三人同時出資股權怎麼分

A. 三人合夥 股份怎麼分

如果三個人，其它方面都差不多，
只是投資金額不一樣，
那這個就是最簡單的了。
直接按金額比例劃分就好了。
25萬的，佔38.46%
20萬的，佔30.77%
如果其它方面有說道，在這個基礎上再商量調整。

B. 三人合夥出錢和出力股權分配

三人合夥出錢和出力的股權分配方式如下：
1、合夥人可以通過實物出資、技術出資或金錢出資的方式進行合夥，股權分配可以是30%、30%和40%；2、也可以是33%、33%和34%；3、若合夥人之間有勞務出資，勞務出資的份額由全體合夥人協商決定；4、其他合夥人的份額可以按出資比例劃分，也可以通過協商一致後確定各自份額。
合夥企業的股權結構設計：
1、出資比例：根據合夥人的出資額占合夥企業總出資額的比例來分配股權；
2、責任與風險承擔：考慮合夥人承擔的責任大小和風險程度來調整股權比例；
3、業務能力與貢獻：根據合夥人在企業中的業務能力和對企業發展的貢獻程度來分配；
4、管理與決策權：合夥人在企業管理中的角色和決策權的大小也會影響股權分配；
5、未來投入預期：預計合夥人在未來可能的資金、技術或其他資源投入也可作為參考因素。
綜上所述，三人合夥企業的股權分配模式靈活多樣，既可以根據實物、技術或金錢出資比例確定為30%、30%和40%或33%、33%和34%，也可以通過協商決定勞務出資的比例，以及在全體合夥人一致同意的基礎上自定義其他合夥人的股份分配，確保了合夥人之間的利益平衡與合作的公平性。
【法律依據】：
《中華人民共和國合夥企業法》
第十六條
合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。合夥人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。

C. 三人合夥開公司，出資都一樣，其中2人是我以前下屬，我任總經理，另外2人任部門經理，這種股權怎麼分配

在這種情況下，有幾種常見的股權分配方式可以考慮：

方式一：平均分配。三人各佔三分之一的股權，這種方式體現了初始出資的平等性，但可能在決策時容易出現分歧僵持的情況。

方式二：給予總經理稍高比例。比如你作為總經理可以占 35%左右的股權，另外兩人各占 32.5%左右，這樣能在一定程度上突出總經理在公司運營中的重要性和決策權。

方式三：根據職責和貢獻動態分配。可以預留一部分股權（比如 10%左右）作為未來根據三人的實際表現、對公司的貢獻等因素進行動態調整的份額，初始時每人先分配一定比例（如 30%左右）。

無論選擇哪種方式，都需要你們三人充分溝通和協商，達成一致意見，並通過書面協議明確下來，以避免日後可能產生的糾紛。同時，在公司運營過程中，也需要根據實際情況適時調整和完善股權分配方案。

D. 三個人合夥開公司股份怎麼分合理

合夥開公司時，股權分配的合理性對於三個人合夥尤為關鍵。通常，合夥人可以通過實物、技術或資金等方式進行出資。在公司股權分配上，總計應為百分百。對於三人合夥，可選擇30%，30%，和40%的比例分配，或者33%，33%，和34%的比例。同時，必須指定一名合夥人擔任管理者。《合夥企業法》第十七條規定，合夥人應按照合夥協議約定的方式、數額和期限履行出資義務。如果出資為非貨幣財產，須依法辦理財產權轉移手續。
《合夥企業法》第二條明確了合夥企業的定義，包括由自然人、法人和其他組織在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。普通合夥企業由普通合夥人組成，他們對合夥企業債務承擔無限連帶責任。如果法律對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定，應從其規定。有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對債務承擔無限連帶責任，而有限合夥人則以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。