未回購的職工股權怎麼辦

『壹』 企業無力回購員工激勵股，員工可不可發起維權

公司股票回購理論上是一個刺激股價的利好。只有股價被低估。公司現金流充沛。有錢股價又低估才會回購。

但是在一個誠信缺失的市場。回購就是一個提振股價的廉價利好。面對市場非理性下跌。觸發股權質押貸款風險。管理層也沒有多少儲備政策可以提振市場。就號召上市公司回購股份。

有負面影響，需要說明緣由，但是結果都是有消極因素。上市公司的話會影響股價。非上市公司，投資者或消費者對公司管理層的信譽有看法。

『貳』 公司應該如何回購離職員工手裡的股權

股份回購機制怎麼建立？
企業實行股權激勵，需要同時建立對離職人員的股份回購機制。
站在企業的角度，是需要對離職人員的股份進行回購的。站在員工的角度，股份也只有能夠退出才更有價值。
股份的經濟利益除了分紅，還有股份增值，員工手裡的股份只有能夠退出，才能體現出股份增值的價值。
那麼，企業應該如何回購離職人員的股份呢？
企業在與員工簽訂股權激勵協議時，需要明確員工離職時企業可以回購員工的股份以及約定回購的價格。
同時，公司保留不回購的權利，即員工離開公司時沒有要求公司必須回購股份的權利。這一點對創業公司很重要。
創業公司如果最終沒有做起來，先期離職並退股的人可能是創業團隊中唯一賺了錢的人，這對其他合夥人是不公平的，也不符合風險與收益對等的原則。
確定股權回購價格是建立回購機制的關鍵點。
確定股權價格要公平，體現企業的經營業績。企業不應利用自己的強勢地位，跟員工約定一個很低的回購價格。因為這么做將導致股權激勵的激勵效果降低，破壞員工對公司的信任感。
確定股權回購價格還需要考慮到公司出現經營危機時，員工集中離職退股的情形。
由於員工，尤其是一些關鍵崗位的員工，對公司的經營狀況非常了解。如果這些員工預知公司將面臨重大經營危機，而提出離職退股，不僅將加重公司危機，而且對其他股東也是不公平的。
為對應這種情況發生，可採取的策略是分期退出，比如分四期，每季度可退出四分之一。這樣通過一年的時間方能完全退股，使公司面臨的經營危機充分反映到股權回購的價格上來。
事實上這種分期退出的方式也是對員工的一種保護。由於公司保留不回購的權利，公司就可以一直不回購，而是等到公司價值有顯著增長之前進行回購。分期退出機制也能避免公司的這種不道德行為。
對員工的股權回購價格不能是外部風險投資機構對企業的估值。
外部風險投資機構投資一家企業時會有眾多的風控、增信條款，比如企業業績不達標要求賠償的對賭條款、一定期限內未上市要求回購投資機構股份的回購條款、投資機構優先獲得剩餘資產的優先償還條款、投資機構可要求與創業團隊一同出售的隨售條款、投資機構出售股權時可要求其他方一同出售的托售條款等等。
正因為外部風險投資機構擁有這么眾多的權利，企業出售給他們的股權的價格通常是很高的。
因此，對員工的股權回購價格不能是外部風險投資機構對企業的估值，但可以參照這個估值，是這個估值的一個打折，比如20%或30%。

『叄』 簽訂股份回購協議到時間不回購怎麼辦

簽訂股份回購協議到時間不回購，一般通過協商解決，不能達成一致的可以訴訟解決。

一、 股權回購條款的法律效力分析。股權投資協議（包括股權受讓、股權增發、發起入股等）約定的回購條款，通常可分為三種權利義務模式：
（一）回購為回購方的權利，即持股方的義務，只要在一定的條件下，回購方就有權要求持股人將股權出售給自己，持股方應出售給回購方；
（二）出售方的權利即回購方的義務，出售方有權在一定的條件下要求回購；
（三）雙方的權利義務，即雙方的任何一方都有權在一定條件下請求對方回購自己的股權或者回購對方的股權。

