩餘99%股份則吸引投資者，專注於獲取分紅權益，實現對公司完全控制。

其次，搭建融資控股層——有限合夥企業，實現資金與控制權的分離。利用家族公司作為GP，確保有限責任，同時允許99%股份由外部投資者持有，僅享有分紅權，無決策權，以此實現對公司的完全控股。

資本層——上市公司，聚焦於規范化與平台價值的提升，允許個人持有5%股份用於上市後套現。這一層級旨在確保企業的市場價值與規范化運作。

產業層——供應鏈公司、技術公司、銷售公司、電商公司、工程公司，著重於利潤與快速發展的實現。這里的關鍵是佔有大股，控股這些公司，並最終通過合並報表實現成功上市。

最後，業務層——直營店、聯營店、加盟店、分子公司，致力於入口與現金流的構建，為裂變提供入口與現金流保障。

沈南鵬強調，正確實施這套股權布局策略，需要遵循正確的順序：融人、融資、融錢、融智。這一策略旨在同時吸引並管理人才、資源、資金與智慧。同時，通過協議保護自己，確保控制權與風險的平衡。關鍵協議包括《股東合作協議》、《保護創始人公司章程》、《投票權委託協議》、《保護創始人對賭協議》、《同股不同權協議》等。

為了幫助企業家更高效地實施這一布局，沈南鵬提供了股權工具包，內含多項協議與策略方案，涵蓋合夥創業必簽協議、不同類型股東合夥協議、老闆控股權協議、激勵員工協議、公司股權頂層布局設計與方案，以及股權代持、變更、改革、回購、糾紛、投資、融資、收購、質押、眾籌等方案大全。通過這些工具包，企業家可以更輕松地掌握並運用這一布局策略，實現公司快速裂變與可持續發展。

2. 股權比例多少有什麼區別

1.絕對控股：控股大於等於67%。股權布局是一種戰略層面的智慧和手段，是綜合考慮企業未來各方面後所作出的安排。在企業發展的各個階段，如果企業主想要一直都有話語權、決定權的，那麼其所持股比例就必需佔到67%，在法律上控股大於等於這個比例的，又被稱做「絕對控股」。

2.相對控股：控股大於等於51%。企業發展到發展期的時候，企業主所持有的股份就越來越少，但企業主最關心最想要的也還是要控股，而此處的控股大於等於51%，是「相對控股」就不是「絕對控股」了。

3.重大事項一票否決權：控股大於等於34%。我們認為，企業初創期時，老闆的股份最好是佔67%以上，發展期則是佔51%以上，那麼擴張期最好就是佔34%以上。當然，如果是對其他僅需過半數以上通過的事宜，就無法否決了。

請採納。