公司股權小數據除不盡怎麼辦

Ⅰ 工商登記股權比例小數表示除不盡如何處理

如果將分數換算成小數，小數點後可以保留3位，這樣計算就比較准確了，四位以後的小數點僅影響到「角」，可以忽略。
如，各1/3 可以表示為33.333% 加起來四捨五入後也是100%

Ⅱ 以六個人為股東的創業公司股權如何分配是最合理的

分配公司股權6個人100%的股權，這玩意兒除不盡啊，怎麼辦？一人17%的股份就不夠，一人16%的股份，他還多的呀。所以你要完全平均的去分配，這東西就很困難了，而且也沒有必要完全平均的分配。

股權的分配方面不要追求完全的平均，因為你們現在如果完全平均16.6666%，無限循環就按16.6%來算吧，剩下那一點到底給誰願意給誰給誰，反正就算是這樣比較平均分配完了。那到時候未來公司發展一定規模，誰來做這個決策者，你們股份都是一樣的，這會出問題的。

Ⅲ 給股東發股權轉讓通知書股東不接收通知書怎麼辦

那麼可以採取公告、公式或者讓公證處介入，採用文書送達公證等手段，我覺得只要能證明履行了告知義務就行了，公證處應該是個不錯的選擇。

另外，股權轉讓通知書只要送達即可，您要保存送達的證據，不接收不影響送達效力，自收到通知書30日內沒有答復的，視為同意轉讓股份。

股權就是指：投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。

向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。

向法人投資者股權的內容主要有：股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利；股東有參與制定和修改法人章程的權利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利；有從企業法人那裡分取紅利的權利；股東有依法轉讓股權的權利；有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。

向合夥組織投資者的股權，除不享有上述股權中的第一項外，其他相應的權利完全相同。

股權和法人財產權和合夥組織財產權，均來源於投資財產的所有權。投資人向被投資人投資的目的是營利，是將財產交給被投資人經營和承擔民事責任，而不是將財產拱手送給了被投資人。所以法人財產權和合夥組織的財產權是有限授權性質的權利。授予出的權利是被投資人財產權，沒有授出的，保留在自己手中的權利和由此派生出的權利就是股權。兩者都是不完整的所有權。被投資人的財產權主要體現投資財產所有權的外在形式，股權則主要代表投資財產所有權的核心內容。

Ⅳ 公司注冊資本100萬，由3股東平均分配股權，但是出資額和出資比例都是除不盡的，這種情況應該怎麼辦呢

這種情況還是比較常見的。
三個股東除不盡，又想非常平均的分配股權。那隻有一種方法。每人出資34萬，注冊資金102萬。每個人多出幾千而已。而且現在注冊資金一般都不用實際出資。
其實三個人不用太糾結，兩個33，一個34也沒啥。
只要不是一個人占股51就行。
這樣公司決策至少需要兩個人同意。

Ⅳ 三人合夥 股份怎麼分

如果三個人，其它方面都差不多，
只是投資金額不一樣，
那這個就是最簡單的了。
直接按金額比例劃分就好了。
25萬的，佔38.46%
20萬的，佔30.77%
如果其它方面有說道，在這個基礎上再商量調整。

Ⅵ 幾個朋友合夥開了家公司,現在我准備入股怎麼股權分配

股權很簡答，它就是一個百分比的事情，但股權也非常復雜，它折射人心人性。即使是同樣的股權結構，但在不同的人群，不同的性格，不同財富觀的人，也會取得不同的效果，我最近看了一篇文章《股權之道》作者劉國鑌。他講的幾個3個人合夥股權常見不合適的設計方案。
我不能告訴你怎麼做，但是可以告訴幾種3個人合夥股權比例的弊端。
第一種情況：33分，3個股東，本來打算平均分配，但是除不盡，於是一個佔33.34%，另外兩個佔33.33%。那個多一點點的股東，跟另外任意一個股東達成一致，即可超過三分之二，能夠做出重大決策，而另外兩個股東就沒這「待遇」。
第二種情況，40:30:30，組盤時有大股東，但是大股東不大，容易引發股權紛爭。 老大在很大程度上決定著創業型公司的未來。老大地位不穩，公司動盪不安。40%/30%/30%。這里持40%的人是大股東，老大。而一旦兩個小股東聯合，很容易「逼宮」，導致老大的地位岌岌可危。
第三種情況，50:25:25. 組盤時有大股東，但是大股東不大，容易引發股權紛爭。
老大在創業型公司中的地位非常重要。甚至，老大在很大程度上決定著創業型公司的未來。老大地位不穩，公司動盪不安。
以上部分內容供你參考。
部分觀點來自劉國鑌《股權之道》