期貨公司後台崗都干什麼

⑴ 進期貨公司除了要做經紀業務外還有什麼工作可以做

根據我對期貨公司各崗位的了解，簡單跟你做一些解釋。
期貨公司一般來說分後台與前台兩種崗位。後台崗位必須通過從業資格考試。
後台崗位包括財務、風險、結算、交易、技術、客服、研究、前台接待等，當然我這里沒有提到總部各級經理以及下屬營業部經理等職。
前台崗位主要就是市場部，還有大家經常看到的操盤手了。
後台崗位一般不會公開直接招聘，這些崗位可以直接或者間接接觸到公司的重要信息，比如風險、結算、交易崗位，都實時掌握著所有客戶資金、交易、聯系方式等等期貨公司最機密的信息。這些崗位很多都是由公司高層或重要人物的親信群體就任，或者至少也是在公司比較有資歷的員工，所以這些崗位人員一般比較穩定，很少有人員流動。
前台崗位，市場部員工，就是專跑業務，收入來源就是自有客戶手續費提成。市場部員工流動性較大，說得不好聽了就是甚至1年就能換好幾茬，所以這部分員工當然不會接觸到公司相對保密的信息。
操盤手，代客戶理財，並非一般大家理解的接客戶報單然後根據客戶指令下單的工作。操盤手的發展初期也很困難，絕大多數操盤手在初期需要自己開發客戶甚至使用自己的錢開戶做交易，在可以穩定盈利並被公司認可後，公司才會考慮讓其代理公司客戶交易，而且期貨公司比較正規的做法是不會以期貨公司名義跟操盤手簽署勞動合同，而是與操盤手簽署居間協議，或者由與其合作、集團自有等投資公司的名義與操盤手簽署合同，這個牽扯到期貨法規問題。
期貨公司市場部與操盤手流動性都很大，初期收入都比較低，可能1年以上甚至更久連基本工資都沒有，沒有業務量就沒有收入。特別是操盤手，能堅持留下來並可以穩定盈利的我個人認為占應聘人數的1%都不到。當然能夠堅持到最後並有較大客戶量的市場部人員或者可以穩定盈利的操盤手，收入都是非常可觀的。
總的來說，還是要看個人能力。

⑵ 證券公司後台的工作干什麼的

後台：運營人員:櫃台開戶、委託、客戶管理員、財務、電腦
電腦、財務需要專業技能，櫃台很簡單，只要仔細，沒什麼特別的專業要求。
1、管理和建設客戶服務團隊。
2、促進營業部客戶服務水平的提高，定期進行經營分析，並提出
解決方案。
3、落實客戶分級、分類服務，確保不同級別的客戶能夠獲得與之相匹配的產品和服務，
4、對存量客戶進行良好維護，幫助營業部完成市場份額、客戶覆
蓋率，客戶流失率等指標，
5、負責投資者教育相關工作。
6、負責組織營業部的業務培訓:
7、組織開展客戶回訪工作，妥善處理客戶投訴及疑難問題;
8、掌握客戶的新需求，新動向，結合業務發展，提出完善營業部
客戶服務體系的建議。
9、根據經紀業務管理部下發的業務規定與流程，負責組織、管理
營業部的櫃台工作，並對櫃台業務進行審批、復核;工作日誌填
寫;客戶檔案管理。
10、控制所在營業部櫃合業務差錯率，
11、組織營業部櫃台人員的業務培訓，對櫃台業務提供業務指導:
對櫃台員工的工作進行評價考核。
12、落實，安排和反饋監管部門的協查以及協助公司稽核部門的檢查，並進行稽核整改。
(2)期貨公司後台崗都干什麼擴展閱讀
證券公司的前台、中台、後台：
1.前台是給證券公司直接賺錢的創收部門，處於非常核心的地位。前台有投資銀行部，行研部，固定收益部，資產管理部和營業部。
2.中台是為證券公司提供支持和監督的部門，中台部門的存在可以幫助證券公司減少損失，也非常地重要。中台有量化交易部，風險管理部，合規法務部和投後管理部。
3.後台屬於行政管理部門，負責整個公司的運營，後台的專業技能要求沒有前台和中台高。後台有人力資源部，綜合運營部以及一些行政部門。
4.在前台，中台，後台中，前兩個屬於核心部門，後台屬於運維支持的部門。這就是證券公司的前台、中台和後台。

