合夥股權有什麼用

Ⅰ 為什麼要選有限合夥作為股權激勵方式

您好， 目前，企業股權激勵計劃的持股方式主要有三種：員工直接持股、持股平台間接持股、代持。
有限合夥持股平台持股有什麼好處呢？
1、避免雙重稅收。合夥企業生產經營所得和其他所得採取『先分後稅』的原則。所稱生產經營所得和其他所得，包括合夥企業分配給所有合夥人的所得和企業當年留存的所得（利潤）。」根據上述「先分後稅」原則，合夥企業應當將應納稅所得在合夥人之間進行分配，有限合夥人應當將分得的所得視為投資收益與自身的生產經營所得合並，以有限合夥人的自己名義申報繳納企業所得稅。如果把有限合夥注冊在稅收優惠的地區，還能享受20%的稅收優惠。
2、合夥企業機制靈活。合夥人的權利義務、收益分配方式由合夥企業來約定。合夥人的進入和退出只南非要合企業做出決定，不在公司層面上完成股東會程序。
3、利潤分配，按合夥協議分配。相對於公司而言，同等條件下，合夥企業可分配利潤大於有限責任公司。根據《公司法》規定，公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。合夥企業無該強制性要求。而且作為員工持股平台，認繳的份額全部用於購買公司的股份，不作他用的。
4、有利於創始人來控制公司。公司股權太分散的情況下，公司的控制權就會受到挑戰。但是運用有限合夥這個問題就能得到解決。由假日始人擔任普通合夥人，被激勵員工為有限合夥人，更能體現雙方在經營公司中的訴求。員工關心的是通過持股分享有企業的收益，創始有更在乎是否有公司管理權。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

Ⅱ 股權是干什麼的!

你好，股權是指投資人向有限責任公司或者股份有限公司投資而享有的綜合性權利。是股東基於股東資格從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
【影響】股權大小直接影響股東對公司的控制權，也影響了股東分紅的比例。
【分類】依照權力行使目的的不同可以分為以下兩類：
1.股東僅為自己的利益而行使的權利；
2.股東是以從公司獲得經濟利益為目的而行使的權利，主要目的是為了參與公司經營決策從而達到維護自己或全體股東的受益權。
【股權激勵】股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法。是企業為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益，使其與企業結成利益共同體，從而實現企業的長期目標。
本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

Ⅲ 股權投資合夥企業是干什麼的

法律分析：股權投資合夥企業：公司的資本總額平分為金額相等的股份；公司可以向社會公開發行股票籌資，股票可以依法轉讓；法律對公司股東人數只有最低限度，無最高額規定；股東以其所認購股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任；每一股有一表決權，股東以其所認購持有的股份，享受權利，承擔義務；公司應當將經注冊會計師審查驗證過的會計報告公開。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第六條 合夥企業的生產經營所得和其他所得，按照國家有關稅收規定，由合夥人分別繳納所得稅。