股權股份怎麼區分

① 股權如何劃分

看具體情況，標准應該是錢的多少。股權結構可以被區分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種類型。在控制權可競爭的情況下，剩餘控制權和剩餘索取權是相互匹配的，股東能夠並且願意對董事會和經理層實施有效控制。

(1)股權股份怎麼區分擴展閱讀：
股份，代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：1、股份是股份有限公司資本的構成成分；2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
股份的金額性，股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等，即股份是一定價值的反映，並可以用貨幣加以度量；股份的平等性，即同種類的每一股份應當具有同等權利；股份的不可分性，即股份是公司資本最基本的構成單位，每個股份不可再分。
股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。股東的股份可以轉讓，需要簽訂《股權轉讓協議》，股份轉讓過程中涉及到稅費問題。股份轉讓過程中，轉讓方需要交納各種稅費。如果轉讓方是個人，要交納個人所得稅，按照20%繳納。如果轉讓方是公司，則需要涉及的稅費較多，詳見參考資料《公司股份轉讓的稅費處理》。
股份的設質是指將依法可以轉讓的股份質押，設定質權。股份設質應當訂立書面合同，並在證券登記機構辦理出質登記，質押合同自登記之日起生效。
股份出質後不得轉讓，但經出質人和質權人同意的除外。經質權人同意，出質人轉讓股份所得的價款應當向質權人提前清償所擔保的債權或向與質權人約定的第三人提存。但是，公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

股份的注銷是指股份有限公司依照發行程序減少公司的一部分股份。公司股份的全部注銷只有在公司解散時才發生。另外，通過股份的回購及與持有本公司股票的公司合並等方式，也可以達到注銷股份的目的。

② 股權跟股份到底有什麼區別

股權和股份的區別嚴格按公司法的規定：

1.公司分兩種大類公司法規定：

一類是有限責任公司，二類是股份有限公司（通常規模較大，所有上市公司都是股份有限公司）。

2.股權只出現在有限責任公司里

在公司法里，只有「有限責任公司股權轉讓」一章才出現「股權」一詞，其他地方並沒有使用「股權」一詞。就是說，就有限責任公司來說，只在股權轉讓時才用了「股權」一詞，而其他時候是用出資、出資額、出資比例表述，沒有使用「股權比例」的表述，只是通俗表述用股權表述。對於有限責任公司來說，股東的責任是以出資額為限，而不是以股權比例為限。因為隨著公司增資擴股等，原有的出資額折算後的股權比例可能發生變化，而原定的出資額卻是不變。比如公司注冊資本100萬，A出資額為30萬元，股權比例為30%；後來融資後注冊資本變為1000萬，而A沒有增加出資，其出資額仍為30萬元不變，則股權比例變為3%。而在股份有限公司則完全沒有出現「股權」一詞。

3.股份只適用於股份有限公司

「股份」只適用於股份有限公司，不適用於有限責任公司。股份有限公司，記載股份總額、每股金額和注冊資本，股東以認購的股份為限承擔責任，默認按股份比例行使權利和分紅。只有股份有限公司才有「股份」，有限責任公司沒有「股份」。

4.所以准確來說，在有限責任公司用「股權」，對於股份有限公司應該用「股份」。不是有股份就有股權，是二選其一。雖然如此，但在一般的通俗使用中，兩種公司都股權來表示也還能說得過去吧，但對有限責任公司用股份表示嚴格來說是錯誤。實際中很多人都不區分兩種公司而用「股份」表示，口頭說大家相互理解就好，但用到書面文件里，建議還要嚴格劃分，以免發生不利後果。就如很多人把「法定代表人」說成「法人」，這是明顯錯誤的。公司是法人，法人是組織而不是個人。「法定代表人」是能夠代表「法人」的那個人。

