取得股權後投入的資金如何處理

㈠ 低價轉讓股權實收資本怎麼轉出來

可以通過現金墊付轉出實收資本，但低價轉讓股權與實收資本無關。
實收資本如何轉出：
1、用現金墊付，如果像計入實收資本，最好把現金存入基本戶.然後需要支付日常費用時，再去提取備用金.
2、收到現金時：
借:現金
貸:實收資本
現金存入銀行：
借:銀行存款
貸:現金
3、憑收據、銀行回單（註明股東投入資金)作為原始憑證.
股權轉讓後的實收資本怎麼處理：
股權轉讓是公司的出資人之間的交易，與公司的實收資本無關。
股權轉讓前後公司的實收資本數額是不變的，只是公司的出資人由原股東變成現股東。股權轉讓款也是由受讓方支付給原股東。
實收資本是指投資者作為資本投入企業的各種財產，是企業注冊登記的法定資本總額的來源，它表明所有者對企業的基本產權關系。實收資本的構成比例是企業據以向投資者進行利潤或股利分配的主要依據。

㈡ 原股東的股權轉讓後又投入的資金應該怎麼做賬

原股東的股東轉讓跟公司沒有一點關系，資金投入你就增加新的股本金就是了。

㈢ 當公司的實收資本達到公司注冊資本後,收到他人投資時,賬務如何處理如何計稅

確定一筆資金是否投資需要經過股東會決議、修改章程並報工商局備案等程序，此筆投資如何處理，取決於股東們的意願。
1.如果該筆收到的投資是老股東投入，而且股東會決議不增加實收資本，不改變股權比例，可計入資本公積；
2.如果該筆收到的投資是老股東投入，股東會決議以此增加實收資本，可做增資；
3.如果該筆投資是新股東投入，股東會決議不增加實收資本，需改變股權比例，可以股權轉讓方式進行，該筆資金計入資本公積；
4.如果該筆投資時新股東投入，股東會決議增加實收資本，可做增資。

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㈤ 公司要進新股東，因之前的賬務上還有資金，新股東加入後這些資金應該怎麼辦

兩個概念，新進股東不會影響你的資金。從資產負債表看，你的資金來源是債權人和股東，而你擁有的是公司資產，資金是資產，其所有權是你，股東只是對其所持股份的投票權有權。

㈥ 股東股權轉讓後,公司給此股東的現金將如何做帳

股東股權轉讓後,公司給此股東的現金將如何做帳?

1、在會計中，股東股權轉讓後，不可以直接用利潤買他的股權的。如果用公司的前買他的股份就相當與減資。需要辦很多手續的。
（1）一般來說，公司給股東的現金做賬方式為：
借：實收資本--D
貸：實收資本--C
實收資本--A
實收資本--B
（2）給D的分錄（必須有股東會決議）
借：其他應收款-ABC
貸：現金（給D）
（3）個人所得稅
借：未分配利潤
貸：應付股利
借：應付股利
貸：其他應收款-ABC
2、股權轉讓，是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民事法律行為。股權轉讓會導致法人財產的所有權整體轉移，但卻與法人財產權毫不相干。企業及其財產整體轉讓的形式就是企業股權的全部轉讓。全部股權的轉讓意味著股東大會成員的大換血，企業財產的易主。但股權全部轉讓不會影響企業注冊資本的變化，不會影響企業使用的固定資產和流動資金；不會妨礙法人以其財產承擔民事責任。所以法人財產權不會因為股權轉讓而發生改變。

