股權受損如何處理回購

A. 公司回購公司股權的具體程序

股權回購程序： 根據《 公司法 》規定， 有限責任公司 回購股權涉及減少股東姓名、變更 公司章程 或公司減資事宜的，需要召開股東會，並經過三分之二以上表決權的股東表決通過，公司章程另有規定的依照公司章程處理。 根據《公司法》第74條規定：自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起 訴訟 。

B. 關於公司回購個人股份的處理

出資回購股份時
借：庫存股
貸：現金
借：股本
（按回購數乘以股票購買的價格）
資本公積（也可以貸方，表示回購價格低於股本價格））
貸：庫存股
按股本和回購價格先沖減資本公積，再沖減盈餘公積，不夠
沖減的情況下再沖減未分配利潤）

C. 公司回購股權的法律規定

公司回購股權的法律規定是：股東依法享有異議回購請求權，在公司股東會作出不向股東分配利潤、合並、分立或者轉讓主要財產等決議時，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權。
一、股權回購法律規定具體有哪些？
除非法律規定的特殊情況，公司不得回購股東股權。
1.對有限責任公司而言，在三種情況下股東不滿股東會決議可以請求公司回購股東股權：
(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的;
(二)公司合並、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
對股份有限公司而言冊輪稿，在四種情況下可以回購股東股權：
(一)減少公司注冊資本;
(二)與持有本公司股份的其他公司合並;
(三)將股份獎勵給本公司職工;
(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
2.對股份有限公司而言，在四種情況下可以回購股東股權：
(一)減少公司注冊資本
(二)與持有本公司股份的其他公司合並
(三)將股份獎勵給本公司職工
(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
二、公司回購州孝股權條件是什麼？
1.公司章程約定的回購條件出現；
2.有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東，可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（1）公司連續五年不向股東分配利潤，而該公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（2）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（3）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
三、股東可以退股嗎?
股東可以通過減少注冊資本的方法實現退股。
公司注冊資本減少是指公司依法對已經注冊的資本通過一定的程序進行削減的法律行為，簡稱減資。減資依公司凈資產流出與否，分為實質性減資和形式性減資。實質性減資是指減少注冊資本的同時，將一定金額返還給股東，這種減資方式就能實現股東的退股。
四、股權轉讓有哪些方式?
股權轉讓可以分為直接轉讓和間接轉讓。
直接轉讓是指出讓人將屬於自己的股權直接轉讓給受讓人;間接轉讓是指出讓人與股權並非通過雙方意思一致的方式轉讓，包括繼承、公司合並等情況。
直接轉讓和間接轉讓的現實意義在於，部分股權轉讓交易如果從直接轉讓變成間接轉讓可以實現避稅的效果。
五、公司回購對股價有什麼影響
1.能夠在一定程度上穩定股價，增強投資者的信心。投資者具體可以看回購的多少以及市場中回購公司的多少來做具體的分析。
2.股票回購也可以提高公司現金支配的利用率，使用現在公司較為富餘的資金回購股份，會提高公司的盈利水平，提升凈資產報酬率，降低公司財務指標盈利方面的壓力，從這個角度來說，回購是一種進行投資理財的行為。
3.進行回顧後的股份可以作為員工股權激勵計劃，如果直接通過發行股票會降低原有股東的權益，稀釋其股份，而回購則是能夠既不損害股東利也可以推行員工福利，激勵員工促進公司更好地發展。
4.回購股票之後促使股價出現上漲，也是一種回報股東利得的行為，而且無需繳納稅金。
5.進行回購股票之後會造成在外流通股票減少，對於潛在的對於公司有收購意圖的收購人能夠獲得的股份就會減少，保證大股東的控股權。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》
第七十四條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。桐伍

D. 公司在虧損的情況下股東離開股份如何回購

公司回購自己的股份。也就是公司從自己的股東手裡買自己的股票。如果是這個意思的話，公司法里有明確規定的。
第一百四十三條公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本；
（二）與持有本公司股份的其他公司合並；
（三）將股份獎勵給本公司職工；
（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
公司因前款第（一）項至第（三）項的原因收購本公司股份的，應當經股東大會決議。公司依照前款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷。
公司依照第一款第（三）項規定收購的本公司股份，不得超過本公司已發行股份總額的百分之五；用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出；所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。
公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

像你說的這種情況。有兩種解釋。
一種是因為公司虧損所以要減資。這種情況下，公司可以向股東購回股份，但是必須盡快注銷。第一步，由公司和股東之間簽一份股份轉讓協議，寫明回購目的是為了減資，同時這個協議是附條件生效協議，只有股東會議通過了，這個協議才生效。第二步，開股東會議，審議的事項有兩條，一條是減資，一條是審議這個協議的。只有兩條都通過了，公司才能回購股份。另外，還要請中介機構驗資。最後拿著上面全部的文件去工商備案，就可以了。

另一種解釋就是公司沒准備減資，股東想撤股。這時候，只要有另一個自然人接下來就行了。也就是說，再找個新股東和舊股東簽股權轉讓協議就行。舊股東就可以離開了。不過，這要看公司是有限責任公司，還是股份有限公司。股份有限公司的話只要一張協議就可以。有限責任公司，還要召開股東會審議，如果其他股東不同意，這個股東就只能把股票賣給其他股東，不能轉讓給第三方。

E. 有限公司回購股東股權的處理是什麼

1、協議回購：有限責任公司召開股東會所討論的事項如果涉及到法定事項中的任何一項以上的，在股東會通知書上就應當告知股東，如對表決結果存有異議的，可以行使股權回購請求權，在股東會決議通過後六十天內異議股東同公司協議回購股權，協商成功的雙方簽訂書面協議。2、訴訟回購：折疊訴訟回購有限責任公司異議股東就股權回購與公司達不成協議的，可以直接起訴公司要求公司買回股權。
【法律依據】
《上市公司收購管理辦法》第七十四條在上市公司收購中，收購人持有的被收購公司的股份，在收購完成後
18個月內不得轉讓。 收購人在被收購公司中擁有權益的股份在同一實際控制人控制的不同主體之間進行轉讓不受前述
18個月的限制，但應當遵守本辦法第六章的規定。