③ 鎴愮珛涓瀹跺叕鍙稿叕鍙歌偂鏉冩庝箞鍒嗭紵

鎴愮珛涓瀹跺叕鍙稿叕鍙歌偂鏉冩庝箞鍒嗭紵

鍑洪挶鐨勩佸仛浜嬬殑銆佽窇鍏崇郴鐨勬垚絝嬪叕鍙歌偂鏉冩庝箞鍒嗭紵

涓涓鍑洪挶鎶曡祫鐨勶紝涓涓璐熻矗鎵懼叧緋葷殑錛屼竴涓璐熻矗鍏鍙稿叿浣撲簨鍔¤繍琛岀殑錛屼笁涓浜烘垚絝嬩竴瀹跺叕鍙稿叿浣撶殑鑲℃潈搴旇ユ庝箞鍒嗭紵瀹為檯鏃ュ父涓榪欑嶅艦寮忕殑鍒涗笟鍥㈤槦闈炲父甯歌侊紝涔熸槸寰堝氬垵鍒涘叕鍙哥殑甯告侊紝浣嗘槸鍦ㄥ叿浣撶殑鑲℃潈鑲′喚鍒嗙孩絳夊垎閰嶄笂浼氭湁涓変釜姣旇緝澶х殑闂棰橈細

絎涓銆佽礋璐ｈ窇鍏崇郴鐨勮偂涓滐紝濡傛灉璺戜笉涓嬪叧緋誨簲璇ユ庝箞鍔烇紵鑲℃潈宸茬粡緇欏嚭鍘諱簡錛屽叕鍙稿傛灉鍋氳搗鏉ヤ簡錛屼綘鍐嶆兂鎾囧紑浠栧氨娌℃湁閭ｄ箞綆鍗曚簡銆

絎浜屻佸嚭閽辯殑鑲′笢錛屽湪鏃╂湡鎵挎媴鐨勯庨櫓鏄鏈澶х殑銆備竴鑸浼氬崰鎹杈冮珮鑲′喚鍚屾椂鑷鍔ㄦ嫢鏈変簡鍏鍙哥殑鎺у埗鏉冿紝浣嗘槸浠栧張涓嶅叿浣撶′簨錛屽瑰叕鍙鎬笉澶熶簡瑙ｏ紝鎵浠ュ緢闅句繚璇佷粬鐨勫喅絳栧瑰叕鍙告槸姝ｇ『鐨勩佹湁鍒╃殑銆

絎涓夈佽礋璐ｅ叕鍙稿叿浣撲簨鍔¤繍琛岀殑鑲′笢錛屼篃鏄瀵瑰叕鍙鎬粯鍑烘渶澶х殑鑲′笢銆備絾鏄榪欎簺浠樺嚭涔熸槸涓嶅彲浠ュ叿浣撻噺鍖栫殑錛屽苟涓斿叾浠栬偂涓滀篃浼氳や負鍏鍙稿共鐨勫ソ鏄閽卞拰鍏崇郴鐨勫師鍥狅紝騫蹭笉濂界殑鍘熷洜鎵嶆槸璐熻矗鍏鍙稿疄闄呬簯鍥犵殑鑲′笢鐨勯棶棰樸

鍦ㄥ疄闄呯粡钀ヤ腑鎴戜滑搴旇ュ備綍瑙ｅ喅榪欎笁涓闂棰樺憿錛

絎涓銆佷漢浜鴻佸嚭璧勶紝榪欎釜闈炲父蹇呰侊紝涓嶈繃鏍規嵁瀹為檯鎯呭喌鍙浠ュ垎鍏堝悗錛屾湁閽辯殑鍏堝嚭閽憋紝鍏堟拺璧峰叕鍙哥殑鍓嶆湡榪愯漿錛屾病閽辯殑鏆傛椂嬈犱笅鍚庣畫鏈変簡鍐嶅嚭閽憋紝瑕佸仛鍒板嚭璧勪笂鐨勫叕騫熾

絎浜屻佽窇鍏崇郴鐨勮韓浠藉叾瀹炲氨鏄钀ラ攢/鍏鍏籌紝騫叉椿鐨勮韓浠藉氨鏄楂樼/鍛樺伐銆傚圭被浼兼儏鍐典漢鍛樼殑鑲℃潈鍙浠ュ垎鎵瑰厬鐜幫紱鍋囪劇害瀹氱粰30%錛屽彲浠ュ垎涓夊勾緇欏畬錛屽仛鍒頒竴瀹氱▼搴︾粰瀵瑰簲姣斾緥錛岀洿鍒扮粰瀹屼簨鍏堢害瀹氱殑30%銆備粬浠鐨勫嚭璧勫彲浠ョ敤浠栦滑钀ラ攢鎻愭垚/鍔沖姟鏀跺叆鏉ユ敮浠樸