二、回購條款的法律效力上來說，可能也有三種情形：
（一）預約合同性質，如合同約定了一方在一定條件下回購對方的權利或義務，而回購價格應是在評估審計的基礎上進行確定，那麼這個合同就是回購合同的預約合同；
（二）合同成立未生效，這里可能包括成立附條件生效、成立附期限生效和成立待批准後生效；
（三）合同成立且生效，即在投資合同中就明確了回購的交易條件，此時無須再簽訂回購合同就可以進行回購交易了，該回購條款就是成立且生效的條款。
1、判斷回購條款是合同還是預約合同；
2、應看回購合同中對於回購交易的約定是否符合合同成立的條件；
3、根據最高法院買賣合同司法解釋，一般買賣合同具有了交易的數量、主體、標的，合同就可認定成立了，因為其他諸如價格、質量、違約責任、履行期限等合同要素都可以通過推定的辦法進行推定，但是，由於推定並不是當事人的真實意思表示，而是為了鼓勵交易模擬的當事人的意思表示；
4、推定必須具有相當的合理性才能適用，推定應該可以適用在大多數該情形下，一般人都是認可該推定的，否則，推定不僅可能違背了當事人的意思，也與一般人的認識出現較大差異，這種推定就不具有正當性。而對股權價格來說，不同的投資者的價格判斷可能存在巨大的差異，特別是對風險投資而言；
5、通常情況下，股權的價格不宜用推定的辦法進行確定，表現在股權回購合同中，如果沒有直接的確定股權回購的價格的辦法，有的只是約定計算的方式，而該計算方式還依賴於許多其他條件，則此時應認定雙方關於股權的價格還沒有確定，這時的股權回購條款，筆者想，還是應該理解為預約合同為好，雖然理解為合同也不算大錯。

三、 不同效力的股權回購條款的訴訟路徑:
1、對於預約合同性質的股權回購條款，權利方不能直接主張回購合同上的回購權利，也不能主張回購的損失賠償責任，對於違約方來說，他違反的是預約合同，因此，其應該承擔的是預約合同的違約責任，賠償損失也是違反預約合同給相對方造成的損失。
2、對於違反預約合同的違約損失到底怎樣計算，最高法院在買賣合同司法解釋中也是未作出明確的規定，也許其也要有了足夠的案例以後才能有個較好的把握。
3、對於預約合同，守約方有權要求違約方根據預約合同簽訂回購合同，但如果違約方堅決不簽訂回購合同，法院雖然可以判決違約方簽訂，但該判決不具有強制執行效力，法院不能直接判決回購合同成立生效；
4、在違約方不簽訂回購合同的情況下，守約方只能轉向要求違約方承擔損失賠償責任，這個主張的路徑可以參考最高法院關於審理外商投資企業的司法解釋一對於成立未批准生效的合資企業股權轉讓合同的思路解決。
5、對於需經批准才能生效的股權回購合同，原投資協議可能就約定了回購條款，商務部門對於投資協議的批準是否可以理解為對於回購也給予了批准，可能會產生爭議，因為商務部門對投資協議的批准，正確的理解應該是對投資行為的批准，而回購實際是股權轉讓行為，應該有另一次批准，不過，由於這種合同批准與行為批准不分，法律目前規定的是批准合同，所以，既然投資協議有回購的約定，法院完全可能判回購合同已經得到了批准。
6、如果回購未批准，則回購協議屬於成立未生效的合同，因此，權利人主張回購的，還需要履行批准手續以使回購合同生效，回購人可以向法院請求要求對方和標的公司共同辦理回購批准手續，對方不辦理的，回購人可以請求對方承擔違約責任，也可以請求法院批准自己辦理回購的批准手續，批准了，對方不回購的，法院不宜強制對方回購，但可以通過拍賣股權的方式來使第三人通過買受來代替違約方履行受讓股權的義務，造成申請人損失的，再對違約方強制執行。
7、違約方同意履行回購協議的，也不是違約方就可以直接就回購股權了，因為股權回購不僅是違約方和守約方雙方的事情，還涉及到公司其他的股東，因此，回購還需要遵守公司章程的規定，履行公司章程規定的股權轉讓程序；
8、如果回購人不是公司的股東，則履行回購協議就要保障公司的其他股東的優先購買權，如果公司的章程規定，其他股東受讓公司的股權，應該由全體股東按相應的股權比例購買，則回購程序也應遵守這一約定。
9、對於國有投資公司的股權回購的，回購程序還必須符合國資產權的管理規定。成立有效的回購協議，可以參照上述分析通過強制執行進行處理。

『肆』 簽訂股權投資回購協議到時間不回購怎麼辦

法律分析：簽訂股份回購協議到時間不回購，一般通過協商解決，不能達成一致的可以訴訟解決。股權回購條款的法律效力分析：股權投資協議（包括股權受讓、股權增發、發起入股等）約定的回購條款，通常可分為三種權利義務模式：1、回購為回購方的權利，即持股方的義務，只要在一定的條件下，回購方就有權要求持股人將股權出售給自己，持股方應出售給回購方；2、出售方的權利即回購方的義務，出售方有權在一定的條件下要求回購；3、雙方的權利義務，即雙方的任何一方都有權在一定條件下請求對方回購自己的股權或者回購對方的股權。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百一十九條 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。

第一百八十六條 因當事人一方的違約行為，損害對方人身權益、財產權益的，受損害方有權選擇請求其承擔違約責任或者侵權責任。