F. 如何收回公司股東的股權

公司回購股東股權的方式有兩種，一是協議回購，一是強制回購。
拓展資料：
嚴格意義上講，股權回購是指有限責任公司回購股東所持有的公司股權。
關於公司回購股權（份），我國《公司法》、《上市公司回購社會公眾股份管理辦法》（試行）等相關規定均有涉及。
我國《公司法》對有限公司股權回購有明確的規定。《公司法》允許的股權回購，其目的在於確保異議股東的退出，實現公司持續穩定經營。
1.協議回購：
有限責任公司召開股東會審議《公司法》七十四條規定的決議事項的，對該事項投否定票的股東可以行使股權回購請求權，請求公司按照合理價格收購其股權。
在股東會決議通過後六十天內異議股東同公司協議回購股權，協商成功的雙方簽訂書面協議，由公司按照合理的價格收購股權，協議回購是當事人意思自治的表現，對持有股權的數量和時間不作限制，應當尊重當事人的合意。
2.訴訟回購：
有限責任公司異議股東就股權回購與公司達不成協議的，可以直接起訴公司要求公司買回股權，根據《公司法》規定，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。訴訟回購是在協議回購失敗的前提下才可以提起，協議回購是訴訟回購的前置程序，對於訴訟回購以下幾個問題值得注意：
（1）原告資格。
訴訟中異議股東是原告，公司是被告，異議股東提起的是給付之訴。法律對異議股東提起訴訟時持有股權的時間和數量沒有要求，但對原告的資格加以限制，原告必須是實際交繳出資並持有股權的異議股東，如果是乾股或者是掛名股東則不應享有訴訟權利，沒有出資則易產生不當得利。訴訟時限問題新公司法規定是九十天，該時間相對較短，是否為訴訟時效也不明確，可否存在時效的中止、中斷、延長等情況沒有規定，律師認為該九十日的時限並非訴訟時效。
（2）訴訟期限
訴訟時限問題《公司法》規定是九十天，該時間相對較短，九十天期限是除斥期間，不因任何事項中止、中斷或延長。如果股東在九十日內未提起訴訟，則其依法享有的回購請求權消滅，不得再主張。關於九十日的起算點，一般以股東會決議通過之日起算，但如果股東因公司未有效通知而不知道股東會決議的通過，則可以自起知道股東會決議內容之日起計算。

G. 公司應該如何回購離職員工手裡的股權

股份回購機制怎麼建立？
企業實行股權激勵，需要同時建立對離職人員的股份回購機制。
站在企業的角度，是需要對離職人員的股份進行回購的。站在員工的角度，股份也只有能夠退出才更有價值。
股份的經濟利益除了分紅，還有股份增值，員工手裡的股份只有能夠退出，才能體現出股份增值的價值。
那麼，企業應該如何回購離職人員的股份呢？
企業在與員工簽訂股權激勵協議時，需要明確員工離職時企業可以回購員工的股份以及約定回購的價格。
同時，公司保留不回購的權利，即員工離開公司時沒有要求公司必須回購股份的權利。這一點對創業公司很重要。
創業公司如果最終沒有做起來，先期離職並退股的人可能是創業團隊中唯一賺了錢的人，這對其他合夥人是不公平的，也不符合風險與收益對等的原則。
確定股權回購價格是建立回購機制的關鍵點。
確定股權價格要公平，體現企業的經營業績。企業不應利用自己的強勢地位，跟員工約定一個很低的回購價格。因為這么做將導致股權激勵的激勵效果降低，破壞員工對公司的信任感。
確定股權回購價格還需要考慮到公司出現經營危機時，員工集中離職退股的情形。
由於員工，尤其是一些關鍵崗位的員工，對公司的經營狀況非常了解。如果這些員工預知公司將面臨重大經營危機，而提出離職退股，不僅將加重公司危機，而且對其他股東也是不公平的。
為對應這種情況發生，可採取的策略是分期退出，比如分四期，每季度可退出四分之一。這樣通過一年的時間方能完全退股，使公司面臨的經營危機充分反映到股權回購的價格上來。
事實上這種分期退出的方式也是對員工的一種保護。由於公司保留不回購的權利，公司就可以一直不回購，而是等到公司價值有顯著增長之前進行回購。分期退出機制也能避免公司的這種不道德行為。
對員工的股權回購價格不能是外部風險投資機構對企業的估值。
外部風險投資機構投資一家企業時會有眾多的風控、增信條款，比如企業業績不達標要求賠償的對賭條款、一定期限內未上市要求回購投資機構股份的回購條款、投資機構優先獲得剩餘資產的優先償還條款、投資機構可要求與創業團隊一同出售的隨售條款、投資機構出售股權時可要求其他方一同出售的托售條款等等。
正因為外部風險投資機構擁有這么眾多的權利，企業出售給他們的股權的價格通常是很高的。
因此，對員工的股權回購價格不能是外部風險投資機構對企業的估值，但可以參照這個估值，是這個估值的一個打折，比如20%或30%。

H. 公司一股東在公司的股權被法院凍結了，請問公司如何救濟，有什麼辦法可以在後續把這部分股權回購回來

公司收購自己的股權是有法定情形的，不是隨意可以收購的，可以找個新股東達成轉讓協議，不管收購還是轉讓的前提都是債權人同意解除查封，要麼和解要麼幫b還債