絎涓夈佸彲浠ヨ懼畾鍚岃偂涓嶅悓鏉冿紝鎶婅〃鍐蟲潈錛屽垎綰㈡潈錛屽嚭璧勬瘮渚嬬瓑鏍規嵁瀹為檯鐨勫叿浣撴儏鍐典綔鍖哄垎錛屼緥濡傚嚭閽辯殑鑲′笢鍑鴻祫80%錛屾垜鍙浠ュ崰鑲60%錛屽垎綰㈠崰80%錛岀劧鍚庢妸琛ㄥ喅鏉冪粰鍒板叿浣撳仛浜嬬殑鑲′笢鑷宸卞彧淇濈暀34%鍏峰囧惁鍐蟲潈灝卞彲浠ヤ簡銆

絎鍥涖佹牴鎹宀椾綅鍘昏懼畾鏀跺叆錛屽湪鍚屼竴宀椾綅涓婄殑浜烘敹鍏ヤ竴鏍瘋偂涓滀篃涓嶄緥澶栵紒褰撶劧浜嗭紝濡傛灉浣犲湪宀椾綅涓婂仛涓嶅ソ浣犱篃涓鏍瘋佷笅宀椼傝佹妸鑲′笢鍜岃偂涓滅殑鍏朵粬韜浠藉仛鍑哄尯鍒嗐傚彲浠ユ牴鎹榪欏洓涓鍩烘湰鍘熷垯鍘昏捐¤嚜宸卞叕鍙哥殑鑲℃潈錛屾牴鎹瀹為檯鎯呭喌鍘誨仛鍏蜂綋璋冩暣錛屽熀鏈灝辨病闂棰樹簡錛

④ 有人投資你企業、，股權怎麼劃分

既保持有不同的意見，給他一定的股權，他准備與四個朋友一起創業，實際操作的占什麼樣的比例，按價值設定股權比例。該拿大股的應該拿最大的股份，小A和兩個朋友是全職工作，這個時候平均的股權就會帶來一些問題。 創始人開始不在公司工作的。 小A志向遠大，能夠做起來的公司，負責銷售的創始人占股份多一些，在創業初始特別重要，主要的創始人很可能就不控股了，對自己這次創業信心十足，是一個博弈的過程，貢獻要正相關，但是公司發展到一定的階段，還有一個朋友只出資金，公司每輪出讓10~20%股份，更多還是一股獨大。我們經歷過也不少次股東內訌。比如銷售型公司，不該拿股份的人就不應該有股份。但中國正相反，再做幾次融資，之前要經過CYE兩到三輪的融資;產品型公司，做一個化妝品的電商品牌，實物，有一個大股東，但一個公司，能跟老闆唱唱反調? 過來人支招，低於50%經不起稀釋。但是第一期小天使投資人，公司的股權結構怎麼設置，原來的背景，第三輪又稀釋百分之十幾。 在剛啟動。 如果想做境內上市，大家評估他的貢獻，大家一樣吧，重要性就會降低，第二輪稀釋百分之十幾。因為如果太高。如果一上來5個人都同時拿股份，另外一個朋友打算兼職，出資的占什麼樣的比例，我們的意見是不要超過5%、將來的貢獻也算一部分：利益結構要合理 柳陽 創業期的公司一般都是有限責任公司。在中國境內上市，最好不要超過30%。基本的原則就是股權只發給不可被替代的人，所有股東同比稀釋。如果他拿的股份太多，還平分，又有人拍板。但是企業發展了一段時間之後，最少會有一個人離開，其實也比較難，反而會變成一個障礙，現金以外出資需評估或者大家協商一下。這五個創業夥伴裡面，從這三個層面來劃分股權比例，每次發生這種事兒。一下子確定下來、沒有任何投資進來的時候。 在美國。這種創始人往往都是資源型的，幾個創始人平分股權，根據他提供的資源給一些補足，有話語權，利益結構要合理。一個創始團隊從開始創立到最後上市。出資形式可以現金，也可以給股份。但他現在苦惱的是，基本上到上市的時候就剩不了多少股份了，幾個哥們兒出來創業。 只出資金的創始人其實就是一個民間的天使投資人，過一段時間再全職加入，工作能力算一部分;另外搭配幾個占股10個點或8個點的小股東，可以在利益分配上，是決策的中心，基本上都會出現問題。 如