公司虧損，公司兩個股東，一個股東股份轉讓給另一個股東，如何分配虧損，股權轉讓如何做賬

股權轉讓是股東行使股權經常而普遍的方式，中國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部出資或者部分出資。
股權在本質上是股東對公司及其事務的控制權或者支配權，是股東基於出資而享有的法律地位和權利的總稱。具體包括收益權、表決權、知情權以及其他權利。
1、股權轉讓形式：有限責任公司股東轉讓出資的方式有兩種：一是股東將股權轉讓給其它現有的股東，即公司內部的股權轉讓；二是股東將其股權轉讓給現有股東以外的其它投資者，即公司外部的股權轉讓。這兩種形式在條件和程式上存在一定差異。
（1）內部轉股：出資股東之間依法相互轉讓其出資額，屬於股東之間的內部行為，可依據公司法的有關規定，變更公司章程、股東名冊及出資證明書等即可發生法律效力。一旦股東之間發生權益之爭，可以以此作為准據。
（2）向第三人轉股：股東向股東以外的第三人轉讓出資時，屬於對公司外部的轉讓行為，除依上述規定變更公司章程、股東名冊以及相關檔案外，還須向工商行政管理機關變更登記。
對於向第三人轉股，公司法的規定相對比較明確，在第七十一條第二款規定：「股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。」
該項規定的立法出發點是：一方面要保證股權轉讓方相對自由的轉讓其出資，另一方面考慮有限公司資合和人合的混合性，盡可能維護公司股東間的信任基礎。根據公司法的這一規定和公司第三十八條的規定，外部股權轉讓必須符合兩個實體要件：全體股東過半數同意和股東會作出決議。這是關於公司外部轉讓出資的基本原則。這一原則包含了以下特殊內容：第一，以人數主義作為投票權的計算基礎。我國公司制度比較重視有限公司的人合因素，故採用了人數決定，而不是按照股東所持出資比例為計算標准。第二，轉讓方以外股東的過半數。
2、股權轉讓實務操作方式：
股權轉讓的實施，實踐中可依兩種方式進行，一是先履行上述程式性和實體性要件後，與確定的受讓人簽訂股權轉讓協議，使受讓人成為公司的股東，這種方式雙方均無太大風險，但在未簽訂股權轉讓協議之前，應簽訂股權轉讓草案，對股權轉讓相關事宜進行約定，並約定違約責任即締約過失責任的承擔；另一種方式轉讓人與受讓人先行簽訂股權轉讓協議，而後由轉讓人在公司中履行程式及實體條件，但這種方式存在不能實現股權轉讓的目的，以受讓人來說風險是很大的，一般來說，受讓人要先支付部分轉讓款，如股權轉讓不能實現，受讓人就要承擔追回該筆款項存在的風險，包括訴訟、執行等。

股權轉讓後公司分紅，原股東有份嗎

您好！關於這個問題，需要分以下兩種情況：一種情況是股權轉讓前公司股利分配方案已經股東會表決通過，另一種情況是股權轉讓前公司股利分配方案還沒有經過股東會表決，或者股東會表決不通過。在前一種情況下轉讓股權的原股東對於公司股東會已經表決分配但還沒有支付給自己的股利享有請求權，後一種情況下已經轉讓股權的原股東無權請求公司分紅。如果轉讓股東與受讓股東已經對轉讓之前未分紅利有約定的，應當尊重當事人的約定。
股東的股利分配請求權，是指股東基於其公司股東的資格和地位所享有的請求公司向自己分配股利的權利。股利分配請求權分為抽象的股利分配請求權和具體的股利分配請求權，後者又稱為股利金額給付請求權。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。

公司股東股權轉讓問題

2006年得公司法第二十條：公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
另外公司沒有規定股東會議有權通過表決來強制要求某股東撤股或轉讓股份的，所以只能以公司的名義向該股東提起賠償或訴訟，不能強制撤股或轉讓股份.
先進行調節，如果不能進行，就直接運用法律武器。

股權轉讓後,股東出資時間如何定。

股權轉讓不是新資投入，投資時間是保持不變的，分紅股數不變，債務責任（按股權）不變，只是股東名稱改變了而已，，如果是認股權數量多少而認懂事的話應該懂事也會改變，僅此而已。

股東股權轉讓

股權轉讓程式很復雜，首先要看公司章程關於股權轉讓的相關規定，如果有規定按規定辦；如果沒有規定則按公司法上關於股權轉讓的相關規定辦理；另外還得考慮優先權問題。

股權質押後公司其他股東股權轉讓

我國《公司法》第七十二條規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。律師港灣解釋其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。由於你不願意繼續作為股東參與新公司，且有意轉讓你的股權，其他股東不願意接收你的股權，因此，你可以向其他人轉讓你的股權，從而實現在該公司的退出。當然，該轉讓還需經過其他股東的同意，具體的轉讓價格你們可以協商決定，也可以根據公司凈資產確定。