⑶ 期貨公司的崗位都有哪些

期貨公司的崗位設置其實和一般公司的崗位設置很多是一樣的。因為一個期貨公司最基本的部門有：交易部、市場部、結算部、財務部、研發部、技術部等。而其他的一般公司所擁有的部門也都會有這幾個。所以期貨公司最基本的崗位應該有管理層和基層。管理層的有總經理和經理等崗位。基層則有保安，清潔員，前台工作人員，電話接線員等等。所以我認為這個也是比較獨特的，還有一種就是風控人員。風控人員是在公司的後台進行風險控制的。還有就是研究分析員。研究分析員在期貨公司也是挺重要的一種存在。在期貨公司可能最常見的一種崗位就是經紀人，也就是客戶經理人，負責跑業務的。

⑷ 期貨公司前中後台崗位都有什麼

對很多人來說，他們通常都會了解到一個期貨公司對於這樣的一些前中後台的一些管理。那麼對於這樣的一個問題來說，我們也會感覺到前台，後台和中台都會出現一些自己的一些責任。而且對於這樣的一個問題，我們也會發現對於公司的前台來說，肯定就是需要去做一些純業務，而且對於這樣一個部門來說，也是需要去給公司創造價值的。這樣的一個部門在創造價值的同時，也是能夠保證這樣的一些投資銀行，或者是其他的一些企業在跟公司進行合作對接的時候，去進行一系列的咨詢。

那麼對於中台來說就是一個比較核心的存在了，就像是這樣的一些股票的研究，或者是去接待一些顧客。就是需要這樣的一些中台來決斷的，而且對於這樣一些問題來說，也是需要他們去考慮到這樣的一些因素，給一些消費者或者是一些股民帶來什麼樣的影響。在去購買這樣的一些期貨，投資的時候也是需要去給別人提供一些比較專業化的建議，才能夠讓別人去選擇這樣的一個公司。

⑸ 期貨交易下單員具體工作是做什麼

以上回答者看來對期貨公司了解並不多，至少對期貨公司後台崗位不了解。期貨公司後台崗位包括風險、結算、財務、技術、客服、品種研究、公司前台接待等職位。
接客戶報單並根據客戶指令下單及類似工作一般由風險、結算類崗位完成，這些都是完全可以接觸到所有客戶的包括資金、聯系方式等所有信息的崗位，而這些都屬於公司最重要的信息，不會輕易讓其他人員接觸到。
首先，一般期貨公司只會招聘「交易員」、「操盤手」。下單員這個名稱可能是你了解有誤。
交易員、操盤手是一個概念，工作是代理客戶交易，並非一般理解的接受客戶報單然後根據客戶報單指令下單，這個工作期貨公司有專門崗位，屬於期貨公司後台人員，一般來說期貨公司不會直接招聘後台人員。
其次，操盤手在進入公司後，也需要自己開發客戶甚至使用自己的資金開戶做一定時期交易以後，公司覺得你可以穩定盈利才會考慮讓你代理公司客戶交易，當然期間可能會對你進行一些培訓，這個過程可能很漫長，你可能在這個漫長的過程中在期貨公司得不到任何收入，所以確切說絕大部分人都會相繼放棄，因為期貨市場賺錢的人整體來說只有10%，當然能堅持留下來並可以穩定盈利的那一小部分後期收入就相當可觀了。

⑹ 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

⑺ 期貨公司後台服務崗位主要幹嘛

期貨公司前台崗位一般就是業務經理，面對客戶的，後台崗位包括很多崗位，有技術部門、營銷推廣部門、合規風控、視頻崗等，各司其職。