百分之49的股權能做什麼

『壹』 百分之49的股權和百分之51的股權有什麼區別

股權，是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。

股份，代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：1、股份是股份有限公司資本的構成成分；2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
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『貳』 為什麼千萬不要選擇51%：49%的股權比例模式

股份51%與49%的具體區別：
1、股權集中度不同。持股51%的絕對控股股東，一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權。而持股49%的較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間；
2、股權構成不同。股權結構可以被區分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種類型。佔有51%的在控制權可競爭的情況下，而剩餘49%控制權和剩餘索取權是相互匹配的，股東能夠並且願意對董事會和經理層實施有效控制；
3、監督作用不同。在控制權不可競爭的股權結構中，企業控股股東的控制地位是鎖定的，對董事會和經理層的監督作用將被削弱。也就是說，佔有51%股權的，不會被佔有49%股權的人監督，或者監督作用沒有那麼強；
4、權利和義務不相同。在佔有51%控制權可競爭的股權結構模式中，大股東有動力去向經理層施加壓力，促使其為實現公司價值最大化而努力；而在佔有49%控制權不可競爭的股權結構模式中，剩餘控制權和剩餘索取權不相匹配。控制股東手中掌握的是廉價投票權，它既無壓力也無動力去實施監控，而只會利用手中的權利去實現自己的私利。所以對一個股份制公司而言，不同的股權結構決定著股東是否能夠積極主動地去實施其權利和承擔其義務；
5、競爭和利益不同。在佔有51%的控制權可競爭的股權結構模式中，股東大會決定的董事會能夠代表全體股東的利益；而在佔有49%的控制權不可競爭的股權結構模式中，由於占絕對控股地位的股東可以通過壟斷董事會人選的決定權來獲取對董事會的決定權。因而在此股權結構模式下，中小股東的利益將不能得到保障。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議，如需解決具體問題(尤其法律、會計、醫學等)，建議您詳細咨詢相關領域專業人士。

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『叄』 股權51%和49%的區別

一、根據示範性的公司章程，51％股權說明有控股權，公司內部一般表決事項，是按過半數說了算的；49％股權則無法在表決權上占優勢。
控股權，是股東對企業擁有50％以上的股份或者雖然股份在50％以下但所佔股份比例最多，並因此能夠獲得對企業的經營活動實施影響和控制的權利。
控股權分為絕對控股和相對控股。前者指在股份上占絕對優勢，必須是50％以上。後者指雖不達到50％，但是在眾多股東中，是相對多數股，即為相對控股。
二、控股權的種類
控股權有三種，分別為：
1.67%，絕對控制權
相當於100%的權力，可修改公司章程/分立、合並、變更主營項目、重大決策。
2.51%，相對控制權
屬於控制線，可控制公司。
3.34%，安全控制權
擁有一票否決權，其他股權比例並不能保證絕對控制公司。
【拓展資料】
股權轉讓的形式有哪些
有限責任公司的股權轉讓有多種形式：
1.普通轉讓與特殊轉讓。這是根據股權轉讓在《公司法》上有無規定而作的劃分。普通轉讓指《公司法》上規定的有償轉讓，即股權的買賣。特殊轉讓指《公司法》沒規定的轉讓，如股權的出質和因離婚、繼承和執行等而導致的股權轉讓。
2.內部轉讓和外部轉讓。這是根據受讓人的不同而作的分類。內部轉讓即股東之間的轉讓，是指股東將自己的股份全部或部分轉讓給公司的其他股東。外部轉讓，是指部分股東將自己的股份全部或部分轉讓給股東以外的第三人。
3.全部轉讓與部分轉讓。這是根據標的在轉讓中是否分割而作的劃分。部分轉讓指股東對股權的一部分所作的轉讓，也包括股權分別對二個以上的主體所作的轉讓。全部轉讓指股權的一並轉讓。
4.約定轉讓與法定轉讓。這是根據轉讓所賴以發生的依據而作的劃分。約定轉讓是基於當事人合意而發生的轉讓，如股份的出讓等。法定轉讓是依法發生的轉讓，如股份的繼承等。
5.其他分類。例如，退股是基於司法權而發生的，具有強制性，可被視為一種強制轉讓。
股權主要就是一個投票的權利和相關的分成的權利。