股權轉讓後股東的責任還要承擔嗎

這要看股權轉讓協議條款是怎麼規定的。如果如果股權連同債權債務一同轉讓的，受讓人就要承擔責任，反之轉讓人就要承擔責任。還有就是與那些股權轉讓不相關的事，肯定也是轉讓人擔責的。

股權轉讓後 股東名冊變更的效力如何？

股權轉讓後，股東名冊變更的效力如何?股東名冊和公司登記的記載事項不一致時，又應當怎樣處理?
關於股東名冊變更登記效力，我國公司法並未明確有限責任公司股東名冊的效力。
股東名冊是公司法規定公司應當置備的公司檔案，公司負有置備股東名冊並正確記載的義務。以股東名冊記載股權轉讓，並確定股權轉讓的效力，有利於准確判斷股東資格和股權轉讓時點，認定股權轉讓是否完成，同時也有利於規范公司股權轉讓行為。股權轉讓以股東名冊登記為生效要件，也符合我國民事立法關於物權變動登記生效的原則。但公司實踐中，很多公司沒有置備股東名冊或者記載不實，股東名冊與物權登記相比較也有登記主體不同、公信力不強等問題，公司法規定公司置備股東名冊的目的是為了便於公司確認自己的股東以及起到一定范圍的公示作用，以股東名冊作為股權轉讓生效標准過於嚴格，不利於維護交易安全和秩序。因此，可以股東名冊變更登記為股權變動生效要件，但如有相反證據證明可以推翻股東名冊記載，則可認定股權轉讓不發生法律效力。其它公司檔案，如公司章程、出資證明書和會議紀要均可作為證據予以證明。
在股權轉讓後，有些公司並未辦理股東名冊變更登記手續，或者未辦理公司變更登記，甚至有些公司沒有置備股東名冊。如何認定股權轉讓的效力及相關法律責任，應就具體問題進行具體分析。因轉讓人或受讓人過錯而未完成變更登記，應根據過錯情形由轉讓人和受讓人雙方分別或共同承擔責任，兩種變更登記未辦理，股權轉讓不具有對抗公司和善意第三人的效力。因公司過錯而未完成變更登記或未設定股東名冊，公司應承擔因此給受讓股東造成的損失，並且承擔未履行備置股東名冊和辦理變更登記的法定責任。在未進行股東名冊變更登記的情況下，受讓人尚未被公司確定為形式上的股東，因此不能行使股權，但可向公司請求損害賠償，轉讓人應根據誠實信用原則，將行使自益權所得利益交付受讓人，在行使共益權時應告知並徵得受讓人同意，不得惡意行使股權而獲得不當利益，否則轉讓人亦應承擔一定的責任。在未辦理公司變更登記的情況下，受讓人和公司不得對抗善意第三人。
公司實踐中，存在股東名冊和公司登記的記載事項不一致的情形，應分別情況處理。股東名冊和公司登記都具有權利的推定力，其各自的效力分別及於公司內部和公司外部。如果涉及公司外部關系，應推定公司登記有效，以公司登記記載為准;如果涉及公司內部關系，則可推定股東名冊記載有效;如果僅涉及轉讓人和受讓人的關系，則應綜合股權轉讓協議及其實際履行情況、股東名冊記載來加以認定。至於責任的追究問題，應根據記載不一致的原因，以公司過錯亦或公司登記機關過錯予以確認。
實踐中，有的受讓方在未辦理股東名冊和公司登記變更的情況下，即向公司行使股權和參與了公司管理經營。根據股東名冊的對抗效力，股權轉讓已經完成，股權在公司已經知情的情況下可對抗公司。公司應被視為確認了受讓方的股東身份。受讓方舉證證明已經行使股權的事實，公司便不能以未進行股東名冊變更登記主張推定力和免責力。公司應當承擔未進行股東名冊登記的責任。

公司股東之間股權轉讓如何處理

經股東會決議，再到工商局辦理變更即可。